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第1篇 策略運營專家-車務崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1.負責制定運營目標的達成路徑，目標拆解，制定計劃（時間，步驟，人）；
2.建立有效kpi機制，薪酬&績效，hc
3.協(xié)調后端各資源部門，對總結反饋的問題，作進一步完善，建立有效的團隊協(xié)作機制；
4.定期整理分析業(yè)務各項數(shù)據(jù)，以及調整策略，確保路徑達成
崗位要求:
1.3年以上相關工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，有互聯(lián)網(wǎng)及交付工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.目標感強，邏輯思維清晰，理解能力及文字表達能力強，有良好的業(yè)務敏感度，能夠獨立分析問題、解決問題；
3.可獨立提出完整的優(yōu)化方案，跟進并推動問題得到徹底解決；
4.抗壓能力強、能夠較好的調節(jié)自我情緒，工作態(tài)度樂觀積極，責任心強，有團隊合同精神；
第2篇 售前車務崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、制定車輛資產(chǎn)管理目錄，分類方法，使用年限，加強固定資產(chǎn)管理，正確進行資產(chǎn)核算；2、負責資產(chǎn)管理統(tǒng)計指標分析、報告、定期考核，出具資產(chǎn)管理分析報告；
3、對全國我司車輛的上牌、投保、抵押、過戶、違章查詢、車輛解壓、抵押等工作進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
4、負責gps監(jiān)控抽查和發(fā)貨聯(lián)系，對車輛資料及時歸檔、定期盤點，并建立電子檔案；
5、統(tǒng)計事故處置、保險理賠等數(shù)據(jù)；
6、負責協(xié)助門店車務和總部其他部門進行的工作配合；
7、負責匯總和登記所有庫存車輛的現(xiàn)狀和進行定期盤點等工作
職位要求：
1、大專以上學歷；
2、溝通技能良好；
3、工作認真負責細心；
4、汽車銷售或汽車金融行業(yè)工作經(jīng)驗在2年以上。
第3篇 車務部油料員崗位職責要求
1.嚴格遵守油庫的安全管理規(guī)定,執(zhí)行油料管理制度,油車停放點和油庫不準閑人進入,并設置嚴禁煙火標志,不得在此堆放雜物、會見親友、接待客人。
2.嚴守發(fā)放制度,負責油料管理工作,愛護酒店財產(chǎn),保持加油栗與加油容器干凈,注意場地的清潔衛(wèi)生。
3.嚴格領發(fā)油料手續(xù),堅持先開單后發(fā)油,做到油料賬與庫存相符。
4.工作認真負責,不串崗,不徇私情,不弄虛作假,月終統(tǒng)計每臺車耗油數(shù)量,報財務部門核實公布。
5.提高警惕,嚴密防患,對加油點的防火器材要經(jīng)常檢查。
第4篇 車務主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、負責分公司車輛管理及車輛協(xié)調報備；
2、負責新車管理，對車輛進行有效管控，規(guī)范化管理各個流程；
3、做好區(qū)域內各地調配與接車工作；
4、負責對庫存信息實時更新及系統(tǒng)反饋工作；
5、負責車輛手續(xù)的辦理：相關證照、保險、理賠、維修、審核手續(xù)等；
6、負責合作修理廠對接工作及維修客戶接待，提供車輛維修咨詢的專業(yè)解答；
7、負責對車輛維修費用的管理與控制，降低維修成本。
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、駕駛技術嫻熟，無交通事故記錄，駕駛習慣良好；
3、熟練word、e_cel等相關辦公軟件；
4、具有一定的汽車專業(yè)知識；
5、工作態(tài)度認真，有強烈的責任心。
第5篇 車務部經(jīng)理崗位職責要求
1.全面負責管理車務部,協(xié)調各職能班組的工作,搞好安全行車及優(yōu)質服務管理。
2.貫徹執(zhí)行上級決議和政府交通管理部門的有關指示精神,經(jīng)常對司機進行遵章守法教育。
3.負責制定和改進各項安全行車措施,開展各種類銀的安全行車競賽活動。
4.組織駕駛員學習安全行車知識,及時地做好安全教育和安全監(jiān)督工作。
5.負責組織安排車輛及駕駛員檢審工作,按時向有關部門繳納養(yǎng)路費、保險費以及有關其他費用。
6.參加部門工作會議,對有關問題予以解決。
7.了解職工思想及家庭情況,做好職工及病員的探訪工作。
8.負責做好年度預算工作,處理日?？腿说耐对V。
第6篇 車務主管-榆林崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責公司車輛管理及車輛協(xié)調報備；
2、負責新車管理，對車輛進行有效管控，規(guī)范管理各個流程；
3、做好區(qū)域內各地調配與接車工作；
4、負責對庫存信息實時更新及系統(tǒng)反饋工作；
5、負責車輛手續(xù)的辦理：相關證照、保險、理賠、維修、審核手續(xù)等；
6、負責合作修理廠對接工作，負責對車輛維修費用的管理與控制，降低維修成本。
職位要求：
1、具備優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調能力；
2、具備良好的團隊合作精神與拼搏精神；
3、具備較強的敬業(yè)精神，勇于承擔責任；
4、有共享汽車或汽車租賃行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作地點：榆林，請看清楚工作地點，和崗位要求。
第7篇 車務崗位職責任職要求
車務崗位職責
職責描述:
1、公司前臺接待工作;
2、考勤統(tǒng)計和管理;
3、處理日常行政事務;
4、完成公司及領導交辦的其它工作。
5、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等)
6、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作
任職要求:
1、行政前臺相關經(jīng)驗即可;
2、形象氣質佳，積極樂觀，待人接物大方得體，普通話流利標準;
3、能熟練使用office軟件，具備良好的口頭及書面表達能力;
4、優(yōu)秀應屆生亦可。
車務崗位
第8篇 車務內勤崗位職責任職要求
車務內勤崗位職責
招聘車務司管內勤人員 山西好車容易汽車銷售服務有限公司 山西好車容易汽車銷售服務有限公司，好車容易 希望你具備以下能力或經(jīng)驗:
1.產(chǎn)品類型:電商平臺、專業(yè)服務平臺、互聯(lián)網(wǎng)金融、工具類產(chǎn)品
2.電商平臺類型:汽車
3.選品經(jīng)驗:有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4.服務平臺類型:人力資源
5.社群運營經(jīng)驗:有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮
6.產(chǎn)品業(yè)務模式:b2b、b2c
7.面向的用戶類型:to c
8.工作目標:促活/留存、用戶拉新、交易達成
9.主要工作方向:用戶運營、活動運營、內容運營
10.媒體工作背景:有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮
11.產(chǎn)品設計能力:有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮
12.項目管理能力:有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮
13.對接和管理供應商:有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮
14.運營用戶量級:十萬用戶以上
目前，對該崗位的初步定位如下:
1.崗位級別:非管理崗
為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件:
1.年齡要求:不限
2.性格特質要求:團隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅動、抗壓能力強、談判能力強、嚴于律己、樂于助人、理解他人
車務內勤崗位
第9篇 車務專員（蘭州）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1.負責當?shù)剀囕v的地采訂單及所轄車輛的繳保、上牌、過戶、違章查詢等手續(xù)辦理。
2.車輛上牌費，購置稅，保險費用等其它費用的申請，并跟蹤流程與進度。
3.負責與車輛一些相關的工作（車管所，稅務等相關部門的對接協(xié)調）
4.不定期培訓車務保險相關內容。
5.負責區(qū)域內車輛的調撥、提車、驗車、入庫、出庫、運送等操作車輛分配。
7.安裝gps，定期檢查已交車客戶gps確保正常使用，gps匯總表上報，車輛登記證，車輛資料郵件總部。
8.車輛庫存統(tǒng)計盤點，更新庫存，整理車務檔案。
9.車輛資料的歸檔、上交、定期盤點:整理車輛資料（購車發(fā)票復印件、購置稅發(fā)票復印件、車輛登記大本、完稅證明、交強險保單等），對客戶相關資料建檔封存，并建立完整的電子檔案，移交風控管理人員。
10.負責車輛后期續(xù)保維護，事故理賠申請，后期客戶車輛違章提醒，后期車輛過戶事宜。
任職條件：
1、大專以上學歷，管理類相關專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬要求；
2、2年及以上車輛管理、車輛運營工作經(jīng)驗，有汽車租賃行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力、敏銳的洞察力、具有很強的判斷能力、決策能力、計劃能力和執(zhí)行能力；
4、2年以上實際駕齡；
第10篇 車務專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責推動促進所在城市業(yè)務端車輛異地流轉辦理及提升業(yè)務時效，包括日常車輛過戶轉籍、售前背戶、遷入落檔、等收集工作；
2、負責所在城市業(yè)務端（如收車專員、銷售）的異地流轉操作流程培訓輔導工作；
3、負責所在城市合作供應商的日常維護、監(jiān)督、信息收集，新的供應商開采儲備，確保及時處理并提高客戶滿意度；
4、了解城市車務環(huán)境信息，對供應商的操作流程進行優(yōu)化，提升工作效率；
5、負責與城市跨部門協(xié)同（如收車部、物流部、銷售部）等多個部門，積極協(xié)調和推動各部門業(yè)務以便提高車輛流轉時效；
6、負責處理車務業(yè)務辦理過程中的疑難及投訴，跟進解決客戶問題，提升客戶體驗；
7、公司政策執(zhí)行落地以及其他需要支援事宜。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，熟悉操作日常辦公軟件；
2、良好溝通協(xié)同能力，抗壓性強，具有一定的自驅力；
3、有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我、不甘平庸；
4、有解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力，可獨立主持處理事務；
5、熟悉汽車車務相關流程經(jīng)驗（車輛過戶轉籍、遷入落檔、背戶等）者優(yōu)先；
第11篇 車務專員（深圳）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責全國售前車輛狀態(tài)的監(jiān)控，及數(shù)據(jù)統(tǒng)計，上牌、保險、庫存、交車時效的監(jiān)控；
2、負責深圳售前車輛的調撥，車輛交接安排；
3、負責匯總和登記所有庫存車輛的現(xiàn)狀和進行定期盤點等
4、協(xié)助車輛資料的整理歸檔和交接；
5、負責協(xié)助門店車務和總部其他部門進行的工作配合；
工作
職位要求：
1、高中以上學歷；
2、溝通技能良好，工作認真負責細心；
3、熟練運用辦公軟件，如e_cel；
5、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、有駕照，駕齡超1年以上優(yōu)先考慮。
第12篇 車務專員/佛山崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1. 車輛單據(jù)填寫及催促買家付款和過戶提檔證件收集，協(xié)助處理過戶、抵押、解押等相關工作。
2.客戶到場驗車引導及車輛爭議處理。
3. 車輛手續(xù)清點領取 ，車輛出入庫系統(tǒng)合規(guī)操作。
5. 在庫車輛定期檢查、接車手續(xù)（物流單和新車驗收單）保管，根據(jù)業(yè)務需求進行車輛物流發(fā)運動作。
6.領導安排的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、要求必須溝通能力強，___、有駕照
2、汽修或者保險理賠相關經(jīng)驗優(yōu)先
3、大專學歷優(yōu)先
第13篇 車務支持專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1. 車輛單據(jù)填寫及催促買家付款和過戶提檔證件收集，協(xié)助處理過戶、抵押、解押等相關工作。
2.客戶到場驗車引導及車輛爭議處理。
3. 車輛手續(xù)清點領取 ，車輛出入庫系統(tǒng)合規(guī)操作。
5. 在庫車輛定期檢查、接車手續(xù)（物流單和新車驗收單）保管，根據(jù)業(yè)務需求進行車輛物流發(fā)運動作。
6.領導安排的其他臨時性工作。
崗位要求:
職位要求:
1、大專學歷以上，一年以上汽修或者保險理賠相關經(jīng)驗；
2、熟悉當?shù)囟周嚱灰琢鞒碳斑^戶辦理流程；
3、有駕照，良好的抗壓能力，溝通能力。
第14篇 項目運營-車務崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1 評估各事業(yè)線對車務需求；
2 協(xié)調項目資源，確保項目團隊各干系人（業(yè)務、產(chǎn)品、渠道等）協(xié)同工作；
3 負責檢查推動項目各級節(jié)點計劃的編制、執(zhí)行工作，監(jiān)管項目的執(zhí)行，并協(xié)助解決項目運營中的偏差、重大矛盾和沖突；
4 對項目節(jié)點計劃執(zhí)行情況進行分析總結，及時提出預警或調整建議；
5 組織車務成果體系搭建以及成果管理，負責各項目階段行成果的搜集、更新、歸檔并進行推廣宣導
崗位要求:
1. 本科及以上學歷，中文、營銷、公關、汽車等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 兩年及以上相關工作經(jīng)驗，有獨立的邏輯思考能力和方案架構能力;
3. 有較強的文字功底和市場洞察力，有豐富的想象力和創(chuàng)新力，熟悉車務或交付項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 能夠獨立策劃并執(zhí)行交付項目事件，有過成功的項目管理案例;
5. 創(chuàng)新創(chuàng)意能力突出，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)思維，接受新生事物能力強。
第15篇 車務運維專員7476崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1 車務運維的管理，包括車輛保養(yǎng)、充電等指導區(qū)域做好車輛達到可發(fā)狀態(tài)；
2 gps安裝對接；
3 負責編制和修訂車輛相關技術性教案和規(guī)范性指導手冊并組織培訓；
4 負責對各中心倉和城市倉開展現(xiàn)場督查和指導。
5 其它臨時性工作。
崗位要求:
1、科以上學歷，專業(yè)不限；
2、兩年以上工作經(jīng)驗，有車企或4s店車輛維修、質量管理方面從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、工作踏實、細心，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和責任心4、能靈活解決工作中遇到的問題并能承受一定工作壓力
