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執(zhí)行總裁崗位要求4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):45

執(zhí)行總裁崗位要求

第1篇 執(zhí)行總裁崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施;

2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;

3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;

4、召集、主持公司辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào);

5、向董事會(huì)或公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃;

6、處理公司重大突發(fā)事件;

7、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

職位要求:

1、10年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn),管理、營(yíng)銷(xiāo)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2、具備運(yùn)營(yíng)或者銷(xiāo)售、市場(chǎng)管理能力

3、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力

4、良好的管理理念,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,豐富的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

5、熟悉國(guó)內(nèi)同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,有豐富的產(chǎn)品知識(shí),敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源

6、較強(qiáng)的責(zé)任心

備注:(有直銷(xiāo)公司或微商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

年薪:30-50萬(wàn)

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:10年以上經(jīng)驗(yàn)

第2篇 項(xiàng)目執(zhí)行總裁崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目執(zhí)行總裁崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求和需求,制定公司融資方案并實(shí)施執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)與銀行、證券、信托、保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)的合作,解決公司資金需求;

3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司自身?xiàng)l件,制定企業(yè)債券等發(fā)行計(jì)劃和實(shí)施方案;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)與政府、金融機(jī)構(gòu)的大型項(xiàng)目合作談判,促成相關(guān)項(xiàng)目;

5、負(fù)責(zé)研究金融市場(chǎng)創(chuàng)新動(dòng)態(tài),行業(yè)及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),為業(yè)務(wù)發(fā)展提供卓有成效的金融服務(wù);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上銀行等金融機(jī)構(gòu)中高層或企業(yè)融資高管崗位經(jīng)歷;

3、具有豐富的銀行等金融機(jī)構(gòu)資源,融資能力強(qiáng);

4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,具備目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向的考核價(jià)值觀,善于打開(kāi)工作局面。工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求和需求,制定公司融資方案并實(shí)施執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)與銀行、證券、信托、保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)的合作,解決公司資金需求;

3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司自身?xiàng)l件,制定企業(yè)債券等發(fā)行計(jì)劃和實(shí)施方案;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)與政府、金融機(jī)構(gòu)的大型項(xiàng)目合作談判,促成相關(guān)項(xiàng)目;

5、負(fù)責(zé)研究金融市場(chǎng)創(chuàng)新動(dòng)態(tài),行業(yè)及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),為業(yè)務(wù)發(fā)展提供卓有成效的金融服務(wù);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上銀行等金融機(jī)構(gòu)中高層或企業(yè)融資高管崗位經(jīng)歷;

3、具有豐富的銀行等金融機(jī)構(gòu)資源,融資能力強(qiáng);

4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,具備目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向的考核價(jià)值觀,善于打開(kāi)工作局面。

第3篇 ceo執(zhí)行總裁崗位職責(zé)任職要求

ceo執(zhí)行總裁崗位職責(zé)

ceo執(zhí)行總裁 塞斯資本有限公司 塞斯資本有限公司,塞斯

operating duty:

1. be responsible for compiling all kinds of investment materials, including project feasibility analysis report, investment value analysis report, etc.

2. organize the specific work of pre-project investigation, value analysis, due diligence, etc.

3. participate in the design of m&a investment framework and contract negotiation;

4. actively e_pand business and seek and screen suitable investment opportunities.

conditions of service:

1. major in finance, master's degree;

2. have more than 10 years e_perience in m&a departments or pe funds of securities companies, or 10 years e_perience in m&a related finance or legal services of large accounting firms or law firms, understand m&a laws, regulations and m&a practices of listed companies, and have participated in more than 2 successful m&a e_it cases;

3. good at learning, strong writing and communication skills, team spirit and collaborative ability;

4. strong sense of goals, like challenging work, resilience, can withstand greater work pressure, can often travel;

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)編制各類(lèi)投資材料,包括項(xiàng)目可行性分析報(bào)告、投資價(jià)值分析報(bào)告等;

2.組織項(xiàng)目前期考察、價(jià)值分析、盡職調(diào)查等具體工作;

3.參與設(shè)計(jì)并購(gòu)?fù)顿Y框架及合同談判;

4.積極拓展業(yè)務(wù),尋找和篩選適合的投資機(jī)會(huì)。

任職條件:

1.金融專(zhuān)業(yè),碩士;

2.有10年以上的證券公司投行并購(gòu)部門(mén)或pe基金從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或有10年以上的大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或律師事務(wù)所從事兼并收購(gòu)、pe投融資相關(guān)財(cái)務(wù)或法律服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),了解上市公司并購(gòu)法律、法規(guī)和并購(gòu)實(shí)務(wù),參與過(guò)2個(gè)以上成功并購(gòu)?fù)顺霭咐?

3.善于學(xué)習(xí)、具有較強(qiáng)的寫(xiě)作與溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作能力;

4.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,有韌性,能承受較大工作壓力,能經(jīng)常出差;

ceo執(zhí)行總裁崗位

第4篇 集團(tuán)執(zhí)行總裁崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)執(zhí)行總裁崗位職責(zé)

集團(tuán)執(zhí)行總裁 遼寧尊嬴鼎盛信息服務(wù)有限公司 遼寧尊嬴鼎盛信息服務(wù)有限公司,尊嬴鼎盛 要求:

合伙人,集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)

1、負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的完成;

2、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì),準(zhǔn)確定位經(jīng)營(yíng)管理思路,結(jié)合市場(chǎng)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和方針;

3、根據(jù)目前公司的發(fā)展情況,善于發(fā)現(xiàn)解決實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題,制定合理方案并督導(dǎo)執(zhí)行改善;

4、全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,各項(xiàng)管理制度、運(yùn)作流程等相關(guān)體系建設(shè)并組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)組建和發(fā)展優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),主持、推動(dòng)、參與各部門(mén)的運(yùn)營(yíng)管理;

6、執(zhí)行董事會(huì)的戰(zhàn)略決策,實(shí)現(xiàn)董事會(huì)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

7、代表公司參加重大業(yè)務(wù)及其它重要活動(dòng),處理公司重大突出事件;

8、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和資源整合能力、理念前瞻、思維創(chuàng)新。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,10年以上管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)歷;

2、敏銳的商業(yè)觸覺(jué),先進(jìn)的企業(yè)管理模式,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、感召力、凝聚力;

3、具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的先進(jìn)理念和方法,曾就職大型企業(yè)或知名高科技公司高管優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工凝聚力培養(yǎng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力、并能夠迎接新的挑戰(zhàn);

5、具有廣泛的社會(huì)資源與人脈資源,事業(yè)心、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)。

集團(tuán)執(zhí)行總裁崗位

執(zhí)行總裁崗位要求4篇

【第1篇】執(zhí)行總裁崗位職責(zé)職位要求職責(zé)描述:1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施;2、主持公司
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