副總工崗位要求11篇

第1篇 項目副總工程師崗位職責(zé)項目副總工程師職責(zé)任職要求

項目副總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目總體技術(shù)審核與指導(dǎo);

2、施工技術(shù)管理，負(fù)責(zé)工程相關(guān)圖表、施工文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作;

3、處理施工過程中的重大設(shè)計、施工質(zhì)量問題、參加工程質(zhì)量驗收工作;

4、負(fù)責(zé)項目部員工技術(shù)、安全相關(guān)培訓(xùn)工作，為公司培養(yǎng)后備人才;

5、審查確認(rèn)與工程相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算的合法性、準(zhǔn)確性。

任職資格:

1、全日制本科以上建筑、工民建、土木工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

2、熟悉深基坑、軟弱地基處理、樁基礎(chǔ)、地鐵地下連續(xù)墻等施工技術(shù)管理;

3、富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊合作精神，具備良好的對外協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力;

4、中級以上職稱，具有一、二級注冊建造師資格優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目總體技術(shù)審核與指導(dǎo);

2、施工技術(shù)管理，負(fù)責(zé)工程相關(guān)圖表、施工文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作;

3、處理施工過程中的重大設(shè)計、施工質(zhì)量問題、參加工程質(zhì)量驗收工作;

4、負(fù)責(zé)項目部員工技術(shù)、安全相關(guān)培訓(xùn)工作，為公司培養(yǎng)后備人才;

5、審查確認(rèn)與工程相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算的合法性、準(zhǔn)確性。

任職資格:

1、全日制本科以上建筑、工民建、土木工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;

2、熟悉深基坑、軟弱地基處理、樁基礎(chǔ)、地鐵地下連續(xù)墻等施工技術(shù)管理;

3、富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊合作精神，具備良好的對外協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力;

4、中級以上職稱，具有一、二級注冊建造師資格優(yōu)先。

第2篇 機電副總工程師崗位職責(zé)機電副總工程師職責(zé)任職要求

機電副總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、審核有關(guān)機電類施工、技術(shù)方案文件，

2、協(xié)助機電圖紙審核，

3、參與交樓綜合驗收，核查項目現(xiàn)場工程技術(shù)資料歸檔情況，

4、負(fù)責(zé)項目總工室明源計劃節(jié)點督促及匯報。

5、修編與專業(yè)相關(guān)的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制度，

6、審查月度簽證、變更臺賬，參與月度工程檔案歸檔統(tǒng)計核查，

7、為地區(qū)、項目提供專業(yè)相關(guān)的技術(shù)支持與指導(dǎo)。

任職資格:

1、適合年齡:35-50歲以下

2、專業(yè): 與工程相關(guān)專業(yè)

3、學(xué)歷:本科及以上

4、工作經(jīng)驗:10年以上工作經(jīng)驗

5、本崗位需具備的職業(yè)資格:

專業(yè)能力

1、基礎(chǔ)知識:需了解水、暖、電、消防等多方面知識，掌握本專業(yè)工程施工和驗收規(guī)范、工程師或以上職稱。

2、專業(yè)技能: 良好

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第3篇 結(jié)構(gòu)副總工程師崗位職責(zé)任職要求

結(jié)構(gòu)副總工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、對結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計圖紙技術(shù)審查，保障結(jié)構(gòu)專業(yè)圖紙出圖質(zhì)量;

2、協(xié)助總工制定院內(nèi)結(jié)構(gòu)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn);

3、完成結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)前期指導(dǎo)工作。

4、組織設(shè)計院結(jié)構(gòu)專業(yè)成員執(zhí)行有關(guān)規(guī)范、法規(guī)、技術(shù)措施。

任職要求:

1、相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

2、一級注冊結(jié)構(gòu)師及中級以上工程師職稱，具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有8年以上大型甲級設(shè)計工作經(jīng)驗，3年以上結(jié)構(gòu)總工經(jīng)歷;

4、熟練掌握國家及地方標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，熟悉國內(nèi)外最新各種類型結(jié)構(gòu)設(shè)計。

結(jié)構(gòu)副總工程師崗位

第4篇 總工程師/副總工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)建筑公司所有施工方案的編制與審核以及施工工程質(zhì)量、技術(shù)工作和工程資料的總體控制。施工前負(fù)責(zé)組織施工圖紙會審提出施工方案，并對相關(guān)人員做好技術(shù)交底工作；

2、監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行；監(jiān)督、檢查設(shè)備維護(hù)使用規(guī)程的執(zhí)行；監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行；監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)對重大工程項目《施工組織設(shè)計》的審批。負(fù)責(zé)對工程組織，基礎(chǔ)和主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收；

4、負(fù)責(zé)審批針對工程質(zhì)量中嚴(yán)重不合格項的糾正措施，并評審實施效果；

5、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部和技術(shù)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理；

6、完成總經(jīng)理交給的其他工作任務(wù)。

職位要求：

1、40歲以上；

2、土木工程或建筑類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

3、具有高級工程師職稱；

4、具有15年以上技術(shù)管理經(jīng)驗，擔(dān)任過大型工程項目技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師；

5、擁有較強的工程現(xiàn)場管理能力，能處理各種工程技術(shù)問題；

6、具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強，能夠承受較強的工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上經(jīng)驗

第5篇 副總工程師（列控方向）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、組織制定列車控制方向技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，管理現(xiàn)有相關(guān)技術(shù)團(tuán)隊；

2、負(fù)責(zé)底層軟硬件到系統(tǒng)級設(shè)計鑒定、測試驗證方案的質(zhì)量控制；

3、負(fù)責(zé)新一代列控系統(tǒng)及新增部件、模塊的評定工作；

4、基于兩大協(xié)議的互聯(lián)互通測試平臺，完成cbtc系統(tǒng)級測試能力建設(shè)；

5、開發(fā)列控系統(tǒng)高端裝備認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)；

6、牽頭實施“控制、指令與信號”涉及的互通部件國際互認(rèn)工作；

7、對接cen/cenelec下屬專業(yè)標(biāo)委會。

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通信工程、鐵道信號類相關(guān)專業(yè)；

2、主持過核心子系統(tǒng)（ci、atp、ato）研發(fā)設(shè)計或測試驗證；

3、熟悉歐洲subset系列規(guī)范、iec62267、iec62290、ieeee1474等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

4、6年以上列控系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計崗位、測試驗證崗位工作經(jīng)驗。

第6篇 工程副總工程師崗位職責(zé)工程副總工程師職責(zé)任職要求

工程副總工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，對規(guī)劃和計劃的實施進(jìn)行歸口管理。

(2)負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系、整合性管理體系技術(shù)相關(guān)內(nèi)容的建設(shè)和管理。

(3)負(fù)責(zé)公司施工技術(shù)開發(fā)和科技研發(fā)項目的策劃立項、節(jié)點控制、驗收評審和成果鑒定申報。

(4)根據(jù)項目特性，組織參與對項目技術(shù)成果、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、專利、工法等進(jìn)行策劃、跟蹤及管理。

(5)組織公司科技成果、專利、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、工法的編寫、申報及推行、日常管理。

(6)負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

(7)組織、參與公司所有項目施工組織總設(shè)計、危險性較大分部分項工程方案審核;協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處自行審核的項目施工方案過程管理。

(8)組織公司重大工程技術(shù)標(biāo)的編制工作，協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處進(jìn)行技術(shù)標(biāo)的編制;參與公司招標(biāo)項目中有關(guān)技術(shù)標(biāo)的評審。

任職要求:

(1)年齡35~45周歲，全日制本科以上學(xué)歷，土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)。

(2)具備高級工程師職稱，一級建造師證書。

(3)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中從事過集團(tuán)技術(shù)中心相關(guān)崗位工作3年及以上，受聘過杭州市評標(biāo)、方案審查或評杯等專家的和特級企業(yè)技術(shù)中心相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。 3年以上特級企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，或浙江省內(nèi)相關(guān)知名一級企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，對規(guī)劃和計劃的實施進(jìn)行歸口管理。

(2)負(fù)責(zé)公司技術(shù)體系、整合性管理體系技術(shù)相關(guān)內(nèi)容的建設(shè)和管理。

(3)負(fù)責(zé)公司施工技術(shù)開發(fā)和科技研發(fā)項目的策劃立項、節(jié)點控制、驗收評審和成果鑒定申報。

(4)根據(jù)項目特性，組織參與對項目技術(shù)成果、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、專利、工法等進(jìn)行策劃、跟蹤及管理。

(5)組織公司科技成果、專利、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、工法的編寫、申報及推行、日常管理。

(6)負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

(7)組織、參與公司所有項目施工組織總設(shè)計、危險性較大分部分項工程方案審核;協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處自行審核的項目施工方案過程管理。

(8)組織公司重大工程技術(shù)標(biāo)的編制工作，協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處進(jìn)行技術(shù)標(biāo)的編制;參與公司招標(biāo)項目中有關(guān)技術(shù)標(biāo)的評審。

任職要求:

(1)年齡35~45周歲，全日制本科以上學(xué)歷，土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)。

(2)具備高級工程師職稱，一級建造師證書。

(3)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中從事過集團(tuán)技術(shù)中心相關(guān)崗位工作3年及以上，受聘過杭州市評標(biāo)、方案審查或評杯等專家的和特級企業(yè)技術(shù)中心相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

第7篇 暖通副總工程師崗位職責(zé)任職要求

暖通副總工程師崗位職責(zé)

暖通總工程師/副總工 寶能控股(中國)有限公司 寶能地產(chǎn)股份有限公司，寶能任職要求:

1.空調(diào)暖通專業(yè)畢業(yè)、本科以上學(xué)歷，持國家一級空調(diào)暖通注冊設(shè)計師;

2.做過3年以上設(shè)計院暖通專業(yè)負(fù)責(zé)人，具備大型住宅、商業(yè)、寫字樓、酒店等項目暖通專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗

第8篇 副總工職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1．負(fù)責(zé)重大項目技術(shù)支撐，協(xié)助項目管理和監(jiān)督；（研究性項目負(fù)責(zé)人，承擔(dān)過幾百萬級項目，如果是產(chǎn)品型候選人，商務(wù)總監(jiān)級別，對于技術(shù)方向、技術(shù)需求實施等全面具備）；

2. 參與公司技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助市場調(diào)研，參與指導(dǎo)解決方案設(shè)計與實施；

3. 負(fù)責(zé)公司重要客戶技術(shù)講解、技術(shù)交流；

4. 對分管項目組織管理；

5. 完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1. 碩士及以上學(xué)歷，計算機通信/網(wǎng)絡(luò)工程/軟件工程等相關(guān)專業(yè)；

2．10年以上互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)通訊行業(yè)經(jīng)驗；

3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)協(xié)議和架構(gòu)，了解操作系統(tǒng)/互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用基礎(chǔ)知識，熟悉ipv6和dns基礎(chǔ)知識優(yōu)先；

4. 從事過技術(shù)開發(fā)、運營、工程設(shè)計和實施，有大型項目成功經(jīng)驗；

5. 有較強的平臺化思維，對下一代互聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)絡(luò)，物聯(lián)網(wǎng)等有前瞻性的理解，自身技術(shù)能力強；

6. 有很強的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神，具有創(chuàng)業(yè)激情，抗壓能力強。

第9篇 結(jié)構(gòu)副總工崗位職責(zé)任職要求

結(jié)構(gòu)副總工崗位職責(zé)

結(jié)構(gòu)副總工 1、結(jié)構(gòu)專業(yè)，中級以上職稱、且擁有一級注冊結(jié)構(gòu)師證;

2、具有大中型設(shè)計單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、持一級注冊結(jié)構(gòu)師證 1、結(jié)構(gòu)專業(yè)，中級以上職稱、且擁有一級注冊結(jié)構(gòu)師證;

2、具有大中型設(shè)計單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、持一級注冊結(jié)構(gòu)師證

結(jié)構(gòu)副總工崗位

第10篇 副總工崗位職責(zé)任職要求

副總工崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研、論證、引進(jìn)的技術(shù)工作，提出立項報告;

(2)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計;

(3)整合外部資源進(jìn)行復(fù)用，技術(shù)集成，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的組織試制;

(4)新產(chǎn)品、新材料的采用和技術(shù)攻關(guān);

(5)負(fù)責(zé)歸口管理標(biāo)準(zhǔn)化，組織技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫，制定公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

(6)完成公司臨時交辦的各項工作。

任職要求:

(1)要求本科及以上學(xué)歷，年齡30-60周歲及以下，機械設(shè)計與制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè)，能夠適應(yīng)出差。

(2)有4年以上機械設(shè)計與制造行業(yè)工作經(jīng)驗，對土建、暖通、電氣自動化有一定的了解。

(3)掌握word，e_cel等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備英語應(yīng)用能力。

(4)公司經(jīng)營范圍內(nèi)產(chǎn)品技術(shù)能力、判斷和決策、計劃和執(zhí)行及人際交往能力。

副總工崗位

第11篇 技術(shù)副總工崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)副總工崗位職責(zé)

技術(shù)副總工 長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司 長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團(tuán))股份有限公司 職位信息

1、負(fù)責(zé)公司所有項目從初步設(shè)計到竣工驗收階段的組織管理，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、施工方案、加工工藝、進(jìn)度控制、專業(yè)間協(xié)調(diào)、設(shè)計質(zhì)量保障以及對外溝通交流;

2、負(fù)責(zé)按項目工作計劃進(jìn)度對施工方案進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān)，并對審查項目中的合理性、可行性、經(jīng)濟(jì)性和重大技術(shù)問題，組織設(shè)計質(zhì)量抽查和質(zhì)量評定工作;

3、負(fù)責(zé)研究、制定、修改并實施各項技術(shù)管理制度，組織解決技術(shù)疑難問題;解決重大質(zhì)量事故;

4、負(fù)責(zé)項目施工階段的技術(shù)處理工作;

5、負(fù)責(zé)不斷檢查、優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)設(shè)計圖，制定結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計技術(shù)和出圖標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求:

1、 結(jié)構(gòu)工程或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，高級職稱，國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格;英語流利;

2、 具有8年以上知名設(shè)計院同崗工作經(jīng)歷，擔(dān)任過大中型建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計項目主持人，負(fù)責(zé)項目設(shè)計和施工圖方案審定的組織工作;

3、具備優(yōu)秀的項目組織能力，優(yōu)秀的交流表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力;能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決;具有較強的客戶溝通及引導(dǎo)能力;

4、具有很好的設(shè)計管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行高效率的工作。

技術(shù)副總工崗位