工程總監(jiān)崗位要求15篇

第1篇 物業(yè)工程總監(jiān)崗位職責任職要求

物業(yè)工程總監(jiān)崗位職責

物業(yè)工程總監(jiān) 1.組織制定并執(zhí)行公司運營戰(zhàn)略計劃，負責工程物業(yè)管理制度的建設及優(yōu)化，全面主持工程物業(yè)部工作，制定工程物業(yè)部的工作計劃并組織實施。

2.根據(jù)公司既定經(jīng)營指標，負責制定工程物業(yè)部年度開支預算，并控制其在預算范圍內;

3.統(tǒng)籌管理項目工程設備.設施的管理.維修.保養(yǎng)工作，協(xié)調入駐商戶裝修及商戶調整裝修事宜。

4.全面負責項目的安防.消防管理.車輛管理工作的監(jiān)管。

5.全面負責項目的外包保潔及綠化工作的監(jiān)管。

6.負責員工內部管理(負責制定本部門人員的培訓計劃，定期開展相關培訓，提升本部門工作人員的物業(yè)技能;指導.監(jiān)督.檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù);組織對本部門進行不定期測評，及時匯總問題進行整頓)

7.對外聯(lián)系及協(xié)調溝通工作(如:房辦.居委.派出所.衛(wèi)生，環(huán)保.安全消防等相關部門)

任職要求:

1.大?；蛞陨蠈W歷。

2.8年以上相關行業(yè)管理協(xié)調經(jīng)驗。

3.熟悉物業(yè)行業(yè)的運營過程，熟練設備.設施的供應渠道。

4.熟悉商場運營規(guī)程以及標準。

5.具備良好的經(jīng)營管理理念，有一定財務與法律知識。

6.熟悉使用cad.office辦公軟件。

7.優(yōu)秀的領導能力.判斷與決策能力.計劃與執(zhí)行能力.溝通能力.談判能力。

8.能承受較大的工作壓力，能夠帶領團隊，較好的團隊合作精神。' 1.組織制定并執(zhí)行公司運營戰(zhàn)略計劃，負責工程物業(yè)管理制度的建設及優(yōu)化，全面主持工程物業(yè)部工作，制定工程物業(yè)部的工作計劃并組織實施。

2.根據(jù)公司既定經(jīng)營指標，負責制定工程物業(yè)部年度開支預算，并控制其在預算范圍內;

3.統(tǒng)籌管理項目工程設備.設施的管理.維修.保養(yǎng)工作，協(xié)調入駐商戶裝修及商戶調整裝修事宜。

4.全面負責項目的安防.消防管理.車輛管理工作的監(jiān)管。

5.全面負責項目的外包保潔及綠化工作的監(jiān)管。

6.負責員工內部管理(負責制定本部門人員的培訓計劃，定期開展相關培訓，提升本部門工作人員的物業(yè)技能;指導.監(jiān)督.檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù);組織對本部門進行不定期測評，及時匯總問題進行整頓)

7.對外聯(lián)系及協(xié)調溝通工作(如:房辦.居委.派出所.衛(wèi)生，環(huán)保.安全消防等相關部門)

任職要求:

1.大專或以上學歷。

2.8年以上相關行業(yè)管理協(xié)調經(jīng)驗。

3.熟悉物業(yè)行業(yè)的運營過程，熟練設備.設施的供應渠道。

4.熟悉商場運營規(guī)程以及標準。

5.具備良好的經(jīng)營管理理念，有一定財務與法律知識。

6.熟悉使用cad.office辦公軟件。

7.優(yōu)秀的領導能力.判斷與決策能力.計劃與執(zhí)行能力.溝通能力.談判能力。

8.能承受較大的工作壓力，能夠帶領團隊，較好的團隊合作精神。'

物業(yè)工程總監(jiān)崗位

第2篇 軟件工程總監(jiān)崗位職責任職要求

軟件工程總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1.要求懂匯編語言和c語言，能獨立完成8位mcu軟件開發(fā)程序及編寫(比如義隆，九齊等臺系mcu和相應國產mcu);

1.負責對產品的開發(fā)方案進行評詁，并制定項目開發(fā)計劃;

2.負責單片機程序編寫，熟悉匯編語言，有良好編程風格;

3.負責產品開發(fā)項目中樣機的調試和測試規(guī)范的制定;

4.負責產品項目中技術資料的整理、編寫與管理;

5.負責進行硬件電路設計、功能測試、可靠性測試;

軟件工程總監(jiān)崗位

第3篇 副總經(jīng)理兼工程總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、 主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。

2、 審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內部管理。

3、 合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產經(jīng)營、產品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的實現(xiàn)。

4、 對公司生產經(jīng)營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。

5、 廣泛汲取國內外先進企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，確定公司的近期目標和遠景規(guī)劃。

6、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域實行戰(zhàn)略管理。

7、負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、政策和工作程序。

8、 協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關系的協(xié)調，樹立良好的企業(yè)形象。

9、 充分收集公司與成果有關的數(shù)據(jù)、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報。

10、召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報，進行關系協(xié)調。

11、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務和各職能部門代理的其他事務。

職位要求：

1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相關專業(yè)；統(tǒng)招本科及以上學歷；年齡35歲-48歲；高級工程師、中級工程師職稱或建造師；

2、10年以上工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；5年以上大型國有企業(yè)工程經(jīng)理及總監(jiān)崗位；

3、熟悉施工管理流程及相關法律法規(guī)；具有大型綜合體項目從籌建到完成的項目管理經(jīng)驗；具有較強的專業(yè)技術水平；具有較強的綜合協(xié)調能力；職業(yè)素養(yǎng)高、管控能力強、團隊建設能力強、敬業(yè)精神強。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第4篇 工程總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

具體薪資面議

崗位職責：

1、具有大中型土建工程項目的管理與實施經(jīng)驗，監(jiān)督整個工程項目的實施， 對工程項目的實施進度負責;負責協(xié)調解決工程項目實施過程中出現(xiàn)的各種問題；

2、知曉各種形態(tài)的土建建設形式；

職位要求：

1、?？埔陨蠈W歷，土木工程或相關專業(yè)，年齡35-55歲之間，5年以上工作經(jīng)驗。有建造師證書者優(yōu)先；

2、管理過的以上類似項目案例二項以上

3、具有較強的計劃能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、團隊領導力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第5篇 房產工程總監(jiān)崗位職責任職要求

房產工程總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、組織編制公司工程管理的各項管理制度，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作;

2、根據(jù)公司整體的項目開發(fā)計劃，制定相應的工程進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

3、抓好各項目質量控制點，保證所有工程項目的質量;

4、負責各項目的工程協(xié)調和管理，有效的進行進度控制和成本控制;

5、負責公司所有工程項目的技術管理工作;

6、妥善處理好工程項目所涉及的各方面關系;

7、監(jiān)督、檢查所有工程項目各項工作計劃的執(zhí)行情況;

8、監(jiān)督工程項目開發(fā)工作，參加招投標合同的洽談工作。

任職要求:

1、，45歲以下，同等經(jīng)歷5年以上;

2、本科以上學歷;

3、具有較強應變能力，能及時正確處理工程中的突發(fā)事件;

4、工作細致、嚴謹，較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力。

崗位職責:

1、組織編制公司工程管理的各項管理制度，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作;

2、根據(jù)公司整體的項目開發(fā)計劃，制定相應的工程進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

3、抓好各項目質量控制點，保證所有工程項目的質量;

4、負責各項目的工程協(xié)調和管理，有效的進行進度控制和成本控制;

5、負責公司所有工程項目的技術管理工作;

6、妥善處理好工程項目所涉及的各方面關系;

7、監(jiān)督、檢查所有工程項目各項工作計劃的執(zhí)行情況;

8、監(jiān)督工程項目開發(fā)工作，參加招投標合同的洽談工作。

任職要求:

1、，45歲以下，同等經(jīng)歷5年以上;

2、本科以上學歷;

3、具有較強應變能力，能及時正確處理工程中的突發(fā)事件;

4、工作細致、嚴謹，較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力。

第6篇 項目工程總監(jiān)崗位職責任職要求

項目工程總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責擬定項目部工作目標和工作計劃;

2、負責組織協(xié)調工程技術管理工作;

3、負責管理工程的質量、進度、安全工作;

4、負責組織項目的內部驗收、竣工驗收;

5、項目的銷售管理工作;

6、項目內部人員管理。

任職要求:

1、具有本科及以上學歷;

2、建筑類或工程管理類相關專業(yè);

3、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上房地產行業(yè)工程管理經(jīng)驗;

4、通曉工程管理、建筑、施工管理，掌握國家、行業(yè)、地方規(guī)定、法律方面的知識，具備基本計算機應用知識;

5、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

薪資可面議

項目工程總監(jiān)崗位

第7篇 酒店工程總監(jiān)崗位職責任職要求

酒店工程總監(jiān)崗位職責

酒店工程總監(jiān) 必須具備酒店前期籌建經(jīng)驗 設備定型 規(guī)格制訂等 后期統(tǒng)籌 對建設單位管理工作 必須具備酒店前期籌建經(jīng)驗 設備定型 規(guī)格制訂等 后期統(tǒng)籌 對建設單位管理工作

第8篇 工程總監(jiān)助理崗位職責任職要求

工程總監(jiān)助理崗位職責

崗位職責:

1、負責部門內部oa系統(tǒng)管理，公文流轉管控;

2、負責部門內部文件、資料(包括但不限于各類合同、圖紙、資料、審批文件等)收集、整理、管理、建檔、歸檔;

3、負責部門下轄各項目資料(包括但不限于各類合同、圖紙、資料、審批文件等)收集、管理、歸檔;

4、負責與集團相關部門進行資料對接、分發(fā)、管理;

5、完成事業(yè)部內部資料梳理;建立事業(yè)部資料管理模型、資料編號;完成事業(yè)部oa公文流轉工作學習，并開始工作。

崗位要求:

性別不限、年齡三十歲以內，有房地產相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備工程資料員相關證照者優(yōu)先。

具備較強的行政事務對接處理能力;具備很好的文字功底，能熟練進行工程會議紀要及ppt的編寫工作。

能及時完成部門的各種臨時性工作。

工程總監(jiān)助理崗位

第9篇 園林工程總監(jiān)崗位職責任職要求

園林工程總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定和分解年度業(yè)績目標，制定中短期業(yè)務開拓計劃，達成年度業(yè)績目標;

2、整合區(qū)域及目標領域業(yè)務資源，制定有效的營銷策略，開發(fā)業(yè)務，達成業(yè)績目標;

3、維護客戶關系，協(xié)調內外部資源，做好客戶的考察接待和過程服務工作，與客戶保持良好的合作關系;

4、商務談判、投標、合同簽訂、回收賬款等商務執(zhí)行工作;

5、對區(qū)域及目標領域市場進行調研分析，制定有效業(yè)務開拓計劃，并為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);

6、具備全面風險管理意識，能夠從全局上把握公司的經(jīng)營管理風險;

7、具備高層管理人員個性和人格魅力，強烈的進取意識，精力充沛，樂觀豁達具備開拓創(chuàng)新精神，事業(yè)心和敬業(yè)精神。

任職要求:

1、大專以上學歷，營銷、工程及管理類等專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上大型工程類企業(yè)業(yè)務拓展工作經(jīng)歷(園林行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先)，熟悉工程項目開發(fā)運作流程;

3、具備靈敏的商業(yè)嗅覺、較強的資源整合能力和業(yè)務開拓能力;

4、熟悉各種招投標模式和政策法規(guī)者優(yōu)先。

園林工程總監(jiān)崗位

第10篇 集團工程總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1..參與公司產品規(guī)劃，酒店產品標準的建立，不斷完善產品標準；

2.制定與推進相關項目業(yè)務工作的技術與項目管理體系；

3.協(xié)調、推進成本預算、采購、設計與各項目實施工程的銜接；保證裝修項目工作的順利完成；

4、負責部門團隊建設及成員能力的提升。

崗位要求：

1、大學本科以上，設計、工程、建筑類專業(yè)；

2、2年以上品牌連鎖酒店總部工程管理經(jīng)驗，或在裝修裝鉓公司有酒店裝修管理經(jīng)驗；

3、掌握工程管理相關法律法規(guī)；熟悉工程設計、施工、驗收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國家有關規(guī)定；能獨立解決工程施工中遇到的質量技術問題；

4、知識面廣、能在較大的壓力下工作；

5、工作踏實、嚴謹可靠、責任心強，工作認真細致，有較強的溝通能力和一定的管理能力，具有團隊合作及開拓創(chuàng)新精神；良好的團隊管理能力、優(yōu)秀的計劃管理能力、溝通能力和協(xié)調能力；

6、在總部產品中心或工程部任副總監(jiān)以上職位優(yōu)先。

第11篇 工程總監(jiān)理崗位職責任職要求

工程總監(jiān)理崗位職責

崗位職責;

2、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃/審批項目監(jiān)理實施細則，并負責管理項目監(jiān)理機構的日常工作;

3、審查分包單位的資質，并提出審查意見;

4、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況可進行人員調配，對不稱職的人員應調換其工作;

5、主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令;

6、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃;

7、審查和處理工程變更;

8、主持或參與工程質量事故的調查;

9、調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;

10、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結;

11、審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查，參與工程項目的竣工驗收;

12、主持整理工程項目的監(jiān)理資料。

13、完成領導臨時交辦的有關事宜。

任職要求:

1、工程類相關專業(yè)大專以上學歷;

2、國家注冊監(jiān)理工程師;

3、年以上同崗位工作經(jīng)驗;

4、身心健康，工作認真踏實，良好的職業(yè)道德;

5、服從公司的安排，代表公司全面履行監(jiān)理合同內容，主持監(jiān)理機構工作;

6、具有較強的溝通協(xié)調能力、語言表達能力、組織領導能力和執(zhí)行力。工作職責:

1、確定項目監(jiān)理機構人員的分工和崗位職責;

2、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃/審批項目監(jiān)理實施細則，并負責管理項目監(jiān)理機構的日常工作;

3、審查分包單位的資質，并提出審查意見;

4、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況可進行人員調配，對不稱職的人員應調換其工作;

5、主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令;

6、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃;

7、審查和處理工程變更;

8、主持或參與工程質量事故的調查;

9、調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;

10、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結;

11、審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料，審查承包單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查，參與工程項目的竣工驗收;

12、主持整理工程項目的監(jiān)理資料。

13、完成領導臨時交辦的有關事宜。

任職要求:

1、工程類相關專業(yè)大專以上學歷;

2、國家注冊監(jiān)理工程師;

3、年以上同崗位工作經(jīng)驗;

4、身心健康，工作認真踏實，良好的職業(yè)道德;

5、服從公司的安排，代表公司全面履行監(jiān)理合同內容，主持監(jiān)理機構工作;

6、具有較強的溝通協(xié)調能力、語言表達能力、組織領導能力和執(zhí)行力。

工程總監(jiān)理崗位

第12篇 地產工程總監(jiān)崗位職責任職要求

地產工程總監(jiān)崗位職責

地產工程總監(jiān) 1.工程管理、工民建等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷;

2.八年以上房地產施工管理經(jīng)驗，有過五年以上房地產開發(fā)項目總監(jiān)、工程管理部經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.了解房地產行業(yè)相關知識，精通工程管理和施工管理知識及相關法律、法規(guī)，精通房地產開發(fā)單位的工程管理流程;

4.熟悉國家質量認證體系相關知識、質量管理體系知識、質量控制專業(yè)知識以及文明、安全管理知識;

5.優(yōu)秀的解決問題能力、計劃組織、溝通協(xié)調和時間管理能力，具有成本意識、質量意識;

6.具備高級工程職稱優(yōu)先。 1.工程管理、工民建等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷;

2.八年以上房地產施工管理經(jīng)驗，有過五年以上房地產開發(fā)項目總監(jiān)、工程管理部經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.了解房地產行業(yè)相關知識，精通工程管理和施工管理知識及相關法律、法規(guī)，精通房地產開發(fā)單位的工程管理流程;

4.熟悉國家質量認證體系相關知識、質量管理體系知識、質量控制專業(yè)知識以及文明、安全管理知識;

5.優(yōu)秀的解決問題能力、計劃組織、溝通協(xié)調和時間管理能力，具有成本意識、質量意識;

6.具備高級工程職稱優(yōu)先。

地產工程總監(jiān)崗位

第13篇 cto工程總監(jiān)（3c測試事業(yè)部）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位要求：

1、本科以上學歷，電子信息、測控技術等相關專業(yè)；

2、在3c非標自動化領域有10年以上電子設計開發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上大型團隊管理經(jīng)驗；

3. 能夠把握電子測試行業(yè)技術發(fā)展趨勢，對關鍵技術有自己獨到見解；

4. 有很強的創(chuàng)新能力、抽象思維能力與設計管理能力；

5. 有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通、協(xié)調、組織能力和跨專業(yè)技術團隊管理能力；

6.高度的工作熱情，能配合工作需要加班和出差；

7. 英語流利，與國外客戶能無障礙交流。

第14篇 工程總監(jiān)/經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1. 全面負責項目工程管理工作，不斷完善提升相關管理機制；

2. 根據(jù)各項目開發(fā)計劃，制定相應的工程進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

3. 抓好質量控制點，保證各項目的工作質量、安全文明施工；

4. 負責各項目開發(fā)的組織、協(xié)調和管理，有效進行進度和成本管控；

5. 妥善處理與公司內部相關業(yè)務線以及施工單位、政府部門的諸多方面關系；

6. 及時、妥善處理各項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的重大問題。

任職要求：

1. 工程建筑類相關專業(yè)本科及以上學歷；

2. 5年以上工程管理經(jīng)驗，具備商業(yè)項目工程管理經(jīng)歷；

3. 具有多項目、全項目開發(fā)管理經(jīng)驗，知名房地產開發(fā)公司或項目經(jīng)歷優(yōu)先；

4. 全面的工程專業(yè)技術水平、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力；

5. 具備高執(zhí)行力和團隊凝聚力，具備良好的職業(yè)道德素質。

第15篇 制造工程總監(jiān)崗位職責任職要求

制造工程總監(jiān)崗位職責

職責描述:

?take responsibilities of leading npi projects to solve manufacturing issues， cooperate closely with hq industrial team and r&d team.

?lead continuous improvement on all processes inside the plant， like oee improvement， productivity improvement and manufacturing cost reduction.

?factory layout design and modification for new project or production line relocation.

?new products industrialization， lead mass production manufacturing feasible analysis.

?technical analysis on industrial projects.

?take participate in 6 sigma projects， work closely with production and quality department for any quality ad-hoc problems.

?work closely with lean department in oee， tpm or other operation e_cellence projects.

?department management and team development.

任職要求:

?bachelor degree or above with a major in mechanical engineering or industrial engineering.

?familiar with home appliance manufacturing process， familiar with die-casting， cnc， injection molding， and assembling， strong e_perience in white goods manufacturing.

?good knowledge of lean and 6 sigma.

?more than 15 year working e_perience with relevant function， at least more than 5 year in management position.

?good communication skills， and entrepreneurial， proactive and result-oriented.

?creative and energetic.

?fluent in english.

?strong computer skill on cad， solidwork， mes， erp.

制造工程總監(jiān)崗位