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第1篇 機(jī)加工項(xiàng)目部經(jīng)理崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
機(jī)加工項(xiàng)目部經(jīng)理職位要求
1.男女不限，大專以上學(xué)歷，材料類或機(jī)械類專業(yè)；
2.具備數(shù)控編程、工裝夾具及刀具知識(shí)，10年及以上機(jī)加工工藝及裝備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有主導(dǎo)項(xiàng)目或解決技術(shù)難題的實(shí)際成功案例，擁有不銹鋼精密零件或泵閥體類零件精密加工經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3.熟練讀懂圖紙，具備機(jī)加設(shè)備操作能力，熟練使用二維cad與三維軟件ug，辦公自動(dòng)化等設(shè)計(jì)軟件；
4.為人正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，較強(qiáng)的人際溝通能力，創(chuàng)新能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
機(jī)加工項(xiàng)目部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、新產(chǎn)品機(jī)加工工藝開(kāi)發(fā)
1.主導(dǎo)不銹鋼、鋁合金產(chǎn)品機(jī)加工工藝路線的設(shè)計(jì)與編制；
2.主導(dǎo)不銹鋼、機(jī)加工產(chǎn)品機(jī)加工設(shè)備和刀具的選型，制定工裝、檢具的設(shè)計(jì)方案，確保產(chǎn)品成本達(dá)成預(yù)期；
3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保機(jī)加工項(xiàng)目按計(jì)劃完成；
4.為公司新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品提供機(jī)加工解決方案，并達(dá)到公司設(shè)定目標(biāo)。
二、產(chǎn)品工藝改進(jìn)
1.持續(xù)優(yōu)化主導(dǎo)的各類新產(chǎn)品的機(jī)加工工藝，降低成本，提升品質(zhì)，提升客戶滿意度；
2.優(yōu)化現(xiàn)有低碳鋼等產(chǎn)品機(jī)加工工藝，改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)工藝，以降低成本并滿足客戶要求。
三、新工藝、新技術(shù)的推進(jìn)
1.推進(jìn)新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，提升企業(yè)機(jī)加工水平和降低機(jī)加工成本，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
2.了解機(jī)加工工藝和設(shè)備的發(fā)展趨勢(shì)，通過(guò)適時(shí)引進(jìn)新工藝，實(shí)現(xiàn)降本增效，擴(kuò)大企業(yè)機(jī)加工的技術(shù)實(shí)現(xiàn)能力。
四、部門管理：負(fù)責(zé)部門日常人員管理、建設(shè)及規(guī)劃等工作。
五、其他：負(fù)責(zé)工藝開(kāi)發(fā)過(guò)程中專利申報(bào)、論文編制等工作。
第2篇 項(xiàng)目部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
- 作為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)從項(xiàng)目啟動(dòng)到量產(chǎn)的所有事宜;
- 按照項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)，監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度;
-試生產(chǎn)，協(xié)調(diào)物料，小批量生產(chǎn)爬坡的驗(yàn)證;
-協(xié)調(diào)各方的資源，解決項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題;
- 階段性文件的提交。
任職要求:
- 大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程，機(jī)械或者汽車相關(guān)專業(yè);
- 5年以上汽車行業(yè)技術(shù)，工程，項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
-工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，能承受工作的壓力;
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
- 英語(yǔ)熟練。 項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人。
崗位職責(zé):
- 作為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)從項(xiàng)目啟動(dòng)到量產(chǎn)的所有事宜;
- 按照項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)，監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度;
-試生產(chǎn)，協(xié)調(diào)物料，小批量生產(chǎn)爬坡的驗(yàn)證;
-協(xié)調(diào)各方的資源，解決項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題;
- 階段性文件的提交。
任職要求:
- 大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程，機(jī)械或者汽車相關(guān)專業(yè);
- 5年以上汽車行業(yè)技術(shù)，工程，項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
-工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，能承受工作的壓力;
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
- 英語(yǔ)熟練。
項(xiàng)目部經(jīng)理崗位
第3篇 項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司電池產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理工作
2、負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目管理制度，
3、組織項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通，收集項(xiàng)目信息，推進(jìn)解決項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)預(yù)算和管控。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、從事項(xiàng)目管理工作5年以上
3、有在規(guī)模較大的研發(fā)型企業(yè)從事過(guò)項(xiàng)目管理體系流程搭建和推進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、熟悉ipd、項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)體系者優(yōu)先
5、pmp持證者優(yōu)先
6、須有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力
7、電池或者汽車整車背景，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司電池產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理工作
2、負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目管理制度，
3、組織項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通，收集項(xiàng)目信息，推進(jìn)解決項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)預(yù)算和管控。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、從事項(xiàng)目管理工作5年以上
3、有在規(guī)模較大的研發(fā)型企業(yè)從事過(guò)項(xiàng)目管理體系流程搭建和推進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、熟悉ipd、項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)體系者優(yōu)先
5、pmp持證者優(yōu)先
6、須有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力
7、電池或者汽車整車背景，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人崗位
第4篇 項(xiàng)目部職員崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目部職員崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé):
1.承擔(dān)“中國(guó)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)服務(wù)網(wǎng)”、“建造師全程知識(shí)服務(wù)”項(xiàng)目、“建筑設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)服務(wù)”項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施階段、驗(yàn)收上線后的相應(yīng)內(nèi)容資源建設(shè)維護(hù)、各類資源審查整理加工制作、欄目?jī)?nèi)容策劃編輯更新、流程控制和版權(quán)管理等項(xiàng)目管理及實(shí)施工作;
2.承擔(dān)網(wǎng)站日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)和協(xié)調(diào)配合等工作;
3.開(kāi)展網(wǎng)站相關(guān)數(shù)字產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、策劃組稿、編輯出版工作等;
4.參與營(yíng)銷推廣工作，撰寫產(chǎn)品宣傳文案，組織相關(guān)會(huì)議。
二、崗位需求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土木工程、工程管理等專業(yè);
3.市場(chǎng)意識(shí)敏銳，富有創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真。具有人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.具有較高的文字水平和寫作能力，較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)水平;
6.有建設(shè)行業(yè)、出版行業(yè)、科研教學(xué)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有數(shù)字編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目部職員崗位
第5篇 項(xiàng)目部資料員崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目部資料員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、完成企業(yè)資料的編制、整理及歸檔工作;
2、對(duì)項(xiàng)目資料完成情況進(jìn)行跟蹤檢查、督促;
3、督促、配合、協(xié)調(diào)項(xiàng)目竣工資料歸檔工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目資料員進(jìn)行技術(shù)交底;
5、項(xiàng)目開(kāi)工前針對(duì)各個(gè)項(xiàng)目情況進(jìn)行檔案館接洽;
6、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目資料編制、收集、存檔管理工作進(jìn)行檢查;
7、檢查竣工資料編制、規(guī)整、存檔案館(質(zhì)監(jiān)站)情況;
8、完成公司安排的其他工作。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)。
2、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)2個(gè)以上完整項(xiàng)目資料工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉建筑工程資料的編制規(guī)程，施工工藝，計(jì)算機(jī)能力。
項(xiàng)目部資料員崗位
第6篇 項(xiàng)目部經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理完成公司布置的任務(wù)。工作重點(diǎn)是針對(duì)特種貨物，包括超尺、超大件、生鮮、電商貨物的進(jìn)出口物流需求制定方案并達(dá)到客戶的服務(wù)需要。
任職要求:
- 男;35歲以下
- 物流相關(guān)專業(yè)學(xué)位
- 4年以上國(guó)際貨運(yùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
- 有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，大客戶優(yōu)先
- 較強(qiáng)的微軟辦公軟件使用技能
- 喜歡在充滿活力和競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中工作
項(xiàng)目部經(jīng)理助理崗位
第7篇 工程項(xiàng)目部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
工程項(xiàng)目部長(zhǎng)崗位職責(zé)
成本控制部部長(zhǎng)(工程項(xiàng)目審計(jì)) 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司，望建任職資格:
1、男女不限，30-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、建筑等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具10年以上預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(其中3年審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn));
3、持有造價(jià)師資格證書;
4、具有審計(jì)大型項(xiàng)目的工作經(jīng)歷;
5、人品好，工作積極主動(dòng)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn);
6、能勝任崗位工作，能履行崗位職責(zé);
7、必須持有相關(guān)專業(yè)崗位職稱證書;
工程項(xiàng)目部長(zhǎng)崗位
第8篇 項(xiàng)目部預(yù)算員崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目部預(yù)算員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本測(cè)算、成本分析;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算工作以及pm系統(tǒng)中的相關(guān)工作;
3、配合執(zhí)行項(xiàng)目合同成立后的二次預(yù)算;
4、審核項(xiàng)目階段性結(jié)算單及項(xiàng)目竣工結(jié)算資料并對(duì)結(jié)算單和竣工結(jié)算資料進(jìn)行備案;
5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2、熟練掌握工程造價(jià)管理基本理論知識(shí);
3、熟練掌握工程建設(shè)計(jì)價(jià)定額、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)價(jià)規(guī)范;
4、掌握國(guó)家、地方有關(guān)工程預(yù)結(jié)算的政策、法律法規(guī)和文件;
5、可以獨(dú)立完成項(xiàng)目成本、預(yù)算、招投標(biāo)報(bào)價(jià)，有造價(jià)員證優(yōu)先。
項(xiàng)目部預(yù)算員崗位
第9篇 工程項(xiàng)目部專員崗位職責(zé)任職要求
工程項(xiàng)目部專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)項(xiàng)目情況，協(xié)助項(xiàng)目部辦公室主任制定相關(guān)人力資源制度、行政管理制度落地和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)青島海洋活力區(qū)項(xiàng)目員工入離職、考勤管理、休假安排等日常人事管理工作;
3、參與部門日常工作會(huì)議并對(duì)會(huì)議重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行梳理形成會(huì)議紀(jì)要;
4、對(duì)上級(jí)單位來(lái)文進(jìn)行傳達(dá)宣貫并進(jìn)行監(jiān)督;
5、部門內(nèi)部文件及時(shí)的整理歸檔并建立相關(guān)臺(tái)賬數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)資料的簽收、整理、成冊(cè)、匯總、報(bào)審和裝訂工作;
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部新員工入職安排對(duì)接;
7、配合完成行政管理工作(公文管理、會(huì)議管理、辦公資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境管理等)
8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部報(bào)銷匯總;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，行政、工程、建筑相關(guān)專業(yè);
2、一年及以上行政或成本內(nèi)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，亦可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、結(jié)果導(dǎo)向，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯能力、執(zhí)行力、責(zé)任心;
4、熟練操作office辦公軟件。
工程項(xiàng)目部專員崗位
第10篇 項(xiàng)目部副總崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目部副總崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常事務(wù)管理
2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目管理小組與電氣設(shè)計(jì)小組工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
3、完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的審核。
4、作為公司的技術(shù)專家，組織解決技術(shù)難題，并建立公司的技術(shù)資料庫(kù)。
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化。
6、完成本部門的人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷， 10年以上從事電力系統(tǒng)或相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上工程師職稱
2、全面、系統(tǒng)地掌握高電壓技術(shù)、繼電保護(hù)、電力系統(tǒng)分析、電機(jī)學(xué)等知識(shí);
3、熟練掌握高低壓開(kāi)關(guān)柜的電氣設(shè)計(jì)原理，并能熟練應(yīng)用相關(guān)cad、soliworks等軟件;
4、熟悉相關(guān)的技術(shù)和制造標(biāo)準(zhǔn)。
5、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目部副總崗位
第11篇 項(xiàng)目部技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目部技術(shù)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、配合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展運(yùn)營(yíng)需要，完善開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，規(guī)劃未來(lái)團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)發(fā)展方向;
2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的代碼質(zhì)量、技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力;
3、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)開(kāi)發(fā)的進(jìn)程管控，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成任務(wù)目標(biāo);
4、研發(fā)過(guò)程中疑難問(wèn)題的攻關(guān)和協(xié)調(diào)，不斷完善項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程;
5、協(xié)助制定相關(guān)流程制度規(guī)范文件，推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)研發(fā)流程的規(guī)范化。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(10人以上規(guī)模);
2、具備較強(qiáng)的大型系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)及設(shè)計(jì)能力;
3、具備較強(qiáng)的技術(shù)項(xiàng)目統(tǒng)籌和管理能力;
4、熟悉移動(dòng)端、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)系統(tǒng)、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)等多種開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的搭建和開(kāi)發(fā)管理;
5、精通多種后端，移動(dòng)端開(kāi)發(fā)，熟悉各種框架及開(kāi)發(fā)工具、環(huán)境;
6、精通多種數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)維護(hù)及優(yōu)化;
7、對(duì)技術(shù)的新知識(shí)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能及時(shí)了解技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;
8、熟悉php語(yǔ)言，有php項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目部技術(shù)主管崗位
第12篇 項(xiàng)目部助理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目部助理崗位職責(zé)
項(xiàng)目部助理 湖北羿天建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司 湖北羿天建筑裝飾設(shè)計(jì)有限公司，羿天 1. 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉并跟進(jìn)部門內(nèi)項(xiàng)目的分配和排期，了解項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)跟進(jìn)及協(xié)調(diào)與計(jì)劃的制定;
2、 對(duì)各項(xiàng)目的推進(jìn)過(guò)程進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督及檢查，形成表格每周匯報(bào);
3、回款計(jì)劃的跟進(jìn)及監(jiān)督
4、薪酬數(shù)據(jù)核算:負(fù)責(zé)所內(nèi)考勤管理和工資核算，配合完成所內(nèi)人財(cái)物預(yù)測(cè)及年度薪酬數(shù)據(jù)匯總，熟練使用e_cel處理各類數(shù)據(jù)
5基礎(chǔ)的人員管理，關(guān)心部門員工生活，了解員工職業(yè)規(guī)劃及思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)溝通和約談，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)。
項(xiàng)目部助理崗位
第13篇 項(xiàng)目部文案崗位職責(zé)項(xiàng)目部文案職責(zé)任職要求
項(xiàng)目部文案崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.日常的新聞及宣傳內(nèi)容的采寫編輯，按照計(jì)劃每個(gè)月推送網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容的撰寫，包括百度新聞、知道、問(wèn)答等
2.重要事件節(jié)點(diǎn)推廣式內(nèi)容的撰寫
3.官方微博和微信公眾服務(wù)號(hào)的內(nèi)容編輯(每月4次)，為用戶及經(jīng)銷商提供多層次的品牌資訊內(nèi)容
4.朋友圈及公眾號(hào)內(nèi)容的撰寫編輯運(yùn)營(yíng)及維護(hù)
5.總部與各區(qū)域經(jīng)銷商的品鑒活動(dòng)線上線下宣傳文案的配合
6.市場(chǎng)活動(dòng)物料、宣傳物料的設(shè)計(jì)
7.市場(chǎng)促銷活動(dòng)宣傳資料的文字撰寫
經(jīng)歷:具有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
技能:具備一定的文字功底及新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
其它:思維開(kāi)拓，有創(chuàng)意有想法，并可實(shí)際落實(shí)執(zhí)行，態(tài)度積極，對(duì)新事物接受度靈敏
高薪聘高人，能力定薪資!
五險(xiǎn)一金，早八晚五，雙休，······
第14篇 項(xiàng)目部財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目部財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)描述:br1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算、核算、結(jié)算;br2、做好日常財(cái)務(wù)管理，資金使用安排，成本控制等工作;br3、為人誠(chéng)實(shí)正派，認(rèn)真細(xì)心，工作穩(wěn)定性好。brbr專業(yè)素質(zhì)要求:br1、本科及以上學(xué)歷，工程審計(jì)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);br2、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格或會(huì)計(jì)師資格;br3、有三年以上建筑安裝企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
項(xiàng)目部財(cái)務(wù)主管崗位
第15篇 項(xiàng)目部主管崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任;
2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成，使客戶滿意;
3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制工作，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目管理的規(guī)范、對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開(kāi)發(fā);
5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào);
6、制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、等，同時(shí)報(bào)開(kāi)發(fā)部長(zhǎng)，并報(bào)公司審批;
7、定期向公司組長(zhǎng)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度，一般為一周一次;
8、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排、督查;
9、定期召開(kāi)團(tuán)隊(duì)成員會(huì)議，在可能的情況下邀請(qǐng)客戶、研發(fā)部長(zhǎng)參加;
10、項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作，整理各種相關(guān)文件;
崗位要求:
1、溝通協(xié)調(diào)能力(熟悉公司ts16949、apqp流程并具備各部門工作協(xié)調(diào)能力)30%;
2、項(xiàng)目管理能力(熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，管控項(xiàng)目進(jìn)度及風(fēng)險(xiǎn)控制)40%;
3、專業(yè)技術(shù)能力(熟悉結(jié)構(gòu) 硬件 軟件開(kāi)發(fā)流程及開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作，對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程問(wèn)題有辨識(shí)能力)30%;
4、熟練使用word e_cel辦公軟件及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工具;崗位職責(zé):
1、對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任;
2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成，使客戶滿意;
3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制工作，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo);
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目管理的規(guī)范、對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開(kāi)發(fā);
5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào);
6、制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、等，同時(shí)報(bào)開(kāi)發(fā)部長(zhǎng)，并報(bào)公司審批;
7、定期向公司組長(zhǎng)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度，一般為一周一次;
8、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排、督查;
9、定期召開(kāi)團(tuán)隊(duì)成員會(huì)議，在可能的情況下邀請(qǐng)客戶、研發(fā)部長(zhǎng)參加;
10、項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作，整理各種相關(guān)文件;
崗位要求:
1、溝通協(xié)調(diào)能力(熟悉公司ts16949、apqp流程并具備各部門工作協(xié)調(diào)能力)30%;
2、項(xiàng)目管理能力(熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，管控項(xiàng)目進(jìn)度及風(fēng)險(xiǎn)控制)40%;
3、專業(yè)技術(shù)能力(熟悉結(jié)構(gòu) 硬件 軟件開(kāi)發(fā)流程及開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作，對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程問(wèn)題有辨識(shí)能力)30%;
4、熟練使用word e_cel辦公軟件及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工具;
項(xiàng)目部主管崗位
