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第1篇 教育培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé)任職要求
教育培訓(xùn)機構(gòu)崗位職責(zé)
教育培訓(xùn)機構(gòu)全國事業(yè)部總監(jiān) 諾亞舟 諾亞舟教育科技(深圳)有限公司，諾亞舟 崗位描述:
1. 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)全國加盟支持業(yè)務(wù)運營工作的把控和部署，并組織執(zhí)行;
2. 制定并落實達成業(yè)績目標的所有銷售計劃;
3. 秉承產(chǎn)品服務(wù)宗旨，持續(xù)關(guān)注用戶反饋數(shù)據(jù)，不斷完善用戶服務(wù);
4. 掌握同類產(chǎn)品市場動向，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展不斷調(diào)整線上、線下推廣策略;
5.管理協(xié)調(diào)各部門的之間的合作，確保全國支持系統(tǒng)有效運行;
6. 對企業(yè)成本、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險等方面能很好的進行控制。
崗位要求:
1、8年以上教育行業(yè)及豐富的跨區(qū)域線下校區(qū)運營經(jīng)驗，素質(zhì)教育標桿企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、5年以上團隊管理經(jīng)驗，50人以上團隊管理規(guī)模，有成熟的管理辦法與經(jīng)驗;
3、有成功的教育項目運營推廣經(jīng)驗，線上線下結(jié)合尤佳;
4、有二三四線城市教育項目加盟支持運營管理經(jīng)驗尤佳;
5、策略敏銳度高，條理性與執(zhí)行能力強。
教育培訓(xùn)機構(gòu)崗位
第2篇 教育培訓(xùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
教育培訓(xùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)
干部教育培訓(xùn)部運營總監(jiān)(運營經(jīng)理)崗位職責(zé):
1、在公司的戰(zhàn)略方向下，協(xié)助總經(jīng)理開展與各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、高等院校進行干部教育培訓(xùn)工作對接;
2、建立健全干部教育培訓(xùn)體系，負責(zé)公司干部教育培訓(xùn)部門的品牌打造與宣傳;
3、開展干部教育培訓(xùn)班次的組織協(xié)調(diào)與服務(wù)工作;
4、開展干部教育培訓(xùn)基地對接、師資隊伍建設(shè)和教材編寫工作，組織開展干部教育培訓(xùn)的理論研究和交流工作;
5、規(guī)范教務(wù)工作流程與服務(wù)流程;
6、深入研究干部教育培訓(xùn)工作的政策、制度和規(guī)劃;
。
任職資格:
1.本科或以上學(xué)歷，教育、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)或者黨校、政研室、辦公室工作經(jīng)驗，熟悉干部教育政策、制度和規(guī)劃，熟悉干部教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力，職業(yè)素養(yǎng)高，敬業(yè)精神強，具備強大的使命感和責(zé)任心，良好的自我驅(qū)動能力;
4.善于學(xué)習(xí)、溝通與，能通過多種方式幫助團隊整體技術(shù)水平的不斷提高，有較強的團隊意識，能增強團隊協(xié)作力，帶領(lǐng)團隊完成工作。
5.有兩年以上機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;崗位職責(zé):
1、在公司的戰(zhàn)略方向下，協(xié)助總經(jīng)理開展與各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、高等院校進行干部教育培訓(xùn)工作對接;
2、建立健全干部教育培訓(xùn)體系，負責(zé)公司干部教育培訓(xùn)部門的品牌打造與宣傳;
3、開展干部教育培訓(xùn)班次的組織協(xié)調(diào)與服務(wù)工作;
4、開展干部教育培訓(xùn)基地對接、師資隊伍建設(shè)和教材編寫工作，組織開展干部教育培訓(xùn)的理論研究和交流工作;
5、規(guī)范教務(wù)工作流程與服務(wù)流程;
6、深入研究干部教育培訓(xùn)工作的政策、制度和規(guī)劃;
。
任職資格:
1.本科或以上學(xué)歷，教育、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)或者黨校、政研室、辦公室工作經(jīng)驗，熟悉干部教育政策、制度和規(guī)劃，熟悉干部教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力，職業(yè)素養(yǎng)高，敬業(yè)精神強，具備強大的使命感和責(zé)任心，良好的自我驅(qū)動能力;
4.善于學(xué)習(xí)、溝通與，能通過多種方式幫助團隊整體技術(shù)水平的不斷提高，有較強的團隊意識，能增強團隊協(xié)作力，帶領(lǐng)團隊完成工作。
5.有兩年以上機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
第3篇 教育培訓(xùn)崗崗位職責(zé)任職要求
教育培訓(xùn)崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.制定本市年度教育培訓(xùn)工作計劃和預(yù)算，負責(zé)日常管理及年度考核
2.歸口管理并 組織實施本市各類培訓(xùn)項目
3.負責(zé)本市學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作
4.實施本市各類專業(yè)資格考試和認證工作
5.負責(zé)本市遠程網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)的維護和應(yīng)用
任職要求:
1.全日制本科及以上，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的可以放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生，35周歲以下;
2.人力資源、教育學(xué)、行政管理、師范類相關(guān)專業(yè);
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉應(yīng)用各類辦公軟件;
5.有c1駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮。
第4篇 教育培訓(xùn)策劃崗位職責(zé)任職要求
教育培訓(xùn)策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
開展外語培訓(xùn)課程，尤其是數(shù)字化在線課程的研發(fā)與管理，負責(zé)培訓(xùn)項目的策劃、組織管理與實施。
任職要求:
1.35周歲以下;
2.外語教育或語言專業(yè)背景(英語方向)碩士;語言能力達到英語專業(yè)八級水平，中英文功底扎實;
3.具有一定年限的外語教學(xué)和相關(guān)工作經(jīng)歷，對培訓(xùn)市場有一定了解;
4.能高效完成培訓(xùn)項目的調(diào)研、策劃設(shè)計與組織實施等工作;
5.有吃苦耐勞的工作精神和較強的團隊合作意識;
6.有較強的活動組織能力、口頭及書面表達能力，勝任培訓(xùn)項目主持工作。
第5篇 教育培訓(xùn)咨詢顧問/成人教育/提成高/晉升快崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程，接聽客戶來電、回答學(xué)員在線提出的問題；
2、了解學(xué)員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學(xué)員，進行定期回訪，促成訂單；
3、負責(zé)完成部門下達的工作任務(wù)，在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。
崗位要求：
1、普通話標準，表達能力強；
2、個性開朗、反應(yīng)敏捷，有較強的服務(wù)意識；
3、喜歡銷售工作，工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。
待遇及福利：
1、薪資：高于同行業(yè)薪資水平，無責(zé)底薪+提成+全勤獎+獎勵激勵；
2、福利：五險一金；滿勤+月度、季度、年度獎勵+員工近郊及出國旅游+經(jīng)常性員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物+節(jié)日禮金；
3、假期：享受正常法定假日，15天帶薪年假；每日7.5小時，月休6天，可調(diào)休，靈活的彈性工作制；
4、職位晉升：定期定額，每半年一調(diào)崗調(diào)薪，完善的晉升機制，路徑清晰，主管—經(jīng)理—總監(jiān)，無限制門檻；
5、培訓(xùn)：不定期多重專業(yè)職業(yè)技能指導(dǎo)培訓(xùn)+個性化職業(yè)晉升指導(dǎo)。
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2009年 榮獲中國消費者報質(zhì)量監(jiān)督評測優(yōu)秀企業(yè)
2010年 榮獲教育部中央教科所優(yōu)秀職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)
2013年 榮獲中國教育盛典最具品牌影響力教育機構(gòu)
2014年 榮獲騰訊網(wǎng)教育年度盛典最具競爭力職業(yè)教育品牌
2015年 榮獲商務(wù)部中國誠信企業(yè)信用認證
2017年 榮獲百度教育盛典特色職業(yè)教育品牌
2018年 榮獲華人教育家大會教育行業(yè)影響力科技公司
（特別聲明：喜歡銷售，但無經(jīng)驗者無需擔(dān)憂，公司提供免費專業(yè)的系統(tǒng)化知識培訓(xùn)！
第6篇 教育培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
教育培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.公司開展的是中小學(xué)作文培訓(xùn)加盟項目。所聘人員，負責(zé)對加盟的教育培訓(xùn)機構(gòu)開展運營培訓(xùn)。
2.結(jié)合中小學(xué)作文培訓(xùn)加盟項目，策劃、設(shè)計運營方案及培訓(xùn)文件資料。
3.為培訓(xùn)機構(gòu)開展運營授課，組織運營培訓(xùn)會議等活動。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，教育類專業(yè)優(yōu)先。
2.從事教育培訓(xùn)機構(gòu)運營工作3年以上，對于k12培訓(xùn)機構(gòu)的辦學(xué)、管理、教學(xué)、團建、宣傳、招生等運營工作經(jīng)驗豐富，掌握培訓(xùn)流程、培訓(xùn)技巧、會議培訓(xùn)以及互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)等技能。
3.能根據(jù)作文教育項目策劃、設(shè)計具體的運營服務(wù)方案及培訓(xùn)文件、資料。
4.能獨立為培訓(xùn)機構(gòu)開展運營授課，且水平較高。
5.普通話標準，表達能力突出，有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。
6.熱愛本職工作，責(zé)任心強，有敬業(yè)精神，執(zhí)行力強，工作嚴謹認真，能吃苦耐勞，具備團隊合作精神。
7.具有k12語文培訓(xùn)項目運營工作經(jīng)驗的，優(yōu)先考慮。
第7篇 家庭教育培訓(xùn)崗位職責(zé)任職要求
家庭教育培訓(xùn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司家庭教育產(chǎn)品面向代理商培訓(xùn)師及園所家長的直接培訓(xùn)和講解;
2、配合區(qū)域代理商培訓(xùn)師，對潛在幼兒園客戶進行會議推廣宣講，并對會議推廣效果負責(zé);
3、負責(zé)完成訓(xùn)練代理商培訓(xùn)師的會議流程、課程等;
4、對訓(xùn)練的代理商培訓(xùn)師進行評估、判斷及個性化指導(dǎo)。
任職要求
1、 必須具有幼兒園園長經(jīng)驗，園長經(jīng)驗達到3年及以上的優(yōu)先錄用;
2、 形象氣質(zhì)佳，具有良好的口才表達能力，較強的親和力和感染力;
3、 具有較好的分析力和理解能力，突出的學(xué)習(xí)能力，善于總結(jié)并能夠有效表達;
4、抗壓性強，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
第8篇 教育培訓(xùn)崗位職責(zé)任職要求
教育培訓(xùn)崗位職責(zé)
教育培訓(xùn)運營總監(jiān) 希望你具備以下能力或經(jīng)驗:
1.產(chǎn)品類型:教育培訓(xùn)、留學(xué)機構(gòu)、簡單英語交流
2、近3年必須在重慶本地從事教育
3.有留學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)公司全盤子操作能力
4.會簡單英語
5、5年同崗位運營經(jīng)驗，3年運營管理經(jīng)驗
希望你具備以下能力或經(jīng)驗:
1.產(chǎn)品類型:教育培訓(xùn)、留學(xué)機構(gòu)、簡單英語交流
2、近3年必須在重慶本地從事教育
3.有留學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)公司全盤子操作能力
4.會簡單英語
5、5年同崗位運營經(jīng)驗，3年運營管理經(jīng)驗
教育培訓(xùn)崗位
第9篇 教育培訓(xùn)校長崗位職責(zé)任職要求
教育培訓(xùn)校長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)制定培訓(xùn)學(xué)校的年度運營總目標并報總經(jīng)理批準后督促實施;
2、負責(zé)對培訓(xùn)學(xué)校管理制度和業(yè)務(wù)流程制度等整體規(guī)劃和運營監(jiān)督;
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制訂、組織、落實年度、開班周期培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)學(xué)校各級目標責(zé)任書的完成;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展，打造專業(yè)、高效的培訓(xùn)運營管理團隊，確保各培訓(xùn)學(xué)校高質(zhì)量執(zhí)行等;
5、負責(zé)培訓(xùn)學(xué)校線上線下的推廣宣傳口徑內(nèi)容把關(guān)，維護提升公司品牌形象;
6、組織制定培訓(xùn)學(xué)校各崗位工作要求和標準、招聘把關(guān)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、過程和結(jié)果的監(jiān)督與考核管理等;
7、負責(zé)跨部門工作的銜接與聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，協(xié)助對師資教學(xué)人員的考評反饋;
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，教育管理或理科專業(yè)背景;
2、6年以上大型基礎(chǔ)教育培訓(xùn)機構(gòu)管理經(jīng)驗，2年以上同崗位管理經(jīng)驗。培優(yōu)教育機構(gòu)、教育機構(gòu)總部管理背景優(yōu)先;
3、熟練掌握教育行業(yè)的發(fā)展規(guī)律和中高考制度政策，熟悉培訓(xùn)學(xué)校管理流程;
4、具有良好職場精神和職業(yè)道德，責(zé)任心和團隊合作精神良好，具有大局觀，抗壓能力強;
5、性別不限，年齡在45周歲以內(nèi)。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
第10篇 教育培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求
教育培訓(xùn)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.參與主持公司主辦的各種大型會議及各類活動;
2.負責(zé)在公司的統(tǒng)一安排下，具體承擔(dān)教育產(chǎn)品的講解及介紹工作;
3.根據(jù)公司的市場規(guī)劃，負責(zé)講解公司各類產(chǎn)品;
4.對公司產(chǎn)品進行展示及講解，傳達公司產(chǎn)品教育理念。
任職要求:
1.師范院校?？埔陨蠈W(xué)歷;教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，文科類亦可;
2.普通話標準流利，具有親和力、良好的感染力;
3.工作態(tài)度認真，團隊合作精神良好，熱愛教育事業(yè)，可獨立宣講公司產(chǎn)品，臨場發(fā)揮及應(yīng)變能力強;
4.有產(chǎn)品發(fā)布會，大型會議主持經(jīng)驗者優(yōu)先。
教育培訓(xùn)師崗位
第11篇 教育培訓(xùn)行業(yè)崗位職責(zé)任職要求
教育培訓(xùn)行業(yè)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求獨立開拓目標客戶(教育機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、學(xué)校等)，并完成個人銷售業(yè)績;
2、根據(jù)公司發(fā)展的整體戰(zhàn)略計劃，實施方案，按計劃完成月度，季度，年度任務(wù)目標;
3、能獨立完成商務(wù)談判，規(guī)劃工作技能并能夠按進度執(zhí)行;
4、全面負責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展及項目實施，完成公司安排的任務(wù);
6、能承擔(dān)較大壓力的工作，可以接受各種形式的客戶拜訪;
7、拓展平臺項目合作教育商參與或獨立完成項目接洽、客戶協(xié)調(diào)、人員接洽、項目流程梳理等工作;
8、了解市場狀況及競爭對手，及時對合作商做相應(yīng)的溝通和改變銷售策略，并監(jiān)督實施。
任職要求:
1、熱情開朗，喜歡與他人溝通交流，善談;
2、踏實肯干，細致認真;
3、積極主動，具有感染力和激情;
4、具備良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力以及商務(wù)談判技巧，具有優(yōu)秀的開拓新業(yè)務(wù)的能力;
5、有一定的bd商務(wù)談判、合作、市場推廣等方面相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有一定教育行業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)、學(xué)校資源者優(yōu)先。
教育培訓(xùn)行業(yè)崗位
第12篇 教育培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
教育培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定公司培訓(xùn)管理制度和建設(shè)培訓(xùn)管理體系，并實施培訓(xùn)管理制度;
2.評估公司各個部門的培訓(xùn)需求，針對性的制定公司級各個部門的培訓(xùn)計劃;
3.根據(jù)培訓(xùn)計劃及費用預(yù)算編制各項培訓(xùn)工作實施方案，報領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施;
4.定期組織幼兒園教育產(chǎn)品培訓(xùn)課程，完成公司各園所培訓(xùn)目標;
5.負責(zé)培訓(xùn)項目的效果跟進與結(jié)果評估;
6.負責(zé)品牌形象的傳遞，與家長進行良好的溝通和關(guān)系維護。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗，具有2年以上幼教行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)培訓(xùn)全流程，擅長數(shù)據(jù)分析及問題的挖掘，擅長活動的組織策劃;
3.擅長目標管理，較好的客戶服務(wù)及營銷意識，良好的人際交往能力;
4.具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，熱愛教育行業(yè);
華園清清公司簡介:
華園清清是以清華大學(xué)教育研究院與清華大學(xué)幼兒園的專家資源為依托，專注于第三方幼教服務(wù)的機構(gòu)。公司融合了清華馬約翰體育精神與陳鶴琴“活教育”思想，深度融合科技與健康，旗下?lián)碛薪】抵腔塾變簣@、幼兒體育、幼兒教學(xué)三個板塊。公司參與了教育部十三五重點課題《健康中國背景下健康學(xué)校建設(shè)指標體系研究》，以“幼兒、家長、國家、社會四方關(guān)切”為依歸，以“讓每個孩子都成為最好的自己”為使命，努力讓更多的孩子健康快樂的成長。
教育培訓(xùn)經(jīng)理崗位
第13篇 國際教育培訓(xùn)崗位職責(zé)任職要求
國際教育培訓(xùn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助國際部主任做好國際學(xué)生教育培訓(xùn)項目的整體策劃和實施工作。
2.支持教師團隊，確保項目教學(xué)按照課程標準和教學(xué)目標進行。
3.組織檢查教學(xué)情況，跟進監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種問題。
4.根據(jù)項目開展需要，策劃組織相關(guān)教學(xué)及實習(xí)活動。
5.全面負責(zé)國際學(xué)生的管理和服務(wù)，對接相關(guān)外事/公安等部門，協(xié)助學(xué)生辦理簽證和保險等事宜。
6.與學(xué)院相關(guān)系部、職能部門進行溝通協(xié)調(diào)，解決國際學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中出現(xiàn)的問題。
7.對接政府外事管理部門，根據(jù)國家涉外政策要求不斷完善學(xué)院對國際學(xué)生的管理和安排。
8.參與合作院校開發(fā)及國際學(xué)生的招生和錄取工作。根據(jù)項目安排，承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)。
9.按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求要求進行項目的整體考核和評估。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.身體健康，全日制碩士及以上學(xué)歷(海外留學(xué)經(jīng)歷，英語、教育等相關(guān)專業(yè)背景)。
2.有對外漢語教學(xué)經(jīng)驗，2年以上高校國際學(xué)生管理工作經(jīng)驗。
3.了解對外漢語教學(xué)，熟悉留學(xué)中國的相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練掌握高校日常行政管理流程。
4.熟練應(yīng)用office系列辦公軟件、具備一定學(xué)術(shù)研究能力及課堂教學(xué)經(jīng)驗。
5.熱愛教育事業(yè)，工作踏實，細致認真，有耐心和高度的責(zé)任心。
6.具有組織、協(xié)調(diào)、策劃、溝通能力，具有親和力，有團隊合作精神和高度責(zé)任心。
第14篇 教育培訓(xùn)產(chǎn)品崗位職責(zé)任職要求
教育培訓(xùn)產(chǎn)品崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.參與主持公司主辦的各種大型會議及各類活動;
2.負責(zé)在公司的統(tǒng)一安排下，具體承擔(dān)教育產(chǎn)品的講解及介紹工作;
3.根據(jù)公司的市場規(guī)劃，負責(zé)講解公司各類產(chǎn)品;
4.對公司產(chǎn)品進行展示及講解，傳達公司產(chǎn)品教育理念。
任職要求:
1.師范院校?？埔陨蠈W(xué)歷;教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，文科類亦可;
2.普通話標準流利，具有親和力、良好的感染力;
3.工作態(tài)度認真，團隊合作精神良好，熱愛教育事業(yè)，可獨立宣講公司產(chǎn)品，臨場發(fā)揮及應(yīng)變能力強;
4.有產(chǎn)品發(fā)布會，大型會議主持經(jīng)驗者優(yōu)先。
第15篇 教育培訓(xùn)事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求
教育培訓(xùn)事業(yè)部崗位職責(zé)
教育培訓(xùn)機構(gòu)全國事業(yè)部總監(jiān) 諾亞舟 諾亞舟教育科技(深圳)有限公司，諾亞舟 崗位描述:
1. 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)全國加盟支持業(yè)務(wù)運營工作的把控和部署，并組織執(zhí)行;
2. 制定并落實達成業(yè)績目標的所有銷售計劃;
3. 秉承產(chǎn)品服務(wù)宗旨，持續(xù)關(guān)注用戶反饋數(shù)據(jù)，不斷完善用戶服務(wù);
4. 掌握同類產(chǎn)品市場動向，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展不斷調(diào)整線上、線下推廣策略;
5.管理協(xié)調(diào)各部門的之間的合作，確保全國支持系統(tǒng)有效運行;
6. 對企業(yè)成本、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險等方面能很好的進行控制。
崗位要求:
1、8年以上教育行業(yè)及豐富的跨區(qū)域線下校區(qū)運營經(jīng)驗，素質(zhì)教育標桿企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、5年以上團隊管理經(jīng)驗，50人以上團隊管理規(guī)模，有成熟的管理辦法與經(jīng)驗;
3、有成功的教育項目運營推廣經(jīng)驗，線上線下結(jié)合尤佳;
4、有二三四線城市教育項目加盟支持運營管理經(jīng)驗尤佳;
5、策略敏銳度高，條理性與執(zhí)行能力強。
