第1篇 金融研究院·資深研究員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、承擔(dān)相應(yīng)課題研究任務(wù)，獨(dú)立撰寫課題相關(guān)文件；
2、跟進(jìn)項(xiàng)目課題進(jìn)度，全程參與項(xiàng)目立項(xiàng)、調(diào)研、資料搜集、報(bào)告撰寫、評(píng)審修改等工作；
3、參與平臺(tái)建設(shè)，撰寫公眾號(hào)原創(chuàng)文章等；
4、開展相關(guān)領(lǐng)域自主研究；
5、完成上級(jí)交辦的其它工作。
職位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，原則上不限專業(yè)，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等知識(shí)背景和理論基礎(chǔ)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可降至本科；
2、原則上工作經(jīng)驗(yàn)不限，具有以上領(lǐng)域咨詢研究經(jīng)驗(yàn)，以及具有政府部門、科研院所、咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的書面寫作、客戶溝通及方案宣講能力，具有較好的策劃和創(chuàng)新能力；
4、熟練運(yùn)用office及數(shù)據(jù)或空間分析工具；
5、熱愛(ài)咨詢研究事業(yè)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，具備勤奮務(wù)實(shí)、善于溝通、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)，富有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)造性思維，原則上年齡在38周歲以下。
福利待遇：
1、實(shí)行基本薪酬+季度績(jī)效獎(jiǎng)金，多勞多得，上不封頂；
2、嚴(yán)格遵照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；
3、不論資排輩看能力論功晉升；
4、高層次多樣化培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃；
5、在人民廣場(chǎng)的優(yōu)越辦公環(huán)境。
第2篇 金融研究員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)、技術(shù)分析研究；
2、負(fù)責(zé)公司直播室分析及策略喊單；
3、負(fù)責(zé)對(duì)金融行業(yè)的信息管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析；
4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和分析，提出優(yōu)化客戶管理流程的策略或建議；
5、負(fù)責(zé)為客戶提供技術(shù)咨詢；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、具有證券分析投資經(jīng)驗(yàn)，有證券分析師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
3、具有豐富的證券基礎(chǔ)理論知識(shí)，善于進(jìn)行行業(yè)研究和挖掘；
4、熟悉金融公司決策流程和各個(gè)交易管理系統(tǒng)；
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新和鉆研精神；
6、具有很強(qiáng)的文字表達(dá)能力和金融證券分析能力；
7、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 金融研究員助理崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、深入學(xué)習(xí)、了解國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)與金融產(chǎn)品知識(shí)，如期貨、股市、基金等；
2、負(fù)責(zé)公司部門內(nèi)部專業(yè)資料的整理更新，協(xié)助分析師收集反饋意見并跟進(jìn)改善；
3、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行有效管理，對(duì)公司重點(diǎn)客戶財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行分析，提供有效的資產(chǎn)規(guī)劃建議，為客戶提供專業(yè)的投資建議并制訂專屬的資產(chǎn)配置方案；
4、負(fù)責(zé)客戶資料管理與合同簽訂、歸檔管理工作等；
5、能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
職位要求：
