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第1篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品推廣、客訴反饋及處理;
2.日??蛻?hù)拜訪維護(hù),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)狀況 ;
3.云南地州新客戶(hù)開(kāi)發(fā);
職位要求:
1、2年以上潤(rùn)滑油銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),能力強(qiáng)者亦可優(yōu)先考慮;
2、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)以及管理能力;
3、熟練操作辦公軟件,具有較強(qiáng)的抗壓能力;
4、具有良好的人際溝通,電話營(yíng)銷(xiāo),談判能力;分析及解決問(wèn)題能力;
5、有較強(qiáng)事業(yè)心,具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能服從公司安排;
6、有駕照且駕駛熟練;
7、熟悉云南各地州市場(chǎng),接受出差;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第2篇 汽車(chē)后市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、通過(guò)線上電話溝通方式進(jìn)行“車(chē)輛質(zhì)保延長(zhǎng)”以及加油平臺(tái)的優(yōu)惠推廣業(yè)務(wù)
2、公司會(huì)提供有意向的客戶(hù)電話清單以及客戶(hù)詳細(xì)詢(xún)價(jià)資料,以促進(jìn)銷(xiāo)售成交率;
3、嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行銷(xiāo)售,對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理;
4、為客戶(hù)的需求提供幫助,并通過(guò)溝通達(dá)到銷(xiāo)售目的
職位要求:
1、年齡21~32周歲,半年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、口齒清晰,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有一定抗壓能力;
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠不斷進(jìn)行自我總結(jié)及自我提高;
4、對(duì)汽車(chē)行業(yè),以及汽車(chē)的配置、配件有一定了解的優(yōu)先。
5、辦公軟件簡(jiǎn)單運(yùn)用
6、積極樂(lè)觀、有夢(mèng)想、求知欲強(qiáng)、想挑戰(zhàn)高薪
第3篇 婚禮市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)任職要求
婚禮市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
有積極向上的價(jià)值觀和人生觀
抗壓能力強(qiáng)
敢于挑戰(zhàn)高薪
認(rèn)同公司價(jià)值觀
有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
能熟練運(yùn)用e_cel、ppt、word等辦公軟件
婚禮市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位
第4篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)銷(xiāo)售拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.拓展、建立、維護(hù)與加強(qiáng)同各級(jí)政府、體育局等相關(guān)部門(mén)的良好關(guān)系,為公司營(yíng)造有利的政府支持與商業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境;
2.積極關(guān)注國(guó)家政策與國(guó)內(nèi)外趨勢(shì)等方面的最新情況,提供政府事務(wù)、商業(yè)市場(chǎng)等方面的高效策略與整體實(shí)施計(jì)劃;
3.根據(jù)公司規(guī)劃與不同區(qū)域的具體情況,提升公司的認(rèn)知度與品牌形象,建立深入的市場(chǎng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與工作機(jī)制,制定詳細(xì)的工作規(guī)劃與流程,務(wù)實(shí)把控進(jìn)度與效果;
4.定期對(duì)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展評(píng)估、總結(jié)與培訓(xùn)等工作,對(duì)具體業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)與激勵(lì);
5.做好各項(xiàng)工作的應(yīng)急預(yù)案,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格:
1.具有5年以上的政府公關(guān)、市場(chǎng)拓展、銷(xiāo)售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的人脈資源,善于挖掘市場(chǎng)與客戶(hù)需求點(diǎn),妥善處理相關(guān)問(wèn)題;
2.為人忠誠(chéng)、敬業(yè),熟悉政府部門(mén)的相關(guān)管理流程與操作程序,對(duì)機(jī)關(guān)文化有深入了解,具備較強(qiáng)的政治敏感度與統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、應(yīng)急處理、資源整合等能力;
3.在體育健康、文化旅游、特色小鎮(zhèn)、城市規(guī)劃建設(shè)等領(lǐng)域具有大型項(xiàng)目的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者,或具有政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(根據(jù)能力、經(jīng)驗(yàn)等方面,起薪30-100萬(wàn)/年。也在向國(guó)際合作、投資運(yùn)營(yíng)等方面發(fā)展。做事空間較大。)
市場(chǎng)銷(xiāo)售拓展經(jīng)理崗位
第5篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、依據(jù)個(gè)人制定的目標(biāo)提前做好實(shí)施計(jì)劃,確保個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;
2、全面掌握公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)、了解相關(guān)操作技能及優(yōu)勢(shì)、效果等;
3、負(fù)責(zé)店家有效的培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施,確保店員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握;
4、負(fù)責(zé)所屬服務(wù)店家大客戶(hù)整合分析及客戶(hù)銷(xiāo)售,協(xié)助店家達(dá)成目標(biāo)業(yè)績(jī);
5、能有效、準(zhǔn)確的回答客戶(hù)提出的問(wèn)題。
任職要求:
1、男女不限,男身高175cm以上,女身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳;
2、有至少1年以上健康管理行業(yè)高端產(chǎn)品或項(xiàng)目的操作及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),或有高端私人會(huì)所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,目標(biāo)感強(qiáng);
4、能夠獨(dú)立對(duì)目標(biāo)店進(jìn)行培訓(xùn)、促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行;
5、工作勤奮、踏實(shí)、品行端正、執(zhí)行力強(qiáng);
6、吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)高薪;
市場(chǎng)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位
第6篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)銷(xiāo)售部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃。
2.酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作。
3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。
4.走訪客戶(hù),根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。
5.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。
6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。
7.對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。
崗位要求:
1.從事國(guó)際或國(guó)內(nèi)品牌酒店工作8年以上,具有5年以上市場(chǎng)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶(hù)服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。
6.熟悉江浙及安徽客源市場(chǎng)優(yōu)先。
7.可接受外派工作者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃。
2.酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作。
3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。
4.走訪客戶(hù),根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。
5.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。
6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。
7.對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。
崗位要求:
1.從事國(guó)際或國(guó)內(nèi)品牌酒店工作8年以上,具有5年以上市場(chǎng)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶(hù)服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。
6.熟悉江浙及安徽客源市場(chǎng)優(yōu)先。
7.可接受外派工作者優(yōu)先。
市場(chǎng)銷(xiāo)售部總監(jiān)崗位
第7篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理助理崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的銷(xiāo)售輔助工作;
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤、協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)公司老客戶(hù)的關(guān)系維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)流程工作。
要求:
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)(電子、計(jì)算機(jī)、金融財(cái)會(huì)、工商管理)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上助理工作經(jīng)驗(yàn),年齡20歲以上;
2、誠(chéng)信敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、性格開(kāi)朗,善于交流溝通,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
4、能夠承擔(dān)較大工作壓力,能夠出差,具有吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔的開(kāi)拓精神;
5、能夠相對(duì)獨(dú)立撰寫(xiě)投標(biāo)書(shū)、報(bào)價(jià)文件;
6、熟練使用office軟件。
市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理助理崗位
第8篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
一手房市場(chǎng)渠道經(jīng)理 聯(lián)動(dòng)經(jīng)理 銷(xiāo)售經(jīng)理 上海恒耀房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 上海恒耀房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司,恒耀任職要求:
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓以中小型房地產(chǎn)中介為主的分銷(xiāo)渠道,促進(jìn)公司與其在一手房市場(chǎng)的分銷(xiāo)合作關(guān)系,從而推進(jìn)各樓盤(pán)項(xiàng)目的銷(xiāo)售進(jìn)展;
2、維護(hù)與原有渠道的良好關(guān)系,隨時(shí)了解客戶(hù)狀態(tài)、需求,幫助渠道收集客戶(hù)信息,開(kāi)拓客戶(hù)資源;
3、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對(duì)接,完成客戶(hù)資料的報(bào)備,做好售樓處與分銷(xiāo)渠道的銜接工作;
4、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)
5、熟悉渠道拓展、門(mén)店宣講,具有良好的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)
6、貫徹宣導(dǎo)公司代理政策,確保渠道工作順利開(kāi)展;
7、良好的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有較好的抗壓能力;
8、具備良好的溝通、人際交往和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系的能力;
9、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,有優(yōu)質(zhì)的大客戶(hù)及渠道開(kāi)拓維護(hù)能力
崗位要求:
1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有客戶(hù)資源、有渠道開(kāi)拓能力
3、有團(tuán)隊(duì)管理能力
4、對(duì)一二線地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解
市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道經(jīng)理崗位
第9篇 銷(xiāo)售代表/知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)/市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)要求
職位描述:
技能要求:
專(zhuān)利,知識(shí)產(chǎn)權(quán)
工作內(nèi)容:
1. 開(kāi)發(fā)新客戶(hù),挖掘有專(zhuān)利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、版權(quán)登記等知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)需求的客戶(hù);
2、上門(mén)拜訪客戶(hù),推介公司品牌,為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)方案;
3、促成業(yè)務(wù)成交,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,持續(xù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),完成銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù);
4、完成上級(jí)指派的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限;優(yōu)秀應(yīng)聘者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
3、具有較高的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗外向、誠(chéng)實(shí)正直,思維嚴(yán)謹(jǐn),做事認(rèn)真,有一定的抗壓能力;
5、熟練使用辦公軟件,如word、e_cel、powerpoint等。
待遇福利:
1、高額底薪+提成獎(jiǎng)金+節(jié)日福利,月工資平均10000+,年薪12-30萬(wàn);
2、豐富多彩的活動(dòng):旅游、員工聚餐、不同形式的團(tuán)隊(duì)拓展;
3、彈性工作,周末雙休,五險(xiǎn)一金,法定年假;
4、完善的培訓(xùn)機(jī)制,公司為每一位員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技能的培訓(xùn),為員工的成長(zhǎng)與進(jìn)步奠定基礎(chǔ);
5、晉級(jí)路線:初級(jí)顧問(wèn)——顧問(wèn)——高級(jí)顧問(wèn)——業(yè)務(wù)主管——部門(mén)經(jīng)理——合伙人。
第10篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位崗位職責(zé)市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位崗位職責(zé)
s&m銷(xiāo)售市場(chǎng)類(lèi)崗位 品牌類(lèi)崗位;
銷(xiāo)售類(lèi)崗位;
售后類(lèi)崗位;
市場(chǎng)類(lèi)崗位;
運(yùn)營(yíng)類(lèi)崗位;
。。。 品牌類(lèi)崗位;
銷(xiāo)售類(lèi)崗位;
售后類(lèi)崗位;
市場(chǎng)類(lèi)崗位;
運(yùn)營(yíng)類(lèi)崗位;
。。。
第11篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)銷(xiāo)售副經(jīng)理崗位職責(zé)
規(guī)劃經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理(市場(chǎng)管理、銷(xiāo)售管理方向) 中廣核高新核材集團(tuán) 中廣核高新核材集團(tuán)有限公司,中廣核 1.搭建集團(tuán)公司銷(xiāo)售管理平臺(tái),組織完善公司銷(xiāo)售管理制度及體系建設(shè)。
2.通過(guò)加強(qiáng)各子公司銷(xiāo)售協(xié)同,提升企業(yè)整體銷(xiāo)售能力和外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3.提升客戶(hù)服務(wù)水平,提高重點(diǎn)客戶(hù)訂單份額。
4.協(xié)同研發(fā)公司、子公司銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)接,加速公司新品市場(chǎng)推廣。
5.多平臺(tái)、多渠道加強(qiáng)公司宣傳,提升品牌形象,增強(qiáng)公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
6.月度子公司營(yíng)業(yè)指標(biāo)達(dá)成分析及對(duì)策。
7.加強(qiáng)應(yīng)收款管理,提高應(yīng)收款周轉(zhuǎn)天數(shù)。
8.異常逾期賬款預(yù)警及督促回收資金。
9.協(xié)同各子公司進(jìn)行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)。
10.與核技術(shù)公司和中廣核集團(tuán)進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,完成集團(tuán)和核技術(shù)公司要求。
11.與相關(guān)部門(mén)密切協(xié)調(diào)配合,共同完成相關(guān)工作。
12.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
年齡:30歲以上
學(xué)歷/專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、高分子材料、化工等。
經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)歷,其中本崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年。
技能:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理能力,較強(qiáng)的分析判斷、組織協(xié)調(diào)、溝通配合能力,較專(zhuān)業(yè)的行業(yè)洞察力,一定財(cái)務(wù)、法律能力,明晰的邏輯思維能力。
語(yǔ)言:普通話
市場(chǎng)銷(xiāo)售副經(jīng)理崗位
第12篇 童裝行業(yè)——服裝市場(chǎng)銷(xiāo)售督導(dǎo)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
職位要求:
1、年齡22-35歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限
2、高中以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3、3年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗(yàn)
4、性格開(kāi)朗、有良好的親和力.
5、具備極強(qiáng)的銷(xiāo)售能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有創(chuàng)新意識(shí)
6、較強(qiáng)的執(zhí)行力、銷(xiāo)售分析能力、并能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題
7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,積極主動(dòng)的工作態(tài)度,抗壓能力較好;
8、良好的店鋪陳列、銷(xiāo)售技巧、人員培訓(xùn)、商品組合等工作(實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng))
9、熟悉office相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
10、能適應(yīng)經(jīng)常出差
面試預(yù)約電話:_____________
崗位要求:
學(xué)歷要求:中技
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限
第13篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售部經(jīng)理的崗位要求和工作職責(zé)
1.在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制訂年度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃,并根據(jù)客戶(hù)及市場(chǎng)情況,制訂銷(xiāo)售策略。
2.組織進(jìn)行大客戶(hù)調(diào)研,研究分析大客戶(hù)的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)模式、運(yùn)營(yíng)理念,指導(dǎo)下屬實(shí)施系統(tǒng)化的公關(guān)策略。
3.協(xié)同并指導(dǎo)大客戶(hù)經(jīng)理以項(xiàng)目組的方式運(yùn)作,負(fù)責(zé)跨國(guó)跨區(qū)域大客戶(hù)高層關(guān)系搭建及發(fā)展。
4.指導(dǎo)并匯總各類(lèi)客戶(hù)信息及市場(chǎng)信息,定期向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)反饋,為營(yíng)銷(xiāo)決策提供信息支持。
5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常工作管理及指導(dǎo),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量,提高工作效率。
6.組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù),對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和區(qū)域損益表負(fù)責(zé)。
7.管理并指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
8.協(xié)助處理大客戶(hù)投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
9.接受營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)指派的工作。
第14篇 市場(chǎng)市場(chǎng)銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)市場(chǎng)銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún);
2、識(shí)別客戶(hù)需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6、注明:應(yīng)屆生優(yōu)先。
市場(chǎng)市場(chǎng)銷(xiāo)售助理崗位
第15篇 售后市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)任職要求
售后市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
銷(xiāo)售工程師(售后市場(chǎng)) 昆山昆泰克空氣系統(tǒng)技術(shù)有限公司 昆山昆泰克空氣系統(tǒng)技術(shù)有限公司分支機(jī)構(gòu)
崗位描述:
? 負(fù)責(zé)指定區(qū)域柳泰克(柳州富達(dá))空壓機(jī)配件及相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售,完成公司安排的銷(xiāo)售任務(wù)。
崗位要求:
? 兩年以上機(jī)械行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
? 大專(zhuān)以上學(xué)歷;機(jī)械制造/汽車(chē)工程/壓縮機(jī)/電氣或制冷/營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
? 善于與客戶(hù)溝通,表達(dá)能力強(qiáng),個(gè)性開(kāi)朗,對(duì)銷(xiāo)售工作有濃厚興趣。
? 能適應(yīng)出差,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
售后市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位