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第1篇 技術經理總監(jiān)崗位職責技術經理總監(jiān)職責任職要求
技術經理總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、機械工程、機電一體化、自動化等相關專業(yè)大專及大專以上學歷;
2、熟練的機械設計能力，熟練掌握各種機械設計軟件，如autocad等制圖軟件;
3、五年以上工作經驗，兩年以上機械行業(yè)從業(yè)經驗，精通機械，有機械組裝、項目生產工藝經驗者優(yōu)先;
4、較強的管理組織能力，保障技術部門各項目正常進行;
5、良好的溝通協(xié)調能力，配合各部門工作順利完成;
6、良好的英語讀寫能力，熟練使用辦公軟件;有一定售后服務經驗者優(yōu)先。
任職要求:
第2篇 供應鏈經理總監(jiān)崗位職責任職要求
供應鏈經理總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責公司整個供應鏈體系搭建;
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并根據公司前端戰(zhàn)略制定長中短期的供應鏈供銷規(guī)劃和費用預算規(guī)劃;
3、制定部門管理機制和職務工作流程;
4、對供應鏈流程的kcp進行審查，確保關鍵環(huán)節(jié)的合規(guī)性和風險控制;
5、組織供應鏈各部門定期進行業(yè)務自查，或者交叉檢查，發(fā)現問題，防范風險;
6、定期跟進內部客戶對供應鏈的意見反饋，挖掘供應鏈運營能力提升機會點，推動解決;
7、 按工作程序做好與技術、運營、財務等部門的橫向聯(lián)系。
任職要求:
1、大專及以上學歷，具備五年以上中型連鎖餐飲供應鏈經理/總監(jiān)崗位經驗;
2、具備較為全面的專業(yè)知識，包括采購管理、生產計劃、流程管理、物流管理等知識;
3、具有較強的學習能力和數據分析能力，對行業(yè)趨勢有所把控，能夠快速了解工作核心和重點。
4、具備良好的團隊管理能力。
第3篇 招商經理總監(jiān)崗位職責任職要求
招商經理總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、實施產業(yè)園區(qū)相關招商戰(zhàn)略和整體計劃，為重大招商決策提供建議和信息支持。
2、完成招商團隊任務目標及應收款回款。
3、負責招商部內部組織管理工作。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷。
2、5年以上工作經驗，3年以上產業(yè)園區(qū)招商引資項目工作經驗或5年以上精密儀器、生物醫(yī)藥等相關行業(yè)的銷售經驗。
3、較強的行業(yè)趨勢分析能力、創(chuàng)新思維能力、人際溝通和社會交往能力。
4、優(yōu)秀的渠道開拓及客戶談判能力，團隊管理經驗。
5、熟悉房地產建設知識和房地產相關法律、法規(guī)、政策優(yōu)先。
招商經理總監(jiān)崗位
第4篇 招采經理總監(jiān)崗位職責任職要求
招采經理總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據項目計劃，組織編排工程招標、材料設備采購計劃;
2、組織本項目工程招標、材料設備采購活動;
3、進行本項目供方分級管理體系和后評估管理體系的建立和管理;
4、日常性建筑材料、設備的市場調研，掌握各類材料、設備的檔次、性能參數、規(guī)格型號、和市場價格，提出性價比評定意見。
5、定期進行市場調研，收集材料、設備、工程的資源及市場信息，并編制、上報市場分析報告;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷，工程管理、造價、工程材料等相關專業(yè);
2、大型房地產招標采購5年以上工作經驗;
3、熟悉招采流程，能獨立完成總包工程的招標工作; 4、熟悉工程施工市場價格及常用材料的市場行情;
5、有較強的分析問題和解決問題的能力;有一定的判斷能力和組織協(xié)調能力;
6、品行良好，責任心強，有事業(yè)追求。
招采經理總監(jiān)崗位
第5篇 財務經理總監(jiān)崗位職責任職要求
財務經理總監(jiān)崗位職責
財務經理/財務總監(jiān) 1、 組織領導公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作;
2、 主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制，負責組織實施內部審計并配合外部審計工作;
3、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算，組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等，并提交董事會審議;
4、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算;
5、制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案;
6、參與對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
7、定期與投資方或股東溝通收支狀況，維護與投資方或股東的關系;
8、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。 1、 組織領導公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作;
2、 主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制，負責組織實施內部審計并配合外部審計工作;
3、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算，組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等，并提交董事會審議;
4、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算;
5、制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案;
6、參與對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
7、定期與投資方或股東溝通收支狀況，維護與投資方或股東的關系;
8、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。
財務經理總監(jiān)崗位
第6篇 項目總經理總監(jiān)崗位職責任職要求
項目總經理總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、統(tǒng)籌負責項目全盤管理，包括紅線內工程、成本、設計、營銷等專業(yè)，以及紅線外報建等管理;
2、全面控制施工安全、質量、進度、成本，完成公司下達的建設任務，貫徹落實公司經營戰(zhàn)略，把控重大進度節(jié)點，對項目開展過程中遇到的問題負責;
3、負責項目的開發(fā)、經營管理工作，包括項目的開發(fā)建設和營銷等各個環(huán)節(jié)，按時完成項目交付計劃，達成公司開發(fā)、施工、營銷、財務等各項規(guī)定目標;
4、根據公司確定的項目成本目標，組織制定、審核項目成本控制方案并實施，控制項目可控成本，審核工程動態(tài)成本，完成開發(fā)進度計劃和經營計劃;
5、根據公司項目組織機構編制要求，確定項目組織機構和人員安排，落實各管理人員職責，組織項目部開展工作;
6、統(tǒng)籌負責項目施工過程的組織協(xié)調，對重大問題及時提出解決方案;
7、處理與地方政府和相關部門的關系。
任職資格:
1、全日制大學本科及以上學歷，工程、營銷、設計等相關專業(yè);
2、8年以上房地產行業(yè)從業(yè)經驗，5年以上同崗位工作經歷，有完整項目操盤經歷優(yōu)先;
3、熟悉房地產項目各階段操作流程，熟悉項目計劃與進度控制、成本控制和質量控制等，有清晰的項目管理思路;
4、有較強的領導能力、執(zhí)行力和溝通能力，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德。 操盤過有寫字樓、購物中心、豪宅等綜合體經驗，可以是組合式的但是必須要在東莞/佛山，要有實際的項目落地。崗位職責:
1、統(tǒng)籌負責項目全盤管理，包括紅線內工程、成本、設計、營銷等專業(yè)，以及紅線外報建等管理;
2、全面控制施工安全、質量、進度、成本，完成公司下達的建設任務，貫徹落實公司經營戰(zhàn)略，把控重大進度節(jié)點，對項目開展過程中遇到的問題負責;
3、負責項目的開發(fā)、經營管理工作，包括項目的開發(fā)建設和營銷等各個環(huán)節(jié)，按時完成項目交付計劃，達成公司開發(fā)、施工、營銷、財務等各項規(guī)定目標;
4、根據公司確定的項目成本目標，組織制定、審核項目成本控制方案并實施，控制項目可控成本，審核工程動態(tài)成本，完成開發(fā)進度計劃和經營計劃;
5、根據公司項目組織機構編制要求，確定項目組織機構和人員安排，落實各管理人員職責，組織項目部開展工作;
6、統(tǒng)籌負責項目施工過程的組織協(xié)調，對重大問題及時提出解決方案;
7、處理與地方政府和相關部門的關系。
任職資格:
1、全日制大學本科及以上學歷，工程、營銷、設計等相關專業(yè);
2、8年以上房地產行業(yè)從業(yè)經驗，5年以上同崗位工作經歷，有完整項目操盤經歷優(yōu)先;
3、熟悉房地產項目各階段操作流程，熟悉項目計劃與進度控制、成本控制和質量控制等，有清晰的項目管理思路;
4、有較強的領導能力、執(zhí)行力和溝通能力，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德。
項目總經理總監(jiān)崗位
第7篇 采購部經理總監(jiān)崗位職責任職要求
采購部經理總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、全面負責采購部工作，帶領團隊實現年度采購目標，完成部門各項工作職責;
2、從公司運營層面與銷售端口探討產品引進策略，確定采購需求，制訂并實施采購計劃;
3、制定本部門的各項規(guī)章制度，使商品管理工作規(guī)范化、流程化，與銷售、物流、財務等部門密切配合，完成商品管理、采購、價格指導、數據分析等工作;
4、培訓團隊成員，促進團隊增強業(yè)務學習，提高采購技巧，養(yǎng)成良好的職業(yè)操守和互助互利的團隊文化;
5、做好采購預測與銷售端的配合，為公司盡可能規(guī)避市場風險，審核與監(jiān)控采購成本，建立良性的商品采購與分銷對接流程;根據銷售數據和庫存數據進行分析，控制及優(yōu)化庫存結構，合理調配公司商品資源;
6、主導商品結構規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名，預測商品銷售趨勢，確定商品供應需求，下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進;
7、與海外品牌商、廠家、經銷商、國內經銷商等供貨商洽談合作，對海外品牌的開發(fā)，挖掘海外優(yōu)質價廉產品。
任職要求:
1、英語精通為必備條件，會越南語尤佳，本科及以上學歷;
2、2年以上海外食品類快消產品采購或者營銷經驗;
3、熟悉食品類快消品，對知名品牌有良好的判別能力，對市場熱點和用戶需求有敏感度;
4、優(yōu)秀的溝通表達能力，正直積極的工作態(tài)度。
第8篇 二手車經理總監(jiān)崗位職責任職要求
二手車經理總監(jiān)崗位職責
二手車總監(jiān)/經理 哈爾濱市廣申汽車銷售服務有限責任公司 哈爾濱市廣申汽車銷售服務有限責任公司，廣申 1、全面負責經銷商二手車業(yè)務，向董事長匯報業(yè)務情況;
2、領導團隊執(zhí)行二手車業(yè)務標準與流程，完成董事長下達的各項業(yè)務指標;
3、明確二手車業(yè)務目標及預算，制定二手車業(yè)務發(fā)展規(guī)劃;
4、制定并執(zhí)行部門管理制度及獎懲措施，工作職責及目標，人員培訓等日常工作; 5、制定每月部門的業(yè)務目標，如:置換量，認證業(yè)務量，二手車銷量及利潤等;
6、協(xié)助和指導部門工作人員，完成重點客戶的收購和銷售工作，并監(jiān)督任務目標的完成情況;
7、與銷售經理共同制定置換業(yè)務年度規(guī)劃;
8、與市場部合作，制定業(yè)務的廣告宣傳計劃和市場推廣活動;
9、各部門間的協(xié)調，處理二手車部門與其他部門間的各類問題;
10、決定車輛收購和銷售價格，整修方案和內容;
11、監(jiān)督車輛的檢測，整修，展示和銷售等達到二手車的要求和標準;
12、控制部門的成本和庫存;
13、管理并處理二手車客戶投訴，組織客戶關懷活動，確?？蛻魸M意度;
14、及時準確向收集各類車型的價格及各類市場信息。
二手車經理總監(jiān)崗位
第9篇 營銷部經理總監(jiān)崗位職責任職要求
營銷部經理總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、主持營銷部門的全面管理工作。
2、負責項目的品牌推廣、項目市場調研與分析，根據市場動向，制定產品推售策略。
3、負責及時調整營銷、推廣策略，以保證各項計劃的正確實施。
4、負責銷售過程的監(jiān)控，規(guī)范銷售行為，保證銷售數據的及時和準確反饋。
6、負責監(jiān)督項目重大開盤、推廣活動及交房工作，確保相關工作順利完成。
7、其他上級交辦的合理工作。
任職要求:
1、本科或以上學歷。
2、五年或以上房地產項目營銷操盤經驗，具有高端豪宅營銷操盤經驗者。
營銷部經理總監(jiān)崗位
