第1篇 保險培訓(xùn)師崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
保險培訓(xùn)師是進行培訓(xùn)并且做好課程的設(shè)計和規(guī)劃的培訓(xùn)等的人員。
保險培訓(xùn)師職位要求
1.熱愛保險事業(yè)，作風(fēng)正派，嚴(yán)格自律；
2.性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力；
3.有良好的語言表達、文字、組織能力；
4.掌握電腦等、辦公自動化、工作、使用技能。
保險培訓(xùn)師崗位職責(zé)
1.培訓(xùn)工作計劃的擬定、布置、監(jiān)督檢查、總結(jié)，對分公司培訓(xùn)部的匯報；
2.培訓(xùn)人員（內(nèi)外勤各層級人員）的培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核、晉升、激勵、業(yè)務(wù)分工的協(xié)調(diào)；
3.根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要，擬訂營銷人員的全年培訓(xùn)計劃，并規(guī)劃培訓(xùn)經(jīng)費；
4.組織推動各期培訓(xùn)計劃實施；
5.兼職講師的管理；
6.培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算與控制管理；
7.開展培訓(xùn)需求調(diào)研，改進教學(xué)技巧。
第2篇 保險培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
保險培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、結(jié)合公司產(chǎn)品特性給予內(nèi)外部培訓(xùn)支持，包含產(chǎn)品培訓(xùn)、運作知識培訓(xùn)、專題課程培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)營開展，銀行產(chǎn)品培訓(xùn)及輔助外訓(xùn)營和理財沙龍的開展;
2、全省培訓(xùn)班的開展及總部gc-online的錄入;
3、全省培訓(xùn)基礎(chǔ)管理的宣導(dǎo)與追蹤;
4、總部政策的宣導(dǎo)與落實，總部培訓(xùn)管理體系的執(zhí)行;
5、主題課件的開發(fā)。
任職資格:
1.學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;
2.工作年限:一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有同業(yè)銀保督訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.個性要求:學(xué)習(xí)能力強、溝通能力強，有一定的抗壓精神;
4.其他要求:熟練應(yīng)用office辦公軟件。
第3篇 保險培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求
保險培訓(xùn)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 督導(dǎo)區(qū)域中心經(jīng)營目標(biāo)的達成，協(xié)助擬定增員，訓(xùn)練計劃與活動。
2.參與培訓(xùn)課程的規(guī)劃、執(zhí)行與日常授課。
3.協(xié)調(diào)團隊之間的溝通與合伙人、理財師、后線人員的輔導(dǎo)面談。
4.指導(dǎo)并參與交服各項競賽、激勵活動的策劃與協(xié)助執(zhí)行。
5.參與策劃各種經(jīng)營會議:如月會、周會、早(夕)會經(jīng)營、合伙人會議。
6.參與區(qū)域中心業(yè)務(wù)活動管理與績效分析，如:開單率、萬元人力、方案達成率、工作日志檢查等。
任職要求:
1.全日制本科學(xué)歷。
2.具備較強的溝通能力和組織能力，學(xué)習(xí)能力強，思路清晰，目標(biāo)感強。
3.較強的責(zé)任心與團隊協(xié)作精神。
4.熟練掌握office及相應(yīng)管理系統(tǒng)操作。
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)。
保險培訓(xùn)師崗位
