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第1篇 核算經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
核算經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
項(xiàng)目目標(biāo)成本管理
1)參與設(shè)計(jì)方案評(píng)審工作。
2)收集成本相關(guān)信息，協(xié)助總部建立和完善成本信息庫。
3)對(duì)成本動(dòng)態(tài)變動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)警，避免目標(biāo)成本的非預(yù)期超出。
現(xiàn)場(chǎng)成本控制
1)對(duì)項(xiàng)目開發(fā)成本進(jìn)行匯總和動(dòng)態(tài)監(jiān)控，定期編制成本分析報(bào)告。
2)審核進(jìn)度款支付計(jì)劃和申請(qǐng)，避免工程進(jìn)度款的超付。
招投標(biāo)及合約管理
1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)工作的審核。
2)按照集團(tuán)合同范本，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況擬定合同文本。
3)對(duì)合同履行過程進(jìn)行跟蹤，參與對(duì)合作單位的履約評(píng)價(jià)。
4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司施工類、設(shè)備材料采購(gòu)類、服務(wù)類項(xiàng)目的合同談判。
工程預(yù)決算管理與后評(píng)估
1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程預(yù)算、決算的審核工作。
2)負(fù)責(zé)組織開展房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)成本后評(píng)估工作。
3)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目工程造價(jià)成本指標(biāo)，為工程成本測(cè)算提供參考數(shù)據(jù)。
部門規(guī)劃管理
1)根據(jù)項(xiàng)目公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃，及時(shí)報(bào)送相關(guān)部門并組織實(shí)施。
2)總結(jié)本部門年度、季度、月度計(jì)劃完成情況，并擬訂改進(jìn)措施。
績(jī)效管理
1)配合集團(tuán)建立本部門關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)。
2)根據(jù)集團(tuán)績(jī)效管理制度及考核方案，開展本部門員工的績(jī)效考核工作。
其他工作
1)組織本部門員工的內(nèi)部日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、專業(yè)要求:熟悉工程造價(jià)管理、工程管理、工程技術(shù);熟悉成本管理模式、工作程序，熟悉成本核算業(yè)務(wù)流程
3、學(xué)歷要求:工程造價(jià)管理、工民建、電氣工程、給排水工程或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷
4、綜合素質(zhì)要求:具有相當(dāng)?shù)墓芾砟芰?良好的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的溝通能力;高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神
核算經(jīng)理崗位
第2篇 成本核算經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
成本核算經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
項(xiàng)目目標(biāo)成本管理
1)參與設(shè)計(jì)方案評(píng)審工作。
2)收集成本相關(guān)信息，協(xié)助總部建立和完善成本信息庫。
3)對(duì)成本動(dòng)態(tài)變動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)警，避免目標(biāo)成本的非預(yù)期超出。
現(xiàn)場(chǎng)成本控制
1)對(duì)項(xiàng)目開發(fā)成本進(jìn)行匯總和動(dòng)態(tài)監(jiān)控，定期編制成本分析報(bào)告。
2)審核進(jìn)度款支付計(jì)劃和申請(qǐng)，避免工程進(jìn)度款的超付。
招投標(biāo)及合約管理
1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)工作的審核。
2)按照集團(tuán)合同范本，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況擬定合同文本。
3)對(duì)合同履行過程進(jìn)行跟蹤，參與對(duì)合作單位的履約評(píng)價(jià)。
4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司施工類、設(shè)備材料采購(gòu)類、服務(wù)類項(xiàng)目的合同談判。
工程預(yù)決算管理與后評(píng)估
1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程預(yù)算、決算的審核工作。
2)負(fù)責(zé)組織開展房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)成本后評(píng)估工作。
3)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目工程造價(jià)成本指標(biāo)，為工程成本測(cè)算提供參考數(shù)據(jù)。
部門規(guī)劃管理
1)根據(jù)項(xiàng)目公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃，及時(shí)報(bào)送相關(guān)部門并組織實(shí)施。
2)總結(jié)本部門年度、季度、月度計(jì)劃完成情況，并擬訂改進(jìn)措施。
績(jī)效管理
1)配合集團(tuán)建立本部門關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)。
2)根據(jù)集團(tuán)績(jī)效管理制度及考核方案，開展本部門員工的績(jī)效考核工作。
其他工作
1)組織本部門員工的內(nèi)部日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、專業(yè)要求:熟悉工程造價(jià)管理、工程管理、工程技術(shù);熟悉成本管理模式、工作程序，熟悉成本核算業(yè)務(wù)流程
3、學(xué)歷要求:工程造價(jià)管理、工民建、電氣工程、給排水工程或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷
4、綜合素質(zhì)要求:具有相當(dāng)?shù)墓芾砟芰?良好的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的溝通能力;高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神
成本核算經(jīng)理崗位
第3篇 財(cái)務(wù)核算經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)核算經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 參與評(píng)審各類經(jīng)濟(jì)合同，就財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)容提供專業(yè)評(píng)審意見;
2、 參與長(zhǎng)租公寓項(xiàng)目的立項(xiàng)評(píng)審工作，就項(xiàng)目的內(nèi)含報(bào)酬率、現(xiàn)金流回收期等財(cái)務(wù)指標(biāo)及相關(guān)的成本、風(fēng)險(xiǎn)等因素提供專業(yè)評(píng)審意見;
3、管理公司財(cái)務(wù)核算工作，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和可靠性負(fù)責(zé);
4、 貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)流程及財(cái)務(wù)制度，并定期提出評(píng)估、優(yōu)化和改進(jìn)意見和建議;
5、 協(xié)助管理公司涉稅事宜及稅務(wù)籌劃;
6、其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷，7年或以上財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;中級(jí)會(huì)計(jì)師資格或通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師主要科目的考試;
3、有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)，熟悉合同法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)內(nèi)容;理解能力、溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，熟練運(yùn)用e_cel、ppt等office 辦公軟件。
財(cái)務(wù)核算經(jīng)理崗位
第4篇 會(huì)計(jì)核算經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)核算經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
①日常費(fèi)用憑證審核，確保公司各項(xiàng)費(fèi)用支出賬務(wù)處理的合規(guī)性;
②負(fù)責(zé)月結(jié)/年結(jié)，出具月/年度會(huì)計(jì)報(bào)表，確保會(huì)計(jì)報(bào)表的合規(guī)性和準(zhǔn)確性;
③以集團(tuán)會(huì)計(jì)口徑報(bào)表預(yù)算規(guī)則為指引，事前算贏財(cái)務(wù)公司會(huì)計(jì)口徑年度預(yù)算，并負(fù)責(zé)編制三表，完成會(huì)計(jì)口徑數(shù)據(jù)的對(duì)外提供;
④對(duì)接金控平臺(tái)及集團(tuán)共享平臺(tái)，負(fù)責(zé)完成 hfm 合并報(bào)表的編制;
⑤負(fù)責(zé)與內(nèi)/外部審計(jì)有效對(duì)接，確保出具無保留意見的審計(jì)報(bào)告;
⑥負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行和會(huì)計(jì)科目設(shè)置的持續(xù)優(yōu)化，對(duì)接新核心項(xiàng)目實(shí)施;
⑦負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章管理，確保用印零風(fēng)險(xiǎn);
⑧協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成涉稅事宜，如稅務(wù)籌劃、稅務(wù)稽查等;
⑨對(duì)接合規(guī)部門，根據(jù)公司內(nèi)控相關(guān)制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)控管理工作;
⑩完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)，3年以上金融機(jī)構(gòu)或同業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉財(cái)務(wù)類會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)審計(jì)等相關(guān)模塊，善于對(duì)接外部事務(wù)所及稅務(wù)部門;
3.熱忱敬業(yè)、勤奮踏實(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作;
4.認(rèn)可公司的戰(zhàn)略文化，具備創(chuàng)業(yè)激情。工作職責(zé):
①日常費(fèi)用憑證審核，確保公司各項(xiàng)費(fèi)用支出賬務(wù)處理的合規(guī)性;
②負(fù)責(zé)月結(jié)/年結(jié)，出具月/年度會(huì)計(jì)報(bào)表，確保會(huì)計(jì)報(bào)表的合規(guī)性和準(zhǔn)確性;
③以集團(tuán)會(huì)計(jì)口徑報(bào)表預(yù)算規(guī)則為指引，事前算贏財(cái)務(wù)公司會(huì)計(jì)口徑年度預(yù)算，并負(fù)責(zé)編制三表，完成會(huì)計(jì)口徑數(shù)據(jù)的對(duì)外提供;
④對(duì)接金控平臺(tái)及集團(tuán)共享平臺(tái)，負(fù)責(zé)完成 hfm 合并報(bào)表的編制;
⑤負(fù)責(zé)與內(nèi)/外部審計(jì)有效對(duì)接，確保出具無保留意見的審計(jì)報(bào)告;
⑥負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行和會(huì)計(jì)科目設(shè)置的持續(xù)優(yōu)化，對(duì)接新核心項(xiàng)目實(shí)施;
⑦負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章管理，確保用印零風(fēng)險(xiǎn);
⑧協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成涉稅事宜，如稅務(wù)籌劃、稅務(wù)稽查等;
⑨對(duì)接合規(guī)部門，根據(jù)公司內(nèi)控相關(guān)制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)控管理工作;
⑩完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)，3年以上金融機(jī)構(gòu)或同業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉財(cái)務(wù)類會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)審計(jì)等相關(guān)模塊，善于對(duì)接外部事務(wù)所及稅務(wù)部門;
3.熱忱敬業(yè)、勤奮踏實(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作;
4.認(rèn)可公司的戰(zhàn)略文化，具備創(chuàng)業(yè)激情。
會(huì)計(jì)核算經(jīng)理崗位
