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經(jīng)營(yíng)副總崗位要求5篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):39

經(jīng)營(yíng)副總崗位要求

第1篇 集團(tuán)經(jīng)營(yíng)副總崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)經(jīng)營(yíng)副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分公司酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與管理目標(biāo)完成的指導(dǎo)與監(jiān)督;

2、負(fù)責(zé)對(duì)分公司各酒店價(jià)格進(jìn)行梳理和管控;

3、制訂銷售業(yè)績(jī)低迷單店、新開(kāi)業(yè)酒店、特殊的銷售促銷方案,并組織實(shí)施;

4、定期組織召開(kāi)酒店銷售分析會(huì);

5、監(jiān)督檢查所轄酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)與分公司酒店大客戶保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,保持良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;

7、協(xié)同相關(guān)部門(mén)建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;

8、組織實(shí)施分公司酒店人才培養(yǎng)、儲(chǔ)備計(jì)劃。

任職資格:

1、酒店管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、十年以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,六年中層管理崗位工作經(jīng)歷;

3、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),具有運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;

5、有極強(qiáng)的行業(yè)市場(chǎng)洞察、分析能力;

6、工作敬業(yè)、有負(fù)責(zé)心、能承受較大的工作壓力。

集團(tuán)經(jīng)營(yíng)副總崗位

第2篇 物業(yè)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理 寶豐能源 寧夏寶豐能源集團(tuán)股份有限公司,寶豐任職要求:30-45歲,本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),5年以上大型企業(yè)、物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);掌握企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),具備一定的經(jīng)營(yíng)管理、成本控制能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題并提出合理化建議。

物業(yè)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位

第3篇 經(jīng)營(yíng)副總崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、協(xié)助公司總經(jīng)理的日常工作,全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理工作;

2、負(fù)責(zé)組織編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,控制公司成本費(fèi)用、利潤(rùn)指標(biāo)等;

3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部和成本部的管理工作;

4、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工作統(tǒng)籌管理;

5、負(fù)責(zé)公司工程造價(jià)、結(jié)算決算工作和負(fù)責(zé)公司工程款回收;

6、董事長(zhǎng)和總經(jīng)理安排的其它工作。

任職資格:

1、工程造價(jià)、土木工程或工程管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,具有二級(jí)建造師以上資質(zhì)優(yōu)先考慮;

2、中型建筑總包企業(yè)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理任職5年以上,熟悉中型總包公司運(yùn)營(yíng)模式,熟悉公司及工程現(xiàn)場(chǎng)管理模式;

3、 良好的經(jīng)營(yíng)管理能力,出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;

4、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備一定的資源。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第4篇 燃?xì)饨?jīng)營(yíng)副總崗位職責(zé)任職要求

燃?xì)饨?jīng)營(yíng)副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、總體銷售及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)的制定、執(zhí)行與落實(shí)工作;

2、負(fù)責(zé)同政府相關(guān)部門(mén)建立與維護(hù)關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部銷售制度的建設(shè)、流程優(yōu)化及人員管理工作;

4、負(fù)責(zé)所轄天然氣(lng、cng)安全運(yùn)營(yíng)、銷售成本控制工作。

任職要求:

1、6-10年燃?xì)饨?jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),天然氣(lng、cng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、掌握燃?xì)饧夹g(shù)基礎(chǔ)知識(shí);

3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)、分析能力和營(yíng)銷策劃、運(yùn)作能力;

4、綜合素質(zhì)高、思維敏捷、頭腦靈活、有創(chuàng)新意識(shí)及創(chuàng)新能力;

5、有較強(qiáng)的管理能力和處理問(wèn)題的能力。

第5篇 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本公司在建項(xiàng)目的計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù)的安排和完成。

2.制定公司年度計(jì)劃生產(chǎn)目標(biāo)和完成措施, 根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)公司宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)綱要。

3.根據(jù)公司與發(fā)包方簽訂的工程承包施工合同內(nèi)容,貫徹落實(shí)項(xiàng)目施工進(jìn)場(chǎng)安排,人員調(diào)配,材科采購(gòu)計(jì)劃審查,機(jī)械動(dòng)力設(shè)備調(diào)配,項(xiàng)目置地建設(shè)籌建,開(kāi)工準(zhǔn)備工作督導(dǎo)。支持配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出的急需要求的落實(shí)和解決。

4.負(fù)責(zé)對(duì)合同工程履約情況,計(jì)劃生產(chǎn)進(jìn)度,周報(bào), 月報(bào),年度計(jì)劃進(jìn)行總體把關(guān)。

5.負(fù)責(zé)跟蹤目經(jīng)理與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)仼書(shū)履行情況,把控總進(jìn)度計(jì)劃生產(chǎn)完成情況和形象進(jìn)度款的撥付審核。

6.每月組織召開(kāi)所有項(xiàng)目工程進(jìn)度通報(bào)會(huì),各項(xiàng)目部對(duì)合同履約情況,人員配置合理狀況,材料供給計(jì)劃和落實(shí)情況。

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總包與各分包商之間的關(guān)系,代表公司層面處理與業(yè)主之間一些有關(guān)問(wèn)題。

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本公司在建項(xiàng)目的計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù)的安排和完成。

2.制定公司年度計(jì)劃生產(chǎn)目標(biāo)和完成措施, 根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)公司宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)綱要。

3.根據(jù)公司與發(fā)包方簽訂的工程承包施工合同內(nèi)容,貫徹落實(shí)項(xiàng)目施工進(jìn)場(chǎng)安排,人員調(diào)配,材科采購(gòu)計(jì)劃審查,機(jī)械動(dòng)力設(shè)備調(diào)配,項(xiàng)目置地建設(shè)籌建,開(kāi)工準(zhǔn)備工作督導(dǎo)。支持配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出的急需要求的落實(shí)和解決。

4.負(fù)責(zé)對(duì)合同工程履約情況,計(jì)劃生產(chǎn)進(jìn)度,周報(bào), 月報(bào),年度計(jì)劃進(jìn)行總體把關(guān)。

5.負(fù)責(zé)跟蹤目經(jīng)理與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)仼書(shū)履行情況,把控總進(jìn)度計(jì)劃生產(chǎn)完成情況和形象進(jìn)度款的撥付審核。

6.每月組織召開(kāi)所有項(xiàng)目工程進(jìn)度通報(bào)會(huì),各項(xiàng)目部對(duì)合同履約情況,人員配置合理狀況,材料供給計(jì)劃和落實(shí)情況。

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總包與各分包商之間的關(guān)系,代表公司層面處理與業(yè)主之間一些有關(guān)問(wèn)題。

經(jīng)營(yíng)副總崗位要求5篇

職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、協(xié)助公司總經(jīng)理的日常工作,全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理工作;2、負(fù)責(zé)組織編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,控制公司成本費(fèi)用、利潤(rùn)指標(biāo)等;3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部和成本部的管理工作;4、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工作統(tǒng)籌管理;5、負(fù)責(zé)公司工程造價(jià)、結(jié)算決算工作和負(fù)責(zé)公司工程款回收;…
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