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第1篇 教學園長崗位職責任職要求
教學園長崗位職責
教學園長 武漢世紀樂童教育科技有限公司 武漢世紀樂童教育科技有限公司,樂童職位描述:
1.組織教師結合本園特點明確園所培養(yǎng)目標、完善課程體系、制定園所教學計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質量。 2.熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,指導和審查各班學期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學效果,并做好記錄
3.定期組織教師開展各類教研活動,提高教師的業(yè)務能力,完成保教崗位人員的各項評比與考核任務。
4.做好班級一日三巡的教務檢查工作,堅持深入班級聽課,指導教師規(guī)范開展教育教學。
5.做好幼兒園生源管理與新學期的分班工作,配合市場部設策劃、組織好園內外的大型活動與招生活動。
6.積極建立家園共育的橋梁,提高家長配合度,讓更多的家長參與幼兒園孩子的成長。
任職要求:
1. 學前教育、心理學等相關專業(yè)本科以上學歷,經驗豐富者可適當放寬要求。
2. 擁有幼兒園教師資格證、健康證、園長資格證。
3. 在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上幼兒園教學管理工作、有大型國際幼兒園管理經驗。
4. 能規(guī)范開展園區(qū)教研與評估工作。
5. 有獨立承擔教學培訓與策劃組織各項大型活動的工作能力。
6. 有招生經驗、蒙氏教育工作經驗的園長,可優(yōu)先考慮。
教學園長崗位
第2篇 幼兒園執(zhí)行園長崗位職責任職要求
幼兒園執(zhí)行園長崗位職責
職責描述:
1、依據國家法律法規(guī),制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標并組織實施;
2、領導和組織行政工作,負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,實行規(guī)范的、科學有效的、人性化的管理;
3、負責開拓園所招生渠道、編班工作,衛(wèi)生保健、后勤保障工作情況,根據情況及時調整,保障全園工作的順利進行;
4、了解教育教學,參與教師聘用管理及考核工作;
5、 定期召開園務會全面掌握員工的思想動態(tài),組織文化、專業(yè)提升,為員工的工作、學習創(chuàng)造必要的條件,提供不斷自我提升的機會;
6、管理好園舍、設備和經費,合理安排經費開支,積極加強設施建設,提升辦園條件;
7、定期召開家長會,組織家長學校的活動,宣傳家教方法,聽取家長的意見或建議,提高辦園質量;
8、其他領導交辦事宜。
任職要求:?
1、本科及以上學歷,幼教資格證書,園長證必須具備(負責辦理園所證照);
2、3年及以上園所管理經驗,團隊工作精神;
3、執(zhí)行力佳,溝通能力好,國際高端園所工作經驗優(yōu)先,英語基本交流能力;
4、熟悉寧波當地幼教市場,有招生資源佳。
第3篇 保教園長崗位職責任職要求
保教園長崗位職責
1、依據國家、地方教育政策,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及辦園方向和目標,負責制定本園保教工作計劃并進行計劃管理,確保本園保教工作方向的正確性;
2、負責制定科學合理的保教工作常規(guī),并進行常規(guī)管理;積極解決保教工作中的問題,促進教師專業(yè)成長和幼兒健康發(fā)展;
3、熟悉幼兒園各年齡段發(fā)展特點和教育要求,定期檢查、指導班級保教人員的教育教學實踐和各項文案;
4、制定學期教學教研計劃,負責對所有教案、觀察記錄、周計劃的檢查并督促執(zhí)行;
5、培訓與評估教師教學工作,提升教師業(yè)務能力,加強教研水平;優(yōu)化幼兒園教學的各個環(huán)節(jié),提升教學品質;
6、協助園長認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃,明確培養(yǎng)目標,面向全體幼兒,全面提高幼兒素質;
7、完成家長溝通工作,宣揚教學理念與特色,提升家長滿意度與支持;
8、完成上級領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、正規(guī)院校學前教育專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷,持有教師資格證,英語溝通流暢;
2、三年以上大型幼兒園保教主任經驗,有民辦幼兒園管理經驗者為佳;
3、有教學教研成果或獎項者優(yōu)先考慮,參加驗收示范園經驗者為佳;
4、熱愛幼兒教育事業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感;
5、具備良好的團隊合作精神,較強的溝通協調能力;
6、熟練運用辦公自動化軟件(如e_cel、word、ppt等)。
保教園長崗位
第4篇 幼兒園副園長崗位職責任職要求
幼兒園副園長崗位職責
幼兒園副園長 廣東宏泰國通地產有限公司 廣東宏泰國通地產有限公司,宏泰國通 1、負責幼兒園的前期籌備工作,包括證照辦理、園所裝修、物資采購、師資隊伍搭建、招生宣傳;
2、負責幼兒園開辦后的運營管理和經營管理;
3、負責幼兒園教務教學、招生、后勤和安全管理工作;
4、推進幼兒園評級工作;
5、與上級主管單位溝通協調。
任職資格
1、年齡30-45歲,性別不限。
2、學前教育大專以上學歷,具由幼兒園中、高級教師資格證、園長資格證、具備幼兒園管理工作5年以上實踐經驗。
3、熟悉幼兒園各項工作流程并對開辦幼兒園規(guī)劃、報建等流程有一定了解。
4、熟悉應用文的寫作,能寫一般的請示,報告等。
5、具有較強的敬業(yè)心和責任心,勇于創(chuàng)新、能吸收新知識、接受全新的教育理念和教育模式。
6、具有全面管理幼兒園的工作能力,具備良好的組織管理、溝通協調能力。有較強的團隊合作精神以及獨立處理事務的能力。
第5篇 幼兒園長崗位職責任職要求
幼兒園長崗位職責
崗位職責:
崗位描述:
1、根據公司的經營策略、教學方向,制定審核幼兒園的經營辦學方案、總體工作計劃、監(jiān)督計劃實施、考核辦學效果;
2、指導開展教學研究,不斷開發(fā)完善教學課程,使課程合理化、科學化;
3、參與幼兒園籌建、環(huán)境打造和幼教師資研發(fā)培訓等工作;
4、優(yōu)化內部管理制度及管理流程,不斷提高教學水平;
5、組織各分園編制年度經營預算,審核預算的合理性,嚴格管控預算執(zhí)行情況;
6、負責各分園園長的聘任、培訓、考核、任免和獎懲;
7、協助總經理主持開展幼兒園管理評審、重大改進項目的策劃;
8、與教育主管單位建立良好關系,為公司幼兒園的經營管理工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
任職資格:
崗位要求:
1、本科以上學歷,5年以上大型連鎖幼兒園管理經驗;
2、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
3、出色領導才能,較強的策劃能力及語言、文字表達能力、綜合分析能力;
4、學前教育或其它教育相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。崗位職責:
崗位描述:
1、根據公司的經營策略、教學方向,制定審核幼兒園的經營辦學方案、總體工作計劃、監(jiān)督計劃實施、考核辦學效果;
2、指導開展教學研究,不斷開發(fā)完善教學課程,使課程合理化、科學化;
3、參與幼兒園籌建、環(huán)境打造和幼教師資研發(fā)培訓等工作;
4、優(yōu)化內部管理制度及管理流程,不斷提高教學水平;
5、組織各分園編制年度經營預算,審核預算的合理性,嚴格管控預算執(zhí)行情況;
6、負責各分園園長的聘任、培訓、考核、任免和獎懲;
7、協助總經理主持開展幼兒園管理評審、重大改進項目的策劃;
8、與教育主管單位建立良好關系,為公司幼兒園的經營管理工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
任職資格:
崗位要求:
1、本科以上學歷,5年以上大型連鎖幼兒園管理經驗;
2、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
3、出色領導才能,較強的策劃能力及語言、文字表達能力、綜合分析能力;
4、學前教育或其它教育相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
幼兒園長崗位
第6篇 幼兒園業(yè)務園長崗位職責任職要求
幼兒園業(yè)務園長崗位職責
崗位職責:
1、協助總園長實施幼兒園各項業(yè)務工作,負責管理幼兒園的教育教學全面工作
2、調動教師開展各項教育教學工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性
3、積極宣傳和及時推廣教育教學成果,樹立和打造幼兒園專業(yè)品牌
任職要求:
1、有責任感,積極向上,執(zhí)行力和抗壓力強
2、有幼兒園教師資格證及初級職稱
3、有園長上崗證
4、需有幼兒園管理經驗
5、大專以上學歷
第7篇 親子園長崗位職責任職要求
親子園長崗位職責
1、全面負責親子園的人事、財務、經營、教學和安全等工作;
2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;
3、維護與家長及園所周邊公共關系;
4、關心、指導、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績效;
任職要求:
1、35周歲以上,教育相關專業(yè),本科以上學歷;
2、具有幼兒園園長資格證書;
3、熟悉國內外學前教育領域發(fā)展趨勢和特點,具有獨立開發(fā)設計課程體系的經驗,具備對教育教學方面的指導和培訓能力;
4、具備較強的執(zhí)行能力和管理能力,誠實、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;
5、具有國外幼兒園工作經驗者優(yōu)先;
6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構管理工作經驗者優(yōu)先。
親子園長崗位
第8篇 園長崗位職責任職要求
園長崗位職責
崗位職責:
1、負責幼兒園前期籌備,招生建園;
2、負責幼兒園的運營管理;
3、開展師資招聘與培訓。
任職要求:
1、本科及以上學前教育相關專業(yè),熟悉國內、國際教育體系;
2、獲得幼兒園園長崗位培訓合格證書;學前教育專業(yè);
3、5年以上幼兒園管理相關工作經驗,有海外國際學校運營管理經驗者優(yōu)先;
4、流利的中英雙語溝通;
5、具有良好的協調、溝通、組織和團隊建設能力;
6、具備良好的個人品質及修養(yǎng),高度誠信,具有高度的工作熱情,極強的責任心和敬業(yè)精神;
7、熱愛幼兒教育事業(yè),有較高的兒童觀、教育觀和專業(yè)理論水平。
園長崗位
第9篇 幼兒園園長崗位職責任職要求
幼兒園園長崗位職責
崗位職責:
1、負責幼兒園前期籌備,招生建園;
2、負責幼兒園的運營管理;
3、開展師資招聘與培訓。
任職要求:
1、本科及以上學前教育相關專業(yè),熟悉國內、國際教育體系;
2、獲得幼兒園園長崗位培訓合格證書;學前教育專業(yè);
3、5年以上幼兒園管理相關工作經驗,有海外國際學校運營管理經驗者優(yōu)先;
4、流利的中英雙語溝通;
5、具有良好的協調、溝通、組織和團隊建設能力;
6、具備良好的個人品質及修養(yǎng),高度誠信,具有高度的工作熱情,極強的責任心和敬業(yè)精神;
7、熱愛幼兒教育事業(yè),有較高的兒童觀、教育觀和專業(yè)理論水平。
第10篇 總園園長崗位職責任職要求
總園園長崗位職責
崗位職責:
1、全面負責集團旗下各園所日常運營管理工作,并監(jiān)督檢查各項工作執(zhí)行情況;
2、根據集團戰(zhàn)略負責制定并實施各園整體發(fā)展規(guī)劃;
3、負責制定各園所管理層工作計劃與工作安排,并對各園所管理層工作進行考核;
4、參與建立并完善幼兒標準化管理體系,并在實施中不斷優(yōu)化,結合實踐經驗進行補充和完善幼兒園督導體系;
5、全面負責幼兒園標準化管理和督導實施;
6、配合完成集團安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡40-50歲,性別不限;認同企業(yè)文化和教育理念,熱愛教育事業(yè),本科及以上學歷,學前教育專業(yè)優(yōu)先;
2、有8年以上大、中型教育集團總園園長經驗或知名教育機構資深園長經驗;
3、具有豐富的連鎖機構(企業(yè))運營、管理經驗;
4、有強烈的事業(yè)心、責任感和良好的領導力、執(zhí)行力和團隊建設能力;
5、有很強的溝通決策、協調及統籌能力。
總園園長崗位
第11篇 雙語幼兒園園長崗位職責任職要求
雙語幼兒園園長崗位職責
深圳雙語幼兒園園長 南京榮橡教育科技有限公司 南京榮橡教育科技有限公司,榮橡 本集團是一家專注于國際化雙語教育投資和發(fā)展的專業(yè)機構,擁有卓越且國際化的教育投資和學校管理團隊,將聯合英美頂級私立名校,在中國及海外開設和投資高端雙語學校。
崗位職責:
1. 全面負責幼兒園后勤管理工作, 定期做好幼兒園后勤人員的業(yè)務學習和培訓工作, 審定計劃以提高教師的表現以更好的理解課程材料,確保每位教師都具備課程規(guī)定所需的教材和專業(yè)知識;
2. 定期跟進學生的學習進度, 對幼兒園的教學質量負責;
3. 做好招生咨詢及家長服務工作,建立家長溝通渠道,指導和推動教師不斷提升與家長的溝通能力善于和家長溝通;
4. 領導并監(jiān)督幼兒園衛(wèi)生保健、保育、保潔及安全保衛(wèi)工作;保持學校良好的工作和學習環(huán)境;
5. 需要偶爾去國內其他分校短期出差。
任職要求:
1. 學前教育、幼師相關專業(yè)本科以上學歷;
2. 至少5年國內大型幼兒園教學,教研管理經驗, 熟悉行政管理知識, 熟悉并掌握管理流程以及運行模式;
3. 須持有園長證者;
4. 在國際幼兒園, 或海外幼兒園, 或雙語學校里的幼兒園部任職過者, 優(yōu)先考慮;
5. 熟悉國內學前教育領域發(fā)展特點,熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關法律、法規(guī);
6. 熟悉國際課程如蒙氏教學法者優(yōu)先考慮;
7. 英語流利者優(yōu)先考慮;
8. 具備較強的語言表達能力、溝通能力,較強的計劃執(zhí)行能力、對工作認真負責。
第12篇 教學副園長崗位職責任職要求
教學副園長崗位職責
崗位職責:
· 負責幼兒園教學、管理和運營工作:
· 籌備期:負責牽頭組建教學團隊,按要求保質保量的完成幼兒園教學系統搭建工作,保證正常開園。
· 運營期:貫徹國家關于學前教育大政方針和地方教育行政部門的辦園教學要求,按照總校關于幼兒園辦園教學理念和發(fā)展戰(zhàn)略,確保全體幼兒健康、安全、幸福成長。
任職資格:
· 本科以上學歷,學前教育或相關專業(yè);
· 具有 5 年以上幼兒園教學或管理相關工作經驗;
· 了解和參與過蒙特梭利、國際 ib 課程、pbl 課程的實施,精通國際幼兒園中英文教學,對課程體系有自己獨特的見解;
· 有良好的英文口語溝通能力和中英文寫作能力。崗位職責:
· 負責幼兒園教學、管理和運營工作:
· 籌備期:負責牽頭組建教學團隊,按要求保質保量的完成幼兒園教學系統搭建工作,保證正常開園。
· 運營期:貫徹國家關于學前教育大政方針和地方教育行政部門的辦園教學要求,按照總校關于幼兒園辦園教學理念和發(fā)展戰(zhàn)略,確保全體幼兒健康、安全、幸福成長。
任職資格:
· 本科以上學歷,學前教育或相關專業(yè);
· 具有 5 年以上幼兒園教學或管理相關工作經驗;
· 了解和參與過蒙特梭利、國際 ib 課程、pbl 課程的實施,精通國際幼兒園中英文教學,對課程體系有自己獨特的見解;
· 有良好的英文口語溝通能力和中英文寫作能力。
教學副園長崗位
第13篇 儲備園長崗位職責任職要求
儲備園長崗位職責
職責描述:
1. organize new kindergarten’s facilities and other settings.
2. organize new kindergarten’s recruitment job.
3. organize new kindergarten’s daily management work.
4. responsible for the whole kindergarten’s operation work, including manage teaching and instruction, administration, security, etc, as well as communicate and coordinate with higher authorities, communities and other units.
5. responsible for the whole kindergarten’s planning and operation enhance brand image.
6. responsible for recruit the teachers’ team and implement scientific proved advanced kindergarten management methods. organize teacher recruitment and training, and continuously improve the quality of teaching.
7. build rapport with children, parents, and families, create parents policy and open parents’ workshop to instruct parenting skills. dedicate to promote kindergarten & parents & social education’s consistency.
8. continually improve teaching skills by seeking out constructive feedback and professional development opportunities. keep learning political and educational theories, build friendship and connections with other people, remain integrity and professional.
9. value: unity, creative, initiative, diligent conscientiousness and aggressiveness.
任職要求:
1、bachelor’s degree or above, education background, hold national kindergarten principal certificate.
2. ability to organize big school events and activities independently.
3. strong organization, communication, planning, and time management skills.
4. be honest and remain integrity and professional.
5. requires a commitment to loving our children, able to fit in to children’s daily life.
6. have a strong leadership skill and business running skills.
該崗位為華東長三角地區(qū)派駐。
儲備園長崗位
第14篇 幼兒園行政園長崗位職責任職要求
幼兒園行政園長崗位職責
職責描述:
1.對幼兒園全面管理負責;
2.貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定,依法辦園,以保證幼兒園的可持續(xù)發(fā)展;
3.組織建立并執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度、崗位職責、各項工作流程及操作規(guī)范;
4.領導教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作,定期組織召開幼兒園各項工作會議。
5.根據幼兒園整體發(fā)展規(guī)劃,指導招生主管制定年度招生、保生計劃及方案;
6.督檢組織實施招生、保生工作,確保完成運營效益指標;
7.合理規(guī)劃使用幼兒園經費,做好財務、財產等各項管理工作。
8.對幼兒園計劃、執(zhí)行和督查評估負責,指導幼兒園各部門制定工作計劃與行動方案,并組織實施、督檢、總結、評估。
9.幼兒園團隊建設、負責調配工作人員;指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,并給予獎懲;
10.對內外公共關系和危機處理負責;
任職要求:
1.40歲以內,.本科及以上學歷,學前教育、教育學、心理學及相關專業(yè),持有園長證 。
2.8年以上幼兒教育相關工作經驗,至少5年以上大型或知名幼兒園園長經驗,由一線教師成長為園長的優(yōu)先。
3.對幼兒園管理和運營熟悉,對幼兒園教學熟悉,在幼兒教育領域有很強的理論和實踐經歷。
4.良好的個人形象,有強烈的責任感和敬業(yè)精神,英語能作為工作語言使用。
第15篇 園長/副園長崗位職責任職要求
園長/副園長崗位職責
崗位要求:
1、性格開朗,思維靈活,應變能力強,有較強的親和力;
2、學前教育大專及以上學歷,有園長工作經驗優(yōu)先;
3、有良好的溝通和組織能力。
園長/副園長崗位