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第1篇 戰(zhàn)略分析主管崗位職責任職要求
戰(zhàn)略分析主管崗位職責
工作職責:
1、掃描國外主要互聯(lián)網(wǎng)細分行業(yè)及重點公司的前沿動態(tài)、探索新的商業(yè)模式及機會;
2、對重點領域展開深入研究分析，制定商業(yè)計劃，為公司的新業(yè)務拓展提供建議;
3、持續(xù)支持新業(yè)務的落地;
4、跟蹤公司已有業(yè)務發(fā)展態(tài)勢，結合行業(yè)發(fā)展提供經(jīng)營策略建議;
5、前期重點支持日本市場國際化，后續(xù)結合業(yè)務發(fā)展工作scope可能進一步擴大(不局限于日本);
任職要求:
1、日語熟練，3年左右相關經(jīng)驗，知名咨詢公司背景優(yōu)先;
2、具有獨立開展深入、系統(tǒng)化的行業(yè)研究分析能力;
3、良好的溝通能力，能夠協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作;
4、具備自我驅動能力，出色的克服困難、解決問題的能力。
戰(zhàn)略分析主管崗位
第2篇 中央電視臺《紀錄東方》銷售主管崗位職責職位要求
職責描述：
1、全面主持銷售部日常事務和管理工作。落實執(zhí)行公司各級文件制度。
2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職
4、組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。
5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預報，開發(fā)客戶、擴展業(yè)務
6、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。
7、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務要求的變化，提供及時的服務。
8、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準確下達生產(chǎn)計劃單并跟進計劃單的完成。
9、負責對客戶價格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題，尋找___解決方案。
10、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結果，并回復客戶。
11、負責客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見，進行客戶滿意度調(diào)查和評價。
12、監(jiān)督、檢查、指導、考核、評議下屬各項工作。
13、負責對下屬工作指導，業(yè)務培訓，并進行績效考核。
14、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。
15、定期聽取下級述職，定期向總經(jīng)理述職。
16、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關會議。
17、其他各級文件制度中規(guī)定的相應工作職責。
18、接受并完成上級交辦的其他工作任務。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第3篇 審計高級主管崗位職責任職要求
審計高級主管崗位職責
職責描述:
1.協(xié)助編寫公司審計工作計劃;
2.參與實施公司審計項目;
3.收集、整理審計證據(jù)，編寫審計工作底稿;
4.編制審計報告，披露問題，提出改進建議和決策依據(jù);
5.協(xié)助起草、建立和完善公司審計相關管理制度、辦法等;
6.完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.審計、會計、工程等專業(yè)本科以上學歷，中共黨員;
2.熟悉國家審計、財務、工程、內(nèi)部控制等方面的法律法規(guī)，熟悉內(nèi)部審計業(yè)務流程;
3.較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力;
4.良好的獨立工作能力，敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識;
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì);
6.年齡38歲以下，有注冊會計師、注冊內(nèi)部審計師、注冊造價師證書者或5年以上政府投資項目審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
審計高級主管崗位
第4篇 模具主管崗位職責任職要求
模具主管崗位職責
模具主管 requirements要求
? above college degree， mould or related major is preferable.大專以上學歷，模具及相關專業(yè)優(yōu)先
? more than 8 years working e_prience and more than 4 years team management e_peience.
8年以上工作經(jīng)驗，4年以上團隊管理經(jīng)驗
? be familiar with ts16949 quality system and 5s management.熟悉ts16946質(zhì)量管理流程和5s管理體系
? skilled communication ability in english獨立英語溝通能力
? be proficient with overall planning management and communication skills.非常全面的統(tǒng)籌計劃及溝通管理能力
? 6.good leadership， organization， communication and coordination and e_ecution， can arouse the initiative and enthusiasm of employees， according to the company's business plans to achieve annual target優(yōu)秀的領導，組織及溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力，可以激發(fā)員工的主動性和積極性，根據(jù)公司業(yè)務計劃實現(xiàn)年度目標
? project management skills.項目管理技能ability to troubleshoot all process and production equipment failures logically and e_pediently.
? good computer skills 良好的電腦技能
? knowledge of corporate hs&e policies and practices and legislative requirements.了解公司健康安全政策，操作和法律法規(guī)。
duties 職責
■overview resource and capacity management support and calculation within design and tools organization. provide visualization and transparence data within design and tools.
規(guī)劃與模具開發(fā)部門整體資源和產(chǎn)能管理支持及核算， 提供可視與透明化數(shù)據(jù)
■overall plan to the design team. project team， tool manufacturing/test team， tool outsourcing team， tool setup team， maintenance team and sub supplier supply etc.
整體計劃于設計團隊，項目團隊，模具制造/測試團隊，生產(chǎn)模具換模團隊，模具采購團隊，維護保養(yǎng)團隊和分供應商供應等
■coordinate with other functional team to secure the daily business get plan and achieved according to plan.
協(xié)調(diào)與其它功能團隊指定工作計劃并確保計劃得以完成
■tooling and tooling manufacturing process outsourcing in and out management， storage and record etc..
模具制造流程外包進出管理和存儲等
■tooling components warehouse and material supply management.
模具組件倉庫和材料供應管理
■coordinate tools and other related department resolving the production tools issue and manage all production tools issues.
協(xié)調(diào)模具及其他相關職能部門處理生產(chǎn)模具的質(zhì)量問題
■manage to establish the tools resume and manage the tool quality in lifetime. 管理建立模具履歷表，管理模具整個壽命期質(zhì)量
■maintain the straight and open dialogue work environment; motive the staffs to pursuing the target.
打造直接并開放的對話渠道和管理環(huán)境， 激勵下屬，以 目標導向
requirements要求
? above college degree， mould or related major is preferable.大專以上學歷，模具及相關專業(yè)優(yōu)先
? more than 8 years working e_prience and more than 4 years team management e_peience.
8年以上工作經(jīng)驗，4年以上團隊管理經(jīng)驗
? be familiar with ts16949 quality system and 5s management.熟悉ts16946質(zhì)量管理流程和5s管理體系
? skilled communication ability in english獨立英語溝通能力
? be proficient with overall planning management and communication skills.非常全面的統(tǒng)籌計劃及溝通管理能力
? 6.good leadership， organization， communication and coordination and e_ecution， can arouse the initiative and enthusiasm of employees， according to the company's business plans to achieve annual target優(yōu)秀的領導，組織及溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力，可以激發(fā)員工的主動性和積極性，根據(jù)公司業(yè)務計劃實現(xiàn)年度目標
? project management skills.項目管理技能ability to troubleshoot all process and production equipment failures logically and e_pediently.
? good computer skills 良好的電腦技能
? knowledge of corporate hs&e policies and practices and legislative requirements.了解公司健康安全政策，操作和法律法規(guī)。
duties 職責
■overview resource and capacity management support and calculation within design and tools organization. provide visualization and transparence data within design and tools.
規(guī)劃與模具開發(fā)部門整體資源和產(chǎn)能管理支持及核算， 提供可視與透明化數(shù)據(jù)
■overall plan to the design team. project team， tool manufacturing/test team， tool outsourcing team， tool setup team， maintenance team and sub supplier supply etc.
整體計劃于設計團隊，項目團隊，模具制造/測試團隊，生產(chǎn)模具換模團隊，模具采購團隊，維護保養(yǎng)團隊和分供應商供應等
■coordinate with other functional team to secure the daily business get plan and achieved according to plan.
協(xié)調(diào)與其它功能團隊指定工作計劃并確保計劃得以完成
■tooling and tooling manufacturing process outsourcing in and out management， storage and record etc..
模具制造流程外包進出管理和存儲等
■tooling components warehouse and material supply management.
模具組件倉庫和材料供應管理
■coordinate tools and other related department resolving the production tools issue and manage all production tools issues.
協(xié)調(diào)模具及其他相關職能部門處理生產(chǎn)模具的質(zhì)量問題
■manage to establish the tools resume and manage the tool quality in lifetime. 管理建立模具履歷表，管理模具整個壽命期質(zhì)量
■maintain the straight and open dialogue work environment; motive the staffs to pursuing the target.
打造直接并開放的對話渠道和管理環(huán)境， 激勵下屬，以 目標導向
模具主管崗位
第5篇 應收主管崗位職責任職要求
應收主管崗位職責
職責描述:
1、熟悉ka通路客戶應收管理，能熟練了解操作ka客戶的供應商平臺，跟進對賬、開票、回款進度，控制應收帳款余額，并與相關部門進行工作的協(xié)調(diào);
2、嚴格按照合同要求核算費用，合同外費用依據(jù)內(nèi)部批準企劃執(zhí)行，不合規(guī)費用不予核銷;
3、依據(jù)所負責ka客戶至供應商平臺對賬開票，嚴格按客戶開票日、攔帳日作業(yè)，追蹤ka業(yè)務將發(fā)票提交至客戶處，及時賬期內(nèi)回款，對回款進度做跟蹤;
4、依據(jù)ka客戶供應商平臺信息，追蹤ka業(yè)務提供帳扣發(fā)票，當期銷售、費用匹配，及時追蹤業(yè)務核銷費用，無法核銷的費用當月及時做預提;
5、與客戶對賬發(fā)現(xiàn)對賬差異問題，費用多扣、錯扣及時反饋應收主管及ka部門，追蹤ka業(yè)務及時處理，直至完結;
6、依據(jù)每天出納提供的客戶回款，及時核銷應收帳款手工臺帳，及財務系統(tǒng)應收管理清帳;
7、每月出具所負責客戶系統(tǒng)的已發(fā)貨未開票、已開票未回款等應收報表，賬齡分析表至應收主管;
8、按照客戶別設立應收賬戶，登帳時注意審核檢查、防止串戶、錯記現(xiàn)象發(fā)生;對賬開票及時性，以防客戶平臺時效過期，單據(jù)無法查看;
9、每月末按時完成應收帳款分析報告，根據(jù)應收帳款回收指標，按月分解;
10、每月出具客戶對賬單，追蹤回收客戶簽字蓋章確認的對賬單，必要時與銷售一道外出對帳;
11、做好對賬資料的保管，無法打印的必要資料可印屏存檔;
12、完成其他臨時交待事項。
任職要求:
1、熟悉快消行業(yè)ka通路，3年以上快消品行業(yè)應收對賬崗位工作經(jīng)驗，有電商應收經(jīng)驗更佳;
2、優(yōu)秀的溝通理解能力，團隊合作，獨立解決問題，積極主動的工作態(tài)度，執(zhí)行力、溝通表達能力強，抗壓力強、細心負責、踏實肯干、具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng);
3、熟練操作金蝶財務軟件，熟練使用e_cel表格，辦公自動化軟件;
4、擁有會計資格證，初級職稱優(yōu)先考慮。
應收主管崗位
第6篇 運輸主管崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責:
1.關注公司整體服務質(zhì)量，統(tǒng)籌全國服務指標，不斷加強及完善公司對內(nèi)對外服務目標
2.關注全國例外事故，及時跟進協(xié)調(diào)盤點及賠付事宜
3.監(jiān)督各類異常及突發(fā)事件處理的及時性及結果
4.協(xié)助管理層完成各項指標及數(shù)據(jù)分析
5.分析、回顧各承運商整體服務表現(xiàn)
6.關注到店準時率、車輛在途溫度、商品異常等
任職資格:
1.大專及以上學歷，至少具備1年及以上管理經(jīng)驗，熟悉物流行業(yè)運作及從事過與物流行業(yè)相關的工作經(jīng)歷，計算機及英語熟練者優(yōu)先
2.出色的協(xié)調(diào)組織能力
3.出色的溝通及人際交往技巧
4.良好的觀察力和判斷力
5.優(yōu)秀的顧客服務意識
工作地點：初期在深圳龍華辦公室，2019年初搬到深圳坪山或東莞辦公室
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第7篇 財務部財務主管崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
一、嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財務工作規(guī)定、集團公司和公司相關制度，遵守職業(yè)道德;制定公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度。
二、編制公司年度、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃，及時調(diào)整和控制計劃的實施。
三、正確、及時、完整地處理賬務，辦理現(xiàn)金收支和銀行結算等業(yè)務，及時進行賬務登記。
四、負責編制財務預算報告；編制年、季、月度各種財務會計報表，搞好年度會計決算工作。
五、認真履行財務收支審批手續(xù)和費用報銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。
六、負責固定資產(chǎn)、流動資金及專項基金的管理，會同有關部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉移、報廢等財務審核手續(xù)。
七、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動。
八、做好會計核算，及時提供真實的會計核算資料;組織經(jīng)濟活動分析，編寫經(jīng)濟活動分析報告，提出改進意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。
九、配合公司財務審計和會計稽核工作。
十、維系與銀行及其他機構的關系。
十一、完成領導交辦的其它工作任務。
職位要求：
1.文化程度：全日制大學本科及以上學歷，會計學、財務管理及相關專業(yè)；
2.相關工作經(jīng)驗：具有五年及以上相關崗位工作經(jīng)驗，具備cfa、cpa、acca證書者優(yōu)先；
3.核心能力：為人正直，具有較強的判斷、理解、分析、學習能力及獨立工作能力；具備良好的團隊協(xié)作精神和為業(yè)務部門服務的精神；較強的文字撰寫和ppt能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第8篇 商業(yè)營銷策劃主管崗位職責任職要求
商業(yè)營銷策劃主管崗位職責
商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃主管 悅達地產(chǎn)集團有限公司 悅達地產(chǎn)集團有限公司，悅達 (1)40周歲以下，本科及以上學歷。
(2)5年以上工作經(jīng)驗，具有豐富的地產(chǎn)營銷經(jīng)驗及獨立操盤經(jīng)驗，有成功營銷案例。
(3)擔任過地產(chǎn)公司營銷策劃經(jīng)理或主管職務。
(4)熟悉地產(chǎn)開發(fā)相關流程和制度，具備一定的建筑及房地產(chǎn)基礎知識，熟悉房地產(chǎn)市場，熟悉營銷推廣過程，熟悉房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢。
(5)對市場敏感度高，有專業(yè)的經(jīng)驗和研究方法，具備敏銳的市場洞察力，把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力，具備戰(zhàn)略思維;對全盤營銷工作有深刻的認知和獨特見解。
(6)優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的合作，具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力。
商業(yè)營銷策劃主管崗位
第9篇 行政專員/主管崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責建立行政后勤各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
2、全面負責公司人員出勤、衛(wèi)生、人員接待等的日常管理工作，確保后勤保障得力；
3、全面負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公設備，辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費；
4、負責創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境及辦公條件，規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾等；
5、完成上級交辦的其它工作任務。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 技術主管崗位職責職位要求
職責描述：
崗位描述：
1、負責技術部運營管理工作，包括體系建立、把控、實施跟進和持續(xù)運營優(yōu)化管理等；
2、落實協(xié)調(diào)項目技術對接工作，對項目的技術情況進行質(zhì)量控制、成本控制、進度控制及目標管理；
3、審核項目設計方案的合理性，基于技術方案的性價比提出優(yōu)化意見；
4、負責本部門工作目標設定、分解，帶領部門員工落實達成及培養(yǎng)團隊成員成長；
5、定期向公司領導匯報工作情況，保證完成領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，車輛工程、電子信息與自動化等工科專業(yè)；
2、從事技術管理工作5年以上，能獨立帶領團隊，有較強的領導能力，具有技術部管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、能獨立開展工作，有較強的組織管理能力，具備良好的團隊合作精神和人際溝通能力；
4、取得技術職稱者優(yōu)先。
企業(yè)福利
1. 除法定節(jié)假日外，還可享受帶薪年假及休假津貼；
2.均有機會享受節(jié)日福利、舉辦生日party、國內(nèi)外旅游、國內(nèi)外培訓交流、體檢、等福利；
工作時間
1. 周一~周五 8:30-17:30
2. 能按國家規(guī)定享受雙休日及各節(jié)假日假期。
3. 納兒期待志同道合的“您”的加入！
企業(yè)文化“納兒讓每個員工感受家的溫暖”。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第11篇 c#技術主管崗位職責c#技術主管職責任職要求
c#技術主管崗位職責
崗位職責:
1、部門人員管理
2、項目開發(fā)任務
3、項目協(xié)調(diào)，危機事件處理
技術要求:
1、 應用平臺軟件開發(fā)，完成基于c/s的.net應用程序開發(fā);
2、 模塊開發(fā)任務分配，解決開發(fā)過程中的技術問題;
3、 項目現(xiàn)場參與代碼維護和數(shù)據(jù)維護;
崗位職責:
1、 應用平臺軟件開發(fā)，完成基于c/s的.net應用程序開發(fā);
2、 模塊開發(fā)任務分配，解決開發(fā)過程中的技術問題;
3、 項目現(xiàn)場參與代碼維護和數(shù)據(jù)維護;
任職要求:
1、 精通及c#開發(fā)語言，2~5年的c/s實際項目開發(fā)經(jīng)驗。
2、 熟悉c#、wpf開發(fā)、winform，具有.net客戶端開發(fā)經(jīng)驗;
3.了解net體系框架，熟悉.net開發(fā)環(huán)境，掌握c#、_ml、remoting等技術;
4、 熟悉mysql、sqlserver數(shù)據(jù)庫。
5、 為人正直誠實，具有較強的邏輯思維能力和學習能力，工作認真負責，敢于應對挑戰(zhàn)和承擔責任;
6、 具有強烈的責任感和團隊協(xié)作意識，學習積極主動，較強的鉆研精神和工作激情
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第12篇 前廳部主管崗位職責任職要求
前廳部主管崗位職責
前廳部主管 武漢公館娛樂有限公司 武漢公館娛樂有限公司 1、性別:女1.58m以上，男1.7m以上;
2、年齡:32歲以下;
3、語言:普通話標準;
4、熟悉餐飲菜單並根據(jù)五星級的標準為賓客提供殷勤好客的餐飲服務，確保客人滿意;
5、以冷靜及有效率的態(tài)度為客人介紹當日菜式、落單、端送食物及飲品等;
6、備妥玻璃器皿及桌布，以便重新擺設餐桌用;
7、熟悉中式菜式種類及烹調(diào)法，具簡單現(xiàn)金處理經(jīng)驗;
8、具最少一年於餐廳，從事客戶工作的經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、儀表端莊、注重衛(wèi)生、自信有禮及熱情友善;
前廳部主管崗位
第13篇 物業(yè)租賃主管崗位職責任職要求
物業(yè)租賃主管崗位職責
職責描述:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務;
3、組織出租物業(yè)市場調(diào)研，收集相關物業(yè)信息;掌握市場動態(tài)，分析市場發(fā)展狀況;統(tǒng)計并分析物業(yè)商戶經(jīng)營狀況，制定出對應的物業(yè)出租方案。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷，2年以上招租工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗，良好的管理理念、服務意識以及應急處理能力;
3、具備良好的溝通表達能力和寫作能力，并有較強的信息獲取、整合、分析能力;
4、具獨立客戶洽談經(jīng)驗。
查
物業(yè)租賃主管崗位
第14篇 商業(yè)環(huán)境主管崗位職責任職要求
商業(yè)環(huán)境主管崗位職責
環(huán)境主管(商業(yè)物業(yè)) 廣東信業(yè)地產(chǎn)集團有限公司 廣東信業(yè)地產(chǎn)集團有限公司 1、負責現(xiàn)場清潔衛(wèi)生、花草綠化工作的檢查，對商場的清潔工作進行日常管理，對外包單位進行監(jiān)督、考核;
2、負責制訂工作程序、服務標準、規(guī)章制度并監(jiān)督員工的執(zhí)行情況;
3、合理布置下屬員工工作，分配工作任務，督促保潔人員的工作質(zhì)量，定期檢查保潔人員的操作技能;
4、監(jiān)督對各商戶的垃圾清運工作，做到垃圾的日產(chǎn)日清，加強垃圾房的管理，做到無滴漏、無撒潑、無異味;
5、做好商場除“四害”的消殺工作，確保各類管道暢通無阻，無堵塞現(xiàn)象;
6、定期檢查、核對各類工具，確保無丟失、無異常損壞。特別針對低值易傲品，杜絕一切浪費現(xiàn)象;
7、做好保潔人員的崗位培訓，定期召開員工會議，整改不足，推廣先進;布置工作的同時，檢查督促員工防止各類安全事故的發(fā)生;
8、巡查所有綠化布置及設施是否正常，及時糾正排除不達標現(xiàn)象，對商場的綠化進行養(yǎng)護工作;
任職資格:
1、大專以上學歷、2年以上大型購物中心或城市綜合體環(huán)境主管管理工作經(jīng)驗
2、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力
3、責任心強，工作積極主動
4、熟悉園林、綠化等基本知識，在所有的工作中按部就班起操作執(zhí)行的作用。
商業(yè)環(huán)境主管崗位
第15篇 生產(chǎn)部門主管崗位職責任職要求
生產(chǎn)部門主管崗位職責
職責描述:
①負責公司生產(chǎn)及設備的自動化改造， 包括對現(xiàn)有設備的自動化改造， 以及新產(chǎn)品的自動化生產(chǎn)開發(fā)，提高自動化程度;
②尋找設備制造廠商對接，根據(jù)生產(chǎn)工藝合作完成非標自動化設備開發(fā);
③生產(chǎn)線自動化設備設計及規(guī)劃。
任職要求:
①大專及以上學歷， 機電一體化、機械制造及其自動化、自動化相關專業(yè);
②非標自動化設備設備行業(yè)經(jīng)驗三年以上;
③熟練使用autocad， solidwork等繪圖軟件;
④工作認真踏實、積極向上、有責任心，具有良好的溝通能力、創(chuàng)造能力以及協(xié)調(diào)能力。
⑤具有一定的團隊管理經(jīng)驗。
生產(chǎn)部門主管崗位
