社區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位要求13篇

第1篇 電子社區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

能力要求：

1. 有電子知識(shí)基礎(chǔ)

2. 有一定的文案撰寫(xiě)能力

3. 對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷感興趣，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)的新事物和用戶行為變化

工作內(nèi)容：

1. 負(fù)責(zé)電子論壇的內(nèi)容發(fā)布與運(yùn)營(yíng)維護(hù)，對(duì)排名和流量負(fù)責(zé)。

2. 深度挖掘電子工程師的社交屬性，通過(guò)對(duì)社區(qū)及社群的運(yùn)營(yíng)，增加用戶黏性，培養(yǎng)ugc內(nèi)容

3. 配合網(wǎng)站seo內(nèi)容撰寫(xiě)、優(yōu)化工作，通過(guò)搜索引擎提升網(wǎng)站頁(yè)面排名

4. 能夠根據(jù)用戶反饋和活動(dòng)的參與數(shù)據(jù)出具基本的分析報(bào)告

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第2篇 游戲社區(qū)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)任職要求

游戲社區(qū)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)游戲論壇內(nèi)容維護(hù)。

2、聯(lián)合游戲cp及各類資源去豐富游戲攻略、活動(dòng)，加強(qiáng)用戶互動(dòng)。

3、用戶反饋收集及問(wèn)題閉環(huán)。

崗位要求:

1、 熱愛(ài)游戲，了解論壇架構(gòu)和內(nèi)容表現(xiàn)形式。

2、 有一定的活動(dòng)策劃及文案能力。

3、 工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

4、 有論壇維護(hù)和用戶運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)游戲論壇內(nèi)容維護(hù)。

2、聯(lián)合游戲cp及各類資源去豐富游戲攻略、活動(dòng)，加強(qiáng)用戶互動(dòng)。

3、用戶反饋收集及問(wèn)題閉環(huán)。

崗位要求:

1、 熱愛(ài)游戲，了解論壇架構(gòu)和內(nèi)容表現(xiàn)形式。

2、 有一定的活動(dòng)策劃及文案能力。

3、 工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

4、 有論壇維護(hù)和用戶運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

游戲社區(qū)運(yùn)營(yíng)專員崗位

第3篇 社區(qū)運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)任職要求

社區(qū)運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

社區(qū)運(yùn)營(yíng)主管 摩林網(wǎng)絡(luò) 上海摩林網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，摩林 運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé)是帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮主人翁精神，為空間入住客戶提供卓越的服務(wù)，依照公司運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)要求，全面負(fù)責(zé)并管理空間的日常運(yùn)營(yíng)，遵循、理解并執(zhí)行p2的理念及核心價(jià)值觀，以客戶高滿意度為宗旨，并確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。

職責(zé)描述:

1. 確保空間現(xiàn)場(chǎng)的每日正常運(yùn)營(yíng)，確保高質(zhì)量完成運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作完成;

2. 帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)高效解決空間現(xiàn)場(chǎng)與客戶相關(guān)的任何服務(wù)事項(xiàng)，及時(shí)解決客戶問(wèn)題;

3. 組織、協(xié)調(diào)空間現(xiàn)場(chǎng)舉行的各類活動(dòng)，保證活動(dòng)的團(tuán)隊(duì)參與率，并活躍其中，確保獲得參與客戶的高滿意度;

4. 負(fù)責(zé)平?空間月度財(cái)務(wù)收支指數(shù)，根據(jù)損益記錄，判斷原因及結(jié)果并及時(shí)做出工作反饋;

5. 配合公司各部門(mén)確保高質(zhì)量接待訪客，帶領(lǐng)并介紹參觀空間，配合銷售部完成空間高入住率;

6. 定期培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)細(xì)節(jié)，定期考核團(tuán)隊(duì)服務(wù)kpi，提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量;

7. 領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)充滿創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)成員，激發(fā)團(tuán)體活力，傳遞公司文化。

任職要求:

1、3年及以上物業(yè)、客服、酒店或聯(lián)合辦公管理經(jīng)驗(yàn)

2、善于溝通、親和力強(qiáng)

3、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)

4、執(zhí)行力強(qiáng)、時(shí)間觀念強(qiáng)

社區(qū)運(yùn)營(yíng)主管崗位

第4篇 易項(xiàng)風(fēng)聲社區(qū)運(yùn)營(yíng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)“易項(xiàng)風(fēng)聲”產(chǎn)品線的運(yùn)營(yíng)工作

2）負(fù)責(zé)新用戶推廣運(yùn)營(yíng)策略的定制和實(shí)施，用戶審核及用戶日常問(wèn)題答疑

3）負(fù)責(zé)常規(guī)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)匯總和梳理，提出改進(jìn)意見(jiàn)

4）有比較扎實(shí)的文案功底，能產(chǎn)出新穎、貼合推廣目標(biāo)的文案內(nèi)容

任職要求

1）2年以上社區(qū)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

2）了解用戶生命周期，對(duì)“用戶增長(zhǎng)”，既有比較完整的理論體系，又有實(shí)際的落實(shí)經(jīng)驗(yàn)

3）對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰，掌握一定的sql基礎(chǔ)

4）本科及以上學(xué)歷

5）崗位同時(shí)提供北京、天津兩個(gè)城市的崗位，歡迎來(lái)撩

加分項(xiàng)：

1）熟悉創(chuàng)投圈，了解融資相關(guān)知識(shí)優(yōu)先

2）有小程序運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或懂得相關(guān)知識(shí)優(yōu)先

易項(xiàng)風(fēng)聲產(chǎn)品線介紹

易項(xiàng)風(fēng)聲是易項(xiàng)旗下，面向創(chuàng)投核心圈人士開(kāi)放的的垂直社區(qū)，致力于為用戶提供行業(yè)內(nèi)幕、融資熱點(diǎn)、項(xiàng)目討論、大佬經(jīng)驗(yàn)等眾多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。

目前有小程序和app兩種載體，被譽(yù)為“創(chuàng)投圈紀(jì)檢委”、“創(chuàng)投圈信息聚集地”

上線數(shù)月，日活用戶已達(dá)數(shù)千人，累計(jì)產(chǎn)生近萬(wàn)條風(fēng)聲資訊。用戶粘性高，活躍用戶次周留存76%，新用戶次周留存44%

第5篇 網(wǎng)絡(luò)社區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)社區(qū)運(yùn)營(yíng)職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)社區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

一、任職要求

1、自己喜歡釣魚(yú)或身邊親人喜歡釣魚(yú)者優(yōu)先，有3-4年以上知名社區(qū)(直播、短視頻等形態(tài))、社交、論壇工作經(jīng)驗(yàn)

2、有扎實(shí)的運(yùn)營(yíng)本領(lǐng)，經(jīng)歷過(guò)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的2-3年以上大賽經(jīng)驗(yàn)

3、具備超強(qiáng)的抗壓能力并實(shí)干精神強(qiáng)，沖到一線帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)從0-1、從1-100

4、超級(jí)熱愛(ài)社區(qū)類產(chǎn)品，對(duì)國(guó)內(nèi)外知名產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策略和辦法“有所知、有所感、有所用、有所得”

二、崗位職責(zé)

1、面對(duì)ceo考慮不周或短板時(shí)，敢于說(shuō)不!以“不推脫、不抱怨、一起找方法”的做事方針，做好大國(guó)師工作

2、如享“知識(shí)大餐”學(xué)習(xí)釣魚(yú)產(chǎn)業(yè)，和angler進(jìn)行緊密互動(dòng)了解需求、思考需求、輸出需求，為用戶奉上子牙“大漁樂(lè)”社區(qū)為至高目標(biāo)

3、起草并制定整體運(yùn)營(yíng)策略，從用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)上對(duì)用戶進(jìn)行細(xì)分、引導(dǎo)、運(yùn)維，提升用戶活躍度、留存率和轉(zhuǎn)化率

4、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)人員進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn)以及指導(dǎo)，建立并完善公司運(yùn)營(yíng)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程

第6篇 游戲社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

游戲社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)社區(qū)kol挖掘和引入，對(duì)kol進(jìn)行包裝和曝光推廣。

根據(jù)不同社區(qū)板塊打造對(duì)應(yīng)的社區(qū)氛圍，提升用戶的社區(qū)活躍及粘性。

用戶社群管理，包括qq群、反饋渠道的回復(fù)互動(dòng)，形成良性互動(dòng)等;

搭建用戶成長(zhǎng)及榮耀系統(tǒng)，提升用戶身份和成就感知?；谟脩羯缛?，運(yùn)營(yíng)維護(hù)用戶群體，制定運(yùn)營(yíng)策略，提升用戶活躍度、忠誠(chéng)度及其-他關(guān)鍵指標(biāo);

負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，搭建社區(qū)調(diào)性和氛圍，提高ugc內(nèi)容質(zhì)量，構(gòu)建一個(gè)良好的內(nèi)容生-態(tài)，促-進(jìn)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成;

負(fù)責(zé)拓展站內(nèi)外優(yōu)-質(zhì)用戶，設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)用戶成長(zhǎng)體系， 有針對(duì)性的策劃社區(qū)用戶激-活、轉(zhuǎn)化、召回等方案，提升用戶活躍度;

挖掘用戶需求，收集用戶行為數(shù)據(jù)和反饋建議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能提出對(duì)應(yīng)的解決方案;

策劃月度活動(dòng)，或單項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃，能獨(dú)-立執(zhí)行，把握好項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制;

關(guān)注數(shù)據(jù)變化，定期梳理分析用戶特征;

關(guān)注產(chǎn)品體驗(yàn)，組織建立用戶意見(jiàn)收集、需求反饋機(jī)制，提供有-效建議。

任職要求:

1、三年以上成功社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類社區(qū)用戶行為，有圖片或視-頻類社區(qū)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，思維活躍，對(duì)社區(qū)發(fā)展有自己的見(jiàn)解;

3、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)-秀的跨部門(mén)溝通協(xié)作和資源整合能力，邏輯清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏-感，擅溝通，抗壓力。崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)社區(qū)kol挖掘和引入，對(duì)kol進(jìn)行包裝和曝光推廣。

根據(jù)不同社區(qū)板塊打造對(duì)應(yīng)的社區(qū)氛圍，提升用戶的社區(qū)活躍及粘性。

用戶社群管理，包括qq群、反饋渠道的回復(fù)互動(dòng)，形成良性互動(dòng)等;

搭建用戶成長(zhǎng)及榮耀系統(tǒng)，提升用戶身份和成就感知?；谟脩羯缛?，運(yùn)營(yíng)維護(hù)用戶群體，制定運(yùn)營(yíng)策略，提升用戶活躍度、忠誠(chéng)度及其-他關(guān)鍵指標(biāo);

負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，搭建社區(qū)調(diào)性和氛圍，提高ugc內(nèi)容質(zhì)量，構(gòu)建一個(gè)良好的內(nèi)容生-態(tài)，促-進(jìn)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成;

負(fù)責(zé)拓展站內(nèi)外優(yōu)-質(zhì)用戶，設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)用戶成長(zhǎng)體系， 有針對(duì)性的策劃社區(qū)用戶激-活、轉(zhuǎn)化、召回等方案，提升用戶活躍度;

挖掘用戶需求，收集用戶行為數(shù)據(jù)和反饋建議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能提出對(duì)應(yīng)的解決方案;

策劃月度活動(dòng)，或單項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃，能獨(dú)-立執(zhí)行，把握好項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制;

關(guān)注數(shù)據(jù)變化，定期梳理分析用戶特征;

關(guān)注產(chǎn)品體驗(yàn)，組織建立用戶意見(jiàn)收集、需求反饋機(jī)制，提供有-效建議。

任職要求:

1、三年以上成功社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類社區(qū)用戶行為，有圖片或視-頻類社區(qū)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，思維活躍，對(duì)社區(qū)發(fā)展有自己的見(jiàn)解;

3、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)-秀的跨部門(mén)溝通協(xié)作和資源整合能力，邏輯清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏-感，擅溝通，抗壓力。

第7篇 社區(qū)運(yùn)營(yíng),崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶的入駐及退租辦理，入駐合同的簽約、錄入、租約到期提醒、租金收取等租務(wù)工作，解決入駐企業(yè)的日常問(wèn)題；

2、了解入駐企業(yè)的業(yè)務(wù)和需求，與入駐客戶建立良好的信任關(guān)系；

3、社區(qū)運(yùn)營(yíng)及日常維護(hù)。

職位要求：

1、性格活潑，親和力強(qiáng)，善于傾聽(tīng)，細(xì)心耐心責(zé)任心強(qiáng)；

2、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；

3、熟悉各類辦公軟件。

（全市均有聯(lián)合辦公網(wǎng)點(diǎn)，就近分配）

第8篇 app社區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

app社區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

app內(nèi)社區(qū)運(yùn)營(yíng) 負(fù)責(zé)華為音樂(lè)app用戶社區(qū)運(yùn)營(yíng)

1.社區(qū)的日常管理，帖子審核、上下線、推薦等，維護(hù)社區(qū)基本秩序;

2.負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)官方號(hào)的日常內(nèi)容更新，并和用戶形成良好的互動(dòng)溝通;

3.負(fù)責(zé)話題引導(dǎo)、用戶互動(dòng)，對(duì)ugc數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé);

4.策劃并推動(dòng)相關(guān)活動(dòng)執(zhí)行，提升社區(qū)活躍度;

5.發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)核心用戶，并做好該用戶群體的留存、轉(zhuǎn)化;

6.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略并輸出周報(bào)、月報(bào)。

要求:

1.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)社群運(yùn)營(yíng)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解;

2.對(duì)于網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)高度敏感，善于捕捉熱點(diǎn)引發(fā)討論;

3.關(guān)注音樂(lè)、娛樂(lè)、追星、二次元等領(lǐng)域;

4.有高度的責(zé)任心以及較強(qiáng)的推動(dòng)能力;

負(fù)責(zé)華為音樂(lè)app用戶社區(qū)運(yùn)營(yíng)

1.社區(qū)的日常管理，帖子審核、上下線、推薦等，維護(hù)社區(qū)基本秩序;

2.負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)官方號(hào)的日常內(nèi)容更新，并和用戶形成良好的互動(dòng)溝通;

3.負(fù)責(zé)話題引導(dǎo)、用戶互動(dòng)，對(duì)ugc數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé);

4.策劃并推動(dòng)相關(guān)活動(dòng)執(zhí)行，提升社區(qū)活躍度;

5.發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)核心用戶，并做好該用戶群體的留存、轉(zhuǎn)化;

6.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略并輸出周報(bào)、月報(bào)。

要求:

1.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)社群運(yùn)營(yíng)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解;

2.對(duì)于網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)高度敏感，善于捕捉熱點(diǎn)引發(fā)討論;

3.關(guān)注音樂(lè)、娛樂(lè)、追星、二次元等領(lǐng)域;

4.有高度的責(zé)任心以及較強(qiáng)的推動(dòng)能力;

app社區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位

第9篇 高級(jí)社區(qū)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)社區(qū)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)高德社區(qū)日常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作;2.負(fù)責(zé)高德社區(qū)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行，提升社區(qū)整體人氣與流量;3.負(fù)責(zé)社區(qū)用戶的拓展和維系，提高用戶會(huì)活躍度和忠誠(chéng)度;4.負(fù)責(zé)社區(qū)產(chǎn)品與其他支持部門(mén)的對(duì)接。任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷，兩年以上大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉bbs、博客、圈子、sns、微信/微博等各類社區(qū)產(chǎn)品，具有良好的用戶體驗(yàn)感知能力;對(duì)discuz論壇熟悉者優(yōu)先。3.具有社區(qū)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)組織執(zhí)行活動(dòng)者優(yōu)先;4.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力以及創(chuàng)新力，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;5.工作積極主動(dòng)，善于聆聽(tīng)，執(zhí)行能力強(qiáng)并具備高度的責(zé)任心;6.熟練運(yùn)用dreamweaver、photoshop等網(wǎng)頁(yè)及圖片設(shè)計(jì)處理軟件;7.熟練使用手機(jī)端高德地圖或高德導(dǎo)航app者優(yōu)先。

高級(jí)社區(qū)運(yùn)營(yíng)專員崗位

第10篇 金融社區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

金融社區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，推進(jìn)業(yè)務(wù)在分公司層面的落地及相關(guān)銷售工作組織，并完成月度、年度指標(biāo)。

2、根據(jù)客戶需求組織相關(guān)活動(dòng)，推廣合作產(chǎn)品。

3、根據(jù)客戶及分公司反饋，向公司和合作方提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

4、及時(shí)統(tǒng)計(jì)各分公司及區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)并與合作方核對(duì)，跟進(jìn)收入達(dá)成情況。

任職要求:

1、熟悉各類基金、理財(cái)、保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品特點(diǎn)，能夠通過(guò)多種模式、渠道組織市場(chǎng)活動(dòng)。

2、金融或保險(xiǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)或銷售崗位1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3、具有較強(qiáng)的溝通及組織能力，能夠承擔(dān)客戶拓展活動(dòng)的策劃及組織工作。

4、能適應(yīng)頻繁出差。

第11篇 游戲社區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

游戲社區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1. 結(jié)合游戲規(guī)劃社區(qū)發(fā)展方案，實(shí)施和優(yōu)化社交平臺(tái)(貼吧、微博、微信公眾號(hào)、facebook、twitter、ins等)的運(yùn)營(yíng)策略，提升社區(qū)數(shù)據(jù);

2. 根據(jù)游戲內(nèi)容，策劃設(shè)計(jì)線上線下社區(qū)活動(dòng)，撰寫(xiě)社區(qū)內(nèi)容，通過(guò)社區(qū)增加玩家對(duì)游戲的粘度，提升游戲數(shù)據(jù)等;

3.負(fù)責(zé)游戲內(nèi)節(jié)日活動(dòng)策劃設(shè)計(jì)，提升游戲節(jié)日氛圍，通過(guò)玩家反饋和數(shù)據(jù)回歸優(yōu)化節(jié)日活動(dòng)體驗(yàn)

4.挖掘游戲特色，運(yùn)用創(chuàng)意，創(chuàng)建每款游戲獨(dú)有的社區(qū)文化;

5.整理分析社區(qū)數(shù)據(jù)，收集玩家社區(qū)的反饋，及時(shí)妥善地處理突發(fā)事故，控制和引導(dǎo)輿論發(fā)展。

任職要求

1. 熱愛(ài)游戲，有豐富slg經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2. 英文讀寫(xiě)能力較好，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3. 對(duì)游戲的活動(dòng)(含線上線下)有較好的理解和分析能力

4. 外向開(kāi)朗皮實(shí)，風(fēng)趣幽默，網(wǎng)絡(luò)social能力強(qiáng)

5. 有創(chuàng)造力，對(duì)用戶需求有很好的敏感度

6.優(yōu)秀應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生皆納入考慮范圍

游戲社區(qū)運(yùn)營(yíng)崗位

第12篇 社區(qū)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述：

1.針對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)社區(qū)寬帶業(yè)務(wù)的拓展，宣傳工作；

2.負(fù)責(zé)社區(qū)用戶寬帶業(yè)務(wù)的辦理與用戶維護(hù)；

3.按照業(yè)務(wù)流程，配合客服助理完成社區(qū)用戶基本資料的整理，及新老用戶關(guān)系的維系。

職位要求：

1.年齡18-35周歲；；

3.在校生可實(shí)習(xí)；

4.具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力，熱愛(ài)宣傳及銷售行業(yè)者優(yōu)先；

5.吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第13篇 冠寓社區(qū)運(yùn)營(yíng)官（管家）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

１、根據(jù)冠寓地區(qū)運(yùn)營(yíng)的要求，在店長(zhǎng)的指引下完成公寓門(mén)店的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；根據(jù)運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助店長(zhǎng)開(kāi)展門(mén)店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)；

２、采取有效措施保障公寓門(mén)店滿租率和增值服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

３、及時(shí)掌握公寓門(mén)店的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，聯(lián)系安排房間維修和__維護(hù)；

４、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系（客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會(huì)關(guān)系），及時(shí)處理突然事件；

６、處理客戶投訴，不斷改善公寓門(mén)店的運(yùn)維工作。

７、客戶導(dǎo)向，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)

8. 協(xié)助店長(zhǎng)組織門(mén)店租客活動(dòng)，提高租客粘性。

職位要求：

1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，本科以上畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

3、興趣廣泛， 尤其歡迎在某些方面有特別文體專長(zhǎng)的人員

4、快消服務(wù)業(yè)門(mén)店工作優(yōu)先。