課程設計崗位要求8篇

第1篇 教學課程設計崗位職責任職要求

教學課程設計崗位職責

崗位職責:

1、 深入研究業(yè)務知識，挖掘并梳理客戶業(yè)務需求;

2、 負責專業(yè)模塊工具包、資源庫、專家?guī)扉_發(fā)及維護工作;

3、 完成售前、招投標、腳本編寫工作。

任職資格

1、 教育學/教育技術學專業(yè)，大專以上學歷;

2、客戶業(yè)務內容研究能力，需求統(tǒng)籌管理能力;

3、教學設計、課程開發(fā)、腳本編寫、標準制定能力;

4、執(zhí)行力、問題解決能力。

教學課程設計崗位

第2篇 課程設計專員崗位職責任職要求

課程設計專員崗位職責

課程設計專員 17career(一起求職) 上海逐元教育科技有限公司，逐元職位描述:

?對現(xiàn)有的大學生求職類課程及教育產品進行持續(xù)優(yōu)化，并完成從線下到線上的轉化;

?研究用戶(學員)需求，建立用戶畫像，客戶群體為大學生群體;

?根據用戶需求與公司戰(zhàn)略，進行各類求職教育/職前教育新產品開發(fā);

?與不同的行業(yè)專家與內容專家溝通并整理教研內容， 求職導師社群運營與管理。

招募要求:

?有創(chuàng)業(yè)意愿，對教育有熱情，追求職業(yè)成就;

?開放性思維與創(chuàng)造力，自我驅動，執(zhí)行力強;

?2年左右人才發(fā)展或教育行業(yè)，教學產品及課程開發(fā)/設計相關工作經驗。

?優(yōu)秀的英文書面與良好的口語能力。

?熟練操作ppt等其他軟件。

.具有產品思維的教研專員/主管

課程設計專員崗位

第3篇 課程設計產品經理崗位職責任職要求

課程設計產品經理崗位職責

崗位職責:

1、 負責根據教育培訓領域的內容產品體系特點，規(guī)劃在線課程產品線結構，制定產品線戰(zhàn)略方向及不同發(fā)展時期的競爭策略;

2、 負責內容產品線的經營預算擬定，產品銷售政策制定、銷售規(guī)模及運營推廣方案制定;對產品銷售及經營收益負責。

3、 負責內容產品的生命周期管理與運營。

4、 負責制定產品線研發(fā)計劃(內容部分、平臺技術部分)，設定工作里程碑，并對結果 承擔責任。

5、 對產品的設計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;

6、 負責所轄高校的溝通聯(lián)絡。

7、 負責合作教師的考核、發(fā)展及成長規(guī)劃管理。

任職要求:

1、 熟悉高等教育及成人教育行業(yè)發(fā)展特點，對人才培養(yǎng)趨勢有清晰的判斷和思考。

2、 具有敏銳的市場觀察力及判斷力，擁有優(yōu)秀的產品規(guī)劃能力，有前瞻思維、可系統(tǒng)管理產品相關各項目進度，可快速跟蹤市場和競爭對手的產品需求及應用趨勢;

3、 熟悉教育內容產品的管理工作，對內容產品市場有足夠的把握，具備優(yōu)秀的用戶分析、競爭對手產品分析、行業(yè)分析、數據分析及解讀能力;

4、 擁有豐富的教育內容產品構建經歷;

5、 有三年以上網站開發(fā)工作經驗、移動培訓課程開發(fā)或講師經驗者優(yōu)先。

6、 有從事過影視劇制片經驗者優(yōu)先。

7、 本科學歷崗位職責:

1、 負責根據教育培訓領域的內容產品體系特點，規(guī)劃在線課程產品線結構，制定產品線戰(zhàn)略方向及不同發(fā)展時期的競爭策略;

2、 負責內容產品線的經營預算擬定，產品銷售政策制定、銷售規(guī)模及運營推廣方案制定;對產品銷售及經營收益負責。

3、 負責內容產品的生命周期管理與運營。

4、 負責制定產品線研發(fā)計劃(內容部分、平臺技術部分)，設定工作里程碑，并對結果 承擔責任。

5、 對產品的設計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;

6、 負責所轄高校的溝通聯(lián)絡。

7、 負責合作教師的考核、發(fā)展及成長規(guī)劃管理。

任職要求:

1、 熟悉高等教育及成人教育行業(yè)發(fā)展特點，對人才培養(yǎng)趨勢有清晰的判斷和思考。

2、 具有敏銳的市場觀察力及判斷力，擁有優(yōu)秀的產品規(guī)劃能力，有前瞻思維、可系統(tǒng)管理產品相關各項目進度，可快速跟蹤市場和競爭對手的產品需求及應用趨勢;

3、 熟悉教育內容產品的管理工作，對內容產品市場有足夠的把握，具備優(yōu)秀的用戶分析、競爭對手產品分析、行業(yè)分析、數據分析及解讀能力;

4、 擁有豐富的教育內容產品構建經歷;

5、 有三年以上網站開發(fā)工作經驗、移動培訓課程開發(fā)或講師經驗者優(yōu)先。

6、 有從事過影視劇制片經驗者優(yōu)先。

7、 本科學歷

課程設計產品經理崗位

第4篇 課程設計經理崗位職責任職要求

課程設計經理崗位職責

崗位職責:

1、 負責根據教育培訓領域的內容產品體系特點，規(guī)劃在線課程產品線結構，制定產品線戰(zhàn)略方向及不同發(fā)展時期的競爭策略;

2、 負責內容產品線的經營預算擬定，產品銷售政策制定、銷售規(guī)模及運營推廣方案制定;對產品銷售及經營收益負責。

3、 負責內容產品的生命周期管理與運營。

4、 負責制定產品線研發(fā)計劃(內容部分、平臺技術部分)，設定工作里程碑，并對結果 承擔責任。

5、 對產品的設計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;

6、 負責所轄高校的溝通聯(lián)絡。

7、 負責合作教師的考核、發(fā)展及成長規(guī)劃管理。

任職要求:

1、 熟悉高等教育及成人教育行業(yè)發(fā)展特點，對人才培養(yǎng)趨勢有清晰的判斷和思考。

2、 具有敏銳的市場觀察力及判斷力，擁有優(yōu)秀的產品規(guī)劃能力，有前瞻思維、可系統(tǒng)管理產品相關各項目進度，可快速跟蹤市場和競爭對手的產品需求及應用趨勢;

3、 熟悉教育內容產品的管理工作，對內容產品市場有足夠的把握，具備優(yōu)秀的用戶分析、競爭對手產品分析、行業(yè)分析、數據分析及解讀能力;

4、 擁有豐富的教育內容產品構建經歷;

5、 有三年以上網站開發(fā)工作經驗、移動培訓課程開發(fā)或講師經驗者優(yōu)先。

6、 有從事過影視劇制片經驗者優(yōu)先。

7、 本科學歷崗位職責:

1、 負責根據教育培訓領域的內容產品體系特點，規(guī)劃在線課程產品線結構，制定產品線戰(zhàn)略方向及不同發(fā)展時期的競爭策略;

2、 負責內容產品線的經營預算擬定，產品銷售政策制定、銷售規(guī)模及運營推廣方案制定;對產品銷售及經營收益負責。

3、 負責內容產品的生命周期管理與運營。

4、 負責制定產品線研發(fā)計劃(內容部分、平臺技術部分)，設定工作里程碑，并對結果 承擔責任。

5、 對產品的設計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;

6、 負責所轄高校的溝通聯(lián)絡。

7、 負責合作教師的考核、發(fā)展及成長規(guī)劃管理。

任職要求:

1、 熟悉高等教育及成人教育行業(yè)發(fā)展特點，對人才培養(yǎng)趨勢有清晰的判斷和思考。

2、 具有敏銳的市場觀察力及判斷力，擁有優(yōu)秀的產品規(guī)劃能力，有前瞻思維、可系統(tǒng)管理產品相關各項目進度，可快速跟蹤市場和競爭對手的產品需求及應用趨勢;

3、 熟悉教育內容產品的管理工作，對內容產品市場有足夠的把握，具備優(yōu)秀的用戶分析、競爭對手產品分析、行業(yè)分析、數據分析及解讀能力;

4、 擁有豐富的教育內容產品構建經歷;

5、 有三年以上網站開發(fā)工作經驗、移動培訓課程開發(fā)或講師經驗者優(yōu)先。

6、 有從事過影視劇制片經驗者優(yōu)先。

7、 本科學歷

課程設計經理崗位

第5篇 培訓課程設計崗位職責任職要求

培訓課程設計崗位職責

職責描述:

? 負責代表和經理所有內部課程的開發(fā)和設計。

? 負責外部課程的內化;負責內部講師的入職培訓、ttt和認證。

? 負責其他支持部門的個性化需求培訓。

任職要求:

1、本科及以上學歷，具備5年以上外企產品推廣經驗和3年以上的培訓經驗，擁有較為豐富的課程開發(fā)與設計經驗，有一定的項目管理經驗;

2、有較強的邏輯思維能力，善于溝通與統(tǒng)籌;

3、為人正直，富有責任感，具備較強的抗壓能力。

第6篇 汽車課程設計師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

【崗位職責】

1、負責課件制作的素材分析，編寫需求分析文檔；

2、負責課程腳本的撰寫；

3、負責課程發(fā)布與質量分析；

4、梳理課程知識結構并整理課程目錄；

5、負責課件制作的素材分析，制作腳本文件（包括：知識點文字腳本、測試題腳本、情景動畫腳本、交互動畫、原理動畫腳本、視頻制作腳本）；

6、編寫詳細設計文檔；

7、負責大綱、教學策略設計，明白課程設計整體思想，起到設計人員與程序員的橋梁作用；

8、制作課件（ppt）；

9、完成領導交辦的其他任務。

【崗位要求】

1、學歷：本科及以上；

專業(yè)：汽車服務工程、汽車維修工程等汽車相關專業(yè)，其中汽車營銷方向、新能源汽車方向、汽車電子電控方向優(yōu)先；

經驗要求：不限；（有4s店及相關企業(yè)或者汽車專業(yè)教師工作經驗者優(yōu)先考慮。）

2、熟練使用office辦公軟件；

3、具有較扎實的自然科學基礎，了解汽車構造等汽車知識優(yōu)先考慮；

4、掌握本專業(yè)領域必需的較寬的技術基礎理論知識，主要包括電路理論、電子技術、控制理論、信息處理、電機工作原理、機械原理、機械傳動基礎、計算機軟硬件基礎及應用等；

5、較好地掌握運動控制、工業(yè)過程控制及自動化儀表、電力電子技術及信息處理等方面的知識，具有本專業(yè)領域1-2個專業(yè)方向的專業(yè)知識和技能；

6、較好的系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設計等方面的實踐經驗；

7、具有較強的工作適應能力、溝通表達能力、學習能力以及團隊協(xié)作能力。

第7篇 課程設計主管崗位職責任職要求

課程設計主管崗位職責

工作職責:

1. 了解教育市場最新動向，進行市場需求調查、競品分析、內外部客戶需求分析等，為產品開發(fā)提供方向性信息;

2. 研究制定整體課程產品框架，完成核心工作目標和計劃的制定、推進和落實;

3. 負責教學大綱的制定、教學內容和教學材料的設計開發(fā);

4. 為營銷端和教師端提供課程產品信息并進行產品相關培訓;

5. 進行先進理論和方法的研究，探索教學模式及方法的創(chuàng)新，保證產品的領先性;

6. 負責項目團隊管理、工作指導和評價。

任職資格:

1. 碩士學歷優(yōu)先，tesol、教育學等相關專業(yè)畢業(yè);

2. 具備良好的項目管理和產品設計能力，擁有3年以上英語教學和課程編寫的相關經驗;

3. 具備優(yōu)秀的英語語言能力，可全英授課;

4. 具備極強的學習能力和研究能力;

5. 秉持成就客戶的理念，具備教育的專業(yè)方法以及積極主動的工作態(tài)度。

課程設計主管崗位

第8篇 課程設計崗位職責任職要求

課程設計崗位職責

崗位職責:

方向:英語、語文、數學、思維訓練、閱讀等課程

1. 負責少兒課程研發(fā)，課程體系搭建;

2. 梳理課程大綱，編寫教研講義;

3. 調研、收集和分析行業(yè)市場信息，了解行業(yè)內最新課程產品。

任職要求:

1. 喜歡兒童，樂于研究學習及認知過程;

2. 本科以上學歷，有少兒教研、教學經驗者優(yōu)先考慮;

3. 邏輯思維良好，有課程開發(fā)及授課、培訓運作、培訓效果評估、培訓項目管理等相關工作經驗。

課程設計崗位