經營部崗位要求7篇

第1篇 經營部副經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、營銷類、工程類及管理類相關專業(yè)大專及以上學歷，熟悉四川省內建筑招投標市場。

2、五年及以上同職位工作經驗，有一定的工程建筑市場渠道。

3、從事工程行業(yè)市場工作三年以上，熟練掌握建設工程市場營銷工作流程。

4、具有很強的溝通協(xié)調通力、分析判斷能力，擅長建立良好的人際關系。

5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，事業(yè)心強。

6、熟練使用計算機辦公設備及軟件，網絡應用熟練。

7、有九大員崗位證、中級職稱證、建造師等證件優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

第2篇 經營部項目經理崗位職責任職要求

經營部項目經理崗位職責

崗位職責:

1. 負責根據公司投資戰(zhàn)略，拓展投資資源，發(fā)掘投資領域的項目和機會;

2. 負責開展行業(yè)投資分析，公司投資分析，篩選投資項目，做出評估意見或提出投資方案;

3. 熟悉項目盡職調查、交易結構設計、財務模型構建及合同條件談判;

4. 負責對擬投資項目進行相關資料收集、統(tǒng)籌組織進行項目盡職調查等工作，統(tǒng)籌撰寫項目盡職調查報告和投資建議書等;

5. 負責公司投資項目的投后管理、投資退出等工作;

6. 負責股權投資經營管理團隊的建設及管理工作;

7. 負責完成上級交辦的其他事宜。

任職資格:

1. 全日制本科及以上學歷，金融、經濟、理工科相關專業(yè)，有基金從業(yè)資格證;

2. 具有五年以上股權投資機構投資工作經驗，獨立主導過股權基金募集、投資、管理與退出工作經歷，有實操的成功案例;

3. 具有豐富的專業(yè)經驗，能夠獨立負責項目投資的全部工作;

4. 熟悉并能夠開展投資基金的組建、運營及管理;

5. 具有良好的道德品質和職業(yè)操守，較強的學習能力、判斷力和執(zhí)行力;

6. 熟悉國內金融政策法規(guī)，掌握投資分析、風險評估、各種投資流程方法;

7. 具有新材料、新能源、智能制造、節(jié)能環(huán)保等行業(yè)相關投資經驗者優(yōu)先考慮。 項目經理2人，主任1人。

崗位職責:

1. 負責根據公司投資戰(zhàn)略，拓展投資資源，發(fā)掘投資領域的項目和機會;

2. 負責開展行業(yè)投資分析，公司投資分析，篩選投資項目，做出評估意見或提出投資方案;

3. 熟悉項目盡職調查、交易結構設計、財務模型構建及合同條件談判;

4. 負責對擬投資項目進行相關資料收集、統(tǒng)籌組織進行項目盡職調查等工作，統(tǒng)籌撰寫項目盡職調查報告和投資建議書等;

5. 負責公司投資項目的投后管理、投資退出等工作;

6. 負責股權投資經營管理團隊的建設及管理工作;

7. 負責完成上級交辦的其他事宜。

任職資格:

1. 全日制本科及以上學歷，金融、經濟、理工科相關專業(yè)，有基金從業(yè)資格證;

2. 具有五年以上股權投資機構投資工作經驗，獨立主導過股權基金募集、投資、管理與退出工作經歷，有實操的成功案例;

3. 具有豐富的專業(yè)經驗，能夠獨立負責項目投資的全部工作;

4. 熟悉并能夠開展投資基金的組建、運營及管理;

5. 具有良好的道德品質和職業(yè)操守，較強的學習能力、判斷力和執(zhí)行力;

6. 熟悉國內金融政策法規(guī)，掌握投資分析、風險評估、各種投資流程方法;

7. 具有新材料、新能源、智能制造、節(jié)能環(huán)保等行業(yè)相關投資經驗者優(yōu)先考慮。

經營部項目經理崗位

第3篇 經營部經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責：

1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則并下達完成部門各項工作和指標；

2、完成公司下達的經營創(chuàng)收和租金等費用收取工作。

3、完成本部門的營運、招商工作、培訓及日?？己斯ぷ?。

4、協(xié)調下屬各崗位的關系，溝通與銜接各部門的工作，使營運工作整體運作良好。

5、負責管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報修等工作，策劃和組織進行多種經營活動、樓體廣告位租賃等項工作。

6、根據公司的工作制度指引，考核下屬員工管理工作，及時檢查各工作流轉程序的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證公司下達的各項工作的正常運轉

7、完成上級下達的其他工作任務。

二、職位要求：

1、教育背景：工商管理或市場營銷相關專業(yè)專科以上學歷。

2、工作經驗：五年以上購物中心或大型百貨等零售賣場管理經驗，有購物中心/銷售型商業(yè)運營經歷者優(yōu)先。

3、知識及技能要求：有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關工作經驗，具備現(xiàn)代營銷管理理念，熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件。

4、其他要求：具備出色的溝通協(xié)調和表達能力；具有團隊意識以及良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，能適應較大的工作壓力。

5、熟悉報表分析、營運相關數據收集與分析，熟練運用cad軟件

三、福利待遇：

1、公司為員工購買五險一金；

2、可享受帶薪年假及婚假、產假；

3、月績效獎金，年終獎金；

4、年度體檢、年度旅游；

5、公司提供良好的晉升空間。

第4篇 經營部工程師崗位職責任職要求

經營部工程師崗位職責

1、項目報名。

2、商務標書或技術標書編制。

3、參加開標會等活動。

4、配合經營部領導完成其它工作。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷(接受應屆生)，有責任心，工作認真。

第5篇 經營部門負責人崗位職責任職要求

經營部門負責人崗位職責

負責鐵路沿線、港鐵聯(lián)運、土地綜合利用開發(fā)和經營相關工作

1.具有5年以上投資、運營、工程、資產管理工作經驗。2.熟悉交通運輸、港鐵聯(lián)運行業(yè)的業(yè)務推廣銷售工作、及時掌握開發(fā)動態(tài)，組織開展對外經濟技術交流與合作，迅速開拓市場業(yè)務，3.熟悉業(yè)態(tài)策劃、資產管理、招投標流程，具有較強的溝通及協(xié)調能力并具備較強文字功底;

經營部門負責人崗位

第6篇 經營部經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責研究各類招標文件，指導、組織安排人員做好項目招投標工作；

2、負責編制、審核招投各類文件，進行投標價格控制及成本核算，確定合理的項目成本；

3、 對價格、指標、成本等信息建立管理系統(tǒng)，制定相關管理辦法。

4、負責研究招標文件，做好工程風險預測，減少可能發(fā)生業(yè)主索賠的誘因；

5、負責完成項目前期、建設、驗收各階段所需的政府相關部門審批的手續(xù)，以及借用投標要求的所有相關資料；

6、對價格、指標、成本等建立管理系統(tǒng)，制定管理辦法；

職位要求：

1、有5年以上同崗位工作經歷，精通工程招投標、合約管理、成本控制及預決算管理2、工程、土木、建筑、財務管理或經濟管理專業(yè)。

3、建造師1級證書優(yōu)先考慮。

4、熟練招投標工作流程及各種評標辦法；

5、品行端正，綜合素質好，善于溝通，工作認真負責細致。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇 駐派西藏經營部負責人崗位職責職位要求

職責描述：

年齡：28~45

具體工作事項：

1、熟悉建筑市場及招投標工作流程；全面負責項目招投標、開拓業(yè)務及對現(xiàn)有業(yè)務的維系。

2、管理部門資料人員，負責公司標書的安排、開發(fā)人員的安排、業(yè)務拓展與審定等相關工作；

3、負責工程合同簽訂前的評審，負責合同及工程預算的編制、管理和審核；

4、負責招投標項目的對外接洽工作，及時向總公司匯報有關西藏項目中的重大問題；

5、有一定的建筑工程項目客戶資源；

6、能長期駐派在西藏地區(qū)出差。

7、具備二級建造師三個專業(yè)及以上者優(yōu)先錄用，必須具備市政、房建兩個專業(yè)。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗