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第1篇 新媒體推廣主管崗位職責任職要求
新媒體推廣主管崗位職責
職責描述:
1、負責協(xié)助新媒體經(jīng)理進行新媒體(微信/微博/官網(wǎng)等)傳播平臺的設(shè)計搭建/營運/內(nèi)容設(shè)計/推廣創(chuàng)意執(zhí)行&評估;
2、負責年度新媒體傳播計劃的執(zhí)行&評估，包括各sns/bbs/搜索引擎/自媒體等資源整合/內(nèi)容發(fā)布/推廣活動執(zhí)行;
3、負責協(xié)助新媒體經(jīng)理組織實施年度線上線下品牌pr公關(guān)活動， 并同步線上新媒體進行造勢傳播;
4、負責根據(jù)公司項目需求聯(lián)絡(luò)邀請各類媒體，建立媒體檔案庫，定期維護各類媒體關(guān)系;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，具有3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗，有運營新媒體經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)思維能力，對新媒體傳播有一定從業(yè)經(jīng)驗，獨特的思路與見解;
3、 熟悉各類媒體合作模式，較強媒體溝通能力，具備一定的媒體渠道和資源;
4、文字能力出色，熟練寫作各類公關(guān)稿;
5、具有優(yōu)秀語言表達和出色的溝通能力。
新媒體推廣主管崗位
第2篇 新媒體推廣專員崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責微信公眾號的日常運營工作；
2、負責文案內(nèi)容的編寫及發(fā)布、粉絲管理及互動；
3、定位目標客戶群并提高公司在目標客戶群中的知名度；
4、分析和挖掘網(wǎng)友的使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、活動策劃，并對策劃案的執(zhí)行效果進行跟蹤。
崗位要求：
1、有微信公眾號運營經(jīng)驗，有一定的文字編輯能力，并且具備出色的溝通服務(wù)能力及反應(yīng)能力；
2、了解微信營銷及其操作方式，有微信公眾號網(wǎng)絡(luò)銷售、微信活動策劃及業(yè)務(wù)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、人品端正，對于自己的工作具有高度責任心，對于自己的職業(yè)具有歸屬感，工作認真耐心富有激情。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第3篇 新媒體推廣運營崗位職責任職要求
新媒體推廣運營崗位職責
崗位職責】
1、負責公司產(chǎn)品、促銷活動、各服務(wù)號內(nèi)容的推廣，使其短時間內(nèi)達到高曝光
2、進行不同新媒體渠道(如微信、知乎、豆瓣、騰訊視頻等)的軟文推廣
3、負責搭建和管理用戶社群，擴大社群體量與影響力
4、負責新媒體活動的策劃和執(zhí)行，提升粉絲活躍度和黏性
5、推動社群活動的實施，進行促活拉新，保證付費用戶轉(zhuǎn)發(fā)率達到預(yù)期
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上用戶運營或者新媒體運營推廣經(jīng)驗
2、社交媒體重度患者，玩轉(zhuǎn)微博、微信、知乎、豆瓣、貼吧等
3、熟悉新媒體的轉(zhuǎn)播策略，社群運營，漲粉技巧等
4、有較強的網(wǎng)絡(luò)熱點話題的敏銳性，能夠挖掘用戶的潛在需求
5、較強的溝通協(xié)同能力，持續(xù)不斷的學(xué)習和創(chuàng)新能力，抗壓能力強
新媒體推廣運營崗位
第4篇 新媒體推廣總監(jiān)崗位職責任職要求
新媒體推廣總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1. 負責制定新媒體運營與推廣策略，制定新媒體選題與內(nèi)容創(chuàng)意，包括圖文、直播、短視頻等多種形式與平臺渠道;
2. 親自或協(xié)調(diào)相關(guān)資源完成圖文類新媒體內(nèi)容撰寫、編輯，短視頻制作及運營推廣工作的落地執(zhí)行;
3. 通過b站、抖音等主流社交平臺，搜索有潛力的網(wǎng)絡(luò)、kol，與其洽談各種形式的合作事宜，達到其協(xié)助公司推廣內(nèi)容的目的;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，廣告、新聞、語言和市場營銷等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮;
2. 5年以上新媒體運營推廣經(jīng)驗;
3. 熟悉主流新媒體平臺(包括但不限于雙微、抖音、b站等)的內(nèi)容特性與運營操作;
4. 具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力，具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強;
新媒體推廣總監(jiān)崗位
第5篇 新媒體推廣員崗位職責任職要求
新媒體推廣員崗位職責
新媒體大眾點評推廣員 北京菲爾德國際教育咨詢有限公司 北京菲爾德國際教育咨詢有限公司，菲爾德 1、管理和維護大眾點評平臺，包括實時競價調(diào)整，優(yōu)化，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，內(nèi)容更新，團單項目管理， 團單項目延期等 ，并對數(shù)據(jù)的準確性和及時性負責
2、時時關(guān)注同行業(yè)發(fā)展的情況，并根據(jù)公司大眾點評投放做及時調(diào)整
3、負責線上活動和專題的策劃，以及協(xié)助負責線下活動的策劃及與線上的結(jié)合;
4、維護大眾點評商業(yè)合作關(guān)系，對整個商務(wù)合作的過程和結(jié)果負責，規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行;
5、監(jiān)測產(chǎn)品日活及相關(guān)運營數(shù)據(jù)，接收用戶反饋，進行日常統(tǒng)計分析。
6、于landpage建設(shè)給予建設(shè)性意見，并能夠針對不斷更新的產(chǎn)品進行創(chuàng)意撰寫，和應(yīng)用更多新的搜索引擎廣告樣式;
7、、能夠從搜索引擎營銷角度對客服接待流程，接待話術(shù)，以及客戶信息獲取流程提出優(yōu)化改進的建議。
職責要求:
1、執(zhí)行力強，溝通協(xié)調(diào)能力強，善于整合、利用資源;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上，大專學(xué)歷及以上
3、熟悉大眾點評商家店鋪后臺管理系統(tǒng)
4、優(yōu)秀的文字功底，能夠配合點評官方完成活動的整體運營
第6篇 新媒體推廣經(jīng)理崗位職責任職要求
新媒體推廣經(jīng)理崗位職責
崗位職責
1、 負責新媒體渠道的紅人篩選，內(nèi)容共建，排期投放及效果反饋，新媒體渠道包括但不限于:抖音、小紅書、b站、微信、微博、快手等;
2、 負責各渠道紅人維護和開拓，對投放的roi負責;
3、 主動收集和監(jiān)控站外營銷優(yōu)秀的品牌玩法，借鑒學(xué)習。
任職資格
1、 認同公司文化理念，熱愛自己的本職工作，能獨立思考，自驅(qū)力強，熱愛學(xué)習，勇于探索;
2、 有抖音、小紅書、b站、微信、微博、快手等中至少一個渠道的成功推廣經(jīng)驗;
3、 結(jié)果導(dǎo)向，每次都放都能非常清晰投放的目標目的;
4、 對新媒體渠道內(nèi)容有自己的見解，了解自己熟悉渠道的爆文/爆款視頻的基本規(guī)則;
5、接受現(xiàn)實，能直面真實的自己，能認知并接納自身不足，不斷進步。
新媒體推廣經(jīng)理崗位
