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第1篇 保險后勤崗位職責(zé)任職要求
保險后勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)未決案件的管理、催收、清理工作。
2.負(fù)責(zé)理賠客戶前臺接待，收集賠案資料。
3.負(fù)責(zé)已決賠案的支付管理，清理已決未付案件。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助理賠服務(wù)部負(fù)責(zé)人進行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。
5.負(fù)責(zé)已決賠案的檔案管理。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.全日制本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限，年齡30歲以下。
2.熟練使用office等辦公軟件。
3.良好的學(xué)習(xí)能力，掌握扎實的專業(yè)知識，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)，有強烈的責(zé)任心。
本崗位為保險后勤(內(nèi)勤)崗位。
第2篇 教務(wù)后勤崗位職責(zé)任職要求
教務(wù)后勤崗位職責(zé)
幼兒園教務(wù)主任/后勤主任/行政主任 萬科教育有限公司 深圳市萬科教育發(fā)展有限公司(分支機構(gòu))崗位職責(zé):
1、制定園區(qū)后勤工作計劃、組織實施并定期提交后勤工作總結(jié);
2、維護與協(xié)調(diào)園所對內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)園區(qū)資產(chǎn)、設(shè)施、衛(wèi)生、安全、幼兒膳食營養(yǎng)等工作實施與落實情況的全面管理;
3、負(fù)責(zé)園區(qū)所有流程的執(zhí)行、監(jiān)督和反饋、優(yōu)化，不斷提升服務(wù)品質(zhì);
任職要求:
1、教育、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷
2、有后勤管理經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先
3、具有獨立開展工作的能力，協(xié)調(diào)與溝通能力強
4、證照齊全優(yōu)先考慮
第3篇 房產(chǎn)后勤崗位職責(zé)任職要求
房產(chǎn)后勤崗位職責(zé)
工作職責(zé):負(fù)責(zé)買賣案單權(quán)屬材料的保管、交接，辦理售讓案單公證、過戶、繳稅領(lǐng)證、物業(yè)交接等相關(guān)手續(xù)。
勝任條件:
|統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
|一年以上銷售助理工作經(jīng)驗或交易員工作經(jīng)驗優(yōu)先;
|有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
|活潑開朗;
第4篇 幼兒園后勤崗位職責(zé)任職要求
幼兒園后勤崗位職責(zé)
幼兒園后勤園長 浙江依米教育發(fā)展有限公司 浙江依米教育發(fā)展有限公司，依米 職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廚房、食堂管理工作;
2、負(fù)責(zé)食品安全及器械安全;
3、倉庫管理及給教學(xué)活動提供強有力的后勤支持;
4、負(fù)責(zé)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及后勤人員的培訓(xùn)
任職要求
1、學(xué)前教育專業(yè)，有豐富的幼兒園管理經(jīng)驗;
2、熟悉幼兒園后勤業(yè)務(wù);
3、有省一級幼兒園后勤園長工作經(jīng)驗;
4、大專及以上學(xué)歷
第5篇 后勤崗位職責(zé)任職要求
后勤崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)后廚的切配，開餐前準(zhǔn)備的各項工作
2、用餐后餐廳衛(wèi)生的打掃，餐具的清洗等工作
3、聽從分配和安排。
任職要求:
1、男女不限，年齡在20--45歲之間;
2、責(zé)任心強，能吃苦耐勞;
3、具有良好的團隊精神;
第6篇 物業(yè)后勤崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)后勤崗位職責(zé)
物業(yè)后勤總監(jiān)/行政總監(jiān) 廣州達(dá)芬奇蒙娜麗莎皮具有限公司 廣州達(dá)芬奇蒙娜麗莎皮具有限公司，達(dá)芬奇蒙娜麗莎 1、負(fù)責(zé)工業(yè)園物業(yè)中心的全面工作;
2. 對工業(yè)園區(qū)的食堂、宿舍、保安、保潔、綠化、消防等全面管理工作;
3、負(fù)責(zé)房屋、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項維修工程;
4. 負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)的突發(fā)事件進行處理，做好處理結(jié)果的跟蹤，指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
5、負(fù)責(zé)受理客戶投訴，維護園區(qū)內(nèi)租戶關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上同等職位 工業(yè)園物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，有良好的客戶投訴和糾紛處理能力，能獨擋一面處理園區(qū)物業(yè)緊急突發(fā)狀況;
3、組織溝通協(xié)調(diào)能力及文字處理能力良好，執(zhí)行力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第7篇 行政后勤崗位職責(zé)任職要求
行政后勤崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)后廚的切配，開餐前準(zhǔn)備的各項工作
2、用餐后餐廳衛(wèi)生的打掃，餐具的清洗等工作
3、聽從分配和安排。
任職要求:
1、男女不限，年齡在20--45歲之間;
2、責(zé)任心強，能吃苦耐勞;
3、具有良好的團隊精神;
第8篇 房地產(chǎn)后勤崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)后勤崗位職責(zé)
后勤合約專員(房地產(chǎn)) 方興地產(chǎn)(中國)有限公司廣州公司 中國金茂廣州公司崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)整理，維護銷售系統(tǒng);
2.負(fù)責(zé)對客戶資料進行整理、分類;
3.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)收集;
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件的報批工作;
5.配合財務(wù)進行現(xiàn)場銷售等工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷，地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗2年以上;
2.形象良好，溝通能力強，對數(shù)據(jù)敏感度高，對工作認(rèn)真仔細(xì)、執(zhí)行力強;
3.熟悉明源銷售系統(tǒng)者優(yōu)先。
第9篇 空運部后勤崗位職責(zé)要求
1.協(xié)助操作:傳真(收發(fā)),復(fù)印,快遞(收發(fā)),廈航領(lǐng)提單
2.辦公用品管理:托運書,出口發(fā)票,分提單,隨行記錄單登記領(lǐng)取,文具用品申領(lǐng)及登記發(fā)放
3.辦公器材管理:復(fù)印機,電話機,傳真機,空調(diào),打印機,及水電的維護
4.考勤登記及每月加班統(tǒng)計:公司托收電話費統(tǒng)計給經(jīng)辦室,衛(wèi)生費用報銷,快遞費核算報銷,房租水電排污費報銷
5.后勤雜務(wù):整理隨行記錄及提單,飲用水,花木的養(yǎng)護,日常衛(wèi)生整理監(jiān)督,查找隨行記錄提單資料,垃圾文件碾碎
6.空運部日常安全監(jiān)控。
7.幫助現(xiàn)場制作標(biāo)簽及讓客戶簽收提單
第10篇 后勤崗位職責(zé)和任職要求
后勤崗位職責(zé):
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)；
2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；
4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作；
5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求：
1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備一定的行政管理知識；
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
6、形象氣質(zhì)佳。
第11篇 財務(wù)后勤崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)后勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤工作。
2、負(fù)責(zé)公司所有資料的整理存檔。
3、負(fù)責(zé)公司日常支出單據(jù)整理，懂得財務(wù)知識。
4、做好客戶的接待工作。
5、協(xié)助銷售人員做宣講工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、熟練的辦公軟件操作技能，e_ecl需精通會套用函數(shù)公式。
2、要有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，吃苦耐勞和積極進取的工作精神!
3、大專以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)優(yōu)先。
4、有1-3年工作經(jīng)驗。
第12篇 酒店后勤崗位職責(zé)任職要求
酒店后勤崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助酒店項目領(lǐng)導(dǎo)建立安全生產(chǎn)保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系及施工現(xiàn)場文明施工體系。
2、糾正施工現(xiàn)場一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。
3、肩負(fù)管理和檢查監(jiān)督兩個職責(zé)，宣傳和執(zhí)行國家及上級領(lǐng)導(dǎo)部門的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)規(guī)定，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全文明生產(chǎn)管理工作。
4、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定的資料的記錄、收集、整理和保管。組織召開各分包單位管理人員、班組長、施工人員的安全教育會議。
5、按職權(quán)范圍和標(biāo)準(zhǔn)對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進行處罰，對安全及文明施工工作做出成績的提出獎勵意見。
6、配合總包及各分包單位做好施工人員的安全教育工作。
7、收集安全技術(shù)交底或安全活動記錄，驗收安全設(shè)施及機械安全裝置。
8、監(jiān)督施工現(xiàn)場安全文明施工。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、5年以上安全管理經(jīng)驗
3、建筑裝修工程類相關(guān)專業(yè)
4、需要具備一定的安全管理經(jīng)驗，具有較強的分析能力、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，了解與安全管理及文明施工相關(guān)的專業(yè)知識。
