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第1篇 財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表管理工作，完善賬務(wù)管理體系;
2.從財(cái)務(wù)核算角度梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)流程及內(nèi)控制度;
3.統(tǒng)籌安排并把控結(jié)賬進(jìn)度，完成集團(tuán)合并報(bào)表工作;
4.協(xié)調(diào)外部審計(jì)工作;
5.配合財(cái)務(wù)分析工作;
6.財(cái)務(wù)部交代的其他工作。
崗位要求
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊會計(jì)師資格，有四大會計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟練的賬務(wù)處理能力，精通中國新會計(jì)準(zhǔn)則、美國會計(jì)準(zhǔn)則;
3、熟悉企業(yè)核算流程，有帶團(tuán)隊(duì)、帶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件，有sap經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識，自我驅(qū)動能力強(qiáng)，能夠承受工作壓力。
財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)理崗位
第2篇 財(cái)務(wù)報(bào)表主管崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)報(bào)表主管崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)報(bào)表主管 ? 負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表及其附注審核，并出具審核意見給單體財(cái)務(wù)報(bào)表負(fù)責(zé)人;
? 負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司的財(cái)務(wù)及其附注審計(jì)客編資料復(fù)核，并出具審核意見給單體財(cái)務(wù)報(bào)表負(fù)責(zé)人;
? 負(fù)責(zé)集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表及其附注編制，以及集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)客編資料編制;
? 協(xié)助完成集團(tuán)合并及母公司試算平?表調(diào)整底稿編制及復(fù)核;
? 完成集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表分析并出具分析報(bào)告;
任職要求:
? 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)
? 5年以上大型公司或四大會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
? 精通會計(jì)政策、稅務(wù)法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力
? 具備較強(qiáng)的溝通能力及合作意識
? 熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件及相關(guān)辦公軟件
公司福利:
? 五險(xiǎn)一金
? 年度海外旅游
? 住房津貼
? 員工可享受20萬無息貸款
? 負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表及其附注審核，并出具審核意見給單體財(cái)務(wù)報(bào)表負(fù)責(zé)人;
? 負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司的財(cái)務(wù)及其附注審計(jì)客編資料復(fù)核，并出具審核意見給單體財(cái)務(wù)報(bào)表負(fù)責(zé)人;
? 負(fù)責(zé)集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表及其附注編制，以及集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)客編資料編制;
? 協(xié)助完成集團(tuán)合并及母公司試算平?表調(diào)整底稿編制及復(fù)核;
? 完成集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表分析并出具分析報(bào)告;
財(cái)務(wù)報(bào)表主管崗位
第3篇 財(cái)務(wù)報(bào)表會計(jì)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)報(bào)表會計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)編制合并報(bào)表、內(nèi)部管理類報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的提供與支持;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控賬面情況等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有會計(jì)師事務(wù)所或集團(tuán)公司報(bào)表會計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有中級會計(jì)職稱或考過注會2門以上;
4、細(xì)心，負(fù)責(zé)，有較好的抗壓能力。
財(cái)務(wù)報(bào)表會計(jì)崗位
第4篇 財(cái)務(wù)報(bào)表分析崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)報(bào)表分析崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表及準(zhǔn)備外部審計(jì)所需資料;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理審核下屬子公司財(cái)務(wù)報(bào)表，對下屬子公司財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)資料進(jìn)行整理和分析，對異常變動進(jìn)行分析和跟蹤;
3、協(xié)助個別子公司進(jìn)行賬務(wù)處理及憑證管理;
4、協(xié)助檢查、評估并完善下屬子公司財(cái)務(wù)管理流程;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，年齡25~30周歲;
2、兩年以上財(cái)務(wù)報(bào)表或財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，有事務(wù)所或大中型上市公司經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和國際會計(jì)準(zhǔn)則與財(cái)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)政策;
4、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)處理等辦公軟件，能用英語進(jìn)行日常交流;
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)勤奮好學(xué)，具備良好的職業(yè)操守。
(公司通勤有行政班車，可直達(dá)地鐵1號線富錦路站，地鐵3號線江楊北路站)
財(cái)務(wù)報(bào)表分析崗位
第5篇 財(cái)務(wù)報(bào)表專員崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)報(bào)表專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合并報(bào)表編制工作，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性;
2、完成月度經(jīng)營分析中產(chǎn)線開工達(dá)產(chǎn)分析及能源備件機(jī)物料消耗分析，尋找可改善問題、確定改善方向;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常資產(chǎn)管理工作，并負(fù)責(zé)開展半年度資產(chǎn)清查項(xiàng)目;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度投保項(xiàng)目，每月度跟蹤匯總各分公司保險(xiǎn)理賠進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)應(yīng)收賬款賬齡分析通報(bào)，加強(qiáng)應(yīng)收賬款逾期風(fēng)險(xiǎn)管控;
6、負(fù)責(zé)一家小微企業(yè)的賬務(wù)處理及報(bào)稅工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、制造業(yè)3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作背景，熟悉生產(chǎn)成本、費(fèi)用分?jǐn)偂齑婀芾?、稅?wù)、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部考核等工作模塊;
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析、文字表達(dá)和ppt展示能力;
4、具有2年以上財(cái)務(wù)報(bào)表處理或財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)合并報(bào)表或財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、視野開闊，能通過數(shù)據(jù)分析與行業(yè)趨勢分析發(fā)現(xiàn)問題，具有一定的敏感度和前瞻性;
6、有能力獨(dú)立拓展分析邊界、尋找改進(jìn)點(diǎn)，并能利用資源追蹤落實(shí)。
財(cái)務(wù)報(bào)表專員崗位
