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部門副經(jīng)理崗位要求3篇

發(fā)布時(shí)間:2023-02-20 13:06:02 查看人數(shù):12

部門副經(jīng)理崗位要求

第1篇 部門副經(jīng)理(科室)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助科室經(jīng)理完成科室業(yè)績(jī)指標(biāo)分解,業(yè)績(jī)總達(dá)成;

2.團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助科室經(jīng)理完成科室人才梯隊(duì)建設(shè),員工技能培訓(xùn);

3.行政管理,協(xié)助科室經(jīng)理完成科室日常行政事務(wù)處理;

4.現(xiàn)場(chǎng)管理,協(xié)助科室經(jīng)理完成科室現(xiàn)場(chǎng)管理;

5.服務(wù)管理,負(fù)責(zé)完成服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系推進(jìn)落實(shí);

崗位要求:

1.3年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

2.2年以上大型酒店管理經(jīng)驗(yàn);

第2篇 安全生產(chǎn)部部門副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

安全生產(chǎn)部部門副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)組織建立健全公司安全管理、生產(chǎn)統(tǒng)籌、技術(shù)監(jiān)督、安全管理、備件采購(gòu)及科技創(chuàng)新等相關(guān)制度,負(fù)責(zé)各類制度的審核工作。

1.制定本部門工作計(jì)劃,員工職責(zé)分配和考核管理;制定部門年度、月度及各項(xiàng)工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)年度預(yù)算及資金計(jì)劃的制定、審核及落實(shí),負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域公司所屬風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)的設(shè)定和考核。

2.組織建立公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo),并負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行分解和落實(shí),同時(shí)負(fù)責(zé)組織全公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書;組織月度、重大節(jié)日及季節(jié)性安全檢查工作,監(jiān)督隱患整改落實(shí)情況;貫徹、落實(shí)公司安委會(huì)的一切決議并組織實(shí)施綜合應(yīng)急預(yù)案的演練和各類安全宣傳活動(dòng);組織月度安全生產(chǎn)會(huì),協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中遇到的各類問(wèn)題。

3.生產(chǎn)管理工作的組織、監(jiān)督和考核,對(duì)風(fēng)電場(chǎng)全年生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行監(jiān)督和考核,并分析實(shí)際工作與計(jì)劃目標(biāo)的偏差原因,及時(shí)進(jìn)行糾正;并與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行充分溝通;負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程的控制和管理,組織設(shè)備大型維修、更新改造計(jì)劃的審核,并監(jiān)督實(shí)施;組織生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備防護(hù)、維護(hù)、檢修過(guò)程的質(zhì)量控制和方案審定管理;組織科技創(chuàng)新工作和減排工作的部署及安排,協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問(wèn)題。

安全生產(chǎn)部部門副經(jīng)理崗位

第3篇 部門副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

部門副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.重點(diǎn)負(fù)責(zé)擬投項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查,形成盡調(diào)報(bào)告;

2.組織團(tuán)隊(duì)參與項(xiàng)目開發(fā)及項(xiàng)目談判;

3.負(fù)責(zé)投后管理及已投企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃以及公司整體稅務(wù)籌劃;

4.參與項(xiàng)目投資決策與項(xiàng)目分析;

5.客戶關(guān)系維護(hù),具備較強(qiáng)的公關(guān)能力。

任職資格:

1本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè);具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa或acca).985/211高校畢業(yè)優(yōu)先考慮;具備稅務(wù)籌劃能力;

2.四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所(德勤、安永、普華永道、畢馬威)2年以上審計(jì)或財(cái)務(wù)盡調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,需擁有豐富的項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);

3.擁有跨行業(yè)知識(shí)的快速獲取和學(xué)習(xí)的能力,財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)結(jié)合分析的能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,能夠承受較大的工作壓力;

4.良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

部門副經(jīng)理崗位

部門副經(jīng)理崗位要求3篇

安全生產(chǎn)部部門副經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)組織建立健全公司安全管理、生產(chǎn)統(tǒng)籌、技術(shù)監(jiān)督、安全管理、備件采購(gòu)及科技創(chuàng)新等相關(guān)制度,負(fù)責(zé)各類制度的審核工作。1.制定本部門工作計(jì)劃,員工職責(zé)分配和考核管理;制定部門年度、月度及各項(xiàng)工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)年度預(yù)算及資金計(jì)劃的制定、審核及落實(shí),負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域公司所屬風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)…
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