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輔導(dǎo)教師崗位要求7篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):37

輔導(dǎo)教師崗位要求

第1篇 課后輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)任職要求

課后輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:小學(xué)課后作業(yè)輔導(dǎo)老師,

工作內(nèi)容:周一至周五下午學(xué)生放學(xué),負責(zé)接學(xué)生放學(xué),輔導(dǎo)學(xué)生完成當(dāng)天作業(yè)并糾錯

任職要求:

1、正規(guī)院校??苹虮究茖W(xué)歷,師范專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。

2、熱愛教育事業(yè),持有教師資格證優(yōu)先考慮。

3、具有較強的語言表達能力、教學(xué)組織能力,善于和小朋們及家長溝通和交流。

4、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)秀畢業(yè)生亦可,公司提供專業(yè)職位培訓(xùn)。

課后輔導(dǎo)教師崗位

第2篇 輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)任職要求

輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)

工作職責(zé)】

1、參與直播課程,重點跟蹤學(xué)員線上的學(xué)習(xí)效果;

2、課后作業(yè)批改,針對學(xué)員出現(xiàn)的問題給予解答;

3、學(xué)員班級群內(nèi)維護答疑,解決學(xué)員家長問題;

4、與家長保持良好溝通,及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況,關(guān)注學(xué)員課程報名情況。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆、往屆生均可;

2、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有團隊合作精神,有團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、中小學(xué)基礎(chǔ)知識扎實,無教師資格證要求;

4、有責(zé)任心和耐心,愿意投身教育事業(yè),有過相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

輔導(dǎo)教師崗位

第3篇 學(xué)校輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)要求

1、負責(zé)全村兒童和青年的思想道德品質(zhì)教育工作。根據(jù)不同年齡階段的孩子,制定與之相適應(yīng)的教育發(fā)展規(guī)劃,為孩子的身心健康發(fā)展提供保證。

2、指導(dǎo)、配合兒童村媽媽對孩子進行良好的家庭教育,并開展各種有針對性的系列教育、文化和體育活動。

3、組織兒童村媽媽和孩子參加各種文娛體育活動,活躍兒童村的文化生活。

4、指導(dǎo)并配合媽媽輔導(dǎo)兒童和青年的學(xué)習(xí)和升學(xué),負責(zé)與有關(guān)學(xué)校聯(lián)系,了解孩子的學(xué)習(xí)和思想狀況。

5、負責(zé)兒童村青年思想品德教育和就業(yè)指導(dǎo)工作。

6、負責(zé)建立兒童村孩子的教育成長檔案、學(xué)習(xí)檔案工作。

7、負責(zé)兒童村兒童的第二課堂管理工作。

8、負責(zé)組織、指導(dǎo)兒童村學(xué)生委員會的工作。

9、負責(zé)兒童村的文明資料整理、歸檔及文明單位創(chuàng)建工作。

10、擴大兒童村與外界社會團體的交流與協(xié)作,維護兒童村的窗口單位形象。

11、負責(zé)圖書室管理工作。

及時完成村長交辦的各項任務(wù)

第4篇 小學(xué)輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)任職要求

小學(xué)輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排,具體負責(zé)本學(xué)科學(xué)生的教學(xué)工作;

2.根據(jù)學(xué)生的實際情況,制定適宜的教學(xué)方案,并進行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務(wù);

3.與學(xué)生、家長保持良好的溝通,對學(xué)生進行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作;

4.及時接收學(xué)生、家長的反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量;

5.積極參加教研活動,配合和完成上級布置的教研任務(wù)。

任職資格:

1.個人學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀,具備扎實的理論基礎(chǔ),普通話標(biāo)準(zhǔn),達到二級甲等水平;

2.熱愛教育行業(yè),熱誠認(rèn)真的工作態(tài)度,良好的耐心和強烈的責(zé)任心,良好的溝通技巧和表達能力;

3.具備靈活科學(xué)的教學(xué)方法,擅于和學(xué)生進行交流互動。 員工培訓(xùn)和晉升體系完善,公司的氛圍和員工培養(yǎng)計劃非常有利于個人的成長和發(fā)展崗位職責(zé):

1.據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排,具體負責(zé)本學(xué)科學(xué)生的教學(xué)工作;

2.根據(jù)學(xué)生的實際情況,制定適宜的教學(xué)方案,并進行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務(wù);

3.與學(xué)生、家長保持良好的溝通,對學(xué)生進行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作;

4.及時接收學(xué)生、家長的反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量;

5.積極參加教研活動,配合和完成上級布置的教研任務(wù)。

任職資格:

1.個人學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀,具備扎實的理論基礎(chǔ),普通話標(biāo)準(zhǔn),達到二級甲等水平;

2.熱愛教育行業(yè),熱誠認(rèn)真的工作態(tài)度,良好的耐心和強烈的責(zé)任心,良好的溝通技巧和表達能力;

3.具備靈活科學(xué)的教學(xué)方法,擅于和學(xué)生進行交流互動。

小學(xué)輔導(dǎo)教師崗位

第5篇 晚輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)任職要求

晚輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、針對學(xué)生的實際情況與課程要求,制定輔導(dǎo)計劃和方案

2、督促學(xué)生完成作業(yè),及時解決學(xué)生的作業(yè)問題

3、整理學(xué)生的學(xué)習(xí)信息,對教學(xué)總結(jié)與考試匯總,并能夠與學(xué)生家長交流溝通

任職要求:

1、熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可

2.表達能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,有責(zé)任心,有師德,擅長與學(xué)生進行溝通交流

晚輔導(dǎo)教師崗位

第6篇 作業(yè)輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)任職要求

作業(yè)輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:小學(xué)課后作業(yè)輔導(dǎo)老師,

工作內(nèi)容:周一至周五下午學(xué)生放學(xué),負責(zé)接學(xué)生放學(xué),輔導(dǎo)學(xué)生完成當(dāng)天作業(yè)并糾錯

任職要求:

1、正規(guī)院校專科或本科學(xué)歷,師范專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。

2、熱愛教育事業(yè),持有教師資格證優(yōu)先考慮。

3、具有較強的語言表達能力、教學(xué)組織能力,善于和小朋們及家長溝通和交流。

4、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)秀畢業(yè)生亦可,公司提供專業(yè)職位培訓(xùn)。

作業(yè)輔導(dǎo)教師崗位

第7篇 英語輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)任職要求

英語輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與直播課程,重點跟蹤學(xué)員線上的學(xué)習(xí)效果;

2、課后作業(yè)批改,針對學(xué)員出現(xiàn)的問題給予解答;

3、學(xué)員班級群內(nèi)維護答疑,解決學(xué)員家長問題;

4、與家長保持良好溝通,及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況,關(guān)注學(xué)員課程報名情況。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆、往屆生均可;

2、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有團隊合作精神,有團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、初高中學(xué)基礎(chǔ)知識扎實,無教師資格證要求;

4、有責(zé)任心和耐心,愿意投身教育事業(yè),有過相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

英語輔導(dǎo)教師崗位

輔導(dǎo)教師崗位要求7篇

1、負責(zé)全村兒童和青年的思想道德品質(zhì)教育工作。根據(jù)不同年齡階段的孩子,制定與之相適應(yīng)的教育發(fā)展規(guī)劃,為孩子的身心健康發(fā)展提供保證。2、指導(dǎo)、配合兒童村媽媽對孩子進行…
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