第1篇 執(zhí)行院長崗位職責任職要求
執(zhí)行院長崗位職責
執(zhí)行院長 1、商務(wù)渠道拓展，資源對接落地(市場方向);
2、營銷策劃、品牌建設(shè)等;
3、協(xié)助院長執(zhí)行其他院區(qū)工作。
1、商務(wù)渠道拓展，資源對接落地(市場方向);
2、營銷策劃、品牌建設(shè)等;
3、協(xié)助院長執(zhí)行其他院區(qū)工作。
執(zhí)行院長崗位
第2篇 學院執(zhí)行院長崗位職責任職要求
學院執(zhí)行院長崗位職責
崗位職責:
1、負責搭建商學院;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略搭建內(nèi)部培訓體系;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、崗位和員工發(fā)展的需求，負責制定和完善培訓策略、培訓制度和培訓管理體系，營造企業(yè)大學氛圍;
4、搭建商學院內(nèi)部團隊，完善師資管理體系，及骨干培養(yǎng)體系;
5、負責培訓方式、培訓資源的完善和管理，負責培訓策劃、方案的制定;
6、全面負責培訓實施過程，并做好內(nèi)部培訓隊伍管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，8年以上培訓從業(yè)經(jīng)驗，5年以上同級管理經(jīng)驗，擅長內(nèi)外部培訓統(tǒng)籌管理;
2、形象氣質(zhì)良好，具備良好的語言溝通及文字表達能力;
3、熟悉制造行業(yè)常規(guī)的培訓業(yè)務(wù)流程，善于管理類培訓課件的開發(fā)及授課，對現(xiàn)代化的培訓手段的運用有一定的經(jīng)驗;
4、具大局觀，能理解集團業(yè)務(wù)需求并具備指導(dǎo)戰(zhàn)略發(fā)展方向者。
學院執(zhí)行院長崗位
第3篇 商學院執(zhí)行院長崗位職責任職要求
商學院執(zhí)行院長崗位職責
崗位職責:
1、負責搭建商學院;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略搭建內(nèi)部培訓體系;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、崗位和員工發(fā)展的需求，負責制定和完善培訓策略、培訓制度和培訓管理體系，營造企業(yè)大學氛圍;
4、搭建商學院內(nèi)部團隊，完善師資管理體系，及骨干培養(yǎng)體系;
5、負責培訓方式、培訓資源的完善和管理，負責培訓策劃、方案的制定;
6、全面負責培訓實施過程，并做好內(nèi)部培訓隊伍管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，8年以上培訓從業(yè)經(jīng)驗，5年以上同級管理經(jīng)驗，擅長內(nèi)外部培訓統(tǒng)籌管理;
2、形象氣質(zhì)良好，具備良好的語言溝通及文字表達能力;
3、熟悉制造行業(yè)常規(guī)的培訓業(yè)務(wù)流程，善于管理類培訓課件的開發(fā)及授課，對現(xiàn)代化的培訓手段的運用有一定的經(jīng)驗;
4、具大局觀，能理解集團業(yè)務(wù)需求并具備指導(dǎo)戰(zhàn)略發(fā)展方向者。
商學院執(zhí)行院長崗位
第4篇 醫(yī)院執(zhí)行院長崗位職責任職要求
醫(yī)院執(zhí)行院長崗位職責
工作職責:
1.負責全院的行政后勤、醫(yī)療、護理等各項業(yè)務(wù)工作，并為公司經(jīng)營決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務(wù)支持。
2.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作。
3.從醫(yī)學發(fā)展的角度出發(fā)，挖掘市場的發(fā)展需求并制定相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃及實施計劃;
4.抓好醫(yī)院經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作，降低醫(yī)療成本，提高經(jīng)濟效益，最大限度地調(diào)動員工的工作積極性。
5.重視人才培養(yǎng)和醫(yī)務(wù)人員梯隊建設(shè)，督促各部門學習新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項目。
6.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展狀態(tài)，決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎懲、辭退等。
7.加強員工的職業(yè)道德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風，促進醫(yī)院精神文明建設(shè)。
8.定期向集團匯報醫(yī)院的整體運行情況，并接受不定期工作質(zhì)詢。
任職資格:
1、40-55歲、醫(yī)學本科專業(yè)、副高職稱以上;
2、受過管理學、財經(jīng)、法律法規(guī)等方面的培訓;
3、在二甲以上醫(yī)院從事醫(yī)院管理工作三年以上;
4、熟悉醫(yī)療業(yè)務(wù)技能，熟悉醫(yī)院管理流程，掌握國家醫(yī)療政策，具有優(yōu)秀的職業(yè)
5、判斷能力，精通醫(yī)療市場開發(fā)，并有豐富的醫(yī)院運營經(jīng)驗
醫(yī)院執(zhí)行院長崗位
