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第1篇 數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營副總監(jiān)/總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、構(gòu)建公司的咨詢服務(wù)體系，搭建大客戶服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控機(jī)制；
2、深度了解相關(guān)行業(yè)（汽車、快消、電商、金融等）marketing特征，參與并協(xié)助前端業(yè)務(wù)人員pitch行業(yè)vip客戶，協(xié)助數(shù)據(jù)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)搭建并優(yōu)化智能營銷平臺產(chǎn)品；
3、針對客戶服務(wù)階段，對公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營及數(shù)據(jù)洞察內(nèi)容進(jìn)行把關(guān)并推動交付給客戶，交付內(nèi)容包括但不限于數(shù)據(jù)趨勢分析、營銷洞察等，最終為客戶markting相關(guān)事宜提供專業(yè)解讀、改進(jìn)策略、實(shí)施建議等；
4、作為公司vip客戶項(xiàng)目管理的關(guān)鍵角色，高頻與公司及客戶內(nèi)外相關(guān)人員協(xié)作，推動方案落地執(zhí)行、總體管理并把控項(xiàng)目進(jìn)度、對客戶滿意度及項(xiàng)目利潤負(fù)責(zé)。協(xié)作團(tuán)隊(duì)包括但不限于公司內(nèi)部研發(fā)、產(chǎn)品、解決方案、運(yùn)營、銷售團(tuán)隊(duì)，客戶內(nèi)部技術(shù)、市場、crm等團(tuán)隊(duì)，外部廣告公司、檢測公司等，推進(jìn)客戶智能營銷的實(shí)踐及公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品的商業(yè)化進(jìn)程。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有6年及以上廣告/媒介代理公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年為digital account經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的數(shù)字媒介策略與營銷洞察能力；
2、深刻理解/熟悉主流行業(yè)（汽車、快消、電商、金融等）marketing相關(guān)策略及互聯(lián)網(wǎng)廣告，有markting領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析、大型digital marketing項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者更優(yōu)；
3、具備較好的數(shù)據(jù)敏感性及市場營銷洞察力，能夠基于data-driven的運(yùn)營模式針對不同階段業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)推動項(xiàng)目進(jìn)展、提出商業(yè)解決方案；
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、演講提案能力、項(xiàng)目管理能力、資源協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向意識及良好的客戶溝通界面。
第2篇 運(yùn)營副總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、對公司整個(gè)供應(yīng)鏈（冷鏈）的運(yùn)作結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、設(shè)計(jì)并改善公司營運(yùn)流程、供應(yīng)鏈系統(tǒng)，負(fù)責(zé)整個(gè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完善切實(shí)可行的商家、倉儲、配送等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理；
3、物料計(jì)劃及庫存管理，相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤；
4、推動、落實(shí)公司物流信息系統(tǒng)的建立，完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò)；
5、客戶服務(wù)、客戶投訴及運(yùn)輸事故的處理，采取有效預(yù)防措施，降低客戶投訴率； 6、運(yùn)營內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理，部門年度預(yù)算的編制與落實(shí)；
7、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。
崗位要求：
1、大本及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上供應(yīng)鏈（冷鏈）相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能，對企業(yè)erp及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解；
4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第3篇 旅游項(xiàng)目運(yùn)營副總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)社區(qū)生活服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)規(guī)劃基于業(yè)主需求旅游服務(wù)類產(chǎn)品、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)；
2、旅游規(guī)劃項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作，包括工作計(jì)劃安排、團(tuán)隊(duì)工作管理、規(guī)劃內(nèi)容的全程管理與把控等；
3、制定旅游項(xiàng)目線上線下落地運(yùn)營方案及資源轉(zhuǎn)化落地機(jī)制，并根據(jù)各區(qū)域特性打造適于區(qū)域的模式，并進(jìn)行落地支撐，跟蹤優(yōu)化業(yè)務(wù)落地過程；
4、負(fù)責(zé)旅游行業(yè)縱深分析研究，引入服務(wù)商，形成良好合作關(guān)系；
5、制定旅游服務(wù)資源引入類別標(biāo)準(zhǔn)，工作流程及管理分工，實(shí)現(xiàn)服務(wù)資源項(xiàng)目覆蓋。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，27-37歲；
2、具備5年以上大型物業(yè)公司或互聯(lián)網(wǎng)公司服務(wù)類經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，對旅游業(yè)務(wù)在社區(qū)開展經(jīng)營有深刻認(rèn)識且有成功案例優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢及贏利模式，精通b2b、b2c、商城等操作，具有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃和整合能力。
第4篇 運(yùn)營副總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、土木工程、工程管理類大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上大型房企計(jì)劃運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，3年同等崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、對經(jīng)營測算知識、成本管理知識、基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識有一定認(rèn)知；
4、較好的組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)、配合、服務(wù)能力和精神。
