學員崗位要求11篇

第1篇 學員學徒職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

服從培訓安排，培養(yǎng)職業(yè)愛好

實習期為1個月，包住不包吃。。實習期有提成。

一個月后，所學全部項目考核80分以上視為合格(考核打分評委為會員自己)。轉正后，底薪2000，每個月遞增200。加提成。包吃住。

你有好的創(chuàng)意好的點子都可以加入我們。

第2篇 股票學員崗位職責任職要求

股票學員崗位職責

崗位職責: (招學員，無經驗亦可)

1、根據公司所提供的底倉做好增強收益的交易;

2、具備敏銳的分析力，能迅速分析行情;

3、控制風險保證公司底倉安全;

4、把握市場機會，及時交易，確保賬戶達到穩(wěn)定盈利，盡可能的達到利益最大化。

任職要求:

1、本科以上學歷，金融類相關專業(yè)，無經驗，愿意學習投資交易;

2、反應敏捷，做事細致、良好的學習能力和動手能力;

3、工作積極主動、責任心強，良好的團隊合作意識。

第3篇 儲備學員崗位職責任職要求

儲備學員崗位職責

崗位職責:崗位職責: 職業(yè)規(guī)劃: 1.儲備學員→縣級所長→市級部長→省級總監(jiān) 2.儲備學員→企劃專員→企劃主管→企劃經理 3.儲備學員→職能部門專員→職能部門主管→職能部門經理崗位職責: 1、客戶的管理、維護與開發(fā); 2、網點的開發(fā)與維護; 3、新品推廣。任職資格:任職資格:任職要求:任職要求: 1、專科及以上學歷了; 2、應往屆畢業(yè)生，有一年以上工作經驗者優(yōu)先。 3、市場營銷、電子商務、工商管理、策劃、人力資源、財務、計算機等專業(yè)優(yōu)先; 4、有上進心，有理想，有夢想，想通過的努力改變自己和家人的命運，，有志青年。

第4篇 按摩學員崗位職責任職要求

按摩學員崗位職責

工作內容:按摩、浴足、推拿、spa(正規(guī))

職位要求:按摩師

本公司是一家基于互聯(lián)網平臺的按摩服務的全新行業(yè)模式，統(tǒng)一手法培訓，歡迎有志于按摩行業(yè)的人士加入我們的團隊，只要您對這個行業(yè)有興趣，我們有信心、有能力把你培養(yǎng)成一名專業(yè)的高薪的按摩師，平臺將對個人發(fā)展和收益提供巨大空間。(交錢上學不如交錢學技術，上學不等于收入穩(wěn)定，有技術才是一生的保障)

第5篇 帶薪學員崗位職責任職要求

帶薪學員崗位職責

游戲產品培訓生(slg方向) 四三九九信息科技 廣州四三九九信息科技有限公司，四三九九 職位誘惑:

帶薪培訓，優(yōu)秀學員可獲正式offer

職位描述:

4399游戲slg品類策劃特別企劃--游戲產品特訓班

【招聘對象】

17屆，18屆，19屆同學

【崗位要求】

1、熱愛游戲，有豐富的游戲經驗并對至少一款slg游戲有深入體驗;

2、熱衷于分析產品設計規(guī)則及運營策略，對游戲玩家心理有一定感知;

3、邏輯思維良好，系統(tǒng)分析能力及信息整合能力優(yōu)秀;

4、良好的溝通表達能力和抗壓能力，積極主動;

5、專業(yè)不限，建議在簡歷中詳述自己的游戲經歷

【培養(yǎng)方向】

→游戲策劃方向

游戲的設計者及問題分析師，體驗游戲產品，提供優(yōu)化建議，參與設計游戲的系統(tǒng)功能、各項規(guī)則、玩法及數(shù)值等模塊;

→游戲運營方向

億萬用戶產品的幕后推手，分析游戲，采用運營策略，參與線上線下運營活動策劃，吸引新玩家，維系老用戶，配合策劃打造人氣爆棚的游戲。

第6篇 化妝學員崗位職責任職要求

化妝學員崗位職責

0基礎化妝學員培訓上崗 廣州蔚藍教育咨詢有限公司 廣州蔚藍教育咨詢有限公司，蔚藍 我們需要這樣的你:

1、性格樂觀開朗、服務意識和團隊協(xié)作能力強，良好的溝通表達能力， 形象好，儀表大方，性格開朗，有團隊精神，

2.學歷不限，工作經驗不限，能吃苦耐勞，并有良好的服務意識，熱愛美業(yè)，想要在美業(yè)有所發(fā)展

3、你可以沒做過彩妝，但有一顆喜歡做彩妝的心，我們有專業(yè)的彩妝造型平臺為你提供免費崗前培訓 。

工作職責:

1、負責顧客到店的接待、化妝咨詢，促成成交后的化妝造型及服裝搭配;

2、掌握妝面、發(fā)型、禮服整體搭配知識及技能;掌握時尚流行趨勢;

3、熟悉各種化妝用品、用具的性能、特點和使用方法;

4、根據顧客的要求按照顧客的臉形、氣質和頭發(fā)疏密認真細致地做出客人的理想造型。

化妝學員崗位

第7篇 學員崗位職責任職要求

學員崗位職責

崗位職責:

1、 根據區(qū)域年度銷售目標，協(xié)助中心管理層制訂中心年度、月度銷售目標，保證中心銷售目標的有效達成;

2、根據中心月度銷售計劃，制訂部門月、旬的個人銷售指標，保證中心指標的達標;

3、積極與各業(yè)務部門配合，開拓多種業(yè)務渠道 ，保證中心目標的達成;

4、根據中心數(shù)據分析業(yè)績完成、客戶類型和需求情況，有效提升團隊效率和能力;

5、協(xié)同中心各部門(客服、教學、市場)解決學員的投訴與建議，確保學員得到滿意的答復;并與學員建立良好關系，提升客戶對公司的滿意度和忠誠度;

6、協(xié)同教學等部門維護好與學員的關系，確?？蛻魣竺蟮玫絻?yōu)質的服務并完成學習;

7、根據業(yè)務流程及工作職責，負責工作分配，通過計劃、培訓等溝通，輔導下屬工作及跟蹤下屬工作進度，督促其完成個人績效目標;

8、關注團隊成員狀態(tài)，及時調整，使團隊保持良好的工作狀態(tài);

9、結合工作經驗，積極對業(yè)務改進、能力提升、流程完善等方面提出需求和建議。

任職資格:

1、2年以上銷售、服務工作經驗，1年以上銷售管理工作經驗;

2、具有專業(yè)的顧問式銷售能力;

3、形象端莊、氣質佳，有親和力;

4、有教育類行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。崗位職責:

1、 根據區(qū)域年度銷售目標，協(xié)助中心管理層制訂中心年度、月度銷售目標，保證中心銷售目標的有效達成;

2、根據中心月度銷售計劃，制訂部門月、旬的個人銷售指標，保證中心指標的達標;

3、積極與各業(yè)務部門配合，開拓多種業(yè)務渠道 ，保證中心目標的達成;

4、根據中心數(shù)據分析業(yè)績完成、客戶類型和需求情況，有效提升團隊效率和能力;

5、協(xié)同中心各部門(客服、教學、市場)解決學員的投訴與建議，確保學員得到滿意的答復;并與學員建立良好關系，提升客戶對公司的滿意度和忠誠度;

6、協(xié)同教學等部門維護好與學員的關系，確保客戶報名后得到優(yōu)質的服務并完成學習;

7、根據業(yè)務流程及工作職責，負責工作分配，通過計劃、培訓等溝通，輔導下屬工作及跟蹤下屬工作進度，督促其完成個人績效目標;

8、關注團隊成員狀態(tài)，及時調整，使團隊保持良好的工作狀態(tài);

9、結合工作經驗，積極對業(yè)務改進、能力提升、流程完善等方面提出需求和建議。

任職資格:

1、2年以上銷售、服務工作經驗，1年以上銷售管理工作經驗;

2、具有專業(yè)的顧問式銷售能力;

3、形象端莊、氣質佳，有親和力;

4、有教育類行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。

學員崗位

第8篇 培訓學員崗位職責任職要求

培訓學員崗位職責

0基礎化妝學員培訓上崗 廣州蔚藍教育咨詢有限公司 廣州蔚藍教育咨詢有限公司，蔚藍 我們需要這樣的你:

1、性格樂觀開朗、服務意識和團隊協(xié)作能力強，良好的溝通表達能力， 形象好，儀表大方，性格開朗，有團隊精神，

2.學歷不限，工作經驗不限，能吃苦耐勞，并有良好的服務意識，熱愛美業(yè)，想要在美業(yè)有所發(fā)展

3、你可以沒做過彩妝，但有一顆喜歡做彩妝的心，我們有專業(yè)的彩妝造型平臺為你提供免費崗前培訓 。

工作職責:

1、負責顧客到店的接待、化妝咨詢，促成成交后的化妝造型及服裝搭配;

2、掌握妝面、發(fā)型、禮服整體搭配知識及技能;掌握時尚流行趨勢;

3、熟悉各種化妝用品、用具的性能、特點和使用方法;

4、根據顧客的要求按照顧客的臉形、氣質和頭發(fā)疏密認真細致地做出客人的理想造型。

培訓學員崗位

第9篇 飛行學員崗位職責任職要求

飛行學員崗位職責

職責描述:

1、根據ccar-61部從事飛行學員訓練和地面教學;

2、根據ccar-61部和公司標準要求，準確記錄飛行學員訓練成績;

3、對飛行學員進行階段考試和日常管理;

4、確保公司學員飛行訓練標準的準確執(zhí)行;

5、完成如轉場、飛行檢查等日常工作;

6、完成其他必要的相關工作。

任職要求:

1、持有中國民用航空局商用駕駛員執(zhí)照、飛行教員執(zhí)照、ⅰ類以上體檢合格證;

2、具有流利的航空英語表達能力;

3、具有較成熟的空中和地面教學工作經歷。

第10篇 技術學員崗位職責任職要求

技術學員崗位職責

大棚技術學員 右玉縣清閑塵夢旅游開發(fā)有限公司 右玉縣清閑塵夢旅游開發(fā)有限公司，右玉縣 大棚技術學員，跟師傅學習種植技術，無土種植技術，水培技術

第11篇 設計學員崗位職責任職要求

設計學員崗位職責

課程研發(fā) 推動搭建基于房地產企業(yè)ceo及高管的學習體系(面向未來的企業(yè)管理、科技應用、人才戰(zhàn)略等)

負責對原力場核心課程知識點進行有效拆解，提升學習交付感

針對課程知識點的練習點進行設計，促進學員的學習獲得感

負責不斷對課程知識點練習方法總結提煉，并推動在其他課程的遷移

通過在學員中的實踐、驗證，不斷完善練習體系

碩士及以上學歷

2年及以上課程設計相關工作經驗，有實際授課經驗者優(yōu)先

具備較強的邏輯思考、結構思考及系統(tǒng)思考的能力

具有良好的溝通表達能力及較好的文案功底

知識面廣，熱愛學習，有較強的學習能力

推動搭建基于房地產企業(yè)ceo及高管的學習體系(面向未來的企業(yè)管理、科技應用、人才戰(zhàn)略等)

負責對原力場核心課程知識點進行有效拆解，提升學習交付感

針對課程知識點的練習點進行設計，促進學員的學習獲得感

負責不斷對課程知識點練習方法總結提煉，并推動在其他課程的遷移

通過在學員中的實踐、驗證，不斷完善練習體系

碩士及以上學歷

2年及以上課程設計相關工作經驗，有實際授課經驗者優(yōu)先

具備較強的邏輯思考、結構思考及系統(tǒng)思考的能力

具有良好的溝通表達能力及較好的文案功底

知識面廣，熱愛學習，有較強的學習能力

設計學員崗位