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第1篇 少兒英語教學崗位職責任職要求
少兒英語教學崗位職責
少兒英語教學主管 【做什么】
1. 負責教師考核制度的制定及執(zhí)行，負責教師團隊的管理、激勵、培訓與發(fā)展;
2. 負責教學管理工作，合理分配班級，掌握各班級及學員學習進度情況;主持集體備課和演示，按排demo課;監(jiān)督教學流程的實施情況;
3. 負責教研各項具體工作的管理、協(xié)調(diào)、落實、監(jiān)督工作;
4. 參與制定實施續(xù)班和招生工作計劃/方案;組織家長會及相關招生活動;
5. 負責做好教師與學生和家長的溝通、回訪教學質(zhì)量反饋，解決家長教學投訴工作;
6. 負責教師動態(tài)管理，了解教師心態(tài)，及時溝通并反饋給校長;維護員工關系，確保企業(yè)文化的積極正向傳播;積極解決教師反映的正當問題。
7. 落實校長按排的工作和協(xié)調(diào)完成其它主管的工作;
8. 積極傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，起模范帶頭、榜樣的作用;
【我們期待的您】
1.全日制本科，英語專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀者可放寬至?？朴⒄Z專業(yè)畢業(yè)。
2.英語等級:專業(yè)四級或英語六級(含)以上，英語口語流利，發(fā)音標準。
3.有英語教育培訓機構(gòu)英語教學及教師管理經(jīng)驗2年以上。
4.有一顆愛心，發(fā)自內(nèi)心的責任感，熱愛教育培訓工作。
5.良好的服務意識，具備強溝通力、表達力、抗壓力。
9家校區(qū)可以就近分配，子女可就讀公司旗下幼兒園和國際學校。 【做什么】
1. 負責教師考核制度的制定及執(zhí)行，負責教師團隊的管理、激勵、培訓與發(fā)展;
2. 負責教學管理工作，合理分配班級，掌握各班級及學員學習進度情況;主持集體備課和演示，按排demo課;監(jiān)督教學流程的實施情況;
3. 負責教研各項具體工作的管理、協(xié)調(diào)、落實、監(jiān)督工作;
4. 參與制定實施續(xù)班和招生工作計劃/方案;組織家長會及相關招生活動;
5. 負責做好教師與學生和家長的溝通、回訪教學質(zhì)量反饋，解決家長教學投訴工作;
6. 負責教師動態(tài)管理，了解教師心態(tài)，及時溝通并反饋給校長;維護員工關系，確保企業(yè)文化的積極正向傳播;積極解決教師反映的正當問題。
7. 落實校長按排的工作和協(xié)調(diào)完成其它主管的工作;
8. 積極傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，起模范帶頭、榜樣的作用;
【我們期待的您】
1.全日制本科，英語專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀者可放寬至?？朴⒄Z專業(yè)畢業(yè)。
2.英語等級:專業(yè)四級或英語六級(含)以上，英語口語流利，發(fā)音標準。
3.有英語教育培訓機構(gòu)英語教學及教師管理經(jīng)驗2年以上。
4.有一顆愛心，發(fā)自內(nèi)心的責任感，熱愛教育培訓工作。
5.良好的服務意識，具備強溝通力、表達力、抗壓力。
9家校區(qū)可以就近分配，子女可就讀公司旗下幼兒園和國際學校。
少兒英語教學崗位
第2篇 英語教學助理崗位職責任職要求
英語教學助理崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)合作院校要求及英語課程的計劃安排，完成外籍英語教師招聘
2、負責協(xié)調(diào)管理英語教師來華工作的簽證申請及前期安排
3、負責外籍教師在華期間的日常溝通與教學管理
4、及時處理各種教學過程中發(fā)生的問題
5、確定英語課程的大綱及教材，試卷校對
6、教學資源文件的整理，歸檔
7、做好與中方合作院校的溝通，預防及解決英語教學中可能出現(xiàn)的問題
任職要求:
1、本科以上學歷，有相關英語教學課程協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有良好的溝通能力和應變能力
3、有良好的英語能力，英語六級或?qū)I(yè)八級
4、能夠承受一定的工作壓力，能接受適當?shù)某霾?/p>
歡迎各校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞本職位!
英語教學助理崗位
第3篇 幼兒英語教學崗位職責任職要求
幼兒英語教學崗位職責
工作內(nèi)容:
英語口語流利說，有三年以上的英語教學經(jīng)驗，有培養(yǎng)老師的能力，擁有夢想，熱愛教育事業(yè)!
福利:獎勵國內(nèi)、國外游!
獎勵父母游!
年終大獎!
幼兒英語教學崗位
第4篇 少兒英語教學經(jīng)理崗位職責任職要求
少兒英語教學經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.配合教學總督學的工作以保證教學培訓計劃的優(yōu)質(zhì)高效制定和保質(zhì)保量的實施，確保教學培訓團隊能夠達成所有既定的工作目標。
2.協(xié)助教學總督學起草和制定具體的全國教學培訓工作計劃，確保教學培訓計劃既能務實落地又能汲取行業(yè)精華。
3.積極主動地通過各種措施去團結(jié)和融合所有團隊成員，并培養(yǎng)和發(fā)展骨干員工，不斷提高員工滿意度和團隊凝聚力。
4. 配合區(qū)域教學培訓師對相應中心教學主管和老師提供有效的培訓支持，以不斷提高他(她)們的工作表現(xiàn)。
5.協(xié)助教學總督學，持續(xù)推進教學培訓團隊與所有公司外部資源/供應商的合作，以加強對外部資源的高效利用。
6.以積極的態(tài)度和行動建言獻策，自主參與全國教學運營相關標準政策和標準流程的優(yōu)化和與時俱進。
7.配合推動和促進所有中心所有教學主管和老師不斷提高教學服務意識和成本意識。
任職要求:
1.本科及以上學歷，教學經(jīng)驗豐富，至少包含青少兒教學經(jīng)驗3年以上;
2.英語口音純正，口語及書面表達俱佳;
3.較強的溝通和培訓指導能力，良好的職業(yè)素養(yǎng);
4.較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，組織計劃性強;
5.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強，抗壓能力強。
少兒英語教學經(jīng)理崗位
第5篇 英語教學主任崗位職責任職要求
英語教學主任崗位職責
崗位職責:
1、承擔校區(qū)部分帶班教學任務;
2、執(zhí)行標準教學流程和教學服務流程;
3、定期參與教研、交流，組織校區(qū)教師的培訓學習、集體備課等;
4、指導和監(jiān)督校區(qū)老師，提升教學質(zhì)量和教學數(shù)據(jù);
5、打造專業(yè)水平高、執(zhí)行力強、凝聚力強、穩(wěn)定性強的師資隊伍。
任職要求:
1、熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)操守;
2、大學本科及以上學歷，五年以上培訓機構(gòu)授課經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的人際關系處理能力，較強的解決問題、處理突發(fā)事件的能力;
4、出色的領導能力，良好的團隊溝通協(xié)作及管理能力;
5、能承受一定工作壓力。崗位職責:
1、承擔校區(qū)部分帶班教學任務;
2、執(zhí)行標準教學流程和教學服務流程;
3、定期參與教研、交流，組織校區(qū)教師的培訓學習、集體備課等;
4、指導和監(jiān)督校區(qū)老師，提升教學質(zhì)量和教學數(shù)據(jù);
5、打造專業(yè)水平高、執(zhí)行力強、凝聚力強、穩(wěn)定性強的師資隊伍。
任職要求:
1、熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)操守;
2、大學本科及以上學歷，五年以上培訓機構(gòu)授課經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的人際關系處理能力，較強的解決問題、處理突發(fā)事件的能力;
4、出色的領導能力，良好的團隊溝通協(xié)作及管理能力;
5、能承受一定工作壓力。
英語教學主任崗位
第6篇 英語教學主管崗位職責任職要求
英語教學主管崗位職責
職責描述:
1、英語課程授課及對公開課的支持;對部門日常工作具備管理能力
2、參與英語教研、技能培訓等教務工作，建立健全制度化流程化的管理體系;
3、與家長積極做好溝通，按時完成續(xù)班計劃;
4、家長電訪，照顧好上課前、后學生的安全;
5、對學生的學習進行持續(xù)地跟蹤;
6、配合及參與本校、總部提供的在職培訓訓練。
任職要求:
1、英語專業(yè)，大專以上學歷;
2、有3-5年工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、喜歡孩子，熱愛教育，有積極向上的人生價值觀;
4、口語流利、發(fā)音準確，大學英語六級以上;
5、能吃苦耐勞，責任心要強，勤奮好學職責描述:
1、英語課程授課及對公開課的支持;對部門日常工作具備管理能力
2、參與英語教研、技能培訓等教務工作，建立健全制度化流程化的管理體系;
3、與家長積極做好溝通，按時完成續(xù)班計劃;
4、家長電訪，照顧好上課前、后學生的安全;
5、對學生的學習進行持續(xù)地跟蹤;
6、配合及參與本校、總部提供的在職培訓訓練。
任職要求:
1、英語專業(yè)，大專以上學歷;
2、有3-5年工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、喜歡孩子，熱愛教育，有積極向上的人生價值觀;
4、口語流利、發(fā)音準確，大學英語六級以上;
5、能吃苦耐勞，責任心要強，勤奮好學
英語教學主管崗位
第7篇 英語教學顧問崗位職責任職要求
英語教學顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責引進、開發(fā)、研究適合各個行業(yè)及年齡結(jié)構(gòu)的在線英語課程產(chǎn)品;
2、提煉產(chǎn)品賣點，設計包裝方案，跟蹤產(chǎn)品發(fā)展趨勢，及時調(diào)整和優(yōu)化;
3、從在線教學角度出發(fā)，編寫詳細實用的配套教學資料;
4、定期對教學平臺資源進行更新和梳理;
5、根據(jù)項目發(fā)展的不同階段，合理制定外教培訓計劃，并安排外教培訓工作;
6、結(jié)合一線教師實際需求，多維度開展外教培訓工作及培訓考評;
7、支持高級學術(shù)經(jīng)理完成大客戶項目跟進，統(tǒng)籌安排教學研發(fā)部員工日常工作;
8、協(xié)助高級學術(shù)經(jīng)理管理教學研發(fā)團隊，根據(jù)市場變化給予員工培訓。
任職要求:
1、英語教育或相關專業(yè)本科以上學歷;英語六級或以上水平，精通聽、說、讀、寫能力;海歸優(yōu)先;
2、熟練使用辦公自動化軟件，具備現(xiàn)代化網(wǎng)絡知識;
3、有敏銳的判斷力，較強的分析解決問題能力、人際溝通及組織協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作意識;
4、熟悉英語教育理念、教材研發(fā)及教學培訓，5年及以上英語教學工作經(jīng)驗;
5、責任心強、思路清晰、考慮問題細致，有一定的抗壓能力，能夠在高壓狀態(tài)下保持良好的工作狀態(tài);
6、兩年以上團隊管理經(jīng)驗，了解西方國家文化，與公司外籍保持良好關系。
英語教學顧問崗位
第8篇 英語教學老師崗位職責任職要求
英語教學老師崗位職責
英語幼教/英語教師/教學主管/英文助教/英語老師/英語教學/中教 天津市中加黑格教育科技有限責任公司 天津市中加黑格教育科技有限責任公司，中加黑格 【有全英文少兒英語教學經(jīng)驗的重點培養(yǎng)!為新校區(qū)儲備教學主管】
職責描述:
-進行小班制全英文教學授課;
-配合外教進行日常教學輔助工作，保證教學質(zhì)量;
-根據(jù)品牌理念和教材主體，參與教學研討并編寫制作;
-定期參加教研會議及學習活動，完成教研創(chuàng)新工作;
-根據(jù)家長反饋，不斷完善授課前、中、后的服務保證教學質(zhì)量;
-配合其他部門完成相關教學活動展示;
任職要求:
- 性格開朗活潑、有朝氣!!!性格開朗活潑、有朝氣!!!
- 工作高效、執(zhí)行力強、學習意識強、有敬業(yè)拼搏精神;
- 喜歡孩子，擁有責任心、親和力和較強的溝通能力，且熱愛教育工作;
- 本科及以上學歷，英語cet-6及以上水平，英語口語流利并口音標準;
- 具備2年以上的青少兒英語獨立授課經(jīng)驗;
公司提供平臺與福利:
1、星級工作環(huán)境優(yōu)雅舒適，節(jié)日party團隊建設;
2、與外籍人員工作可全面提高個人口語能力;
3、多元化跨界學習機會，通曉國際知識;
4、定向技能培養(yǎng)，良好的晉升空間;
5、獎勵優(yōu)秀員工參加寒暑假國際游學;年終獎金等;
基礎員工》部門主管》經(jīng)理》部門總監(jiān)》館長》區(qū)域負責人;
英語教學老師崗位
第9篇 英語教學培訓崗位職責任職要求
英語教學培訓崗位職責
崗位職責
1、負責教學教研、教務管理的培訓實施和培訓效果跟蹤;
2、負責培訓課程內(nèi)容升級和更新;
3、協(xié)助培訓總監(jiān)建立培訓體系，負責內(nèi)部師資庫、教材庫、試題庫、案例庫和其他培訓資料的整理。
任職要求
1、 英語教育或相關專業(yè)本科(含)以上學歷;
2、 精通英語，專業(yè)8級以上，可做為工作語言熟練使用;
3、 相關培訓內(nèi)容3年以上幼少兒教學工作經(jīng)驗;
4、 1年以上管理經(jīng)驗;
5、 1年以上培訓師經(jīng)驗;
6、 熟練使用office辦公軟件;
7、 有良好的團隊協(xié)作力與溝通能力;
8、 有教學主管經(jīng)驗或?qū)W術(shù)教研經(jīng)驗者尤佳;
9、 高端少兒英語培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
10、相關對口培訓師認證優(yōu)先。
11、能適應短期出差。
12、有同行業(yè)(韋博開心豆少兒英語，英孚少兒英語，樂寧少兒英語，愛貝少兒英語等機構(gòu))優(yōu)先考慮。
第10篇 英語教學總監(jiān)崗位職責任職要求
英語教學總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)合作院校要求及英語課程的計劃安排，完成英語教師的招聘計劃
2、負責英語教師在華期間的日常溝通、教學協(xié)調(diào)及教學管理
3、確定英語教學的考試進行協(xié)調(diào)安排，并進行質(zhì)量監(jiān)控和監(jiān)督
5、監(jiān)督中外方教師按要求進行考試分析，并在學期末對教師的教學情況進行學期評估和總結(jié)
6、做好與中外方合作院校的溝通，協(xié)調(diào)并解決教學中可能出現(xiàn)的問題，保證英語課程的順利進行
7、參與規(guī)劃、協(xié)調(diào)并組織對合作教學點中外方英語教師的培訓
職位要求:
1、本科及以上學歷，有相關英語教學課程協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、英語6級及以上，熟練運用英語，有較好的聽、讀、寫能力，有海外留學背景者優(yōu)先
3、具備較強的執(zhí)行能力，優(yōu)秀的人際溝通能力、團隊合作能力且能夠承受較強壓力
4、責任心強，高度的工作熱情，較強的觀察力和應變能力，能接受適當?shù)某霾?/p>
5、熟悉使用辦公軟件
英語教學總監(jiān)崗位
第11篇 少兒英語教學督導崗位職責任職要求
少兒英語教學督導崗位職責
崗位職責:
1、學員的維護、管理;
2、定期與家長溝通、匯報學生在校學習情況;
3、后期續(xù)費簽單工作，升學及口碑;
4、與家長溝通，處理、解決投訴及建議;
5、組織督導教學質(zhì)量;
6、完成報表。
任職要求:
1、有責任心，熱愛教育事業(yè);
2、較強的溝通能力;
3、思路清晰、敏捷，善于總結(jié);
4、有耐心、有服務意識;
5、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、可適應周末上班，學校交通便利。
7、大專以上學歷、英語專業(yè)
少兒英語教學督導崗位
第12篇 英語教學產(chǎn)品崗位職責任職要求
英語教學產(chǎn)品崗位職責
崗位職責:
1. 能夠獨立進行兒童英語學習內(nèi)容的教學產(chǎn)品調(diào)研，設計及研發(fā);
2. 根據(jù)課程產(chǎn)品體系整體目標完成高質(zhì)量課件內(nèi)容，及教學輔助產(chǎn)品的設計研發(fā);
3. 根據(jù)分類課程模塊整體目標，配置學習資源的設計、優(yōu)化和迭代;
4. 負責分級閱讀等內(nèi)容模塊的教學交互設計;
5. 能夠獨立或組織資源撰寫課程腳本;能夠與外籍教師團隊溝通協(xié)同，完成教學產(chǎn)品制作。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷，英語相關專業(yè);有海外留學背景優(yōu)先;
2. 熱愛兒童教育，具備少兒英語行業(yè)教學、教研經(jīng)驗，有在線教育內(nèi)容產(chǎn)品教研及課件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備高度責任心，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，獨立思考能力，與團隊協(xié)作能力;
4. 具備較強的學習能力，邏輯思維能力與創(chuàng)新意識;
5. 對ai人工智能+教育充滿強烈好奇心。
英語教學產(chǎn)品崗位
第13篇 兒童英語教學主管崗位職責任職要求
兒童英語教學主管崗位職責
工作職責:
1.負責確保中心所有教師按照教學大綱和教學目標進行授課。
2.對于中心所有課程的老師進行統(tǒng)籌安排。
3.負責與校區(qū)中外教以及學員家長的溝通工作。
4.負責為中心老師提供各種形式的在職培訓。
5.負責制定中心教學部班表。
6.為校區(qū)的招生出謀劃策。
任職要求:
1.英語教育或相關專業(yè)本科以上學歷。
2. 3年以上教學經(jīng)驗。
3.至少2年以上管理經(jīng)驗。
4.具有良好的溝通能力。
兒童英語教學主管崗位
第14篇 少兒英語教學主管崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1.負責教師團隊的培訓和管理，營造積極向上團隊氛圍；
2.依據(jù)整體運營目標，把控教學和學術(shù)工作的關鍵指標；
3.負責確保所有教師按照教學標準和大綱提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務；
4.評估和監(jiān)控教學質(zhì)量及各類溝通工作的質(zhì)量；
5.負責培訓新老師，管理學術(shù)團隊，培養(yǎng)和建立學術(shù)人員梯隊，包括外教老師；
6.協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況
職位要求：
1.有至少1年的少兒英語教學經(jīng)驗，1年以上教師團隊管理經(jīng)驗；
2.愿意接受新的教學理念及教學方法；敢于創(chuàng)新，熱衷鉆研；
3.責任心強，積極向上，樂于助人，傳遞正能量。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第15篇 英語教學崗位職責任職要求
英語教學崗位職責
職責描述:
1、為在讀學員進行全方位服務，做課程跟蹤及反饋;
2、幫助老師搜尋，整理資料，制作課件等;
3、與其他各部門緊密配合，協(xié)助并支持各部門工作的進行;
4、完成上級交辦的其他相關工作，及時匯報工作進展。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、英語流利或海外留學/工作經(jīng)歷者優(yōu)先，應屆生亦可;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思路敏捷、條理清晰，有責任感。
英語教學崗位
