- 目錄
-
第1篇產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(技術(shù)崗)崗位職責(zé)職位要求 第2篇金融產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第3篇產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向 第4篇旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第5篇產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求 第6篇產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/ac經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第7篇教育產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第8篇農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第9篇水果產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求 第10篇產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第1篇 教育產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
教育產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職則:
1、負(fù)責(zé)消防、建造師等工程類教學(xué)所需材料的教育產(chǎn)品研發(fā)、編寫、校對、效果評估工作;
2、熟悉研發(fā)流程,負(fù)責(zé)相關(guān)課程資料的收集、整理、分析;
3、深入研究課題,能夠進(jìn)行市場教育資源的整合工作,為產(chǎn)品定位提供專業(yè)意見和建議;
4、負(fù)責(zé)對已有課程資料的完善與改版,并能組織開展新課程資料或改進(jìn)課程資料的實施和效果評估;
5、負(fù)責(zé)課程研發(fā)到教學(xué)落實各環(huán)節(jié)工作的組織管理與實施,制定工作計劃,設(shè)計項目方案,制定教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉了解教育行業(yè)的課程產(chǎn)品模式,敏銳的市場意識和較強(qiáng)的信息捕捉能力;
3、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字駕馭能力;
4、具有全局觀念,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,溝通表達(dá)能力,邏輯性強(qiáng);
5、性格踏實、務(wù)實,注重團(tuán)隊合作精神,善于與人溝通;
6、教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
教育產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位
第2篇 農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理決定公司研發(fā)方針和產(chǎn)品走向。2.負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品開發(fā)的可行性分析及開發(fā)計劃。3.負(fù)責(zé)制定和督導(dǎo)研發(fā)中心內(nèi)部的管理制度,建立新產(chǎn)品開發(fā)流程。4.負(fù)責(zé)審核和批準(zhǔn)研發(fā)的所有設(shè)計輸出。5.負(fù)責(zé)檢查及督促研發(fā)人員的開發(fā)進(jìn)度、效率和品質(zhì)。6.指導(dǎo)和幫助開發(fā)工程師解決重大難題,培養(yǎng)開發(fā)人員。7.負(fù)責(zé)重要零部件、新材料確認(rèn)的審核及供應(yīng)商確認(rèn)的審核。8.負(fù)責(zé)總結(jié)開發(fā)的產(chǎn)品成功和失敗原因。9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通與其它部門之工作聯(lián)系。10.5s工作全力貫徹。11.堅持學(xué)習(xí)、自我培訓(xùn)、自我提升,使個人能力和素養(yǎng)不斷提高。12.負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報工作目標(biāo)、開發(fā)建議、開發(fā)進(jìn)度等。任職要求:有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
農(nóng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位
第3篇 金融產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、制定公司金融和理財產(chǎn)品發(fā)展策略,負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品規(guī)劃;研發(fā),把握產(chǎn)品和市場的發(fā)展方向;
2、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品研究和開發(fā)平臺的建設(shè);
3、組織開展新產(chǎn)品的策略研究、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品評審和申報;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的管理,包括產(chǎn)品需求的管理、研發(fā)項目協(xié)調(diào)和推進(jìn)、已有產(chǎn)品各個階段的協(xié)調(diào)和管理;
5、組織開展產(chǎn)品數(shù)據(jù)的研究和分析,定期提供產(chǎn)品分析報告。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融、保險、法律、審計、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè),5年以上金融產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;
2、參與過完整的金融產(chǎn)品研發(fā)或維護(hù)過程,包括市場調(diào)研、競爭對手分析跟蹤、產(chǎn)品定位、需求分解、功能規(guī)劃、產(chǎn)品流程架構(gòu)、產(chǎn)品形式設(shè)計、項目管理及執(zhí)行、產(chǎn)品運(yùn)營建議等;
3、有信托、基金、券商、銀行、保險、p2p、互聯(lián)網(wǎng)金融的理財產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計或存續(xù)經(jīng)驗;
4、熟悉公募、私募、資管、信托等產(chǎn)品類型,熟悉各種類金融產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品要素和法律條款;
5、擁有上市公司資源或優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)資源者優(yōu)先;
6、對金融產(chǎn)品有較深入的研究,熟悉金融產(chǎn)品的設(shè)計要素、投資范圍、投資策略、運(yùn)營流程等。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗
第4篇 水果產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.?根據(jù)公司發(fā)展方向,負(fù)責(zé)新品(果切、果汁、果飲、小吃等)項目研發(fā)及營養(yǎng)健康研究工作;
2.?負(fù)責(zé)新品研發(fā)完整運(yùn)行和實施,主要包括研發(fā)項目立項,配方及工藝設(shè)計、小試、中試、試產(chǎn)跟進(jìn)及后期等相關(guān)工作;
3.?隨時了解餐飲市場的發(fā)展信息,開發(fā)潮流新產(chǎn)品。
崗位要求
1.?大專及以上學(xué)歷,烹飪、食品科學(xué)、連鎖餐飲等相關(guān)專業(yè);
2.?有連鎖飲品、奶茶、西餐等行業(yè)2年以上飲品研發(fā)經(jīng)驗;或原料廠家相關(guān)飲品應(yīng)用工作經(jīng)驗;
3.?熟悉果茶、奶茶等產(chǎn)品制作,熟悉各類原材料,能開發(fā)新品;
4.?有產(chǎn)品的搭配花樣和創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)驗;
5.?熟悉國家相關(guān)食品法律法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn);
6.?良好的執(zhí)行能力,具有團(tuán)隊合作精神;
第5篇 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理是指負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和其他相關(guān)事項的專業(yè)人才,他們大多都是高學(xué)歷人士,具備將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的運(yùn)作能力。
產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制定新產(chǎn)品研發(fā)計劃,論證計劃可行性;
2.監(jiān)督管理研發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量;
3.研究新產(chǎn)品開發(fā)、根據(jù)不同領(lǐng)域的客戶要求,提出有效的解決方案。
4.負(fù)責(zé)市場監(jiān)測,能夠找準(zhǔn)市場需求。
產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位要求
1.理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具有一定的技術(shù)或研發(fā)經(jīng)驗;
3.專業(yè)知識扎實,并善于與實際操作相結(jié)合;
4.具有獨立思考及鉆研精神、創(chuàng)新精神;
5.有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的事業(yè)心;
6.思維敏捷、勤奮踏實。
產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理發(fā)展方向
產(chǎn)品研發(fā)是二十一世紀(jì)企業(yè)競爭的主戰(zhàn)場。想成為一個合格的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理,就必須面向市場,面向客戶,迅速的滿足客戶的需求,這樣才能使公司具有核心競爭力,那么創(chuàng)造核心競爭力的你也便被稱為當(dāng)之無愧的大功臣,所以該職業(yè)具有很大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)性。
第6篇 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/ac經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)把控評估服務(wù)器整機(jī)系統(tǒng)供電方案、功耗評估,完善產(chǎn)品的供電指標(biāo)要求;
2、負(fù)責(zé)管理服務(wù)器電源設(shè)計和選型,參與聯(lián)合設(shè)計和開發(fā);
3、負(fù)責(zé)把控餅干提高服務(wù)器系統(tǒng)供電合理性、可靠性以及成本優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)ac團(tuán)隊的管理及建設(shè)。
任職要求:
1、精通開關(guān)電源相關(guān)知識,較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、從事至少三年以上的服務(wù)器ac電源設(shè)計管理經(jīng)驗;
3、熟悉機(jī)房、機(jī)柜設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)界先進(jìn)電源方案和趨勢。
第7篇 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)國內(nèi)路線產(chǎn)品體驗把控;
2. 結(jié)合稻草人品牌和市場理念研發(fā)路線;
3. 負(fù)責(zé)市場需求調(diào)研、產(chǎn)品定位、目的地信息收集,進(jìn)而開發(fā)國內(nèi)旅行產(chǎn)品;
4. 包裝產(chǎn)品、保證市場銷售,負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上推廣(產(chǎn)品文案、推廣戰(zhàn)略、促銷戰(zhàn)略);
5. 為了保證產(chǎn)品落地和產(chǎn)品優(yōu)化,需要首發(fā)團(tuán)路線帶隊、根據(jù)客戶體驗&市場銷售情況周期性優(yōu)化路線、完成路線帶隊指南。
職位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,
2.對人敏感:旅行產(chǎn)品最關(guān)鍵的是對內(nèi)在需求的掌握;
3. 市場意識強(qiáng),了解客戶內(nèi)在需求,零售和快消行業(yè)市場背景者優(yōu)先考慮;
4. 對目的呈現(xiàn)的能力:結(jié)合自己對世界的理解,將旅行目的地的內(nèi)涵呈現(xiàn);
5. 溝通能力強(qiáng),主要在供應(yīng)商溝通上以及跨部門合作;
6. 責(zé)任心:要對自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線、產(chǎn)品區(qū)域負(fù)責(zé)到底;
7. 學(xué)習(xí)能力:舉一反三,從行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品中抓住核心體驗,面對質(zhì)量參差不齊的反饋信息,有自己的想法和判斷,進(jìn)行篩選;
8. 熱愛生活,有旅行經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、收集專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)信息和研發(fā)趨勢,組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;
3、指導(dǎo)、審核項目總體設(shè)計方案,對各項目進(jìn)行質(zhì)量評估;
4、負(fù)責(zé)對相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項目的機(jī)械方面進(jìn)行可行性論證。
任職要求:
1、重點本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計與制造等機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、10年及以上鋰電領(lǐng)域自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗,精通鋰電池制造工藝;
3、系統(tǒng)掌握鋰電自動化設(shè)備有關(guān)國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)程;
4、具備獨立鋰電整線設(shè)備的規(guī)劃與設(shè)計能力;
5、具備獨立承擔(dān)研究課題或組織重大項目設(shè)計的能力。
第9篇 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(技術(shù)崗)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
說明:為節(jié)約雙方時間,此崗位工作時間為單休,介意者請勿投遞簡歷
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃及新品研發(fā)工作;
2、搜集行業(yè)資訊,協(xié)同數(shù)據(jù)中心做好產(chǎn)品規(guī)劃及可行性分析工作;
3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā),包括配方、包裝、結(jié)構(gòu)和工藝等;
4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的培訓(xùn)指導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)出具新產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝流程(bom表);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的更新迭代,梳理公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
職位要求:
1、具有大專以上學(xué)歷,茶學(xué)或食品專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上產(chǎn)品研發(fā)或食品研發(fā)工作經(jīng)驗;
3、能熟練運(yùn)用word、e_cel、ppt等辦公軟件;
4、積極、主動,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守,思維縝密,條理清晰,具有良好的團(tuán)隊合作意識。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第10篇 旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、模式的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
(2)負(fù)責(zé)對國內(nèi)外特色小鎮(zhèn)、文創(chuàng)旅游等市場進(jìn)行研究,定期組織編寫市場研究報告和行業(yè)研究報告;
(3)負(fù)責(zé)開發(fā)項目的產(chǎn)品定位、產(chǎn)品業(yè)態(tài)與構(gòu)成、產(chǎn)業(yè)鏈條、功能布局、開發(fā)模式和商業(yè)模式研究,組織編制相關(guān)研究報告;
(4)根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;
(5)對接設(shè)計集團(tuán)或外協(xié)單位、投資開發(fā)中心完成規(guī)劃設(shè)計方案及對外溝通匯報;
任職要求:
1、 經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、 有文旅地產(chǎn)項目研究經(jīng)驗,三年以上研究經(jīng)驗;
3、 熟悉產(chǎn)業(yè)研究基礎(chǔ)理論和一般研究方法;
4、 邏輯思維能力好,研究分析經(jīng)驗豐富;
5、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,信息搜集能力和綜合分析能力;
6、 有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)出差考察項目
旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位