- 目錄
第1篇 強(qiáng)電工崗位職責(zé)強(qiáng)電工職責(zé)任職要求
強(qiáng)電工崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)安裝線路，執(zhí)行高低壓配電柜，各種電力設(shè)備的定期保養(yǎng)
2.負(fù)責(zé)供電線路的安全巡視，檢查，按相應(yīng)的規(guī)程對(duì)高低壓設(shè)備進(jìn)行安全保養(yǎng)和維修
及 突發(fā)事故的處理上報(bào)
要求:
1.中專及以上學(xué)歷，至少3年工作經(jīng)驗(yàn)
2.有電工操作證，pvc，會(huì)管道，拼接管道
提供午餐，上六休一，繳納社保
第2篇 機(jī)電工崗位職責(zé)機(jī)電工職責(zé)任職要求
機(jī)電工崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)，廠區(qū)其它設(shè)備的維修;
2、保證整個(gè)廠區(qū)電路及設(shè)備的正常使用;
任職資格:
1、有電工證，有飼料廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、工作認(rèn)真踏實(shí)，能承受一定的工作壓力;
3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神;
4、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
微信分享
第3篇 配電工崗位職責(zé)配電工職責(zé)任職要求
配電工崗位職責(zé)
工作職責(zé):
高配電網(wǎng)的日常巡檢，故障及時(shí)申報(bào)，操作記錄等。
任職資格:
職位要求:
1、20-35周歲，中技及以上學(xué)歷。
2、一年以上高配電工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)仔細(xì)認(rèn)真。
4、身體健康，能適應(yīng)中夜班工作。
5、有高配電工上崗證者優(yōu)先考慮，臨平本地尤佳。
第4篇 高配電工崗位職責(zé)高配電工職責(zé)任職要求
高配電工崗位職責(zé)
工作職責(zé):
高配電網(wǎng)的日常巡檢，故障及時(shí)申報(bào)，操作記錄等。
任職資格:
職位要求:
1、20-35周歲，中技及以上學(xué)歷。
2、一年以上高配電工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)仔細(xì)認(rèn)真。
4、身體健康，能適應(yīng)中夜班工作。
5、有高配電工上崗證者優(yōu)先考慮，臨平本地尤佳。
第5篇 高壓配電工崗位職責(zé)高壓配電工職責(zé)任職要求
高壓配電工崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守工程部各項(xiàng)管理制度及公司各項(xiàng)管理規(guī)定。
2、熟練掌握供電方式、運(yùn)行狀態(tài)、線路走向及所管轄設(shè)備的原理、技術(shù)性能等。
3、努力做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保安全運(yùn)行。
4、堅(jiān)守崗位，巡視電氣設(shè)備，密切監(jiān)視各儀表的工作情況。
5、發(fā)生事故時(shí)，值班人員應(yīng)保持冷靜頭腦，按照應(yīng)急預(yù)案及時(shí)排除故障。
6、在值班期間做好值班室的內(nèi)外清潔工作。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、身體健康，男女不限，男45歲以下，女40歲以下。
2、大專以上學(xué)歷者優(yōu)先，有3-5年高壓電工工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)操作上崗證件。
3、有吃苦耐勞的精神，努力學(xué)習(xí)工作等專業(yè)的知識(shí)。
第6篇 弱電工崗位職責(zé)弱電工職責(zé)任職要求
弱電工崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)智慧社區(qū)項(xiàng)目整體方案服務(wù)的全流程，能獨(dú)立處理大客戶需求;
2、負(fù)責(zé)組織或參與客戶的商務(wù)談判、前期用戶需求調(diào)研、初步項(xiàng)目規(guī)劃和前期方案設(shè)計(jì);
3、建立、維護(hù)與客戶或潛在客戶的良好關(guān)系，推進(jìn)客戶對(duì)公司產(chǎn)品與服務(wù)的深入理解與認(rèn)識(shí);
4、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的招投標(biāo)工作;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)外部協(xié)調(diào)，保障為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
6、通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析和挖掘，為客戶提供以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的咨詢服務(wù)和解決方案;
7、根據(jù)客戶和市場(chǎng)不斷變化的需求提出改進(jìn)意見(jiàn)，優(yōu)化或提升現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)水平;
8、負(fù)責(zé)整體部門(mén)的管理，包括工作分配、人員考核、部門(mén)各崗位職責(zé)的明確、日常性
管理等;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職條件
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上智慧城市領(lǐng)域方案或者系統(tǒng)集成相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備智慧城市項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和建設(shè)經(jīng)歷，熟悉智慧城市解決方案組成及建設(shè)模式，牽頭承擔(dān)過(guò)(如智慧社區(qū)、智慧政務(wù)、智慧園區(qū)或相關(guān)項(xiàng)目)之一的重大項(xiàng)目咨詢、設(shè)計(jì)或?qū)嵤?
3、掌握it咨詢規(guī)劃方法，了解ict解決方案設(shè)計(jì)與規(guī)劃;
4、熟悉并掌握軟件工程和智能化設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)，項(xiàng)目管理等相關(guān)理論與基本知識(shí);
5、邏輯思維能力強(qiáng)，具備良好的溝通和表達(dá)能力，及良好的文檔寫(xiě)作能力;
6、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)精神，能承受較大的工作壓力;
7、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗，擅長(zhǎng)從事有挑戰(zhàn)性的工作，能夠建立較為廣泛的行業(yè)聯(lián)系。
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)智慧社區(qū)項(xiàng)目整體方案服務(wù)的全流程，能獨(dú)立處理大客戶需求;
2、負(fù)責(zé)組織或參與客戶的商務(wù)談判、前期用戶需求調(diào)研、初步項(xiàng)目規(guī)劃和前期方案設(shè)計(jì);
3、建立、維護(hù)與客戶或潛在客戶的良好關(guān)系，推進(jìn)客戶對(duì)公司產(chǎn)品與服務(wù)的深入理解與認(rèn)識(shí);
4、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的招投標(biāo)工作;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)外部協(xié)調(diào)，保障為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
6、通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析和挖掘，為客戶提供以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的咨詢服務(wù)和解決方案;
7、根據(jù)客戶和市場(chǎng)不斷變化的需求提出改進(jìn)意見(jiàn)，優(yōu)化或提升現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)水平;
8、負(fù)責(zé)整體部門(mén)的管理，包括工作分配、人員考核、部門(mén)各崗位職責(zé)的明確、日常性
管理等;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職條件
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上智慧城市領(lǐng)域方案或者系統(tǒng)集成相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備智慧城市項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和建設(shè)經(jīng)歷，熟悉智慧城市解決方案組成及建設(shè)模式，牽頭承擔(dān)過(guò)(如智慧社區(qū)、智慧政務(wù)、智慧園區(qū)或相關(guān)項(xiàng)目)之一的重大項(xiàng)目咨詢、設(shè)計(jì)或?qū)嵤?
3、掌握it咨詢規(guī)劃方法，了解ict解決方案設(shè)計(jì)與規(guī)劃;
4、熟悉并掌握軟件工程和智能化設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)，項(xiàng)目管理等相關(guān)理論與基本知識(shí);
5、邏輯思維能力強(qiáng)，具備良好的溝通和表達(dá)能力，及良好的文檔寫(xiě)作能力;
6、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)精神，能承受較大的工作壓力;
7、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗，擅長(zhǎng)從事有挑戰(zhàn)性的工作，能夠建立較為廣泛的行業(yè)聯(lián)系。
