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公司副總崗位職責(zé)要求7篇

發(fā)布時間:2023-03-09 19:33:04 查看人數(shù):56

公司副總崗位職責(zé)要求

第1篇 物業(yè)公司副總崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)公司副總崗位職責(zé)

物業(yè)公司副總 1. 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作,向總經(jīng)理匯報(bào)根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定物業(yè)公司年度計(jì)劃及職能目標(biāo)分解;

2. 根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。

3. 擬定年度工作計(jì)劃,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制管理成本,對本中心的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé);年終有工作總結(jié)。

4. 負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。

5.組織實(shí)施服務(wù)質(zhì)量管理體系,對各項(xiàng)管理制度、程序的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、專業(yè)化管理;

6. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的公共關(guān)系;

7. 負(fù)責(zé)對主管以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績效考核。 1. 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作,向總經(jīng)理匯報(bào)根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定物業(yè)公司年度計(jì)劃及職能目標(biāo)分解;

2. 根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。

3. 擬定年度工作計(jì)劃,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制管理成本,對本中心的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé);年終有工作總結(jié)。

4. 負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。

5.組織實(shí)施服務(wù)質(zhì)量管理體系,對各項(xiàng)管理制度、程序的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、專業(yè)化管理;

6. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的公共關(guān)系;

7. 負(fù)責(zé)對主管以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績效考核。

物業(yè)公司副總崗位

第2篇 基金公司副總崗位職責(zé)任職要求

基金公司副總崗位職責(zé)

基金公司總經(jīng)理/副總 3、組織并參與組建基金的相關(guān)談判;

4、準(zhǔn)備基金發(fā)起設(shè)立的各種文件,包括法律文件;

5、私募基金的監(jiān)管與清算,根據(jù)公司制度與基金合同,對基金日常運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)管;

6、根據(jù)公司制度與基金合同,負(fù)責(zé)基金擬投資項(xiàng)目的審查,并提供決策建議、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備基金的清算方案,并參與實(shí)施清算。

任職資格:

1、國內(nèi)外知名企業(yè)8年以上投資工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過至少三個私募股權(quán)基金投資項(xiàng)目并具有良好的業(yè)績;

2、有敏感的投資判斷能力和很強(qiáng)的談判能力;能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量地完成項(xiàng)目運(yùn)作;

3、擁有私募股權(quán)基金領(lǐng)域豐富的人脈,有證券公司工作、大型投資公司投資銀行部工作、政府工作、教育行業(yè)投資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉相關(guān)法律法規(guī);

5、掌握私募股權(quán)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序及會計(jì)稅收處理與風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、組織并參與組建基金的相關(guān)談判;

4、準(zhǔn)備基金發(fā)起設(shè)立的各種文件,包括法律文件;

5、私募基金的監(jiān)管與清算,根據(jù)公司制度與基金合同,對基金日常運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)管;

6、根據(jù)公司制度與基金合同,負(fù)責(zé)基金擬投資項(xiàng)目的審查,并提供決策建議、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備基金的清算方案,并參與實(shí)施清算。

任職資格:

1、國內(nèi)外知名企業(yè)8年以上投資工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過至少三個私募股權(quán)基金投資項(xiàng)目并具有良好的業(yè)績;

2、有敏感的投資判斷能力和很強(qiáng)的談判能力;能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量地完成項(xiàng)目運(yùn)作;

3、擁有私募股權(quán)基金領(lǐng)域豐富的人脈,有證券公司工作、大型投資公司投資銀行部工作、政府工作、教育行業(yè)投資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉相關(guān)法律法規(guī);

5、掌握私募股權(quán)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序及會計(jì)稅收處理與風(fēng)險(xiǎn)防范。

基金公司副總崗位

第3篇 建筑公司副總崗位職責(zé)任職要求

建筑公司副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

協(xié)助分公司總經(jīng)理進(jìn)行分公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量、圖紙審核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的管理工作。

一、團(tuán)隊(duì)建設(shè):

1、 協(xié)助制定團(tuán)隊(duì)年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào),確??冃繕?biāo)的達(dá)成;

2、 在日常工作中提供專業(yè)指導(dǎo),職業(yè)與技術(shù)經(jīng)驗(yàn),落實(shí)人才梯隊(duì)培養(yǎng)工作;

二、技術(shù)管理:

1、 參與投標(biāo)或其他項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)匯報(bào)會議及其他技術(shù)質(zhì)量評審會;

2、 提供專業(yè)支持,督導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量管理工作,參與技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量流程的監(jiān)管與制定;

三、知識管理:進(jìn)行項(xiàng)目沉淀和知識積累,定期進(jìn)行項(xiàng)目和項(xiàng)目總結(jié)。

任職資格:

1、 建筑新老八?;?11、985等院校,建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、 8年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),擅長中后期技術(shù)管理和項(xiàng)目管理,有大院或重大項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 中級以上職稱、國家注冊一級建筑師優(yōu)先;

4、 具備良好的問題解決能力與項(xiàng)目管理能力,良好的溝通與表達(dá)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的市場能力和客戶服務(wù)合作意識。

崗位職責(zé):

協(xié)助分公司總經(jīng)理進(jìn)行分公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量、圖紙審核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的管理工作。

一、團(tuán)隊(duì)建設(shè):

1、 協(xié)助制定團(tuán)隊(duì)年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào),確保績效目標(biāo)的達(dá)成;

2、 在日常工作中提供專業(yè)指導(dǎo),職業(yè)與技術(shù)經(jīng)驗(yàn),落實(shí)人才梯隊(duì)培養(yǎng)工作;

二、技術(shù)管理:

1、 參與投標(biāo)或其他項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)匯報(bào)會議及其他技術(shù)質(zhì)量評審會;

2、 提供專業(yè)支持,督導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量管理工作,參與技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量流程的監(jiān)管與制定;

三、知識管理:進(jìn)行項(xiàng)目沉淀和知識積累,定期進(jìn)行項(xiàng)目和項(xiàng)目總結(jié)。

任職資格:

1、 建筑新老八?;?11、985等院校,建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、 8年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),擅長中后期技術(shù)管理和項(xiàng)目管理,有大院或重大項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 中級以上職稱、國家注冊一級建筑師優(yōu)先;

4、 具備良好的問題解決能力與項(xiàng)目管理能力,良好的溝通與表達(dá)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的市場能力和客戶服務(wù)合作意識。

建筑公司副總崗位

第4篇 農(nóng)業(yè)公司副總崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)公司副總崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司的整體經(jīng)營和管理工作,為公司盈虧負(fù)責(zé);

2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和要求,主持制定農(nóng)業(yè)公司總體發(fā)展規(guī)劃,制定階段和年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算,并組織實(shí)施;

3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),合理配置資源,優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程;

4、擬訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃,并予以落實(shí),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長;

5、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司生產(chǎn)、銷售等管理環(huán)節(jié)的審查、協(xié)調(diào),妥善解決發(fā)生的各類問題;

6、組織貫徹國家、行業(yè)相關(guān)部門、集團(tuán)等制度的落實(shí),建立完善公司制度管理體系。

農(nóng)業(yè)公司副總崗位

第5篇 地產(chǎn)公司副總崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)公司副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、工程預(yù)決算、成本控制、圖紙審核把關(guān)等技術(shù)管理工作;

2、工程現(xiàn)場施工管理工作。

崗位要求:

1、房地產(chǎn)公司技術(shù)副總或者技術(shù)總工任職經(jīng)歷五年以上,全日制重點(diǎn)本科及以上,工民建專業(yè),有高級技術(shù)職稱。。

2、全面主持過100米以上超高層商務(wù)寫字樓總體設(shè)計(jì)管理、技術(shù)丶工程管理等工作,有較高的技術(shù)水平和豐富的現(xiàn)場施工、成本控制經(jīng)驗(yàn)。

3、有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、年齡不限。

地產(chǎn)公司副總崗位

第6篇 房地產(chǎn)公司副總崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、工程預(yù)決算、成本控制、圖紙審核把關(guān)等技術(shù)管理工作;

2、工程現(xiàn)場施工管理工作。

崗位要求:

1、房地產(chǎn)公司技術(shù)副總或者技術(shù)總工任職經(jīng)歷五年以上,全日制重點(diǎn)本科及以上,工民建專業(yè),有高級技術(shù)職稱。。

2、全面主持過100米以上超高層商務(wù)寫字樓總體設(shè)計(jì)管理、技術(shù)丶工程管理等工作,有較高的技術(shù)水平和豐富的現(xiàn)場施工、成本控制經(jīng)驗(yàn)。

3、有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、年齡不限。

房地產(chǎn)公司副總崗位

第7篇 總公司副總崗位職責(zé)任職要求

總公司副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、對分公司會計(jì)核算、資金管理、稅務(wù)管理、費(fèi)用管理、報(bào)表編制、經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理等計(jì)劃財(cái)務(wù)相關(guān)的工作負(fù)責(zé)。

2、貫徹執(zhí)行總公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、流程和方法,根據(jù)分公司業(yè)務(wù)需要制訂適合本分公司的財(cái)務(wù)管理辦法及流程,并確保相關(guān)制度在分公司的落實(shí)與執(zhí)行。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)控制,提前識別并規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保分公司財(cái)務(wù)長期穩(wěn)健。

管理分公司關(guān)鍵財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)指標(biāo),促成分公司各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成,為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供合規(guī)的、創(chuàng)新的、優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)支持。

4、協(xié)調(diào)總、分公司各部門之間的關(guān)系,建立與維護(hù)與分公司當(dāng)?shù)乇1O(jiān)、銀行、稅局、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、行業(yè)協(xié)會等相關(guān)外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。

5、協(xié)調(diào)分公司內(nèi)外部審計(jì)的工作,統(tǒng)籌提供數(shù)據(jù)資料并根據(jù)審計(jì)意見實(shí)施整改。

6、為分公司管理層提供綜合經(jīng)營分析數(shù)據(jù)及依據(jù)。

7、建立健全分公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部架構(gòu)及人員配置,進(jìn)行人員培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職要求:

1、全日制會計(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融、稅法或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備會計(jì)從業(yè)資格;會計(jì)師中級職稱或者注冊會計(jì)師優(yōu)先。

2、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)方面的工作經(jīng)驗(yàn),對預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)管理、資金運(yùn)用等方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)同業(yè)工作背景尤佳。職責(zé)描述:

1、對分公司會計(jì)核算、資金管理、稅務(wù)管理、費(fèi)用管理、報(bào)表編制、經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理等計(jì)劃財(cái)務(wù)相關(guān)的工作負(fù)責(zé)。

2、貫徹執(zhí)行總公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、流程和方法,根據(jù)分公司業(yè)務(wù)需要制訂適合本分公司的財(cái)務(wù)管理辦法及流程,并確保相關(guān)制度在分公司的落實(shí)與執(zhí)行。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)控制,提前識別并規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保分公司財(cái)務(wù)長期穩(wěn)健。

管理分公司關(guān)鍵財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)指標(biāo),促成分公司各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成,為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供合規(guī)的、創(chuàng)新的、優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)支持。

4、協(xié)調(diào)總、分公司各部門之間的關(guān)系,建立與維護(hù)與分公司當(dāng)?shù)乇1O(jiān)、銀行、稅局、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、行業(yè)協(xié)會等相關(guān)外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。

5、協(xié)調(diào)分公司內(nèi)外部審計(jì)的工作,統(tǒng)籌提供數(shù)據(jù)資料并根據(jù)審計(jì)意見實(shí)施整改。

6、為分公司管理層提供綜合經(jīng)營分析數(shù)據(jù)及依據(jù)。

7、建立健全分公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部架構(gòu)及人員配置,進(jìn)行人員培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職要求:

1、全日制會計(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融、稅法或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備會計(jì)從業(yè)資格;會計(jì)師中級職稱或者注冊會計(jì)師優(yōu)先。

2、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)方面的工作經(jīng)驗(yàn),對預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)管理、資金運(yùn)用等方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)同業(yè)工作背景尤佳。

總公司副總崗位

公司副總崗位職責(zé)要求7篇

地產(chǎn)公司副總崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、工程預(yù)決算、成本控制、圖紙審核把關(guān)等技術(shù)管理工作;2、工程現(xiàn)場施工管理工作。崗位要求:1、房地產(chǎn)公司技術(shù)副總或者技術(shù)總工任職經(jīng)歷五年以上,全日制重點(diǎn)本科及以上,工民建專業(yè),有高級技術(shù)職稱。。2、全面主持過100米以上超高層商務(wù)寫字樓總體設(shè)計(jì)管理、技術(shù)丶…
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