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第1篇 稅務(wù)資金經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
稅務(wù)資金經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、財(cái)經(jīng)、稅務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上制造企業(yè)資金、稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解企業(yè)資金、稅務(wù)相關(guān)政策和財(cái)務(wù)核算，具有較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力、 及豐富的稅務(wù)運(yùn)作和籌劃實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、良好的前瞻性、洞察力，良好的文字能力;
崗位職責(zé):
稅務(wù)方面:1、與各主管稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通確定月度納稅申報(bào)事宜;
2、根據(jù)各項(xiàng)目公司經(jīng)營情況和相關(guān)稅收政策，做好各項(xiàng)稅金的預(yù)測、測算和分析工作，并提出建議和方案;
3、對日常經(jīng)營管理中的重要合同及重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)表稅務(wù)意見，評估稅收風(fēng)險(xiǎn);
4、結(jié)合公司情況提出合法有效的稅收籌劃建議;執(zhí)行和落實(shí)集團(tuán)稅收籌劃方案，并反饋執(zhí)行效果;
5、跟進(jìn)完成各公司稅務(wù)特殊事項(xiàng):如稅務(wù)評估、稽查、檢查等，對相關(guān)事項(xiàng)的原因、問題、處理情況等進(jìn)行總結(jié)并提出改進(jìn)建議;
6、配合外部稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)完成涉稅鑒證審計(jì)及稅務(wù)事項(xiàng)溝通;
7、及時(shí)收集稅收政策，做好稅收政策的宣講與稅務(wù)知識培訓(xùn);負(fù)責(zé)地方稅務(wù)關(guān)系維護(hù);
8、做好涉稅檔案的歸類、整理與保管工作;
資金方面:1 .根據(jù)集團(tuán)公司年度運(yùn)營目標(biāo)和全面預(yù)算，預(yù)測集團(tuán)公司資金 需求;
2. 負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司的對外資金統(tǒng)存、統(tǒng)貸、統(tǒng)借、統(tǒng)還工作;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行關(guān)系，辦理銀行授信、信用評級工作;
4. 拓展集團(tuán)公司融資渠道，籌集集團(tuán)公司運(yùn)營所需資金和償還 貸款;
5. 辦理銀行貸款手續(xù)，負(fù)責(zé)向合作銀行報(bào)送信貸資料，并辦理 資產(chǎn)評估、資產(chǎn)抵押、質(zhì)押、解押和對外擔(dān)保及還貸工作;
6. 負(fù)責(zé)集團(tuán)結(jié)算工作，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營需求和資金計(jì)劃，辦 理集團(tuán)公司對內(nèi)外資金結(jié)算，辦理銀行借款、銀行承兌匯票 等融資業(yè)務(wù);
7. 負(fù)責(zé)降低融資成本，提高資金使用效率;
8. 加強(qiáng)集團(tuán)公司內(nèi)部資金管理、風(fēng)險(xiǎn)控制，保證集團(tuán)公司資金安全;
9. 建立集團(tuán)公司資金管理體系，監(jiān)督和管理集團(tuán)公司下屬企業(yè)日常資金的結(jié)算業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)與集團(tuán)資金中心的資金管理關(guān)系;
10. 建立健全資金預(yù)警系統(tǒng)，對集團(tuán)的資金存量進(jìn)行跟蹤分析， 準(zhǔn)時(shí)編制、上報(bào)集團(tuán)資金使用報(bào)告;
11、做好與銀行業(yè)務(wù)的對接工作;
10、完成上級交辦的其他工作。
第2篇 國際稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
國際稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，搭建整體稅務(wù)籌劃框架，統(tǒng)籌海外稅務(wù)籌劃工作，控制并降低集團(tuán)整體稅務(wù)成本;
2.建設(shè)海外稅務(wù)平臺，負(fù)責(zé)海外分子公司合規(guī)納稅管理，協(xié)助海外稅務(wù)審計(jì)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3.負(fù)責(zé)中國/國際稅收業(yè)務(wù)，包括財(cái)務(wù)/稅務(wù)盡職調(diào)查、稅務(wù)合規(guī)性申報(bào)、撰寫和審核稅務(wù)咨詢報(bào)告;
4.協(xié)助培訓(xùn)和管理稅務(wù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展;
5.進(jìn)行企業(yè)內(nèi)外稅務(wù)相關(guān)的關(guān)系維護(hù)，與稅務(wù)局，海關(guān)/商檢，審計(jì)師事務(wù)所和外管局等保持健康可靠的關(guān)系。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷(985/211優(yōu)先考慮);
2.5年國際稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉中國稅法及國際稅業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)務(wù)和稅務(wù)盡職調(diào)查工作，具有財(cái)會背景優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，能夠承受一定的工作壓力，可接受海內(nèi)外出差;
5.英語聽說讀寫流利，可以用英語撰寫報(bào)告、咨詢聯(lián)絡(luò);能與國外成員所溝通交流，且參加國際會議;
6.具有注冊會計(jì)師，注冊稅務(wù)師等相關(guān)資格證書優(yōu)先。
國際稅務(wù)經(jīng)理崗位
第3篇 稅務(wù)籌劃崗崗位職責(zé)任職要求
稅務(wù)籌劃崗崗位職責(zé)
稅務(wù)籌劃崗 主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)總部稅務(wù)籌劃工作;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)總部的稅務(wù)申報(bào)工作;
3、對公司重要經(jīng)營活動和重大事項(xiàng)提供稅務(wù)意見和建議;
4、推動各分支機(jī)構(gòu)落實(shí)公司的稅務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
5、及時(shí)了解各地區(qū)的稅收政策，指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)的稅務(wù)登記管理、納稅申報(bào)管理;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)稅務(wù)會計(jì)對公司整體稅務(wù)直報(bào)系統(tǒng)的審核、合并及上報(bào)工作，并進(jìn)行內(nèi)部稅
務(wù)分析工作;
7、監(jiān)控和指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行稅收籌劃、控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、降低稅務(wù)成本;
8、開展公司內(nèi)部稅務(wù)信息搜集、政策研究、稅務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)工作;
9、及時(shí)檢查各分支的稅務(wù)管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;
10、負(fù)責(zé)1-2家分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析等工作;
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.跳槽頻繁，二年一跳不考慮
2.年齡超過37歲不考慮
3.必須財(cái)務(wù)學(xué)，會計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
4.必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
5.必須5年上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上稅務(wù)管理專職工作經(jīng)驗(yàn)
6.異地人選不考慮
7.必須有金融行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉小額信貸行業(yè)
8.必須做過集團(tuán)公司的籌劃(目前有314家分支機(jī)構(gòu)， 總部、分公司的籌劃都需要做)。 注冊稅務(wù)師優(yōu)先
乙方事務(wù)所稅務(wù)項(xiàng)目+甲方稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)總部稅務(wù)籌劃工作;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)總部的稅務(wù)申報(bào)工作;
3、對公司重要經(jīng)營活動和重大事項(xiàng)提供稅務(wù)意見和建議;
4、推動各分支機(jī)構(gòu)落實(shí)公司的稅務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
5、及時(shí)了解各地區(qū)的稅收政策，指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)的稅務(wù)登記管理、納稅申報(bào)管理;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)稅務(wù)會計(jì)對公司整體稅務(wù)直報(bào)系統(tǒng)的審核、合并及上報(bào)工作，并進(jìn)行內(nèi)部稅
務(wù)分析工作;
7、監(jiān)控和指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行稅收籌劃、控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、降低稅務(wù)成本;
8、開展公司內(nèi)部稅務(wù)信息搜集、政策研究、稅務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)工作;
9、及時(shí)檢查各分支的稅務(wù)管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;
10、負(fù)責(zé)1-2家分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析等工作;
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.跳槽頻繁，二年一跳不考慮
2.年齡超過37歲不考慮
3.必須財(cái)務(wù)學(xué)，會計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
4.必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
5.必須5年上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上稅務(wù)管理專職工作經(jīng)驗(yàn)
6.異地人選不考慮
7.必須有金融行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉小額信貸行業(yè)
8.必須做過集團(tuán)公司的籌劃(目前有314家分支機(jī)構(gòu)， 總部、分公司的籌劃都需要做)。
稅務(wù)籌劃崗崗位
第4篇 稅務(wù)統(tǒng)籌崗位職責(zé)任職要求
稅務(wù)統(tǒng)籌崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、日常稅務(wù)申報(bào);年度審計(jì)，匯算清繳;
2、月度各項(xiàng)稅務(wù)指標(biāo)籌劃，指標(biāo)分解、控制;
3、各稅種及法人體的涉稅分析;
4、各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的運(yùn)用和辦理;
5、稅務(wù)關(guān)系維護(hù);
6、外部稅務(wù)稽查及統(tǒng)計(jì)檢查應(yīng)對;
7、業(yè)務(wù)部門稅務(wù)政策咨詢、解答。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、熟悉中國經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)相關(guān)法規(guī);
3、三年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、能夠承擔(dān)工作壓力，具有較好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力。崗位職責(zé):
1、日常稅務(wù)申報(bào);年度審計(jì)，匯算清繳;
2、月度各項(xiàng)稅務(wù)指標(biāo)籌劃，指標(biāo)分解、控制;
3、各稅種及法人體的涉稅分析;
4、各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的運(yùn)用和辦理;
5、稅務(wù)關(guān)系維護(hù);
6、外部稅務(wù)稽查及統(tǒng)計(jì)檢查應(yīng)對;
7、業(yè)務(wù)部門稅務(wù)政策咨詢、解答。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、熟悉中國經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)相關(guān)法規(guī);
3、三年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、能夠承擔(dān)工作壓力，具有較好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力。
稅務(wù)統(tǒng)籌崗位
第5篇 房地產(chǎn)行業(yè)稅務(wù)經(jīng)理/高級稅務(wù)顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大、中型客戶的常年稅務(wù)顧問工作；
2、針對客戶的專項(xiàng)稅務(wù)需求，擬定稅務(wù)解決方案并負(fù)責(zé)實(shí)施。
職位需求：
1、6年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)/稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)，大型房地產(chǎn)、地稅稽查局或四大會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、對財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)有深刻見解，尤其精通房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)稅收政策，且擅長房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)規(guī)劃；
3、3年以上稅務(wù)師（會計(jì)師）事務(wù)所審計(jì)/稅審項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備稅務(wù)咨詢項(xiàng)目分析及管控能力；
4、具備良好的語言表達(dá)及溝通能力，擅長財(cái)稅沙龍或培訓(xùn)優(yōu)先考慮；
5、具備《注冊會計(jì)師》或《稅務(wù)師》資格證；
6、性格開朗、工作積極主動、良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
薪資福利：
1、固定工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；
2、權(quán)威稅法/實(shí)操方面的培訓(xùn)（平均每月一次）；
3、優(yōu)秀的客戶及團(tuán)隊(duì)工作氛圍；
4、七險(xiǎn)一金、五天工作制、帶薪年假。
第6篇 財(cái)務(wù)部稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.制定內(nèi)控檢查計(jì)劃，完成城市物業(yè)公司全面營運(yùn)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)，及重要崗位人員的離任審計(jì)， 對內(nèi)控檢查發(fā)現(xiàn)問題，追蹤被檢部門整改落實(shí);
2.梳理公司各崗位現(xiàn)行工作制度及流程，對不合理制度流程提出整改意見并監(jiān)督落實(shí);
3.參與大區(qū)級招投標(biāo)工作流程及制度的制定、執(zhí)行及修訂; 參與大區(qū)級合格供方的入圍調(diào)查、現(xiàn)場考察及招標(biāo)評定; 監(jiān)督大區(qū)級合格供方年度履約情況的執(zhí)行;
4.根據(jù)舉報(bào)線索和舉報(bào)制度開展大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的紀(jì)檢工作，按時(shí)將大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢報(bào)告以及大區(qū)收到線索報(bào)告給大區(qū)審計(jì)組;
5.根據(jù)大區(qū)地產(chǎn)、總部審計(jì)監(jiān)察部、集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部工作要求，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)調(diào)查、整改落實(shí)及資料提供;
6. 內(nèi)控檢查檔案資料歸檔;
7.其他上級交辦任務(wù)。
任職資格:
1.28周歲以上，本科及以上學(xué)歷，財(cái)會、審計(jì)相關(guān)專業(yè);
2.具備3年以上財(cái)會相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級證書或者cpa優(yōu)先;
3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)縝密，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.吃苦耐勞，有一定抗壓能力。
第7篇 稅務(wù)會計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
稅務(wù)會計(jì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)編制公司年度稅費(fèi)預(yù)算。
2. 負(fù)責(zé)母公司及各子公司每月的納稅申報(bào)工作及所得稅匯算清繳。
3. 負(fù)責(zé)稅務(wù)對外關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通、各類稅務(wù)手續(xù)的辦理
4. 負(fù)責(zé)配合國稅、地稅稅務(wù)稽查的各項(xiàng)工作。
5. 負(fù)責(zé)公司稅收籌劃方案的落實(shí)及運(yùn)用效果的評估工作。
6. 負(fù)責(zé)發(fā)票領(lǐng)用、稅金認(rèn)證、進(jìn)口關(guān)稅申報(bào)等工作。
7. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的提報(bào)
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的工作任務(wù)。
任職資格:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)
2. 超強(qiáng)的人際溝通能力，良好的心理素質(zhì)。
3. 有二年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4. 初級會計(jì)師及以上
稅務(wù)會計(jì)主管崗位
第8篇 稅務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)及要求
以下就是稅務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)及要求等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>
崗位職責(zé)：
1、發(fā)票的購買、開具;
2、負(fù)責(zé)報(bào)稅、月度、季度、年度稅務(wù)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)所得稅匯算清繳;
4、每月核對增值稅銷項(xiàng)稅進(jìn)項(xiàng)稅;
5、負(fù)責(zé)軟件企業(yè)即征即退申報(bào)管理;
6、出口退稅申報(bào);
7、參加稅務(wù)局不定期的會議和培訓(xùn)，填寫自查報(bào)告、調(diào)查表;
8、負(fù)責(zé)應(yīng)對下戶督導(dǎo)檢查和稽查等，并積極維護(hù)與稅局工作人員的關(guān)系;
9、其他非日常性的稅務(wù)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、5年以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉所有稅目并掌握相關(guān)會計(jì)科目的使用;
4、責(zé)任心較強(qiáng)。
稅務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)及要求
第9篇 資產(chǎn)稅務(wù)崗位職責(zé)任職要求
資產(chǎn)稅務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會計(jì)核算管理職能，編制集團(tuán)注冊公司日常會計(jì)憑證、會計(jì)報(bào)表，并同時(shí)完成其月度稅務(wù)申報(bào)、年度所得稅匯算清繳工作。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的資產(chǎn)管理工作，完成日常資產(chǎn)立項(xiàng)、申購、報(bào)廢等流程審核。組織集團(tuán)總部年度資產(chǎn)盤點(diǎn)。
3、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)總部高層管理人員的月度費(fèi)用分析;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅務(wù)管理，及時(shí)關(guān)注稅務(wù)政策知識，傳達(dá)稅務(wù)政策;協(xié)助完成對分子公司的稅務(wù)檢查與指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)完成部門的運(yùn)營管理，組織部門會議，完成部門工作的運(yùn)營情況提報(bào)與日常跟蹤督辦;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理或財(cái)經(jīng)、金融專業(yè)，具備中級會計(jì)師職稱;
2、熟練使用辦公軟件，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
資產(chǎn)稅務(wù)崗位
第10篇 稅務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營情況和相關(guān)稅收政策，做好各項(xiàng)稅金的預(yù)測、測算和分析工作；
2、編制企業(yè)各類財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)表，熟悉所得稅申報(bào)及匯算清繳相關(guān)業(yè)務(wù)；
3、收集、整理、研究稅收法律法規(guī)，為業(yè)務(wù)部門提供涉稅咨詢；
4、根據(jù)會計(jì)制度規(guī)定及公司發(fā)展需要設(shè)置賬目、填制憑證，編制會計(jì)報(bào)表；
5、統(tǒng)籌公司每月費(fèi)用，收入，成本，月末各項(xiàng)結(jié)賬工作；
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)；并具有初級會計(jì)師以上職稱優(yōu)先；
2、從事會計(jì)工作5年以上，其中從事稅務(wù)會計(jì)工作3年以上；
3、了解發(fā)票管理制度和增值稅發(fā)票文本格式開具流程，了解發(fā)票異常處理規(guī)則及處理流程；
4、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件；熟練使用office辦公軟件且具備較高的e_cel操作水平；
5、原則性強(qiáng)；正直、務(wù)實(shí)、細(xì)致；工作積極主動，具有奉獻(xiàn)精神，團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年
第11篇 稅務(wù)籌劃主管（上海）崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、為有稅務(wù)籌劃需求的企業(yè)提供財(cái)稅咨詢服務(wù)；
2、為中等、大型項(xiàng)目提供全方位稅務(wù)籌劃方案；
3、為企業(yè)的稅務(wù)籌劃方案落地提供服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、職位要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先；
2、稅務(wù)師事務(wù)所或會計(jì)師事務(wù)所兩年或兩年以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或大型企業(yè)稅務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備良好的溝通能力、問題分析與解決能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力等；
4、具有注冊稅務(wù)師或注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格從優(yōu)；
5、熟練操作e_cel、ppt及相關(guān)辦公軟件。
第12篇 稅務(wù)分析崗位職責(zé)任職要求
稅務(wù)分析崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理(財(cái)務(wù)+稅務(wù)) 匯付天下 上海匯付數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司，匯付 1、公司各業(yè)務(wù)條線及整體財(cái)務(wù)預(yù)算管理及滾動預(yù)測;
2、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤及分析;
3、對標(biāo)同行業(yè)上市公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)及盈利情況;
4、建立稅務(wù)數(shù)據(jù)分析模型，對相關(guān)稅務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測，對公司稅負(fù)情況進(jìn)行預(yù)測和監(jiān)控，識別各稅種變動的業(yè)務(wù)原因并出具分析結(jié)論。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)， 5-8年會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析，并能熟練使用e_cel、ppt等報(bào)表工具，有access使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、成熟穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng);
4、cpa證書優(yōu)先。
稅務(wù)分析崗位
第13篇 高級稅務(wù)顧問（深圳）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、對公司分配的企業(yè)資源進(jìn)行溝通篩選，為有稅務(wù)籌劃需求的企業(yè)客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)；
2、深入研究公司合作園區(qū)或區(qū)域的稅收政策，幫助企業(yè)解決問題；
3、跟進(jìn)企業(yè)的后期服務(wù)，保障服務(wù)企業(yè)的滿意度；
4、根據(jù)市場需求，創(chuàng)新服務(wù)模式；
5、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先；
2、辦公軟件：熟練操作e_cel、ppt及相關(guān)辦公軟件；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上會計(jì)師或稅務(wù)師事務(wù)所、大中型企業(yè)財(cái)務(wù)部主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能力要求：具備注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、中級會計(jì)師證書、駕照、計(jì)算機(jī)等級證書優(yōu)先；形象氣質(zhì)佳、具備良好的溝通能力、問題分析與解決能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力等。
第14篇 稅務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
稅務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管控，指導(dǎo)和培養(yǎng)稅務(wù)團(tuán)隊(duì);
2、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃運(yùn)作和政策制定，完善合理的稅務(wù)制度;
3、協(xié)助公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展，進(jìn)行有效合理的稅務(wù)治理。
任職要求;
1、全日制本科或以上學(xué)歷，8年或以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有四大會計(jì)師事務(wù)所+甲方公司任職經(jīng)驗(yàn)，或者有甲方高新技術(shù)企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)。在同等或類似崗位任職2年或以上時(shí)間;
3、熟悉國家稅務(wù)政策、規(guī)劃，熟悉高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)籌劃，能深入業(yè)務(wù)層面。工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管控，指導(dǎo)和培養(yǎng)稅務(wù)團(tuán)隊(duì);
2、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃運(yùn)作和政策制定，完善合理的稅務(wù)制度;
3、協(xié)助公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展，進(jìn)行有效合理的稅務(wù)治理。
任職要求;
1、全日制本科或以上學(xué)歷，8年或以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有四大會計(jì)師事務(wù)所+甲方公司任職經(jīng)驗(yàn)，或者有甲方高新技術(shù)企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)。在同等或類似崗位任職2年或以上時(shí)間;
3、熟悉國家稅務(wù)政策、規(guī)劃，熟悉高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)籌劃，能深入業(yè)務(wù)層面。
稅務(wù)總監(jiān)崗位
第15篇 稅務(wù)研發(fā)咨詢助理經(jīng)理, 電子工程 / 機(jī)電一體化方向崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
this consulting role will allow you to further your career and e_pose you to leading edge technology based concepts， techniques and strategies developed by companies in china. our client base operates within a diverse range of industries including: pharmaceuticals/food technology/construction engineering， mining， mechanical engineering， energy & resources， civil engineering， environmental sustainability， automotive， mechatronics， chemical engineering， it software e_perience and many more.
as an advisor within our team you can e_plore and apply the scientific or engineering principles studied as part of your tertiary education， and/or previous work e_perience， to the specific circumstances present within the development projects undertaken by our clients. the successful applicant will have ample career opportunities at kpmg and significant e_posure to our clients and their operations.full training， support and mentoring will be provided allowing you to succeed as an integral part of our dynamic， industry leading， high performance r&d incentives team.at times， some short-term regional travel opportunities may arise.
responsibilities
- assisting with client interviews - to obtain details from technical specialists regarding development projects undertaken by our clients
- information analysis - assess information provided by clients and match these facts to the eligibility requirements for a various government incentives
- documentation， compliance and advice - outlining whether or not development projects undertaken by our clients meet the incentive requirements. for projects that meet the necessary requirements further analysis and group will be required based on the technology nature to calculate associated eligible e_penditure and draft scientific / technical paperwork
- project and engagement management - including work planning， scheduling， budgeting， associated analysis and documentation
- teamwork - working with colleagues within a collaborative team to deliver a professional service to clients on a timely basis
e_perience and knowledge
- electrical engineering/mechatronics or similar tertiary qualification
- this role will suit a candidate with 3 – 6 years’ e_perience in science research/study， engineering or technology-oriented sales that seeking to work in a consulting environment
- familiar with the technologies and trends of semi-conduct materials， cpb， chips， mechatronics and similar fields
- prefer to candidates with science and technology bureau working e_periences
- e_perience working in a customer-facing or sales-support role is a plus
personal attributes
- e_ceptional communication skills， including e_cellent interviewing and report writing skills
- english language skill (written and verbal) an advantage
- ability to relate well to technical and scientific personnel and understand/e_plain key concepts
- strong work ethic and attention to detail
- focus on e_ceptional client service
- open and inquisitive mind with a business focus
- passion to apply your skills in a large professional corporate environment
- ability to work within a dynamic team environment
