行政助理崗位要求15篇

第1篇 salesadministrator店鋪銷售行政助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

mission:

responsible to take care of back office， inventory and support activities， ensuring ma_imum cooperation to the sales team in the achievement of the store targets.

responsibilities:

to manage and supervise store caveau and all related cycle， quarterly and annual， inventory activities.

to advice on all back office activities such as data entry into the proper software system， product receiving at store， check between physical items received and invoice， incorrect product receiving management together with the commercial company administration.

perform after sale service activities such as taking items to repair in charge from the sale staff， contacting repair centres， organizing item shipment to repair centers， following up on item repair status etc. providing prompt information to sales staff.

perform tagging activities related to all items， from product receiving to reprising.

contact it/system suppliers in case of malfunctioning or damage to any hardware/software device.

contact suppliers for any store maintenance issue providing prompt and dedicated update to the store manager.

support the sales staff assisting them during the whole sale process from customer welcome to payment/packaging.

requirements:

bachelor or above with major in business administration and related subject

at least 2 years' working e_perience in sales administration of retail field in mnc. lu_ury industry is preferred

familiar with daily retail store administration operation procedure. holder of accounting qualified certificate is preferred

good command of english in both written and spoken

proficiency on operation of ms office and erp system such as sap， crm， beanstore， etc.

customer service oriented

strong coordination skills， good team player， integrity

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 崗位職責(zé)職位要求專員/行政助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)職位要求專員崗位職責(zé)

1.協(xié)助崗位職責(zé)職位要求主管完善崗位職責(zé)職位要求體系;

2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才崗位職責(zé)職位要求計(jì)劃;

3.負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求信息的起草和崗位職責(zé)職位要求廣告的發(fā)布工作;

4.進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作;

5.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作;

6.負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;

7.尋求與人才市場(chǎng)、崗位職責(zé)職位要求機(jī)構(gòu)的合作，并與其保持良好的合作關(guān)系。

崗位職責(zé)職位要求專員應(yīng)具備的能力

1.具備崗位職責(zé)職位要求相關(guān)知識(shí)和能力，熟悉崗位職責(zé)職位要求相關(guān)流程以及崗位職責(zé)職位要求渠道;

2.具備較強(qiáng)的分析判斷能力;

3.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通交流能力;

4.具備良好的計(jì)劃以及安排能力;

5.具備親和力和應(yīng)變能力。

崗位職責(zé)職位要求專員任職條件

1.人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具有1年以上崗位職責(zé)職位要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備崗位職責(zé)職位要求方面的專業(yè)知識(shí)，熟知崗位職責(zé)職位要求工作流程以及崗位職責(zé)職位要求渠道，熟悉國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)合同、人力資源管理方面的法律法規(guī);

4.具備良好的溝通交流能力;

5.具有親和力，能妥善安排應(yīng)聘面試工作;

6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 行政助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

行政助理工作職責(zé)

行政助理就是將企業(yè)的事務(wù)管理得井然有序，在各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工，通過(guò)安排主管日程、填寫計(jì)劃列表、處理信息需求、制作數(shù)據(jù)報(bào)告、安排會(huì)談會(huì)議、接待客戶來(lái)訪、維護(hù)記錄管理，完成文件歸檔等各項(xiàng)工作，從多方面綜合性地完成高質(zhì)量的行政管理工作。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作

5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

7、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

9、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理

10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

12、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作

13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等

14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

企業(yè)對(duì)行政助理要求

以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)行政助理的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

薪水：底薪1600+全勤獎(jiǎng)200+績(jī)效考核200+獎(jiǎng)金（提供溫馨住宿）

發(fā)展晉升制度：行政助理--行政副主管--行政主管--行政高管--行政副經(jīng)理--行政經(jīng)理（每晉升一級(jí)，底薪加200）

表現(xiàn)優(yōu)秀者可參與公司組織旅游，及公司高層半年度，年度會(huì)議!

工作時(shí)間：8:30—9:00，每周單休一天，法定假日休息

崗位職責(zé)：

1、起草和修改報(bào)告、文稿等；

2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；

3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；

4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；

5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

6、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。

任職資格：

1、待人熱情、禮貌、大方，性格活潑開(kāi)朗，有責(zé)任心，善于表達(dá)，愿意學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，執(zhí)行力強(qiáng)；

2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；

3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；

4、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在18--26歲。

聯(lián)系人：熊助理

電話：______

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位職責(zé)：

1、起草和修改報(bào)告、文稿等；

2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；

3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；

4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；

5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

6、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。

任職資格：

1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；

2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；

3、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-26歲

崗位職責(zé)及任職資格c

行政助理就是將企業(yè)的事務(wù)管理得井然有序，在各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工，通過(guò)安排主管日程、填寫計(jì)劃列表、處理信息需求、制作數(shù)據(jù)報(bào)告、安排會(huì)談會(huì)議、接待客戶來(lái)訪、維護(hù)記錄管理，完成文件歸檔等各項(xiàng)工作，從多方面綜合性地完成高質(zhì)量的行政管理工作。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作

5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

7、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

9、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理

10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

12、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作

13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等

14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

第4篇 文員前臺(tái)行政助理崗位職責(zé)任職要求

文員前臺(tái)行政助理崗位職責(zé)

前臺(tái)文員兼行政助理 德思勤投資有限公司 湖南德思勤投資有限公司，德思勤 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作。

2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公用品的采購(gòu)及管理，負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)和清查

3、負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)及考勤機(jī)管理

4、負(fù)責(zé)辦公飲用水管理

5、負(fù)責(zé)公司綠化管理

6、負(fù)責(zé)打印、復(fù)印耗材管理

7、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)管理

8、負(fù)責(zé)清潔用品采購(gòu)、名片印刷

9、協(xié)助會(huì)議室客人接待

10、協(xié)助考勤管理

11、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)活動(dòng)20-25歲，形象氣質(zhì)佳，身高163cm以上，懂商務(wù)禮儀，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

第5篇 市場(chǎng)助理/行政助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理管理商場(chǎng)店，主要整理數(shù)據(jù)信息，制作ppt/e_cel；

2. 協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理計(jì)劃并完成線上線下的營(yíng)銷活動(dòng)；

3. 協(xié)助上級(jí)執(zhí)行市場(chǎng)工作方案

4. 收集、統(tǒng)計(jì)定期整理匯報(bào)客戶周期性情況

5. 協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)

6. 處理日常市場(chǎng)工作和部門內(nèi)務(wù)，以及按時(shí)完成上級(jí)交待的任務(wù)

職位要求：

1. 熟悉使用ppt、e_cel等基礎(chǔ)辦公軟件；

2. 理解能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極上進(jìn)，細(xì)心耐心。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第6篇 行政助理兼出納崗位職責(zé)任職要求

行政助理兼出納崗位職責(zé)

出納兼行政助理 房掌柜 廣州市房掌柜網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司，市房掌柜任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)有會(huì)計(jì)證，有親和力;

2、記賬日清月結(jié)，編制報(bào)表細(xì)心及時(shí)，熟悉銀行業(yè)務(wù);

3、熟練操作辦公軟件，有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;

4、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的公司活動(dòng)組織能力。

行政助理兼出納崗位

第7篇 助理行政助理崗位職責(zé)任職要求

助理行政助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 轉(zhuǎn)接總機(jī)電話、接待來(lái)訪人員;

2. 維護(hù)辦公環(huán)境衛(wèi)生，監(jiān)督保潔員清潔效果，負(fù)責(zé)公司整體環(huán)境綠化、美化，雜物及時(shí)收庫(kù)或清理，根據(jù)需要更換綠植;

3. 辦公用品的采買、保管、發(fā)放和登記，保證日常辦公用品庫(kù)存充足，辦公設(shè)備設(shè)施的保管與維護(hù)，出現(xiàn)故障及時(shí)聯(lián)系維修或更換;

4.管理公司倉(cāng)庫(kù)，物品擺放整潔有序，廢棄舊物及時(shí)清理;

5. 公共費(fèi)用(水電、飲用水、快遞等)的結(jié)算與繳費(fèi);

6. 因公機(jī)票的預(yù)定與結(jié)算，協(xié)助辦理護(hù)照、通行證等;

7. 公司福利的采買、發(fā)放;

8. 組織員工定期體檢，組織團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng);

9. 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1. 大專或以上學(xué)歷，行政、管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)工作;

3. 熟練使用辦公軟件，具有文書處理能力，具備一定的英語(yǔ)閱讀能力;

4. 親和力好，具有良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力;

5. 高度的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。

助理行政助理崗位

第8篇 行政助理崗位職責(zé)描述崗位要求

2，正常綜合工資都在8000~15000左右，上不封頂。

3，經(jīng)公司錄用，公司給于專業(yè)化免費(fèi)帶薪培訓(xùn)

平臺(tái)開(kāi)放自由，晉升公平，待遇優(yōu)厚。

4，每年晉升調(diào)薪4次，工資上漲％20

公司福利:

1，帶薪培訓(xùn)，公司旅游，節(jié)日問(wèn)候，過(guò)節(jié)獎(jiǎng)金＋禮品等...

2，每年公司會(huì)組織擴(kuò)展，旅游。

3，每季度生日會(huì)禮品。

4，每月公司組織集體聚餐等各種活動(dòng)。

工作時(shí)間:

早8:30~16:30。周末雙休，節(jié)假日休息。

注意了:早上不影響送孩子，下午不耽誤接孩子。

篇3:總經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)助理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常文案、市場(chǎng)企劃案等文書工作；

2、協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標(biāo)；

3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；

4、做好總經(jīng)理參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù);

5、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)安排；

6、重要會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議決議跟進(jìn)；

7、收集及統(tǒng)計(jì)匯總總經(jīng)理所需的各類報(bào)表；

8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的各類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

9、總經(jīng)理安排的其他相關(guān)事務(wù)。

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，有顧問(wèn)公司或有制作市場(chǎng)企劃案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、英語(yǔ)六級(jí)及以上，熟練的英語(yǔ)對(duì)話水平；

3、文字組織能力好，書寫能力強(qiáng)，能擔(dān)當(dāng)制度起草、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)、商務(wù)談判等工作；

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及敏銳的洞察力，執(zhí)行能力強(qiáng)；

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；

6、熟練操作word、e_cel、ppt等日常辦公軟件。

第9篇 行政助理/專員（法語(yǔ)）（剛果金）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)日常接待工作。

負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理工作。

負(fù)責(zé)車輛管理工作。

負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備采購(gòu)管理。

負(fù)責(zé)生活物資、采購(gòu)與管理。

文案資料的保存與管理。

政府關(guān)系、合作伙伴溝通事宜。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。

專業(yè)要求：法語(yǔ)、英語(yǔ)等語(yǔ)言類專業(yè)。

語(yǔ)言要求：法語(yǔ)（熟練）。

工作經(jīng)歷：有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第10篇 行政助理（教務(wù)部）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、各校區(qū)課消核對(duì)及核算整理匯總；

2、班主任學(xué)員管理及服務(wù)模塊的監(jiān)督管理及培訓(xùn)；

3、各校區(qū)負(fù)課時(shí)核對(duì)整理匯總；

4、各校區(qū)剩余課消核算整理匯總；

5、各校區(qū)學(xué)員家長(zhǎng)滿意度抽查及校區(qū)處理的跟蹤；

6、核處理各校區(qū)退費(fèi)申請(qǐng)；

7、oa系統(tǒng)使用跟進(jìn)、管理；

8、校區(qū)學(xué)員新簽、續(xù)費(fèi)核查；

9、各校區(qū)的服務(wù)監(jiān)督管理；

10、校區(qū)校長(zhǎng)工作交接；

11、校區(qū)服務(wù)活動(dòng)策劃；

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)（有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮）；

2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、組織能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的寫作能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 酒店行政助理經(jīng)理職位描述崗位要求

酒店行政助理經(jīng)理職位描述、崗位要求

崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)負(fù)責(zé)。

2、提出酒店的經(jīng)營(yíng)管理思路,協(xié)助確定酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并指揮落實(shí)。

3、協(xié)助建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

5、研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),協(xié)調(diào)制定酒店各服務(wù)產(chǎn)品價(jià)格體系。

6、審定酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷方案,不斷開(kāi)拓市場(chǎng)。

7、提高酒店的管理水平、服務(wù)質(zhì)量。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷,旅游、酒店管理專業(yè)為佳。

2 、從事酒店工作10年以上,有酒店籌建、開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3 、熟悉酒店各營(yíng)業(yè)部門的服務(wù)及管理流程,善于成本控制。

4 、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)。

第12篇 售后行政助理崗位職責(zé)任職要求

售后行政助理崗位職責(zé)

行政助理主要是負(fù)責(zé)行政經(jīng)理的日常工作.

售后專員主要是對(duì)客戶做售后維護(hù)，類似客服

售后行政助理崗位

第13篇 行政助理/商務(wù)助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

3、協(xié)助人事主管管理人事工作；

4、負(fù)責(zé)部分商品線上付款和erp訂單整理；

5、負(fù)責(zé)各種數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和制單；

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、必須熟練操作e_cel

3、認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心；

4、善于與人溝通，有一定的談判能力；

5、有貿(mào)易公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利：底薪+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+帶薪年假！一經(jīng)錄用將做為儲(chǔ)備干部！

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第14篇 行政助理崗位職責(zé)任職要求

行政助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.保持行政前臺(tái)的良好形象，保證高質(zhì)量的接待禮儀，維護(hù)公司專業(yè)的接待標(biāo)準(zhǔn);

2.出資人關(guān)系管理配合;

3.公司機(jī)票預(yù)定、酒店預(yù)定，做好公司來(lái)賓接待;

4.根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)，低值易耗品等物品的購(gòu)買、驗(yàn)收、使用登記及定期盤點(diǎn);

5.公司機(jī)票費(fèi)、酒店費(fèi)、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等費(fèi)用賬單核對(duì)、用款制單;

6.出納工作;

7.后勤工作:來(lái)電、傳真、快遞收發(fā)工作，以及打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材維護(hù);

8.辦公室的日常維護(hù)工作;

9.對(duì)公司管理制度、工作流程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等提供建議，并予以實(shí)施;

10.具備正直、勤勉、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、追求卓越的職業(yè)操守、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

11.完成總裁、各合伙人等交辦的其他事項(xiàng);

任職要求:

1.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備;

2.形象良好，語(yǔ)言表達(dá)能力良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力;

3.誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、開(kāi)朗熱情;

4.有基金從業(yè)資格或駕駛證可加分;

行政助理崗位

第15篇 人事/行政助理，銷售助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；

3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各級(jí)同行級(jí)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；

4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

5、按時(shí)完成銷售任務(wù)

職位要求：1、有較強(qiáng)的溝通能力；

3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站級(jí)個(gè)網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件

5、有較強(qiáng)的溝通能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限