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售后服務(wù)主管崗位要求4篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-17 09:54:10 查看人數(shù):10

售后服務(wù)主管崗位要求

第1篇 售后服務(wù)主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

“優(yōu)才計(jì)劃”是本公司重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過(guò)“優(yōu)才計(jì)劃”, 招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才,專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為緊跟公司戰(zhàn)略的個(gè)人客戶經(jīng)理和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者、高級(jí)講師隊(duì)伍

1、著裝整齊大方,這會(huì)從側(cè)面反應(yīng)公司形象

2、具有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),能夠提供全方位的理財(cái)規(guī)劃建議

3、具備優(yōu)秀的思維模式,傳遞正確的理念

4、知識(shí)面豐富,了解宏觀經(jīng)濟(jì)和金融環(huán)境

5、認(rèn)同行業(yè),具備敬業(yè)與專(zhuān)業(yè)精神

6、邏輯清晰

第2篇 售后服務(wù)主管(維修叉車(chē)、高空車(chē)、堆高車(chē))崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、從事叉車(chē)的日常售后服務(wù)保養(yǎng)、維修工作。

2、帶領(lǐng)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)全面負(fù)責(zé)公司既有客戶的售后服務(wù)工作。

3、對(duì)客戶進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn),反饋用戶對(duì)產(chǎn)品使用情況的意見(jiàn)和建議。

4、負(fù)責(zé)配件的日常銷(xiāo)售,售后及配件銷(xiāo)售貨款的回籠,并為叉車(chē)銷(xiāo)售工作提供必要的支持

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工程機(jī)械、機(jī)電一體或工業(yè)電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。

2、具有3年以上叉車(chē)或者液壓設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)和售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、吃苦耐勞、能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

4、動(dòng)手能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

第3篇 售后服務(wù)主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)安徽售后網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)維護(hù)

2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、激勵(lì)、管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;

3、熟悉售后處理技巧,并能對(duì)客服人員的工作問(wèn)題指出和技能指導(dǎo);

4、完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客戶滿意度、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率 ;

5、建立品牌獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則,提高客戶體驗(yàn),提高粘性,并能推動(dòng)及監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行。

崗位要求:

1、大專(zhuān)學(xué)歷以上或5年客服管理工作經(jīng)驗(yàn)以上

2、運(yùn)作過(guò)大品牌售后

3、 有汽車(chē)駕照,懂得駕駛

4、懂得辦公軟件運(yùn)用

第4篇 售后服務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

售后服務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)老客戶維護(hù),完成每日回訪指標(biāo);

2、解讀保單權(quán)益,獨(dú)立完成保單整理工作;

3、為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),協(xié)助辦理收取保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、保單保全、事故理賠等服務(wù);

4、負(fù)責(zé)售后渠道的開(kāi)發(fā)與管理,以及團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵(lì),策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。

上班時(shí)間:上五休二,每天8:30-17:00,國(guó)假日正常休息。

注:本公司會(huì)通過(guò)不同方式進(jìn)行招聘活動(dòng),如果您在此投遞簡(jiǎn)歷,為避免在招聘中的重復(fù)麻煩,請(qǐng)不要在通過(guò)其他途徑投遞我公司。

本崗位表現(xiàn)優(yōu)異者,可三個(gè)月一晉升。

售后服務(wù)主管崗位

售后服務(wù)主管崗位要求4篇

職位描述:“優(yōu)才計(jì)劃”是本公司重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過(guò)“優(yōu)才計(jì)劃”,招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才,專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為緊跟公司戰(zhàn)略的個(gè)人客戶經(jīng)理和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者、高級(jí)講師隊(duì)伍1、著裝整齊大方,這會(huì)從側(cè)面反應(yīng)公司形象2、具有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),能夠提供全方位的理財(cái)規(guī)劃建議3、具備優(yōu)…
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