第1篇 研究所所長職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定新產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.負責(zé)新產(chǎn)品、新項目選題、立項并組織開發(fā)；
3.制定年度研發(fā)任務(wù)計劃并組織實施；
4.負責(zé)研究院團隊管理，團隊建設(shè)，人才培養(yǎng)；
5.組織各類科技項目申請、專利申請和維護等工作；
6.制定研究所年度科研經(jīng)費預(yù)算，并按照預(yù)算管理、使用科研經(jīng)費。
要求本科以上學(xué)歷，副高以上職稱，5年以上同崗位經(jīng)驗，機械、機電、船舶、管理類相關(guān)專業(yè)。
第2篇 研究所所長助理崗位職責(zé)任職要求
研究所所長助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)材料方向科研攻關(guān)任務(wù)，協(xié)調(diào)研究所各項業(yè)務(wù);
2.根據(jù)研究院整體發(fā)展規(guī)劃，參與制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;
3.負責(zé)根據(jù)研究院統(tǒng)一規(guī)劃，實施科研公共技術(shù)平臺建設(shè);
4.能夠獨立承擔(dān)課題并組織課題執(zhí)行;
5.負責(zé)建設(shè)工程技術(shù)隊伍，培養(yǎng)科研人才。
任職要求:
1.能源材料(動力電池材料、儲能電池材料)、光電材料(有機光伏材料、光電顯示材料)、樹脂基復(fù)合材料、有機半導(dǎo)體材料等理工科背景，博士學(xué)歷;
2.具有10年以上實際科研開發(fā)經(jīng)驗，具有較高學(xué)術(shù)水平，了解本領(lǐng)域技術(shù)及產(chǎn)業(yè)最新發(fā)展趨勢;
3.具有較高的管理水平，5年以上項目管理或科研管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，在科研院所擔(dān)任項目管理或者項目負責(zé)人者優(yōu)先考慮;
4.具有相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)化背景優(yōu)先。
第3篇 地方經(jīng)濟研究所所長崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.帶領(lǐng)團隊就不同區(qū)域的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)研究、政策設(shè)計開展研究分析；
2.參與編寫項目方案、文書、報告；
3.基于行業(yè)分析與投行團隊、金服團隊共同促進項目前期的拓展與落地；
4.針對投行團隊提供解決方案，預(yù)測產(chǎn)業(yè)及市場發(fā)展趨勢；
5.跟蹤維護垂直細分領(lǐng)域行業(yè)專家，建立產(chǎn)業(yè)資源庫；
6.培養(yǎng)行研梯隊人才。
職位要求：
1.產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、國民經(jīng)濟、城市經(jīng)濟、文化產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟管理類專業(yè)碩士以上學(xué)歷；
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的綜合分析能力、邏輯思維能力和口頭及書面表達能力，具有較好的計劃執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神；
3.熟練操作電腦，精通ppt、word、e_cel等辦公軟件，能運用spss或sas統(tǒng)計軟件優(yōu)先；
4.具有自我驅(qū)動成長的意識和行動力，有高度的工作責(zé)任感和進取心，協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、計劃能力強，具有一定的整體性、全面性。
