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sqe工程師崗位要求6篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):11

sqe工程師崗位要求

第1篇 sqe工程師(pcb/fpc/r-fpc)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、處理產(chǎn)線的材料異常及協(xié)調(diào)廠商改善;

2、協(xié)助采購開發(fā)新供應(yīng)商并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行系統(tǒng)及制程能力的評(píng)鑒;

3、提升供應(yīng)商的品質(zhì)改善能力及制程管理能力;

4、對(duì)供應(yīng)商每月進(jìn)行品質(zhì)績(jī)效評(píng)估和考核。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,在pcb/fpc行業(yè)擔(dān)任工藝及工程設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮;

2、3年以上的pcb/fpc行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉pcb/fpc制程及工藝的品質(zhì)質(zhì)量管控;

4、抗壓能力強(qiáng)、適應(yīng)加班,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。

第2篇 sqe工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

sqe工程師工作職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善;

2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查以及輔導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);

4、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作;

5、每月或每季度,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;

6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。

企業(yè)對(duì)sqe工程師要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)sqe工程師的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé):

任職要求:

1、25歲以上,本科以上學(xué)歷,電子或管理專業(yè);

2、3年以上照明行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉led燈具、電子的生產(chǎn)工藝、制造流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位職責(zé):iqc工作管理,來料不良品的處理及跟蹤,供應(yīng)商管理

任職要求:28-35歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,機(jī)械或電子專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(其中3年以上iqc管理工作經(jīng)驗(yàn))

福利待遇:5天8小時(shí),周末雙休,入職滿一個(gè)月后購買醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)

崗位職責(zé)及任職資格c

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善;

2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查以及輔導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);

4、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作;

5、每月或每季度,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;

6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。

第3篇 sqe工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

一、崗位職責(zé):

1、新供應(yīng)商進(jìn)行導(dǎo)入評(píng)審;

2、供應(yīng)商來料品質(zhì)異常進(jìn)行分析處理,并跟進(jìn)改善效果;

3、主持召開供應(yīng)商品質(zhì)檢討會(huì)議;

4、對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)表現(xiàn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行稽核和輔導(dǎo)。

二、任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè)

2、4年以上sqe工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉qms+ems,有內(nèi)審員資格;

3、能對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)審和輔導(dǎo);

4、能依據(jù)iso要求制定供應(yīng)商評(píng)審表。

5、有消費(fèi)類電子行業(yè)、整機(jī)廠經(jīng)驗(yàn);

第4篇 sqe工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.供應(yīng)商審核及品質(zhì)監(jiān)控;

2.廠內(nèi)材料品質(zhì)異常及供應(yīng)商改善跟進(jìn);

3.制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和抽樣計(jì)劃;

4.物料和工程變更確認(rèn)及跟蹤進(jìn)度;

5.新供應(yīng)商開發(fā)與管理;

6. 新材料導(dǎo)入跟蹤和驗(yàn)證;

職位要求:

教育程度/經(jīng)驗(yàn):

1.電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

2.具有3年以上供應(yīng)商管理經(jīng)理

專業(yè)能力:

1.熟練編寫和運(yùn)用8d報(bào)告和qc七大手法;

2.能熟練運(yùn)用fmea/msa/apqp經(jīng)驗(yàn);

3.有豐富的供應(yīng)商管理和稽核經(jīng)驗(yàn)

4.有外協(xié)廠商或委外廠商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

綜合能力/素質(zhì):

1.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

2.具有很強(qiáng)的抗壓性和積極主動(dòng)工作態(tài)度

第5篇 sqe工程師(機(jī)械)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前后期供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估與管理工作。

2.負(fù)責(zé)對(duì)iqc以及相關(guān)人員的培訓(xùn)。

3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行全面的審核。

4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就質(zhì)量方面問題進(jìn)行溝通。

5.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商方面的不良品進(jìn)行分析和處理。

6.負(fù)責(zé)制定出具一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作為來料檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

7.定期對(duì)公司來料供應(yīng)商進(jìn)行審核、評(píng)估和技術(shù)上的幫助。

8.負(fù)責(zé)供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施的追蹤,避免問題的重復(fù)發(fā)生。

9.不斷改進(jìn)和提高來料檢驗(yàn)的程序和體系以及檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)質(zhì)量。

第6篇 汽車sqe工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、 推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善;

2、 供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

3、 供應(yīng)商的評(píng)監(jiān),擇優(yōu)選擇廠商;

4、 供應(yīng)商的定期及特殊審核的執(zhí)行;

5、 供應(yīng)商的輔導(dǎo),提升質(zhì)量;

6、 執(zhí)行供應(yīng)商的獎(jiǎng)罰措施;

7、 建立完善規(guī)范的材料進(jìn)料檢驗(yàn)程序及qip;

8、 外協(xié)廠商sop(作業(yè)指導(dǎo)書)、qc工程圖的制訂;

9、 每月的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比;

10、每年的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比;

11、供應(yīng)商mbr, qbr 會(huì)議的召開;

12、 8d report 的發(fā)出及時(shí)效管控及改善效果的跟進(jìn);

13 、供應(yīng)商質(zhì)量月報(bào),far 報(bào)表,信賴性報(bào)表的跟催及確認(rèn)。

職位要求:

年齡范圍:25-40歲;學(xué)歷:本科及以上

專業(yè):機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)

工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)技能:

1、qc七大手法;

2、8dreport編寫;

3、輔導(dǎo)稽核技巧;

4、五大工具:msa、apqp、spc、fmea、ppap;

5、各類質(zhì)量體系,如iso9001、iatf16949、iso14001、iso17025等;

技能技巧:掌握word,e_cel等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),有較好的英語應(yīng)用能力

個(gè)人素質(zhì):專業(yè)、技術(shù)、公正

sqe工程師崗位要求6篇

職位描述:1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前后期供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估與管理工作。2.負(fù)責(zé)對(duì)iqc以及相關(guān)人員的培訓(xùn)。3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行全面的審核。4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就質(zhì)量方面問題進(jìn)行溝通。5.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商方面的不良品進(jìn)行分析和處理。6.負(fù)責(zé)制定出具一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作為來料檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。7…
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