大區(qū)經理崗位要求15篇

第1篇 安徽大區(qū)經理崗位職責任職要求

安徽大區(qū)經理崗位職責

崗位職責:

1、負責轄區(qū)銷售目標的達成，提升銷量和市場占有率;

2、負責轄區(qū)營銷網絡的整體規(guī)劃，并開展網絡開發(fā)工作;

3、負責轄區(qū)內新經銷商的前期培育工作，主要包括車型導入、市場推進、人員組建等;

4、負責轄區(qū)經銷商日常工作管理及金融業(yè)務風險控制，做好資產保全工作;

5、負責轄區(qū)危機事件及重大客戶投訴事件的處理;

6、負責轄區(qū)經銷商庫存車的管理與協(xié)調、監(jiān)控車的管理工作對接;

7、負責所轄區(qū)域市場情況的分析，制定區(qū)域市場提升計劃。

崗位要求:

1、大專以上學歷，8年以上重卡銷售管理經驗;

2、年齡30-45歲，有獨立帶團隊的能力;

3、精通重卡汽車產品知識和營銷知識;崗位職責:

1、負責轄區(qū)銷售目標的達成，提升銷量和市場占有率;

2、負責轄區(qū)營銷網絡的整體規(guī)劃，并開展網絡開發(fā)工作;

3、負責轄區(qū)內新經銷商的前期培育工作，主要包括車型導入、市場推進、人員組建等;

4、負責轄區(qū)經銷商日常工作管理及金融業(yè)務風險控制，做好資產保全工作;

5、負責轄區(qū)危機事件及重大客戶投訴事件的處理;

6、負責轄區(qū)經銷商庫存車的管理與協(xié)調、監(jiān)控車的管理工作對接;

7、負責所轄區(qū)域市場情況的分析，制定區(qū)域市場提升計劃。

崗位要求:

1、大專以上學歷，8年以上重卡銷售管理經驗;

2、年齡30-45歲，有獨立帶團隊的能力;

3、精通重卡汽車產品知識和營銷知識;

安徽大區(qū)經理崗位

第2篇 華東大區(qū)經理崗位職責任職要求

華東大區(qū)經理崗位職責

華東大區(qū)渠道經理(杭州) 聯(lián)拓天際 北京聯(lián)拓天際電子商務有限公司，聯(lián)拓天際 技能要求:

大客戶銷售，渠道分銷，營銷，代理商

崗位描述

1、根據公司的銷售目標，開拓本地收銀系統(tǒng)軟硬件代理商或移動支付行業(yè)的代理商;

2、結合客戶的痛點及需求，為客戶提供專業(yè)的新零售移動支付營銷解決方案;

3、協(xié)助上級主管完成公司下達的銷售任務和各項銷售指標;

4、負責市場信息的收集、反饋，市場活動的組織、策劃和執(zhí)行;

5、協(xié)同產品、運營等跨團隊力量，共同推動業(yè)務落地，并持續(xù)優(yōu)化。

任職要求

1、具備2年以上微信支付，支付寶口碑，收銀軟硬件，會員卡券營銷等渠道銷售經驗優(yōu)先;

2、 對代理商有一定了解，有較強的商務拓展和合作洽談經驗，溝通能力，挖掘客戶需求達成共贏方案;

3、 良好的客戶公關、銷售談判、客戶關系維護能力、團隊合作精神，能承受較大的工作壓力;

4、 能吃苦、主動性強，細心好學，對產品有熱情。

華東大區(qū)經理崗位

第3篇 海南大區(qū)經理崗位職責任職要求

海南大區(qū)經理崗位職責

海南大區(qū)銷售經理 1、根據公司下達的年度、季度、月度指標，擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃，市場操作方案，上報大區(qū)總監(jiān)，經公司批準后實施負責對新市場的開拓，招商工作。

2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施。

3、負責對所轄區(qū)域內經銷商和終端網點的管理，包括:客情維護、業(yè)務談判、市場秩序維護;

4、負責按公司規(guī)定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領導決策。

1、負責動力火車海南市場的銷售管理工作

2、有快消酒水或飲料海南市場管理工作經驗優(yōu)先

3、同等崗位3年經驗 1、根據公司下達的年度、季度、月度指標，擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃，市場操作方案，上報大區(qū)總監(jiān)，經公司批準后實施負責對新市場的開拓，招商工作。

2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施。

3、負責對所轄區(qū)域內經銷商和終端網點的管理，包括:客情維護、業(yè)務談判、市場秩序維護;

4、負責按公司規(guī)定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領導決策。

1、負責動力火車海南市場的銷售管理工作

2、有快消酒水或飲料海南市場管理工作經驗優(yōu)先

3、同等崗位3年經驗

海南大區(qū)經理崗位

第4篇 南通大區(qū)經理崗位職責任職要求

南通大區(qū)經理崗位職責

職位描述:

崗位職責:

1、負責魯東地區(qū)市場的開發(fā)拓展與維護

2、加強平臺推廣以及協(xié)助加盟店選址

3、能夠及時反饋指定品牌的市場信息

4、維護已開發(fā)成功的商戶，增加商戶間的轉換率

5、及時提供店鋪物料需求，并監(jiān)督使用

6、負責建立和維護商戶關系

7、進行有效的商戶管理和溝通，了解并分析商戶需求

8、工作駐地:南通

任職要求:

1、大專以上學歷

2、有快消品行業(yè)從業(yè)經驗:如渠道等，有實體店鋪銷售渠道資源 或 互聯(lián)網行業(yè)從業(yè)

經驗 或 o2o項目地推經驗(如美團、百度外賣)等優(yōu)先考慮;

3、有母嬰童行業(yè)產品銷售渠道或銷售經驗者優(yōu)先考慮;

4、有較強的溝通協(xié)調能力，對市場的變化有較強的觀察、分析、應變和控制能力

5、敏銳的商業(yè)嗅覺，對業(yè)務有自己獨到的思考和解決思路;

6、有理想、能吃苦耐勞、有使命感和創(chuàng)業(yè)激情;有強烈的自我管理和時間管理能力

7、有較好的學習能力、思考能力及業(yè)務沖勁;能承受較大工作壓力

南通大區(qū)經理崗位

第5篇 零售大區(qū)經理崗位職責任職要求

零售大區(qū)經理崗位職責

工作職責:

1. 根據銷售目標及市場情況，制定所屬區(qū)域的年度、季度業(yè)務發(fā)展計劃和資源預算，在實施過程中監(jiān)督、定期跟蹤，發(fā)現問題及修正，以保證完成或超越銷售目標;

2. 將銷售策略和目標清晰地傳達給銷售團隊，以提升銷售業(yè)績，定期根據銷售目標審查大區(qū)銷售業(yè)績，并采取適當措施以保證銷售業(yè)績達到預期目標;

3. 對下屬進行輔導，以提高工作效率和管理技能;幫助其進行實地拜訪，提高專業(yè)銷售技巧;幫助區(qū)域市場經理提高市場分析能力和產品管理能力;依照公司招聘政策，招聘合適的人才。同時甄別、保留團隊內優(yōu)秀人才;

4. 及時與市場部、商務部、財務部等部門保持緊密溝通;

5. 根據公司要求，及時、準確、完整地提交相關銷售報告與分析，并及時向銷售總監(jiān)匯報工作進展;

6. 負責部門內員工溝通、培養(yǎng)、反饋、考核等，提升團隊建設水平。

任職資格:

1. 大專以上學歷，醫(yī)學、藥學或相關專業(yè);

2. 4年以上銷售經驗，其中2年以上銷售管理經驗，管理過不少于5人的團隊;

3. 具備優(yōu)秀的領導能力，分析、判斷與決策能力，溝通與協(xié)作能力，計劃與執(zhí)行能力;

4. 良好的職業(yè)道德，強烈的事業(yè)心，富于團隊合作精神，能承受較大的工作壓力;

5. 熟練使用internet和電腦辦公軟件(word，e_cel，powerpoint)，大學英語4級(或相當水平)。

零售大區(qū)經理崗位

第6篇 外貿大區(qū)經理崗位職責任職要求

外貿大區(qū)經理崗位職責

崗位職責:

1.銷售計劃的制定與執(zhí)行;

2.客戶開發(fā)，增加業(yè)務量;

3.銷售信息管理;

4.風險控制

崗位要求:

1.有大客戶開發(fā)能力和經驗;

2.較強的組織能力和領導力;

4.英文流利;

5.忠于職守，能很好的達成目標;

6.熟悉美國、歐洲或者東南亞市場，如果有海外經驗尤佳;

7.家具五金或者建材類行業(yè)優(yōu)先。

第7篇 醫(yī)療器械大區(qū)經理崗位職責任職要求

醫(yī)療器械大區(qū)經理崗位職責

崗位職責:

1、帶領團隊達成業(yè)務指標，包括銷量、增長率等;

2、依據市場情況，合理劃分產品和區(qū)域板塊;

3、每月按時反饋總部需求的過程管理信息;

4、通過隨訪、檢查，指導團隊同事日常工作;

5、激勵團隊實現績效提升。界定區(qū)域內部核心人員，合理匹配能力與資源;

6、配合區(qū)域市場部開展學術推廣工作，配合市場準入部完成政策工作;

7、完成規(guī)定市場開發(fā)任務，拓展現有市場;

8、提高產品市場占有率;

9、合理規(guī)劃團隊經費，控制預算;

10、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)。

任職資格:

1、大專及以上學歷，醫(yī)、藥、生物、化學相關專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上銷售經驗，至少5年銷售管理經驗;

3、優(yōu)秀的過往銷售業(yè)績，熟悉皮膚科、婦產科、護理部等相關科室;

4、較強的談判、溝通能力，擁有良好的人際關系基礎和良好的客戶群體關系;

5、良好的市場敏銳度。能準確判斷出市場增長點，并且采取行動;

6、有一定的專業(yè)化推廣能力和承壓能力。

醫(yī)療器械大區(qū)經理崗位

第8篇 潤滑油銷售大區(qū)經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果 2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃 3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況； 4、關注于維護和提高公司市場競爭力。 5、重點行業(yè)、大客戶的銷售 6、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍 7、維護及增進已有客戶關系職位要求： ?學歷要求：大專以上學歷 ?性別要求： ?年齡要求：27-40任職資格的具體描述： 1、4年以上潤滑油行業(yè)工作經歷 2、有潤滑油或機械行業(yè)銷售管理工作經驗者 3、較好的溝通協(xié)調能力，具備敏銳的商業(yè)觸覺 4、精力充沛，身體健康，責任心強，穩(wěn)定性強 5、責任心強，勇于承擔挑戰(zhàn)性的工作 6、能適應出差

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無經驗

第9篇 儲備大區(qū)經理崗位職責任職要求

儲備大區(qū)經理崗位職責

儲備大區(qū)經理 北京威克多制衣中心 北京格雷時尚科技有限公司，格雷職位描述:

1、根據總部市場部下發(fā)的任務，對所轄地區(qū)年度銷售目標進一步分解;督促指導下屬辦事處經理完成各自的銷售指標;

2、審核辦事處的銷售推廣計劃草案，報市場部總經理批準;組織各辦事處實施公司統(tǒng)一制定的銷售推廣計劃;

3、對店鋪日常工作、員工行為規(guī)范進行指導和監(jiān)督，確保該公司品牌形象的統(tǒng)一;

4、監(jiān)督指導辦事處日常營運費用，審核辦事處的費用票據，確保其有效合格;

5、對區(qū)域內商品進行合理規(guī)劃，保證區(qū)域內庫存結構、數量合理;

6、指導、督促地區(qū)活動的洽談，開拓市場，與商場進行店址安排、調整，合同條件的談判;

7、年度預算的編制與控制;銷售帳務管理;

8、市場開發(fā)與維護，信息收集與反饋。

任職要求:

1、服裝類或營銷類相關專業(yè)，大專及以上學歷;

2、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、市場開拓能力、市場分析能力及帶團隊能力;

3、熟悉企業(yè)產品知識、服裝專業(yè)知識;掌握商務禮儀和市場營銷知識;

4、了解財務管理和人力資源管理知識，掌握商務談判技能和公關技巧;

5、熟悉辦公軟件使用;

6、7年以上知名品牌男裝或女裝銷售工作經驗，3年以上區(qū)域管理工作經驗。可接受駐外。

(管轄區(qū)域:儲備崗位，地點不定)

儲備大區(qū)經理崗位

第10篇 西南大區(qū)經理崗位職責任職要求

西南大區(qū)經理崗位職責

西南大區(qū)經理 上海仁東醫(yī)學檢驗所有限公司 上海仁東醫(yī)學檢驗所有限公司，仁東 1、依據公司銷售發(fā)展目標，組織制定營銷實施策略并分解目標，完成區(qū)域銷售目標;

2、負責公司產品在該區(qū)域代理商的管理、開發(fā)，健全分銷網絡渠道;

3、負責協(xié)助所轄區(qū)域內代理商開發(fā)及維護銷售終端，并做好轄區(qū)內售后服務工作;

4、負責區(qū)域內科室會、城市會的舉辦;

5、負責所轄區(qū)域市場調研及信息收集;

6、負責所轄區(qū)域銷售日常運營，合理控制銷售費用;

7、負責管理和組建區(qū)域內銷售團隊。

任職要求:

1、 醫(yī)藥學、生物學相關專業(yè)本科以上學歷，具有腫瘤領域相關產品的銷售經驗;

2、 過往具有省區(qū)管理及團隊管理經驗優(yōu)先;

3、 業(yè)務分析拓展能力及抗壓能力強，能帶領團隊不折不扣完成銷售回款目標。

西南大區(qū)經理崗位

第11篇 大連大區(qū)經理崗位職責任職要求

大連大區(qū)經理崗位職責

職責描述:

(1)根據集團發(fā)展規(guī)劃，開展小店公司在區(qū)域的未來發(fā)展規(guī)劃，負責小店公司區(qū)域銷售以及其他各項經營指標的規(guī)劃和達成;

(2)負責推動區(qū)域小店門店選址、開發(fā)等籌建工作;

(3)負責區(qū)域供應鏈建設，建立完善的商品采購供應鏈體系，與供應商建立起良好的合作關系;

(4)負責區(qū)域各項運營工作，落實和推動總部下達的各項運營工作標準，包括門店標準化建設，品牌建設、市場營銷、活動推廣、銷售達成等工作。

任職要求:

(1)大專及以上學歷，有良好的溝通表達能力，有較高的職業(yè)素養(yǎng);

(2)8年以上便利店行業(yè)工作經驗，有過商品或運營方面工作履歷，3年及以上總部或區(qū)域公司商品負責人或運營負責人工作經驗;

(3)熟悉便利店行業(yè)商品采購、供應鏈建設，有財務經營意識和業(yè)績結果導向，有較強管理能力和團隊組建經驗。

大連大區(qū)經理崗位

第12篇 酒類大區(qū)經理崗位職責任職要求

酒類大區(qū)經理崗位職責

1.有一定的招商談判經驗，有豐富的酒水經銷商資源;

2.負責區(qū)域的整體招商摸排，完成基礎銷售指標;

3.負責區(qū)域的重點客戶談判、客情維護和資源整合;

4.負責區(qū)域各渠道促銷活動的提報方案和監(jiān)督、執(zhí)行，終端市場氛圍營造;

5.配合做好公司領導安排的其他工作。

注:必須從事過酒類銷售，優(yōu)先錄用銷售過今世緣、茅臺、五糧液及洋河酒的相關人員。

酒類大區(qū)經理崗位

第13篇 省內大區(qū)經理崗位職責任職要求

省內大區(qū)經理崗位職責

崗位職責:

1、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經理進行銷售目

標分解。

2、提供競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。

3、對本區(qū)域的經銷商進行管理和空白區(qū)域經銷商的開發(fā)，健全布局(重點)

4、根據公司要求，打造本區(qū)域的重點市場。

任職要求:大區(qū)經理1年以上同等職務工作經驗，具有較強的基礎銷售工作經驗

省內大區(qū)經理崗位

第14篇 銷售經理/大區(qū)經理/渠道經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、本科以上學歷，工業(yè)自動化或機電一體化等相關專業(yè);

2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經驗;有銷售團隊管理經驗更佳；

3、有強烈的銷售意愿，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；

4、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應經常出差；

5、人際交往和協(xié)調能力強，能在公司的領導下獨自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。

6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網絡關系，有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第15篇 圖書大區(qū)經理崗位職責任職要求

圖書大區(qū)經理崗位職責

崗位職責:

1、圖書市場的調研分析，提出市場建議;

2、進行新市場的開拓和推廣;

3、進行原有市場的維護和二次開發(fā);

4、制定發(fā)行計劃并按期完成。

任職要求:

1、大專以上學歷，熟悉圖書出版發(fā)行工作流程;

2、兩年以上相關工作經驗或銷售經驗，有一定的客戶資源;

3、有圖書發(fā)行經驗、有獨立市場開拓能力和較強的客戶溝通能力;

4、有較強的實際操作能力，能策劃圖書的銷售活動，在市場營銷方面有較強的認識;

5、具有良好的人際溝通能力，思維敏捷，能承受一定工作壓力。

圖書大區(qū)經理崗位