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央企要求9篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):55

央企要求

第1篇 售后服務(wù)經(jīng)理(央企——雙休)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系管理,與客戶保持良好溝通,依據(jù)客戶要求,完成相應(yīng)的報價及合同的售后工作;

2、根據(jù)客戶合作項目的實施要求,進(jìn)行項目的部署、實施、現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理、人員安排、客戶溝通和服務(wù),順利推動并完成項目的實施;

3、項目各類款項的收支和結(jié)算;

4、定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解同行及競爭對手的動態(tài)信息,完成數(shù)據(jù)整理分析,各類銷售相關(guān)表格制作;

5、積極開拓目標(biāo)客戶,建立和維護(hù)新老客戶關(guān)系,提升公司的品牌影響力;

6、努力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷;

2、1年以上銷售經(jīng)驗或技術(shù)支持經(jīng)驗;

3、具有一定的市場分析和開拓能力,良好的商務(wù)談判能力;

4、性格開朗穩(wěn)重、親和力強(qiáng),善于人脈經(jīng)營,有良好的團(tuán)隊合作和服務(wù)意識;

5、熟練使用辦公軟件(word,e_cel,ppt等)。

第2篇 央企定向培育的儲備主管崗位職責(zé)任職要求

央企定向培育的儲備主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);

2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。

任職資格:

1、18-30周歲,大專以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)俱佳;

3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);

4、有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力;

5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。

央企定向培育的儲備主管崗位

第3篇 央企理財經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

央企理財經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場,完成業(yè)績目標(biāo);

2、配合團(tuán)隊積極拓展新增客戶;

3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,提供咨詢服務(wù);

4、業(yè)務(wù)進(jìn)展中,提出合理化建議,推動團(tuán)隊業(yè)績提升,完成部門制定的銷售目標(biāo)。

任職要求:

1、大專或以上學(xué)歷,金融、保險、市場營銷及私人銀行等從業(yè)人員,具備基金從業(yè)資格;

2、2年以上工作經(jīng)歷,有理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

4、強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情;

5、極強(qiáng)的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧。

第4篇 軟件開發(fā)崗(央企系統(tǒng)架構(gòu)方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

職位描述與崗位職責(zé)任職要求崗位:

軟件開發(fā)崗(系統(tǒng)架構(gòu)方向)

主要崗位職責(zé)

1. 組織軟件開發(fā)項目規(guī)劃設(shè)計和新技術(shù)研發(fā),包括開展總體設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)建模等工作;

2. 組織實施軟件開發(fā)項目全過程管理,包括立項、計劃、設(shè)計、研發(fā)、測試、驗收等階段;

3. 參與業(yè)務(wù)人員完成軟件系統(tǒng)以及模塊的需求調(diào)研、需求分析,撰寫需求說明;

4. 組織軟件功能模塊設(shè)計和軟件優(yōu)化工作;

5. 組織項目相關(guān)核心代碼的評審;

6. 編制和管理與項目相關(guān)的技術(shù)文檔;

7. 完成上級交辦的其他工作。

第5篇 央企理財專員崗位職責(zé)任職要求

央企理財專員崗位職責(zé)

理財規(guī)劃專員(央企 雙休) 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 中國人壽收購廣發(fā)銀行,2019優(yōu)才招募首批籌備主管計劃:優(yōu)才集結(jié)號 稀缺資源 僅公司主管有優(yōu)才招募資格,全市僅招10名,額滿即止 定位高 致力于培養(yǎng)技能卓越、收入領(lǐng)先、獨具個人品牌的國壽企業(yè)家 門檻高 對應(yīng)聘者綜合素質(zhì)有全面要求

一、崗位職責(zé):

1、 為客戶私人訂制保險計劃,客戶理財資產(chǎn)配置;

2、 定期維護(hù)客戶,傳達(dá)公司活動給每一位客戶;

3、 進(jìn)駐廣州社區(qū)居委會,進(jìn)行政策產(chǎn)品宣傳及客戶保險業(yè)務(wù)辦理;

4、 協(xié)助客戶辦理社保升級業(yè)務(wù);

5、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)管理,包括團(tuán)隊日常管理以及新人培訓(xùn);

6、 對接中國人壽與廣發(fā)銀行綜合金融(信用卡,貸款等)業(yè)務(wù);

二、崗位要求:

(一)大專及以上學(xué)歷,22-45歲;

(二)較強(qiáng)市場洞察能力,溝通能力,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

(三)有過保險,金融,市場營銷,管理工作經(jīng)驗或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

(四)有明確的職業(yè)規(guī)劃,有較強(qiáng)的企圖心,以及賺錢欲望;

三、專項待遇:

1、優(yōu)才專屬日常津貼7萬/年;

2、廣闊的晉升空間,人性化的管理;

3、微信公眾號定時推送優(yōu)才信息,打造最強(qiáng)個人品牌;

4、最專業(yè)的培訓(xùn):入行培訓(xùn),培訓(xùn)師技能培訓(xùn),定期拓展;

5、專屬年度峰會,專屬外出學(xué)習(xí)方案;

6、公司提供商業(yè)五險,享受百萬身價,繳納國壽養(yǎng)老金。

新同事入職新人津貼最高可達(dá)5000元,經(jīng)過培訓(xùn)收入上萬輕輕松松!

第6篇 高薪誠聘(央企)售后服務(wù)專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

工作輕松,環(huán)境舒適,無責(zé)底薪3500_+獎金(上不封頂);

福利:醫(yī)療保障+養(yǎng)老金+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎+年終獎+業(yè)績津貼;

客服崗位職責(zé):公司提供老客戶名單,做售后通知服務(wù),維護(hù)老客戶,幫客戶協(xié)作一些柜面服務(wù),給客戶安裝app軟件做信息整改,輕松月入萬元;

重要的事說三遍,我們公司有資源,無需外跑客戶,只做公司老客戶資源,座班制;

工作時間:早上8.30--下午4.30

年齡:21歲--35歲(男女不限)

學(xué)歷:大專,有能力者可放寬

工作地址:解放大道球場路口

第7篇 央企儲備干部崗位職責(zé)任職要求

央企儲備干部崗位職責(zé)

央企金融儲備干部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 1.品行端正,儀表大方,身體健康,談吐清晰,且具有完全民事行為能力。2.學(xué)習(xí)和研究人壽保險,財產(chǎn)保險相關(guān)銷售及售后服務(wù)專業(yè)知識。3.有意愿幫助他人實現(xiàn)人生創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。4.有望成為優(yōu)秀的經(jīng)營管理和組織管理人員。

第8篇 海外置業(yè)(房產(chǎn)、保險、移民留學(xué))央企直招崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、 服務(wù)于高凈值個人客戶,為高凈值個人客戶提供全方面的資產(chǎn)配置服務(wù);

2、 通過參與公司的各類市場活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率, 對已開發(fā)的客戶進(jìn)行定期維護(hù)和回訪,開發(fā)客戶潛力,并發(fā)掘新客戶資源;

3、 根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的資產(chǎn)配置計劃方案;

4、 通過調(diào)整各種金融產(chǎn)品的比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;

5、 定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)及金融市場動向,維護(hù)良好的信任關(guān)系,并通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的投資咨詢與服務(wù)

崗位要求:

1、 本科或以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2、 具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考,持有afpcfp優(yōu)先;

3、 有私人銀行,投資顧問等5年以上工作經(jīng)驗相關(guān)背景優(yōu)先;有服務(wù)高凈值客戶經(jīng)驗或可以接觸當(dāng)?shù)馗叨丝蛻舻馁Y源,且主動開發(fā)能力強(qiáng);

4、 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,有較好學(xué)習(xí)能力、關(guān)系經(jīng)營能力,擁有較好的成熟度和堅韌性;

5、 較強(qiáng)的語言表達(dá)與溝通交流能力,上進(jìn)心強(qiáng),富有開拓精神和自我實現(xiàn)的愿望,具備團(tuán)隊合作意識

第9篇 保險銷售(央企)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

有創(chuàng)業(yè)的夢想,積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

戶口不限,外地或新蘇州人優(yōu)先;

專業(yè)、系統(tǒng)的保險理財培訓(xùn)課程,有機(jī)會獲得金融投資及理財規(guī)劃等金融行業(yè)執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)和考試。

公正、公平、公開的晉升制度,永續(xù)的事業(yè)遠(yuǎn)景 ,上不封頂?shù)墓べY收入。

任職資格:

1、22—40周歲,大專及以上學(xué)歷;

2、對客戶服務(wù)和銷售工作有較高的熱情;

3、有親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的溝通能力及較強(qiáng)的應(yīng)變能力;

4、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,

5、一年及以上保險、金融、管理、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇:

1.__+各類新人津貼

2.可實現(xiàn)的期望收益:__+多種獎金+各類津貼+每年1—4次的國內(nèi)外旅游機(jī)會等

央企要求9篇

央企儲備干部崗位職責(zé)央企金融儲備干部中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部1.品行端正,儀表大方,身體健康,談吐清晰,且具有完全民事行為能力。2.學(xué)習(xí)和研究人壽保險,財產(chǎn)保險相關(guān)銷售及售后服務(wù)專業(yè)知識。3.有意愿幫助他人實現(xiàn)人生創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。4.有望成為優(yōu)秀的經(jīng)營管理和組織管理人員?!?
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