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第1篇 副總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
副總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助對(duì)公司財(cái)務(wù)審計(jì)中心及各子公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)內(nèi)部工作進(jìn)行管理;
2、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理等。
7、會(huì)同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;中級(jí)以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;
2、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，7年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管控經(jīng)驗(yàn);具有軟件行業(yè)或計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的預(yù)算管理、成本控制及資金統(tǒng)籌管理能力。
副總會(huì)計(jì)師崗位
第2篇 總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
總會(huì)計(jì)師 1-負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃，并負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算、資金總體調(diào)度。
2-制定公司的年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案
3-根據(jù)公司經(jīng)營政策，組織財(cái)務(wù)政策和體系
4-監(jiān)督公司財(cái)務(wù)體系運(yùn)營。等 下屬;財(cái)務(wù)總監(jiān) 主要提升和優(yōu)化，要求靈活，善于溝通，思維敏捷 1-負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃，并負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算、資金總體調(diào)度。
2-制定公司的年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案
3-根據(jù)公司經(jīng)營政策，組織財(cái)務(wù)政策和體系
4-監(jiān)督公司財(cái)務(wù)體系運(yùn)營。等
總會(huì)計(jì)師崗位
第3篇 總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1.管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。
2.建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
3.完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。
4.監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。
5.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。
6.幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。
7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。
崗位要求
1.大專以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師。
2.1年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。
4.熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程， 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 集團(tuán)總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一 參與公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略編制、中長期財(cái)務(wù)計(jì)劃制訂:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定財(cái)務(wù)規(guī)劃
2.督促財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況考評(píng)，提出改進(jìn)建議
二 制定公司財(cái)務(wù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、政策、制度及管控體系，并監(jiān)督其執(zhí)行:
1.建立、完善公司會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度體系，并適時(shí)修訂
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核分子財(cái)務(wù)體系制定和完善財(cái)務(wù)政策和管理辦法
3.組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行
三 參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問題的審核，提出財(cái)務(wù)管理建議，形成風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系
1.審核公司重大投資方案、經(jīng)濟(jì)測(cè)算、經(jīng)營計(jì)劃，對(duì)業(yè)務(wù)問題給予專業(yè)意見
2.編制、組織實(shí)施公司重大財(cái)務(wù)運(yùn)作、稅務(wù)策劃方案
3.掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，搭建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系并識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提出解決方案
四 審核、把控公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，建立符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)信息披露制度
1.擬制公司財(cái)務(wù)信息披露規(guī)則，審核、把控會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
2.定期組織財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查、評(píng)估，持續(xù)提升公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，支撐公司經(jīng)營決策
3.動(dòng)態(tài)跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，并對(duì)標(biāo)分析，促進(jìn)業(yè)務(wù)優(yōu)化
五 指導(dǎo)財(cái)務(wù)部進(jìn)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與成本核算
1.審核財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃
2.監(jiān)督公司整體預(yù)算執(zhí)行情況
3.指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門定期組織財(cái)務(wù)決算
4.監(jiān)督財(cái)務(wù)部門組織成本核算
5.對(duì)公司的資金及稅務(wù)管理給予專業(yè)的指導(dǎo)意見
六 提升公司信用評(píng)價(jià)等級(jí)獲取能力
1.主導(dǎo)公司信用評(píng)價(jià)等級(jí)的獲取，協(xié)同各部門力量，提升公司整體財(cái)務(wù)資質(zhì)
2.主導(dǎo)集團(tuán)合并報(bào)表的編制
崗位要求:
1. 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同級(jí)別崗位經(jīng)驗(yàn);
2. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或國內(nèi)知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作5年以上;
3. 財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)。
職位關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)綜合管理 cpa/acca 房地產(chǎn)
崗位職責(zé):
一 參與公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略編制、中長期財(cái)務(wù)計(jì)劃制訂:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定財(cái)務(wù)規(guī)劃
2.督促財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行情況考評(píng)，提出改進(jìn)建議
二 制定公司財(cái)務(wù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、政策、制度及管控體系，并監(jiān)督其執(zhí)行:
1.建立、完善公司會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度體系，并適時(shí)修訂
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核分子財(cái)務(wù)體系制定和完善財(cái)務(wù)政策和管理辦法
3.組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行
三 參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問題的審核，提出財(cái)務(wù)管理建議，形成風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系
1.審核公司重大投資方案、經(jīng)濟(jì)測(cè)算、經(jīng)營計(jì)劃，對(duì)業(yè)務(wù)問題給予專業(yè)意見
2.編制、組織實(shí)施公司重大財(cái)務(wù)運(yùn)作、稅務(wù)策劃方案
3.掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，搭建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系并識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提出解決方案
四 審核、把控公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，建立符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)信息披露制度
1.擬制公司財(cái)務(wù)信息披露規(guī)則，審核、把控會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
2.定期組織財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查、評(píng)估，持續(xù)提升公司財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，支撐公司經(jīng)營決策
3.動(dòng)態(tài)跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，并對(duì)標(biāo)分析，促進(jìn)業(yè)務(wù)優(yōu)化
五 指導(dǎo)財(cái)務(wù)部進(jìn)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與成本核算
1.審核財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃
2.監(jiān)督公司整體預(yù)算執(zhí)行情況
3.指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門定期組織財(cái)務(wù)決算
4.監(jiān)督財(cái)務(wù)部門組織成本核算
5.對(duì)公司的資金及稅務(wù)管理給予專業(yè)的指導(dǎo)意見
六 提升公司信用評(píng)價(jià)等級(jí)獲取能力
1.主導(dǎo)公司信用評(píng)價(jià)等級(jí)的獲取，協(xié)同各部門力量，提升公司整體財(cái)務(wù)資質(zhì)
2.主導(dǎo)集團(tuán)合并報(bào)表的編制
崗位要求:
1. 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同級(jí)別崗位經(jīng)驗(yàn);
2. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或國內(nèi)知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作5年以上;
3. 財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)。
集團(tuán)總會(huì)計(jì)師崗位
