河南崗位要求13篇

第1篇 湖北、河南、陜西招商經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責 湖北、河南、陜西 的招商工作；

2、根據公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解；

3、保證營銷網絡的開拓與合理布局；

4、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

5、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；

6、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

7、根據營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調整；

8、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)藥、管理、市場營銷等相關專業(yè)；

2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業(yè)商務運作經歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗；

4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；

5、能承擔較大壓力，適應出差。

請符合要求者將簡歷投至郵箱，合則約見，請勿電聯(lián)。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 項目經理（市政路橋行業(yè)）河南省內職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

要求：人證合一

工作地點：河南省內根據項目來定，如不能接受調配，勿投遞

說明：房地產行業(yè)項目經理請勿投遞

任職要求：

1、公路工程、市政工程、裝飾工程（限工裝）或相關專業(yè)；

2、具有10年以上各類工程施工經驗，；

3、專業(yè)技術水平良好，能完成工程的全過程實施；

4、具有良好組織協(xié)調溝通能力；分析問題與解決問題能力。

5、注冊建造師證書、工程師證書，同時具有高級工程師者優(yōu)先錄用。

崗位職責：

1、項目安全生產、環(huán)境保護與質量管理工作。執(zhí)行集團公司質量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康方針和體系文件，組織編制項目《質量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康管理計劃》，保證整合體系的順利運行；

2、參與主合同與分承包方、分供方合同管理工作；

3、參與集團公司組織召開的預算制造成本會議，并根據公司下達的制造成本，領導編制制造成本實施計劃，保證項目收益的實現(xiàn)；

4、負責對項目成本支出及有關經濟合同的審核；

5、負責與業(yè)主、監(jiān)理及其它相關方的總體協(xié)調與溝通；

6、負責項目辦公費，業(yè)務招待費，項目管理費及消費基金的控制使用。

第3篇 河南電視臺崗位職責任職要求

河南電視臺崗位職責

職責描述:

1.性格外向，善于溝通，遇事冷靜，樂觀，好學向上;

2.熟練使用電腦操作以及辦公文檔的操作;

3.負責店面每日會員卡協(xié)議的打印以及日報表的制作、會員的接待工作;

4.持有會計從業(yè)資格證優(yōu)先考慮;

加入世嘉健身的十大理由:

1.產業(yè)發(fā)展前景廣闊，未來預期明確;

2.以人為本，環(huán)境育人和留人，公司創(chuàng)造盡可能讓您激情迸發(fā)的工作氛圍;

3.同行業(yè)薪酬和福利具有領先水平;

4.培訓、學習機會多，自我成長空間大;

5.貼心完善的職業(yè)生涯規(guī)劃;

6.與中央電視臺、河南電視臺、武漢大學、建業(yè)地產等知名合作伙伴共舞;

7.追求行業(yè)引領，倍受上層和資本關注;

8.享受免費健身及免費健康管理;

9.餐補+員工宿舍+家屬福利卡+化妝補貼+員工生日會+節(jié)假日福利等;

10.享受帶薪休假、帶薪旅游、20萬商業(yè)保險、社會保險等。

河南電視臺崗位

第4篇 汽車修補漆銷售（河南區(qū)域銷售）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：負責河南地區(qū)客戶的開發(fā)和維護

1、制定并負責執(zhí)行個人全年的分解銷售計劃；

2、負責市場渠道的開發(fā)和管理工作，建立良好的終端客情關系；

3、依據公司市場部推廣計劃及促銷計劃，協(xié)助開展市場推廣和促銷工作；

4、負責區(qū)域內的技術支持工作，為客戶提供技術支持和服務，解決其在使用產品過程中遇到的各類問題；

5、定期對區(qū)域內的客戶進行走訪，收集和上報市場反饋信息，并據此提出相關的意見和建議；

6、收集和上報競爭對手的產品和市場信息；

7、協(xié)助完善產品技術資料和市場宣傳資料。

職位要求：

1、高中或以上學歷；

2、有2年以上汽車修補漆相關領域銷售和技術工作經驗，或擁有2年以上汽車修補噴漆工的從業(yè)經歷；

3、擁有一定的客戶資源者優(yōu)先；

4、具有良好的溝通和協(xié)調能力；

5、有車輛者優(yōu)先。

第5篇 河南業(yè)務經理崗位職責任職要求

河南業(yè)務經理崗位職責

職責描述:

1、拓展開店

2、市場調研

3、協(xié)助加盟商解決基礎運營問題

任職要求:

1、大專以上學歷，年齡在20-35之間

2、市場營銷、珠寶鑒定等專業(yè)

2、有市場拓展、營銷、珠寶行業(yè)經驗優(yōu)先考慮

河南業(yè)務經理崗位

第6篇 河南督導崗位職責任職要求

河南督導崗位職責

河南區(qū)域督導 雷諾表業(yè)深圳 深圳市雷諾表業(yè)有限公司，雷諾 1、不定期巡查店面，檢查店面形象、產品陳列等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提交給上級，配合區(qū)域經理做好整改工作;

2、不定期巡查店面，檢查營業(yè)員形象禮儀、銷售技巧、銷售政策了解等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提交，配合區(qū)域經理做好整改工作;

3、巡查店面期間，對于發(fā)現(xiàn)的可以通過培訓解決的共性問題，及時向培訓負責人反應，以便制定相應的培訓內容;

4、協(xié)助區(qū)域經理，檢查監(jiān)督各店面對各項銷售政策執(zhí)行情況;

5、有品牌行業(yè)銷售終端銷售或終端管理經驗，對手表陳列、銷售有一定經驗;

6、有一定的終端市場管理理念，有演講經驗、大型會議、培訓組織經驗亦佳;

7、開朗大方，語言表達能力優(yōu)秀、學習適應能力強，有親和力，悟性佳，有良好的工作跟進能力;

8、offce軟件操作熟練，能適應出差工作。

9、上級安排的臨時性任務，如:巡展協(xié)助工作等

注:有鐘表、珠寶行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。

河南督導崗位

第7篇 河南城市經理崗位職責河南城市經理職責任職要求

河南城市經理崗位職責

河南城市總經理 1、5年以上知名房地產公司總經理或副總經理工作經驗;有獨立的操作項目經歷;熟悉房地產開發(fā)各項流程，對項目前期、經濟合同談判、施工組織、后期銷售等方面有豐富的組織管理經驗。

2、正規(guī)國家統(tǒng)招大學本科以上學歷，工民建等相關專業(yè)優(yōu)先;

3、對國內房地產市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認識，熟悉房地產行業(yè)相關流程、知識、政策等相關內容，熟悉相關的政策和法律法規(guī)，具有良好的行業(yè)人脈儲備;

4、具備獨立的決策能力和大型房地產項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協(xié)調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

5、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識;

6、具備優(yōu)秀的領導、組織才能和溝通、協(xié)調、激勵技巧，優(yōu)秀的管理隊伍建設能力，能激發(fā)下屬干部潛能，促進團隊協(xié)作。 1、5年以上知名房地產公司總經理或副總經理工作經驗;有獨立的操作項目經歷;熟悉房地產開發(fā)各項流程，對項目前期、經濟合同談判、施工組織、后期銷售等方面有豐富的組織管理經驗。

2、正規(guī)國家統(tǒng)招大學本科以上學歷，工民建等相關專業(yè)優(yōu)先;

3、對國內房地產市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認識，熟悉房地產行業(yè)相關流程、知識、政策等相關內容，熟悉相關的政策和法律法規(guī)，具有良好的行業(yè)人脈儲備;

4、具備獨立的決策能力和大型房地產項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協(xié)調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

5、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識;

6、具備優(yōu)秀的領導、組織才能和溝通、協(xié)調、激勵技巧，優(yōu)秀的管理隊伍建設能力，能激發(fā)下屬干部潛能，促進團隊協(xié)作。

第8篇 河南客戶經理崗位職責河南客戶經理職責任職要求

河南客戶經理崗位職責

崗位職責:

1、負責河南省全省范圍內pc、存儲器、服務器等全線產品銷售

2、負責省區(qū)域行業(yè)pc、存儲器、服務器等產品的支持、培訓;

3、負責省區(qū)域行業(yè)pc、存儲器、服務器等品的渠道拓展，重點項目跟進;

4、負責省區(qū)域行業(yè)pc、存儲器、服務器等市場推廣。

任職要求:

1、 專科以上學歷;

2、 具有一年以上pc、存儲器、服務器等或網絡設備銷售經驗，熟悉系統(tǒng)集成項目流程，

3、 具有投標經驗。

4、 具有pc、存儲器、服務器等行業(yè)代理渠道及行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;

5、 具有較好的工作激情，自我驅動力強，可適應在較大的工作壓力下工作;

6、 具有較好的學習能力和創(chuàng)新意識，有較強的協(xié)調、溝通能力。能適應出差。

第9篇 項目經理（河南省內）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

領導項目安全生產、環(huán)境保護與質量管理工作。執(zhí)行集團公司質量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康方針和體系文件，領導組織編制項目《質量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康管理計劃》，保證整合體系的順利運行；

2、領導組織編制項目施工組織設計；

3、指導商務經理作好業(yè)主合同與分承包方、分供方合同管理工作；

4、參與集團公司組織召開的預算制造成本會議，并根據公司下達的制造成本，領導編制制造成本實施計劃，保證項目收益的實現(xiàn)；

5、負責對項目成本支出及有關經濟合同的審核簽字；

6、負責與業(yè)主、監(jiān)理及其它相關方的總體協(xié)調與溝通；

7、負責項目辦公費，業(yè)務招待費，項目管理費及消費基金的控制使用。

任職要求：

1、年齡在35周歲——50周歲之間；

2、具有市政房建、公路、橋梁、裝飾裝修、綠化工程等相關工作5年以上項目管理經驗；

4、專業(yè)技術水平良好，能完成工程的全過程實施；

5、具有良好組織協(xié)調溝通能力；分析問題與解決問題能力；

6、高級工程師證書或一級注冊建造師證書優(yōu)先考慮；

第10篇 橋梁工程師 （河南省內 五險一金）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、組織設計協(xié)調和工程洽商工作；負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計等各方相關人員間的密切聯(lián)系與溝通；

2、組織編制項目質量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康體系管理計劃，領導整合體系的運行管理工作；

3、組織編制項目總進度控制計劃、年度和階段計劃；審核月、周計劃；

4、組織編制項目施工組織設計、施工技術方案、專業(yè)施工技術方案和工序設計，選擇或編制工法、工藝標準；負責授權范圍內各類施工技術方案的審核與審批；

5、組織作好施工詳圖設計和機電安裝綜合布線圖設計工作；

6、領導技術交底工作；組織施工規(guī)范、標準、規(guī)程和企業(yè)標準的培訓；

7、領導項目計量設備管理及試驗工作；

8、領導材料計劃編制工作，負責工程材料、設備的選型、報批工作及材質的控制；

9、參與編制部分分承包方和分供方招標技術條件。

任職資格：

1、土木工程系列相關專業(yè)；

2、具有3年以上橋梁工程施工經驗；

3、專業(yè)技術水平良好，能完成工程的全過程實施；

4、具有良好組織協(xié)調溝通能力；分析問題與解決問題能力。

5、具有一級、二級建筑師證書，具有高級、中級、助理工程師評定證書；

6、接受異地辦公；

第11篇 河南銷售代表崗位職責任職要求

河南銷售代表崗位職責

崗位職責:

1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、維護和開拓經銷商渠道，管理客戶關系，完成銷售任務;

3、對經銷商、客戶提供專業(yè)的咨詢;

4、收集潛在客戶資料;

5、收取應收帳款。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有電梯行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

河南銷售代表崗位

第12篇 河南銷售工程師崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責所轄區(qū)域的產品銷售任務；

2、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

4、維護及增進已有客戶關系；

5、完成部分技術支持工作，與客戶進行技術交流；

6、負責收集市場和行業(yè)信息，加深了解。

7、參加相關專業(yè)會議、展覽會和產品研討會，配合技術人員進行技術展演、咨詢；獨立進行項目投標，與客戶進行商務談判；

職位要求:

1、大學本科以上學歷，機械、機電或其它相關工程類專業(yè)畢業(yè)；

2、具有在儀器儀表、傳感器、工業(yè)設備等行業(yè)的成功銷售工作經驗優(yōu)先；

3、2年以上銷售工作經驗，有工業(yè)品銷售經歷者優(yōu)先；

4、熟悉該行業(yè)產品市場，有相應產品銷售經驗，了解主流行業(yè)技術；

5、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神；

6、學習能力強，有挑戰(zhàn)精神。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第13篇 河南濮陽店長/主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責制訂規(guī)劃店鋪營業(yè)目標達成的行動方案，執(zhí)行、跟進、達成店鋪營業(yè)目標；

2、負責執(zhí)行、跟進店鋪營運系統(tǒng)；

3、負責店鋪的形象提升、服務質量、人員培養(yǎng)等計劃，執(zhí)行、跟進、反饋和修正；

4、負責店員的崗位職責描述崗位要求、培訓和店鋪營運管理。

崗位要求：

1、年齡25-35歲，大專以上學歷，三年以上知名品牌連鎖店鋪管理經驗；

2、有團隊管理經驗，善于學習和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力；

3、出色的人際溝通、協(xié)調和處理能力、團隊建設能力、組織開發(fā)能力；

4、熟悉相關的系統(tǒng)運作，熟練操作使用辦公室軟件，會使用百勝軟件者優(yōu)先；

5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，熱心從事零售服務，能激發(fā)員工的主動性和熱情，溝通能力強。

職業(yè)發(fā)展：定期安排專業(yè)培訓

店員-資深店員-店鋪主管-店長-更多管理職位

工作時間：做五休二，每周休息2天

有意者請直接投遞簡歷！