系統(tǒng)分析師崗位要求13篇

第1篇 erp系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助審計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理，針對(duì)需求提出解決方案；

2、協(xié)助審計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)的信息化建設(shè)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)、應(yīng)用；

3、參與具體項(xiàng)目的調(diào)研訪談、需求收集、項(xiàng)目實(shí)施；

4、主要負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目的供應(yīng)鏈系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析工作；

5、協(xié)助審計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析挖掘工作，比如風(fēng)控模型的建設(shè)，財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析；

崗位要求：

1、30-40歲；本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉一種以上主流erp軟件產(chǎn)品（金蝶、用友、sap、oracle等），對(duì)上述產(chǎn)品的供應(yīng)鏈模塊及熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)；

3、熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)sql、存儲(chǔ)過(guò)程、觸發(fā)器等相關(guān)技術(shù)；

4、5年以上使用erp、進(jìn)銷存、供應(yīng)鏈等相關(guān)產(chǎn)品的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

5、深入了解審計(jì)財(cái)務(wù)、信息安全領(lǐng)域及相關(guān)行業(yè)發(fā)展情況，并且有多個(gè)項(xiàng)目的售前經(jīng)驗(yàn)；

6、熟悉業(yè)務(wù)分析工作流程和分析方法，能準(zhǔn)確理解、描述和解釋需求；

7、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。

8、有企業(yè)erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，熟悉供應(yīng)鏈系統(tǒng)理論知識(shí)；

9、具備分析與解決問(wèn)題的能力，溝通能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

10、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，具有一定計(jì)劃和執(zhí)行跟蹤能力；

第2篇 系統(tǒng)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

客制化軟件系統(tǒng)分析師

任職要求：

① 3年以上客制化軟件系統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)；

② 具有uml工具使用能力；

③ 完整參與2個(gè)以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或?qū)腠?xiàng)目；

④ 具有項(xiàng)目管理能力；

⑤ 具有系統(tǒng)開(kāi)發(fā)能力者佳 (java 、 .net 、 c 、 c++皆可)

第3篇 it系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)it系統(tǒng)分析師職責(zé)任職要求

it系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 與公司內(nèi)部相關(guān)單位討論了解應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求，進(jìn)行需求分析，協(xié)助項(xiàng)目立項(xiàng)。

2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)，撰寫系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行系統(tǒng)程序開(kāi)發(fā)，追蹤管理項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。

3. 現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維和日常管理，包括系統(tǒng)功能拓展和性能優(yōu)化，推廣等

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)。

2. 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)熟練，需與海外用戶溝通。

3. 三年以上web應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通.net c#開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和sql server數(shù)據(jù)庫(kù)編程，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)性能調(diào)優(yōu)。

4. 兩年以上系統(tǒng)分析經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)中大型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)維護(hù)工作。

5. 有it軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)。

6. 有客戶服務(wù)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第4篇 高級(jí)系統(tǒng)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 推進(jìn)業(yè)務(wù)流程改善，梳理和規(guī)范用戶業(yè)務(wù)需求 ；

2、 對(duì)需求進(jìn)行系統(tǒng)邊界、功能點(diǎn)的劃分，進(jìn)行關(guān)聯(lián)影響分析，并產(chǎn)出需求分析文檔 ；

3、 作為用戶及開(kāi)發(fā)測(cè)試的橋梁進(jìn)行需求澄清和需求排期計(jì)劃的制定 ；

4、 協(xié)助系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、系統(tǒng)功能培訓(xùn)資料的編寫；

5、 確保產(chǎn)品、項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)以及實(shí)施質(zhì)量；

任職要求：

1、 5年以上的系統(tǒng)業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)；

2、 具有敏銳的洞察力，能夠發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)和需求中需要改善的控制節(jié)點(diǎn)；

3、 能靈活面對(duì)用戶目標(biāo)和需求的演化，具備需求管理的能力；

4、 熟悉任一包括人事、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈和銷售等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)；

5、 熟悉任一包括erp、mes、crm、srm等相關(guān)核心企業(yè)運(yùn)營(yíng)的系統(tǒng)流程；

第5篇 高級(jí)系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)高級(jí)系統(tǒng)分析師職責(zé)任職要求

高級(jí)系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1 完成系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)文檔

2 參與系統(tǒng)規(guī)劃和需求評(píng)審，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，編寫分析設(shè)計(jì)文件

3 能熟練使用原型設(shè)計(jì)工具a_ure并能根據(jù)需求做出原型，協(xié)助研發(fā)人員準(zhǔn)確理解需求

4 參與項(xiàng)目(產(chǎn)品)各階段的評(píng)審工作并提出建議

5 發(fā)起項(xiàng)目(產(chǎn)品)設(shè)計(jì)文件的評(píng)審工作，向研發(fā)說(shuō)明需求情況，并在開(kāi)發(fā)和測(cè)試過(guò)程中解答需求相關(guān)問(wèn)題

6 負(fù)責(zé)整理完善項(xiàng)目資料文檔

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、3年以上應(yīng)用系統(tǒng)需求分析設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，物流倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)尤佳;

3、有良好的業(yè)務(wù)理解能力和系統(tǒng)分析能力，熟悉軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程;理解軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)術(shù)語(yǔ)，能與開(kāi)發(fā)人員順暢溝通;

4、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)和抽象能力，以及軟件需求分析、設(shè)計(jì)文檔編寫能力;

5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速了解新業(yè)務(wù)，掌握新知識(shí);

第6篇 資深系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)任職要求

資深系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，合同管理系統(tǒng)，門戶網(wǎng)站等企業(yè)級(jí)應(yīng)用的系統(tǒng)分析，設(shè)計(jì)，實(shí)施與運(yùn)維工作;

2. 支持以上企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維，包括日常監(jiān)控，問(wèn)題解決，服務(wù)請(qǐng)求，變更請(qǐng)求的實(shí)施等;

3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)跨系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程集成解決方案。

4. 作為應(yīng)用開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)和最終用戶的橋梁，與用戶溝通需求，進(jìn)行業(yè)務(wù)分析并編制需求文檔;

5. 與業(yè)務(wù)部門共同優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，持續(xù)對(duì)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化和迭代方案與建議;

6. 跟蹤用戶需求，確保開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)按既定需求進(jìn)行應(yīng)用開(kāi)發(fā);

7. 參與系統(tǒng)新功能的開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)新功能的測(cè)試、關(guān)鍵用戶的培訓(xùn);

8. 建立有效的業(yè)務(wù)需求分析和溝通機(jī)制，負(fù)責(zé)與技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、測(cè)試對(duì)接和協(xié)調(diào)，共同完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目;

9. 組織產(chǎn)品的內(nèi)部用戶驗(yàn)收，保證產(chǎn)品交付質(zhì)量。

任職資格:

1. 5年以上項(xiàng)目實(shí)施、需求分析經(jīng)驗(yàn)，有高科技、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)， 985或211類院校畢業(yè)生優(yōu)先;

3. 3000+以上用戶規(guī)模的應(yīng)用系統(tǒng)分析和管理經(jīng)驗(yàn);

4. 精通oa流程引擎，表單設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)與配置;

5. 精通跨系統(tǒng)集成，接口的設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)處理;

6. 熟練掌握用戶調(diào)研、需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)及交互設(shè)計(jì)等分析相關(guān)技能;

7. 熟悉軟件研發(fā)過(guò)程，關(guān)注用戶體驗(yàn)，了解企業(yè)級(jí)系統(tǒng)的基本開(kāi)發(fā)技術(shù);

8. 具備抽象、提煉及描述業(yè)務(wù)對(duì)象的能力;

9. 具備良好的文案組織和寫作能力，能獨(dú)立完成產(chǎn)品需求文檔;

10. 條理清晰，具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，邏輯思維能力強(qiáng);

11. 能主動(dòng)解決問(wèn)題，善于時(shí)間管理，能夠掌控多線工作推進(jìn)，能承受工作壓力;

12. 精通移動(dòng)應(yīng)用設(shè)計(jì)者優(yōu)先;

資深系統(tǒng)分析師崗位

第7篇 系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)系統(tǒng)分析師職責(zé)任職要求

系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助使用者發(fā)掘問(wèn)題，進(jìn)行可行性研究;

2、截取使用者需求并能清楚且完整地了解及表達(dá)需求;

3、將需求轉(zhuǎn)換成資訊技術(shù)，有組織地結(jié)合起來(lái);

4、協(xié)助使用者完成驗(yàn)收測(cè)試與系統(tǒng)轉(zhuǎn)換。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上教育行業(yè)系統(tǒng)分析經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉php、java、my sql等工具者優(yōu)先;

4、參與過(guò)大型專案開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn);

5、具備系統(tǒng)分析uml建模相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

6、能獨(dú)立分析系統(tǒng)的架構(gòu)及關(guān)聯(lián)性。

第8篇 首席系統(tǒng)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 推進(jìn)業(yè)務(wù)流程改善，梳理和規(guī)范用戶業(yè)務(wù)需求 ；

2、 對(duì)需求進(jìn)行系統(tǒng)邊界、功能點(diǎn)的劃分，進(jìn)行關(guān)聯(lián)影響分析，并產(chǎn)出需求分析文檔 ；

3、 作為用戶及開(kāi)發(fā)測(cè)試的橋梁進(jìn)行需求澄清和需求排期計(jì)劃的制定 ；

4、 協(xié)助系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、系統(tǒng)功能培訓(xùn)資料的編寫；

5、 確保產(chǎn)品、項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)以及實(shí)施質(zhì)量；

任職要求：

1、 5年以上的系統(tǒng)業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)；

2、 具有敏銳的洞察力，能夠發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)和需求中需要改善的控制節(jié)點(diǎn)；

3、 能靈活面對(duì)用戶目標(biāo)和需求的演化，具備需求管理的能力；

4、 熟悉任一包括人事、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈和銷售等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)；

5、 熟悉任一包括erp、mes、crm、srm等相關(guān)核心企業(yè)運(yùn)營(yíng)的系統(tǒng)流程；

第9篇 system analysis 系統(tǒng)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、深入理解業(yè)務(wù)，參與項(xiàng)目需求分析；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)及核心代碼、制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃等；

3、提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)技能，整理技術(shù)團(tuán)隊(duì)規(guī)范；

4、具備新技術(shù)及技術(shù)難點(diǎn)鉆研攻關(guān)能力；

5、配合其他開(kāi)發(fā)組成員完成應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)任務(wù)；

6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成開(kāi)發(fā)任務(wù)，分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；

7、監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度情況，協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、任務(wù)變更的調(diào)控工作。

任職條件

1.5年以上的.net相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（有互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），有一定的系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、精通asp.net (c#)b/s模式開(kāi)發(fā)；

2.具有豐富的.net開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)計(jì)模式，熟悉.net多層架構(gòu)的實(shí)現(xiàn)方案；

3.熟悉sql server，靈活應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)工具，具有扎實(shí)的sql腳本編寫能力，熟悉sql性能優(yōu)化；

4.敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)精神，良好的自學(xué)能力，能承受工作壓力；

5.具有良好的代碼編寫風(fēng)格，具備高質(zhì)量的專業(yè)技術(shù)文檔和業(yè)務(wù)需求描述文檔編寫能力；

6.具有較完整的軟件知識(shí)體系結(jié)構(gòu)（操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、軟件工程、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)）。

7.熟悉互聯(lián)網(wǎng)的新技術(shù)，對(duì)新技術(shù)有熱情，有一定的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

8.了解微服務(wù)，緩存，集群，負(fù)載均?，安全，性能。

第10篇 系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

系統(tǒng)分析員又稱系統(tǒng)分析師，是指具有從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的分析和設(shè)計(jì)工作能力及業(yè)務(wù)水平，并在大型、復(fù)雜的信息系統(tǒng)建設(shè)中承擔(dān)分析、設(shè)計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施等工作的領(lǐng)軍人物。

系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)

1.參與用戶需求調(diào)研，做好與客戶間溝通交流，向?qū)Ψ酵平楹线m的開(kāi)發(fā)技術(shù)；

2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、功能、性能的分析和總體設(shè)計(jì)工作；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)流程管理，進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、管理和跟進(jìn)；

4.參與并指導(dǎo)開(kāi)發(fā)工程師完成系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作；

5.參與編制用戶手冊(cè)，協(xié)助客戶的系統(tǒng)軟件、硬件平臺(tái)的安裝實(shí)施工作；

6.跟蹤世界上最新信息技術(shù)的發(fā)展，建立適合業(yè)務(wù)需求的技術(shù)模型；

7.制定項(xiàng)目文檔格式，編寫項(xiàng)目管理規(guī)范要求的相關(guān)文檔。

系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師崗位要求

1.通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工作流程和有關(guān)法律法規(guī)；

3.熟練掌握一定的編程、系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè)技術(shù)，有一定的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備；

4.具有系統(tǒng)分析師從業(yè)資格證書；

5.具有良好的分析綜合能力和任務(wù)難度預(yù)測(cè)能力；

6.具有良好的行政管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

7.具有良好的組織調(diào)研能力和文本撰寫能力。

系統(tǒng)分析員/系統(tǒng)分析師發(fā)展方向

與我國(guó)信息化建設(shè)的強(qiáng)烈需求相比，我國(guó)的系統(tǒng)分析員很少，而且信息化建設(shè)的形式發(fā)展要求系統(tǒng)分析員要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實(shí)踐，不斷的更新知識(shí)，不斷的優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，這一切都使得系統(tǒng)分析員成為稀有人才。

好的系統(tǒng)分析員都是從優(yōu)秀的程序員中產(chǎn)生的，堅(jiān)實(shí)的編程功底，豐富的經(jīng)驗(yàn)是做系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)。沒(méi)有對(duì)系統(tǒng)本身進(jìn)行過(guò)透徹剖析，很難領(lǐng)會(huì)到其中一些難以言述的精華。系統(tǒng)分析員是一個(gè)技術(shù)含量相對(duì)較高的職業(yè)，基于技術(shù)的發(fā)展可向軟件設(shè)計(jì)師，系統(tǒng)工程師轉(zhuǎn)型。

第11篇 erp系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)erp系統(tǒng)分析師職責(zé)任職要求

erp系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助審計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理，針對(duì)需求提出解決方案;

2、協(xié)助審計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)的信息化建設(shè)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)、應(yīng)用;

3、參與具體項(xiàng)目的調(diào)研訪談、需求收集、項(xiàng)目實(shí)施;

4、主要負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目的供應(yīng)鏈系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析工作;

5、協(xié)助審計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析挖掘工作，比如風(fēng)控模型的建設(shè)，財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

任職資格:

1、30-40歲;本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉一種以上主流erp軟件產(chǎn)品(金蝶、用友、sap、oracle等)，對(duì)上述產(chǎn)品的供應(yīng)鏈模塊及熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu);

3、熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)sql、存儲(chǔ)過(guò)程、觸發(fā)器等相關(guān)技術(shù);

4、5年以上使用erp、進(jìn)銷存、供應(yīng)鏈等相關(guān)產(chǎn)品的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

5、深入了解審計(jì)財(cái)務(wù)、信息安全領(lǐng)域及相關(guān)行業(yè)發(fā)展情況，并且有多個(gè)項(xiàng)目的售前經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉業(yè)務(wù)分析工作流程和分析方法，能準(zhǔn)確理解、描述和解釋需求;

7、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心;勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。

8、有企業(yè)erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，熟悉供應(yīng)鏈系統(tǒng)理論知識(shí);

9、具備分析與解決問(wèn)題的能力，溝通能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

10、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，具有一定計(jì)劃和執(zhí)行跟蹤能力;

第12篇 系統(tǒng)分析師(erp方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位信息:

1. 負(fù)責(zé)公司信息化平臺(tái)項(xiàng)目需求分析、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施及落地；

2. 負(fù)責(zé)導(dǎo)入第三方解決方案推動(dòng)業(yè)務(wù)流程的可持續(xù)優(yōu)化并實(shí)現(xiàn)信息化梳理整合；

3. 制定信息化平臺(tái)培訓(xùn)計(jì)劃，組織公司整體的信息化培訓(xùn)工作，確保使用單位了解、熟悉信息系統(tǒng)的各項(xiàng)功能的應(yīng)用；

4. 協(xié)助解決用戶使用問(wèn)題；

任職要求：

1. 大學(xué)專科以上學(xué)歷，信息管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2. 5年及以上財(cái)務(wù)信息化運(yùn)用及管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)作業(yè)流程及相關(guān)信息化平臺(tái)軟件和核心功能；

3. 同時(shí)有其他企業(yè)內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)整合集成，如erp、wms、mes、plm、bi、hr、srm、crm之一經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4. 具有較強(qiáng)的溝通和良好的書面表達(dá)能力，能與多方協(xié)作完成項(xiàng)目;

5. 工作態(tài)度積極，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感

第13篇 系統(tǒng)分析師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作內(nèi)容：

1、承擔(dān)園區(qū)集成方案sa角色，負(fù)責(zé)isv應(yīng)用平臺(tái)的架構(gòu)調(diào)研、分析、paas化設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)isv應(yīng)用服務(wù)化關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題解決及開(kāi)發(fā)指導(dǎo)；

2、負(fù)責(zé)解決方案場(chǎng)景化開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)邏輯模型、數(shù)據(jù)模型、物理模型設(shè)計(jì)工作，完成概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)，指導(dǎo)技術(shù)人員完成開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展和交付過(guò)程中的技術(shù)攻關(guān)、疑難問(wèn)題分析定位、處理；

4、國(guó)內(nèi)外相關(guān)前沿技術(shù)調(diào)研， 并結(jié)合市場(chǎng)需求 設(shè)計(jì)場(chǎng)景化的功能和規(guī)劃開(kāi)發(fā)方向，并形成具體的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃；

5、園區(qū)云化方案和集成方案的設(shè)計(jì)及技術(shù)評(píng)審，對(duì)方案技術(shù)可行性把關(guān)。

工作要求：

1、有場(chǎng)景化解決方案架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有bat行業(yè)場(chǎng)景化解決方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、負(fù)責(zé)微服務(wù)平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)并參與核心組件開(kāi)發(fā)，制定接口規(guī)范，具備編寫核心代碼，推動(dòng)自動(dòng)化測(cè)試和部署的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、溝通能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性高具備良好的跨部門協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，能處理突發(fā)情況，保證項(xiàng)目正常推進(jìn)；

4、能夠進(jìn)行云應(yīng)用的需求分析和功能設(shè)計(jì)，能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換和分解為功能需求，并轉(zhuǎn)化為各類開(kāi)發(fā)任務(wù)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行開(kāi)發(fā)；

5、有大型it軟件、分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備大型互聯(lián)網(wǎng)公司軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、6年以上軟件或it系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

其他要求：

1、溝通能力優(yōu)秀，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)數(shù)據(jù)工作；

2、良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)操守。

3、本科以上學(xué)歷學(xué)位，具備cet-4/6優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)