第1篇 汽車4s店展廳經(jīng)理（合肥寶馬店）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、 通過有效的管理提高留檔率、成交率、回訪率、試乘試駕率；
2、 監(jiān)控銷售流程，確保達到寶馬以及集團的要求，提高spq成績；
3、 執(zhí)行寶馬及集團的要求，使csi成績達標，并不斷提高；
4、 展廳接待規(guī)范的監(jiān)督及培訓；
5、 試乘試駕車的清潔及車次維護，確保試乘試駕正常開展；
6、 展廳接待的輪值安排及監(jiān)督執(zhí)行（包括日常作息安排）；
7、 負責dms錄入檢核；
8、 負責展車管理（清潔、擺放、充電等）；
9、 銷售辦公區(qū)的5s管理；
10、協(xié)助銷售經(jīng)理處理客戶異議，完成銷售經(jīng)理安排的其他任務。
職位要求：
1、大專以上學歷，汽車、市場營銷等專業(yè)；
2、3年以上同行業(yè)經(jīng)驗，其中不少于1年銷售管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉汽車銷售流程及汽車相關的專業(yè)知識，熟練掌握商務禮儀方面的知識；
4、具有優(yōu)秀的營銷技巧，熟練使用辦公軟件；
5、有很強執(zhí)行能力；良好的口頭及書面表達能力；上下級及部門間的溝通與協(xié)調(diào)能力；
6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認同公司和產(chǎn)品價值觀。
第2篇 4s店展廳經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責】
① 協(xié)助銷售總監(jiān)組建銷售團隊；
② 達成公司整體銷售、營運目標，保證資金正常運轉(zhuǎn)，落實廠家直銷及特約店對銷售展廳、銷售業(yè)務的管理；
③ 執(zhí)行公司各項活動、培訓及標準流程；
【崗位要求】
① 28周歲--40周歲，大專以上學歷，經(jīng)濟、管理、市場營銷或汽車相關專業(yè)；
② 2年以上4s店車輛銷售管理經(jīng)驗（必備條件）；
③ 良好的汽車產(chǎn)品知識及辦公軟件使用經(jīng)驗 ；
④ 基本的財務、法律知識。
第3篇 4s店展廳經(jīng)理崗位職責任職要求
4s店展廳經(jīng)理崗位職責
崗位職責】
① 協(xié)助銷售總監(jiān)組建銷售團隊;
② 達成公司整體銷售、營運目標，保證資金正常運轉(zhuǎn)，落實廠家直銷及特約店對銷售展廳、銷售業(yè)務的管理;
③ 執(zhí)行公司各項活動、培訓及標準流程;
【崗位要求】
① 28周歲--40周歲，大專以上學歷，經(jīng)濟、管理、市場營銷或汽車相關專業(yè);
② 2年以上4s店車輛銷售管理經(jīng)驗(必備條件);
③ 良好的汽車產(chǎn)品知識及辦公軟件使用經(jīng)驗 ;
④ 基本的財務、法律知識。
