運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求15篇

第1篇 沈陽運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

沈陽運營經(jīng)理崗位職責(zé)

工廠店零售運營專業(yè)經(jīng)理-沈陽-03468 李寧體育用品 李寧(中國)體育用品有限公司，李寧職位描述

1)建立并優(yōu)化自營工廠店運營管理標(biāo)準(zhǔn)體系，完善工廠店管理流程;

2)負(fù)責(zé)所轄工廠店年度業(yè)績管理，達(dá)成銷售流水及利潤指標(biāo)。

3)負(fù)責(zé)所轄市場工廠店渠道拓展管理。

崗位職責(zé)

1)制定并執(zhí)行工廠店運營管理標(biāo)準(zhǔn)及流程;

2)制定所轄工廠店年度業(yè)績預(yù)算，并跟進(jìn)年度、月度業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;

3)定期進(jìn)行店鋪拜訪，指導(dǎo)門店運營工作，解決店鋪日常運營問題;

4)承接門店與各職能部門溝通橋梁，提升門店執(zhí)行力及運營效率;

5)了解競品動態(tài)及運營狀況，供總部進(jìn)行決策及參考;

6)其他相關(guān)工作。

任職要求

1)本科以上學(xué)歷:

2)有相關(guān)項目管理經(jīng)驗、帶領(lǐng)過3人以上團(tuán)隊;

3)具有零售行業(yè)經(jīng)驗，店鋪運營、商品管理能力，人員管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力

沈陽運營經(jīng)理崗位

第2篇 營銷策劃運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

營銷策劃運營經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.按照公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)合作方業(yè)務(wù)需求，設(shè)計產(chǎn)品推廣方案，制定與實施營銷合作方案，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;

2.協(xié)助處理業(yè)務(wù)拓展中遇到的問題，負(fù)責(zé)公司內(nèi)各部門間的溝通協(xié)調(diào)，配合營銷合作方案的推廣落地;

3.策劃可復(fù)制的產(chǎn)品營銷方案，建立營銷驅(qū)動的業(yè)務(wù)拓展機制;

4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、分析和挖掘;

5.收集互聯(lián)網(wǎng)保險市場信息動態(tài);

任職要求:

1、 統(tǒng)招全日制本科，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、 較強的文字功底，用戶導(dǎo)向，有營銷策劃或互聯(lián)網(wǎng)保險運營工作經(jīng)歷5年以上為佳;

3、 創(chuàng)意和執(zhí)行力強，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷手法，有效提供傳播方案并落實執(zhí)行;

4、 團(tuán)隊合作強，樂觀有韌性，創(chuàng)新思維能力強。

營銷策劃運營經(jīng)理崗位

第3篇 餐飲連鎖運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

餐飲連鎖運營經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)新連鎖事業(yè)部整體規(guī)劃工作，參與公司高層管理及重大事情的運謀決策;

2.負(fù)責(zé)主持審核制定年度銷售計劃，并根據(jù)各網(wǎng)點的綜合情況下達(dá)相應(yīng)指標(biāo)，在執(zhí)行過程中進(jìn)行監(jiān)控，

及時糾正偏差，確保計劃完成;

3.負(fù)責(zé)對營運系統(tǒng)管理人員業(yè)務(wù)及管理能力的提高進(jìn)行幫助及指導(dǎo);

4.及時收集市場信息，及時予以分析，以作為相應(yīng)的調(diào)整措施;

5.負(fù)責(zé)新店開張的運營準(zhǔn)備工作、開張期間的運營指揮、安排、調(diào)度工作及總結(jié)分析工作;

6.負(fù)責(zé)制定連鎖網(wǎng)點運營方面的各項管理體系、操作流程、運營業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)各連鎖網(wǎng)點日常運作管理，給予系統(tǒng)性的扶持;

8.負(fù)責(zé)把控整個新連鎖事業(yè)部各項費用的支出，有效提升利潤空間。

任職要求:

1.5年以上連鎖餐飲運營管理經(jīng)驗;

2.熟悉連鎖快餐或其他連鎖餐飲業(yè)的運作和管理模式;

3.具有先進(jìn)的管理理念以及很強的執(zhí)行力;

4.具有良好的個人綜合素質(zhì)、溝通表達(dá)能力及談判能力;

5.能夠承擔(dān)較大工作壓力，具有很強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力;

6.具有強執(zhí)行力，可以落實公司和部門戰(zhàn)略規(guī)劃布局。

餐飲連鎖運營經(jīng)理崗位

第4篇 門戶運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

門戶運營經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(web端、移動端)的主體功能、用戶體驗、操作流程的設(shè)計和優(yōu)化，形成詳細(xì)的產(chǎn)品方案;

2、通過用戶分析和行業(yè)觀察不斷推進(jìn)產(chǎn)品更新，撰寫高質(zhì)量的需求文檔，推動研發(fā)團(tuán)隊按時完成開發(fā)、高質(zhì)量上線;

3、收集各客戶相關(guān)部門反饋，及時溝通處理，跟蹤產(chǎn)品效果和優(yōu)化;

4、基于目標(biāo)，制定產(chǎn)品、運營策略和工作內(nèi)容，通過有效的方案提升拉新、促進(jìn)用戶成長，快速落地并實現(xiàn)項目迭代。

任職要求:

1、有3年以上門戶網(wǎng)站或app項目開發(fā)經(jīng)驗，具有云計算類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉移動產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范、開發(fā)流程、發(fā)布流程，對產(chǎn)品的外觀表現(xiàn)、內(nèi)在邏輯能很好地把控;

3、精通a_ure、visio、office等辦公軟件，能獨立輸出產(chǎn)品功能原型、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品說明等文檔;

4、善于跨部門溝通及良好的執(zhí)行能力，能清晰地向他人表述相關(guān)設(shè)計思想和內(nèi)容，并收集反饋意見;

5、工作積極、思維縝密、有責(zé)任心、勤于思考，能夠快速融入團(tuán)隊氛圍。

6、簡歷請附帶運營的app/門戶介紹。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(web端、移動端)的主體功能、用戶體驗、操作流程的設(shè)計和優(yōu)化，形成詳細(xì)的產(chǎn)品方案;

2、通過用戶分析和行業(yè)觀察不斷推進(jìn)產(chǎn)品更新，撰寫高質(zhì)量的需求文檔，推動研發(fā)團(tuán)隊按時完成開發(fā)、高質(zhì)量上線;

3、收集各客戶相關(guān)部門反饋，及時溝通處理，跟蹤產(chǎn)品效果和優(yōu)化;

4、基于目標(biāo)，制定產(chǎn)品、運營策略和工作內(nèi)容，通過有效的方案提升拉新、促進(jìn)用戶成長，快速落地并實現(xiàn)項目迭代。

任職要求:

1、有3年以上門戶網(wǎng)站或app項目開發(fā)經(jīng)驗，具有云計算類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉移動產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范、開發(fā)流程、發(fā)布流程，對產(chǎn)品的外觀表現(xiàn)、內(nèi)在邏輯能很好地把控;

3、精通a_ure、visio、office等辦公軟件，能獨立輸出產(chǎn)品功能原型、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品說明等文檔;

4、善于跨部門溝通及良好的執(zhí)行能力，能清晰地向他人表述相關(guān)設(shè)計思想和內(nèi)容，并收集反饋意見;

5、工作積極、思維縝密、有責(zé)任心、勤于思考，能夠快速融入團(tuán)隊氛圍。

6、簡歷請附帶運營的app/門戶介紹。

門戶運營經(jīng)理崗位

第5篇 學(xué)校運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

學(xué)校運營經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. facility management:

a) upkeep and maintain in good order the school premises， including and outdoor grounds， and ensuring proper tidiness and cleanliness

b) in liaison with school academic staff， the coordination of school events

c) maintaining the decorations of the school

d) ensuring proper storage and recycle use

2. campus security.

3. coordinate with catering company for the safe delivery of meals to the students and staff.

4. health， hygiene， safety for the whole campus.

5. manage all contract bidding and selection for the general procurement of academic operations department supplies.

6. the safe and quality provision of the school busses.

7. management of operations department staff: recruiting， training & development retention.

8. prepare annual budget for the department; prepare annual renovation， repair and maintenance schedule; study and implement energy efficiency management plan.

9. work closely with heng yue on major repairs and renovation projects.

10. write and review all policy procedures pertaining to the above.

11. other reasonable and relevant tasks as assigned by coo or the e_ecutive principal.

任職要求:

1. bachelor degree in business administration; operations management or equivalent.

2. 3-5 years’ e_perience in working in an international school or in an administrative or facility management capacity with an international firm.

3. e_perience in negotiating with e_ternal suppliers or vendors to secure the best service deals.

4. sound understanding of health and safety regulations and practices.

5. e_cellent organisational and communication skills， including job prioritisation and time management.

6. can manage wide scope of personnel from cleaners， bus drivers to highly educated officers. be able to supervise and motivate the team to provide quality services to the school.

學(xué)校運營經(jīng)理崗位

第6篇 代運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

代運營經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)外賣平臺上商家的基礎(chǔ)運營工作

2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)

3、充分運用外賣平臺各種活動資源實現(xiàn)銷售，及時和平臺業(yè)務(wù)人員進(jìn)行溝通和配合工作

4、服務(wù)好現(xiàn)有和自行開拓的簽約商家，及時跟單策劃營銷活動方案，提升成交額及店鋪日常管理維護(hù)

5、對平臺各類收費廣告的投放和效果分析

6、運營管理的問題的跟蹤和交叉分析，提出解決方案和建議

任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，有餓了么、美團(tuán)外賣管理經(jīng)驗者優(yōu)先

2、積極主動，做事有擔(dān)當(dāng)，有餐飲行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先

3、善于溝通，思維清晰，誠實穩(wěn)重，有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力及團(tuán)隊合作精神

4、積極主動，行動力強，正直誠信，善于分析思考和解決問題

5、有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，抗壓能力及責(zé)任心強

代運營經(jīng)理崗位

第7篇 美食運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

美食運營經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、拓展并運營美食領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)內(nèi)容源，包括個人、媒體、機構(gòu)等;

2、制定頭條美食頻道運營規(guī)則，研究內(nèi)容運營策略，通過打造美食ip活動，不斷創(chuàng)新運營玩法，提升頭條美食在行業(yè)影響力和美譽度;

3、熟悉美食圖文及視頻內(nèi)容創(chuàng)作，提高美食領(lǐng)域內(nèi)容生產(chǎn)方在頭條號、頭條ugc、頭條問答等產(chǎn)品中的活躍度，提升內(nèi)容生產(chǎn)方對頭條產(chǎn)品黏性;

4、邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力強，積極思考行業(yè)動態(tài)變化及新事物，通過數(shù)據(jù)和策略分析，產(chǎn)出業(yè)務(wù)結(jié)論及品類規(guī)劃，結(jié)合領(lǐng)域特點構(gòu)思，推動完善頭條產(chǎn)品功能;

5、負(fù)責(zé)美食領(lǐng)域行業(yè)活動及合作運營，通過線上和線下品牌活動，提升頭條美食在行業(yè)中的影響力;

6、熟悉餐飲業(yè)線上線下運營玩法，對行業(yè)有判斷力。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，有門戶或者美食行業(yè)3年以上運營經(jīng)驗;

2、對運營有正確的理解，立志投身美食行業(yè)，對所從事的專業(yè)保持長期的興趣和熱情;

3、能夠通過數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析用戶行為，有通過數(shù)據(jù)驅(qū)動解決問題的實際經(jīng)驗;

4、創(chuàng)新意識強，喜歡思考，有全局意識，對于業(yè)內(nèi)動態(tài)保持高度敏感，并對自己的領(lǐng)域有超前的規(guī)劃能力，今日頭條深度用戶加分;

5、有美食領(lǐng)域內(nèi)容生產(chǎn)者和餐飲行業(yè)資源優(yōu)先;

6、性格外向、溝通能力強、自驅(qū)能力強、抗壓性好，有極強的服務(wù)意識。

美食運營經(jīng)理崗位

第8篇 食品類目運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

食品類目運營經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)食品類目的拼多多商戶運營工作，負(fù)責(zé)商家運營、商家定向招募、商務(wù)談判等;

2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

3、對商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應(yīng)的運營策略;

4、針對所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性的想法，并通過對資源的整合及商家的引導(dǎo)，實現(xiàn)項目的落地和推進(jìn);

5、善于分析數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)，能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風(fēng)險，并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求，并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;

6、制定季度的工作計劃和目標(biāo)，并爭取相關(guān)資源實施達(dá)成結(jié)果。

崗位要求:

1、有運營經(jīng)驗3年以上，包含但不限于以下平臺運營經(jīng)驗:淘寶、天貓、京東、唯品會、蘇寧易購、聚美等;

2、有較強的市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力，能把握和引導(dǎo)商戶的整體營銷;

3、數(shù)據(jù)分析能力強，能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動向、項目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);

4、較強的自我驅(qū)動和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力。

第9篇 信托運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

信托運營經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)助信托業(yè)務(wù)人員按照公司相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行信托項目出賬審批，匯總整理信托業(yè)務(wù)從項目發(fā)起至清算結(jié)束期間的各項資料，完成相關(guān)系統(tǒng)的信息錄入與維護(hù)。

2.負(fù)責(zé)安排和督促業(yè)務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場檢查、整理、分析項目中后期運營中項目的運營情況，協(xié)助業(yè)務(wù)部門對項目運營情況進(jìn)行跟蹤、未履約監(jiān)控預(yù)警和報告，配合做好項目的事中管控工作。

?任職資格

1.35歲以下，全日制本科或以上學(xué)歷，會計、金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.具備2年或以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，對信托業(yè)務(wù)有一定了解;

3.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、責(zé)任心強，具備較強的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有韌性和團(tuán)隊合作精神。cpa優(yōu)先。

第10篇 賽事運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

賽事運營經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司資源、平臺、發(fā)展特點，引進(jìn)和開發(fā)各類商業(yè)、活動/賽事資源;

2、獨立完成與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的活動創(chuàng)意策劃，具有良好ppt方案撰寫能力，并把控方案推進(jìn)實施;

3、熟悉各類活動賽事的各個環(huán)節(jié)，包括活動設(shè)計、競賽規(guī)則、賽事流程和現(xiàn)場管理等工作;

4、溝通協(xié)調(diào)客戶需求，撰寫商業(yè)策劃方案，落實客戶商業(yè)權(quán)益;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)整體賽事項目的執(zhí)行管理;

6、其他項目業(yè)務(wù)推廣銷售。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，體育/市場營銷類專業(yè)優(yōu)先，熱愛體育;

2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

3、具有賽事資源引進(jìn)策劃、執(zhí)行管理能力和項目營銷推廣運作經(jīng)驗;

4、具有敏銳的商業(yè)意識和創(chuàng)新思維能力;

賽事運營經(jīng)理崗位

第11篇 汽車運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車運營經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)ugc社區(qū)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容指標(biāo);

2、結(jié)合汽車領(lǐng)域當(dāng)下熱點，可以引導(dǎo)用戶產(chǎn)生相應(yīng)話題討論;

3、能夠根據(jù)網(wǎng)友閱讀習(xí)慣，優(yōu)化內(nèi)容屬性，梳理優(yōu)質(zhì)內(nèi)容特征;

4、根據(jù)數(shù)據(jù)，分析運營效果，總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化本職工作。

任職要求:

1、熟悉汽車行業(yè)，從事過汽車相關(guān)類行業(yè)的內(nèi)容運營優(yōu)先;

2、垂直或者門戶汽車網(wǎng)站1年及以上工作經(jīng)驗;

3、熟練使用ps、premiere或者其它剪輯軟件;

4、溝通能力好，具備較強的執(zhí)行力，有想法;

5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

汽車運營經(jīng)理崗位

第12篇 咖啡運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

咖啡運營經(jīng)理崗位職責(zé)

咖啡餐飲運營高級經(jīng)理 永新華韻文化產(chǎn)業(yè)有限公司 永新華韻文化產(chǎn)業(yè)有限公司，永新華韻 重點職責(zé):

1、負(fù)責(zé)連鎖咖啡店產(chǎn)品定位、開發(fā)、制定和實施新產(chǎn)品售賣計劃;

2、負(fù)責(zé)制定咖啡業(yè)態(tài)整體運營的年度工作規(guī)劃、各項目標(biāo)推進(jìn)、分解及達(dá)成，成本控制，開展人力梯隊建設(shè)和管理;

3、新開店鋪籌備及各渠道拓展協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作;

4、對各咖啡門店營運管理及營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、服務(wù)質(zhì)量提升等工作負(fù)責(zé)，定期巡檢各區(qū)域門店，協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作，指導(dǎo)處理突發(fā)事件;

5、負(fù)責(zé)咖啡設(shè)備、原材料等管理，制定采購計劃，整合需求，持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商尋源、甄選，評估，競標(biāo)，管理，淘汰機制，確保建立適應(yīng)公司快速發(fā)展需求的有競爭力的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫;

任職要求:

1、8年以上餐飲管理經(jīng)驗，有知名連鎖企業(yè)(咖啡業(yè)態(tài)為主)同等崗位工作經(jīng)驗;

2、熟悉輕餐、咖啡業(yè)態(tài)籌備開業(yè)及開業(yè)后運營管理，及相關(guān)設(shè)備采購、出品把控、人員培訓(xùn)等工作;

3、具有良好語言表達(dá)能力和溝通能力;

4、有高度責(zé)任心和團(tuán)隊意識;

5、熟練使用辦公軟件，可適應(yīng)跨區(qū)域管理、出差;

第13篇 棋牌游戲運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

棋牌游戲運營經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、維護(hù)產(chǎn)品推廣的渠道，制定并執(zhí)行各階段宣傳計劃;

2、監(jiān)控并分析產(chǎn)品運營相關(guān)數(shù)據(jù)，制作分析報告;

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃游戲各階段的線上線下活動，監(jiān)督實施以及效果報告統(tǒng)計分析;

4、根據(jù)產(chǎn)品線上運營效果，分析存在的問題，對產(chǎn)品提供優(yōu)化建議;

5、配合其他部門，共同維護(hù)好核心用戶。

任職要求:

1、5年以上棋牌游戲合作、項目洽談和項目推進(jìn)的工作經(jīng)驗，有成功的棋牌產(chǎn)品運作經(jīng)驗;

2、備手機游戲運營理念及服務(wù)意識，有一定的行業(yè)資源，熟知棋牌運營規(guī)則;

3、有良好的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強，執(zhí)行力強;熟悉主流運營手段和方法;

4、具備豐富的棋牌游戲推廣、賽事組建的經(jīng)驗;

5、工作熱情積極，細(xì)致耐心，踏實穩(wěn)重，責(zé)任心強，并具有良好的團(tuán)隊合作精神。

棋牌游戲運營經(jīng)理崗位

第14篇 網(wǎng)游運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

網(wǎng)游運營經(jīng)理崗位職責(zé)

直播平臺運營經(jīng)理(網(wǎng)游) 職位說明:

1.負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的日常管理、培訓(xùn)與工作指導(dǎo);

2.負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站uv與日活;

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容方向的制定與內(nèi)容質(zhì)量提升;

4.負(fù)責(zé)改善平臺機制，提升主播申請數(shù)量以及觀眾數(shù)量;

5.擅長數(shù)據(jù)分析與用戶研究，在其中發(fā)現(xiàn)問題及需求，配合pm改善迭代產(chǎn)品。

職位要求:

1、曾在知名直播或視頻公司有2年以上運營相關(guān)管理經(jīng)驗;

2、有敏銳的觀察能力，熟讀人性，善于在細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題;

3、了解產(chǎn)品研發(fā)流程，善于與研發(fā)生產(chǎn)團(tuán)隊打交道;

4、有一定的行業(yè)人脈資源;

5、有棋牌行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 職位說明:

1.負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的日常管理、培訓(xùn)與工作指導(dǎo);

2.負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站uv與日活;

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容方向的制定與內(nèi)容質(zhì)量提升;

4.負(fù)責(zé)改善平臺機制，提升主播申請數(shù)量以及觀眾數(shù)量;

5.擅長數(shù)據(jù)分析與用戶研究，在其中發(fā)現(xiàn)問題及需求，配合pm改善迭代產(chǎn)品。

職位要求:

1、曾在知名直播或視頻公司有2年以上運營相關(guān)管理經(jīng)驗;

2、有敏銳的觀察能力，熟讀人性，善于在細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題;

3、了解產(chǎn)品研發(fā)流程，善于與研發(fā)生產(chǎn)團(tuán)隊打交道;

4、有一定的行業(yè)人脈資源;

5、有棋牌行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

網(wǎng)游運營經(jīng)理崗位

第15篇 資本運營運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

資本運營運營經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織撰寫相關(guān)的各類制度，包括資本運作管理方面的管理流程、規(guī)劃和制度，并推進(jìn)制度的實施;

2、建立集團(tuán)股權(quán)管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，跟蹤和監(jiān)控各項指標(biāo)變化，把握集團(tuán)整體及所屬單位的價值區(qū)間;

3、參與并購、股權(quán)投資的方案設(shè)計;

4、參與資本運營的工作組織，負(fù)責(zé)與券商、會計師、律師、基金等有關(guān)機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作;

5、分析跟蹤資本市場動態(tài)，結(jié)合公司及項目情況，形成資本運作策略，供決策參考;

6、參與資產(chǎn)證券化、權(quán)益融資等相關(guān)工作;

7、 資本對接，總公司和各項目公司的融資和資本運作，尋找適合的投資機構(gòu)，財務(wù)籌劃、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計和后續(xù)融資;

8、融資方案制定和條款設(shè)計;

9、投資機構(gòu)關(guān)系維護(hù)，與投資機構(gòu)、中介機構(gòu)建立長期合作關(guān)系;

10、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

任職要求:

1、財務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷， 復(fù)合型學(xué)歷背景優(yōu)先;cpa優(yōu)先;

2、五年以上投行、券商、基金、天使投資機構(gòu)工作經(jīng)驗。具有資本運營、重組并購相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉投融資項目的運作流程，具備較好的財務(wù)量化分析能力;

4、熟悉資本市場及企業(yè)洽談、收購、談判、合同審核等問題的處理方法;

5、擅長投資分析和盡職調(diào)查;具有較扎實的文案功底，具有獨立或協(xié)助撰寫立項報告、可行性研究報告等項目資料的實戰(zhàn)經(jīng)驗和能力;

6、有較強的研究分析、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通和談判能力、邏輯思維能力和文字寫作能力;

7、較強的英文交流、閱讀、寫作能力，能滿足商務(wù)應(yīng)用;

8、對醫(yī)療行業(yè)投融資有深入理解;

9、有豐富的人脈資源、投資機構(gòu)資源;

10、熟悉風(fēng)險投資，熟悉各類金融產(chǎn)品和融資方式。