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第1篇 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制,監(jiān)督與分析預(yù)算執(zhí)行情況,評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果;
2.依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,審核公司會(huì)計(jì)及管理報(bào)表;3.跟蹤會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最新變化,評(píng)估對(duì)公司影響,提出專(zhuān)業(yè)建議;
4.組織開(kāi)展公司外部審計(jì)工作,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題;
5.完成向股東、外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)等財(cái)報(bào)披露及溝通事宜;
5.參與公司重大投資項(xiàng)目,提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)建議;
6.負(fù)責(zé)定期經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,分析公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的法規(guī)、政策,有金融企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力;
4.有cpa、acca等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū),財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)從業(yè)5年以上(應(yīng)聘部門(mén)總助的,7年以上),有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。
財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理崗位
第2篇 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)要求
及政府部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén)。
2.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核,憑證的編制登賬。
3.對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬憑證并記賬。
4.編制資金預(yù)算表。
5.成本核算。
6.監(jiān)控應(yīng)收賬目子系統(tǒng),準(zhǔn)備月度應(yīng)收賬目報(bào)表。
7.完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)交辦的其他工作。
8.編報(bào)“增值稅購(gòu)進(jìn)發(fā)票報(bào)告表”。由本部門(mén)配合,做到應(yīng)付應(yīng)收雙方一致。
9.完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)布置的其他工作。
第3篇 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的要求,制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并檢查、督導(dǎo)落實(shí);
2、建立并完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度與流程,做好制度與流程的培訓(xùn)、執(zhí)行和測(cè)試,防范公司經(jīng)營(yíng)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、編制年度預(yù)算,定期進(jìn)行月度財(cái)務(wù)分析和專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)分析,找出預(yù)算差異,并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)查明原因并積極改善;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心所有憑證的審核、記賬、結(jié)賬,保證會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)、準(zhǔn)確,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心總賬管理、編制公司月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表;
5、建立并完善資金類(lèi)、債權(quán)債務(wù)類(lèi)的對(duì)賬管理,保證公司資產(chǎn)安全、準(zhǔn)確;
6、按照公司內(nèi)控制度與流程,審核采購(gòu)、銷(xiāo)售等合同;
7、維護(hù)與稅務(wù)主管部門(mén)的關(guān)系,積極研究國(guó)家各項(xiàng)稅務(wù)政策,做好各項(xiàng)稅務(wù)籌劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);每月及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行納稅申報(bào),按時(shí)完成年度所得稅匯算清繳工作;
8、按照集團(tuán)及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén);
9、根據(jù)管理層要求,提供數(shù)據(jù)決策,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)決策支持;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
二、任職資格:
1、全日制本科學(xué)歷及以上,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備與專(zhuān)業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書(shū),中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
4、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、職業(yè)操守。
財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位
第4篇 財(cái)務(wù)部職員崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部職員崗位職責(zé)
員工應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)性日常付款和賬務(wù)處理負(fù)責(zé)。
主要工作職責(zé):
1.檢查和處理對(duì)境內(nèi)外付款申請(qǐng)表,嚴(yán)格遵守我行內(nèi)部流程和政策,同時(shí)檢查發(fā)票的合規(guī)性和一致性,并及時(shí)追討未提供的發(fā)票;
2.確保所有的付款遵從總行的政策,當(dāng)?shù)胤ǘㄒ蠛团c稅務(wù)和外匯管理相關(guān)的法規(guī);
3.監(jiān)控付款組涉及的長(zhǎng)帳齡的應(yīng)收款和應(yīng)付款,負(fù)責(zé)提醒和通知相關(guān)部門(mén),并與其進(jìn)行確認(rèn);
4.及時(shí)處理與母行、集團(tuán)附屬機(jī)構(gòu)及其他分支行的應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng);
5.每月月末費(fèi)用計(jì)提;
6.為部門(mén)內(nèi)、其他部門(mén)、母行提供費(fèi)用相關(guān)報(bào)表;
7.協(xié)助分析銀行費(fèi)用情況,協(xié)助修訂銀行政策,從而有效控制銀行成本;
8.給管理層提供改進(jìn)當(dāng)前流程的有效建議并及時(shí)回應(yīng)部門(mén)內(nèi)和其他部門(mén)的相關(guān)需求和檢查;
9.協(xié)助并及時(shí)回應(yīng)部門(mén)內(nèi)和其他部門(mén)的相關(guān)需求和檢查;
10. 支持ap和fa系統(tǒng)化相關(guān)項(xiàng)目;
11.其它由直接主管下達(dá)的相關(guān)工作任務(wù).
任職資格:
1. 會(huì)計(jì)或金融相關(guān)本科或以上學(xué)歷,英語(yǔ)6級(jí)或以上;
2.工作踏實(shí)認(rèn)真、具有較強(qiáng)的自學(xué)能力;良好的英語(yǔ)書(shū)面和口頭表達(dá)能力;熟悉財(cái)務(wù)分析模型;熟悉電腦基礎(chǔ)軟件操作(微軟辦公軟件);
3.需要具備一定的銀行或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉oracle軟件操作者優(yōu)先.
財(cái)務(wù)部職員崗位
第5篇 知名國(guó)企—財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
一、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常財(cái)務(wù)核算,參與集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理。
二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī),做好稅收核算工作。
三、按期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)公司資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提出建議,定期報(bào)告。
四、根據(jù)資金運(yùn)行情況,編制資金使用計(jì)劃,合理調(diào)配資金,確保資金安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
五、組織各部門(mén)、各單位編制財(cái)務(wù)預(yù)算,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。
六、建立健全財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
七、負(fù)責(zé)各類(lèi)資產(chǎn)的登記、核對(duì)、清查,按規(guī)定計(jì)提折舊費(fèi),保證資產(chǎn)核算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。
八、對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。
九、完成交辦的其它工作。
會(huì)計(jì)類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
五險(xiǎn)一金。雙休,年休假,按規(guī)定能享受的各類(lèi)工會(huì)福利。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)
第6篇 財(cái)務(wù)部出納員崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部出納員崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部出納員 上海云端洗燙設(shè)備集團(tuán)有限公司 上海云端洗燙設(shè)備集團(tuán)有限公司,云端洗燙 1、現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn);
2、票據(jù)印章的使用管理;
3、負(fù)責(zé)工資結(jié)算及發(fā)放;
4、報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)各項(xiàng)工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作;
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本學(xué)歷;
2、有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、有會(huì)計(jì)上崗證優(yōu)先;
3、有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
4、能熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)相關(guān)軟件,且電腦操作嫻熟;
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力;
6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
財(cái)務(wù)部出納員崗位
第7篇 企劃財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)任職要求
企劃財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略參與擬定平安健康險(xiǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃并定期檢視戰(zhàn)略規(guī)劃有效性,推動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃和重點(diǎn)項(xiàng)目落地
2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定公司整體kpi并確保各條線(xiàn)考核緊密銜接戰(zhàn)略規(guī)劃,定期檢視分析公司日常經(jīng)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,推動(dòng)變革
3.洞察行業(yè)、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及監(jiān)管、同業(yè)動(dòng)態(tài),定期開(kāi)展前瞻性研究分析,為公司戰(zhàn)略決策提供參考
4.搭建數(shù)據(jù)化、智能化經(jīng)營(yíng)管理體系,推動(dòng)智能化經(jīng)營(yíng)管理,持續(xù)改進(jìn)平臺(tái)功能及數(shù)據(jù)基礎(chǔ)完善
任職要求:
1、 國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷;
2、至少3年及以上國(guó)內(nèi)外知名咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn),具備保險(xiǎn)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性及體系化方法論,富有量化及創(chuàng)新思維,強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和推動(dòng)執(zhí)行力;
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,具備跨團(tuán)隊(duì)、多團(tuán)隊(duì)合作及管理經(jīng)驗(yàn)。
企劃財(cái)務(wù)部崗位
第8篇 財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面公司的財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算,編制月、季、年度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)公司全面的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
4、負(fù)責(zé)存貸、資產(chǎn)的管理工作;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)科與內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-38歲,5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)的賬務(wù)處理方法;
3、良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,辦公軟件操作熟練;
4、獨(dú)立工作和應(yīng)變能力強(qiáng),具團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,有一定的原則性,思維嚴(yán)謹(jǐn)敏捷,工作踏實(shí)認(rèn)真。崗位職責(zé):
1、全面公司的財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算,編制月、季、年度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)公司全面的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
4、負(fù)責(zé)存貸、資產(chǎn)的管理工作;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)科與內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-38歲,5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)的賬務(wù)處理方法;
3、良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力,辦公軟件操作熟練;
4、獨(dú)立工作和應(yīng)變能力強(qiáng),具團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,有一定的原則性,思維嚴(yán)謹(jǐn)敏捷,工作踏實(shí)認(rèn)真。
財(cái)務(wù)部主管崗位
第9篇 信托財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)任職要求
信托財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.組織所負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理。
2.編制公司信托業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。
3.修訂、完善信托業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)制度、工作流程。
4.對(duì)信托業(yè)務(wù)的費(fèi)用支出、資金劃撥進(jìn)行審核。
5.按照公司規(guī)章制度規(guī)定,對(duì)擬實(shí)施的信托項(xiàng)目可研發(fā)表財(cái)務(wù)意見(jiàn)。
6.對(duì)信托財(cái)產(chǎn)管理過(guò)程中的財(cái)稅事項(xiàng)做出財(cái)務(wù)分析、提出財(cái)務(wù)建議。
7.配合銀監(jiān)局、稅務(wù)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及公司內(nèi)審部門(mén)對(duì)信托業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)賬務(wù)的審計(jì)、檢查。
8.提出信托財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)的需求,及系統(tǒng)建設(shè)的落實(shí)與完善。
9.完成部門(mén)交辦的其他工作。
任職要求:
1.財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2.1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)國(guó)家稅收政策法規(guī)有深入了解,具備大型集團(tuán)公司、金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng);
4.能夠熟練使用word、ppt、e_cel等辦公軟件,具備良好的公文寫(xiě)作能力;
5.擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格/注冊(cè)稅務(wù)師證書(shū)者優(yōu)先。
第10篇 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1 預(yù)算管理:
1.1 根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,統(tǒng)籌預(yù)算目標(biāo),組織財(cái)務(wù)預(yù)算編制,反饋經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算差異;
1.2 合理確定并報(bào)送集團(tuán)績(jī)效考核預(yù)算指標(biāo),提出財(cái)務(wù)、稅務(wù)籌劃建議,以保證公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算完成;
1.3 對(duì)集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行日常跟蹤管理、定期分析,對(duì)預(yù)算執(zhí)行偏差及時(shí)糾正、匯報(bào)和處理。
2 管理報(bào)表及分析:
2.1 梳理管理需求,確定管理報(bào)表的編制口徑和標(biāo)準(zhǔn);
2.2 根據(jù)管理需要,對(duì)管理報(bào)表進(jìn)行針對(duì)性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.3 運(yùn)用管理會(huì)計(jì)工具方法,積極為集團(tuán)規(guī)劃、決策、控制、評(píng)價(jià)等提供有用信息,以推動(dòng)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
3 業(yè)務(wù)支持:
3.1 參與集團(tuán)整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財(cái)務(wù)建模等業(yè)務(wù)決策過(guò)程,提供相關(guān)財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議;
3.2 協(xié)同做好集團(tuán)及下屬板塊業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的制定;
3.3 參與集團(tuán)整體信息化規(guī)劃,結(jié)合業(yè)財(cái)融合需要,提出會(huì)計(jì)信息化需求。
任職要求:
1、全日制211、985院校本科及以上學(xué)歷;
2、集團(tuán)級(jí)管理會(huì)計(jì)背景。工作職責(zé):
1 預(yù)算管理:
1.1 根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,統(tǒng)籌預(yù)算目標(biāo),組織財(cái)務(wù)預(yù)算編制,反饋經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算差異;
1.2 合理確定并報(bào)送集團(tuán)績(jī)效考核預(yù)算指標(biāo),提出財(cái)務(wù)、稅務(wù)籌劃建議,以保證公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算完成;
1.3 對(duì)集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行日常跟蹤管理、定期分析,對(duì)預(yù)算執(zhí)行偏差及時(shí)糾正、匯報(bào)和處理。
2 管理報(bào)表及分析:
2.1 梳理管理需求,確定管理報(bào)表的編制口徑和標(biāo)準(zhǔn);
2.2 根據(jù)管理需要,對(duì)管理報(bào)表進(jìn)行針對(duì)性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.3 運(yùn)用管理會(huì)計(jì)工具方法,積極為集團(tuán)規(guī)劃、決策、控制、評(píng)價(jià)等提供有用信息,以推動(dòng)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
3 業(yè)務(wù)支持:
3.1 參與集團(tuán)整體戰(zhàn)略定位、板塊資源配置、整體投融資規(guī)劃、財(cái)務(wù)建模等業(yè)務(wù)決策過(guò)程,提供相關(guān)財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議;
3.2 協(xié)同做好集團(tuán)及下屬板塊業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的制定;
3.3 參與集團(tuán)整體信息化規(guī)劃,結(jié)合業(yè)財(cái)融合需要,提出會(huì)計(jì)信息化需求。
任職要求:
1、全日制211、985院校本科及以上學(xué)歷;
2、集團(tuán)級(jí)管理會(huì)計(jì)背景。
財(cái)務(wù)部總經(jīng)理崗位
第11篇 財(cái)務(wù)部成本主管崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部成本主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理
財(cái)務(wù)部成本主管崗位
第12篇 財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施,合理分配資金;
2、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告;
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確合理調(diào)度資金,;
4、依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織編制公司年度全面預(yù)算,負(fù)責(zé)預(yù)算的合理分解落實(shí);做好項(xiàng)目成本核算和結(jié)算工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用、往來(lái)、資金、資產(chǎn)的賬務(wù)處理和監(jiān)控管理,審核銀行對(duì)賬單及余額調(diào)節(jié)表,按印鑒管理規(guī)定保管、使用財(cái)務(wù)印鑒;
6、負(fù)責(zé)編制公司年(季)、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)月報(bào)及附加表;
7、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,督促會(huì)計(jì)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào);
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格:
1.26-35歲;
2.本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè),中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先;
3.有大、中企業(yè)5年以上房產(chǎn)、建筑施工財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)稅務(wù)法律法規(guī),熟練運(yùn)用office辦公軟件;
5.認(rèn)真,細(xì)心,為人正直,原則性強(qiáng);擅長(zhǎng)溝通,綜合素質(zhì)高。
該崗位一定要有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),不符合條件者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位
第13篇 子公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
子公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;
8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職資格
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、8-10年以上財(cái)務(wù)管理或5年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
子公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位
第14篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
(1)協(xié)助擬訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作;
(2)負(fù)責(zé)出納、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制工作;
(3)負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核工作;
(4)負(fù)責(zé)復(fù)核本部門(mén)非信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi);
(5)負(fù)責(zé)存款準(zhǔn)備金管理工作;
(6)負(fù)責(zé)金融統(tǒng)計(jì)、mpa考核和行業(yè)評(píng)級(jí)工作;
(7)負(fù)責(zé)資本管理工作;
(8)負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。
任職資格
(1)具有本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷、學(xué)位,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè);會(huì)計(jì)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或cpa證書(shū);
(2)熟悉國(guó)家金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅收、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等方面政策、制度;
(3)具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,且從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)工作不少于5年;
(4)年齡不超過(guò)35周歲;
(5)具有銀行、證券、上市公司、財(cái)務(wù)公司、本省排名前10名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷,以及持有cpa者優(yōu)先考慮。
計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位
第15篇 財(cái)務(wù)部部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)部部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部的日常財(cái)務(wù)管理工作,包括核算、預(yù)算、費(fèi)用控制、財(cái)務(wù)分析等;
2、落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)統(tǒng)一制度及相關(guān)規(guī)定,健全公司內(nèi)部核算和財(cái)務(wù)管理的實(shí)施細(xì)則;
3、總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;
4、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
5、具備稅籌能力,并維護(hù)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,保障項(xiàng)目稅務(wù)管理工作的開(kāi)展;
6、對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、參與集團(tuán)投拓事項(xiàng)的財(cái)務(wù)與融資支持工作。 傳統(tǒng)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部的日常財(cái)務(wù)管理工作,包括核算、預(yù)算、費(fèi)用控制、財(cái)務(wù)分析等;
2、落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)統(tǒng)一制度及相關(guān)規(guī)定,健全公司內(nèi)部核算和財(cái)務(wù)管理的實(shí)施細(xì)則;
3、總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作;
4、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
5、具備稅籌能力,并維護(hù)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,保障項(xiàng)目稅務(wù)管理工作的開(kāi)展;
6、對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、參與集團(tuán)投拓事項(xiàng)的財(cái)務(wù)與融資支持工作。
財(cái)務(wù)部部門(mén)經(jīng)理崗位