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第1篇 分公司營銷副總崗位職責(zé)任職要求
分公司營銷副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行國家的經(jīng)濟(jì)政策，遵守廉政規(guī)定，在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
2、組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計(jì)劃的完成，組織、推動(dòng)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)，組織業(yè)務(wù)開拓，完成經(jīng)營目標(biāo);
4、全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)，并組織分析、落實(shí)相應(yīng)的公關(guān)策略和具體的實(shí)施方案;
5、負(fù)責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)，鞏固、擴(kuò)大客戶范圍，協(xié)調(diào)涉及市場(chǎng)活動(dòng)的各種關(guān)系;
6、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項(xiàng)目具體情況，參與投標(biāo)可行性分析，策劃投標(biāo)方式，強(qiáng)化投標(biāo)決定;
7、召開投標(biāo)會(huì)議，組建投標(biāo)團(tuán)隊(duì)，組織編寫投標(biāo)文件;
8、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂;
9、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵，加強(qiáng)部門文化建設(shè)，負(fù)責(zé)對(duì)外進(jìn)行公司形象宣傳活動(dòng)，樹立公司良好的社會(huì)形象和口碑;
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，工程管理、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)投資等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年(含)以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、工作有激情、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)績(jī)突出;
4、具備先進(jìn)的營銷理念，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和應(yīng)變能力;
5、有較好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理等綜合能力，具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;崗位職責(zé):
1、執(zhí)行國家的經(jīng)濟(jì)政策，遵守廉政規(guī)定，在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
2、組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計(jì)劃的完成，組織、推動(dòng)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)，組織業(yè)務(wù)開拓，完成經(jīng)營目標(biāo);
4、全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)，并組織分析、落實(shí)相應(yīng)的公關(guān)策略和具體的實(shí)施方案;
5、負(fù)責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)，鞏固、擴(kuò)大客戶范圍，協(xié)調(diào)涉及市場(chǎng)活動(dòng)的各種關(guān)系;
6、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項(xiàng)目具體情況，參與投標(biāo)可行性分析，策劃投標(biāo)方式，強(qiáng)化投標(biāo)決定;
7、召開投標(biāo)會(huì)議，組建投標(biāo)團(tuán)隊(duì)，組織編寫投標(biāo)文件;
8、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂;
9、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵，加強(qiáng)部門文化建設(shè)，負(fù)責(zé)對(duì)外進(jìn)行公司形象宣傳活動(dòng)，樹立公司良好的社會(huì)形象和口碑;
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，工程管理、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)投資等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年(含)以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
3、工作有激情、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)績(jī)突出;
4、具備先進(jìn)的營銷理念，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和應(yīng)變能力;
5、有較好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理等綜合能力，具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
分公司營銷副總崗位
第2篇 旅游營銷副總崗位職責(zé)任職要求
旅游營銷副總崗位職責(zé)
旅游地產(chǎn)營銷副總/總監(jiān) 職責(zé):統(tǒng)籌集團(tuán)旅游地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷管理(目前有五個(gè)文旅項(xiàng)目)。
要求:35歲左右，知名地產(chǎn)公司旅游地產(chǎn)項(xiàng)目營銷管理經(jīng)驗(yàn);
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，對(duì)文旅項(xiàng)目有較好的見解，過往業(yè)績(jī)優(yōu)秀。 職責(zé):統(tǒng)籌集團(tuán)旅游地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷管理(目前有五個(gè)文旅項(xiàng)目)。
要求:35歲左右，知名地產(chǎn)公司旅游地產(chǎn)項(xiàng)目營銷管理經(jīng)驗(yàn);
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，對(duì)文旅項(xiàng)目有較好的見解，過往業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
旅游營銷副總崗位
第3篇 營銷副總崗位職責(zé)任職要求
營銷副總崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計(jì)劃擬定營銷方針和市場(chǎng)策略計(jì)劃并分解實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)工作的方向和進(jìn)度;
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)人員的管理及培養(yǎng)，并建立適宜的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛質(zhì);
4.負(fù)責(zé)商務(wù)策劃的談判、審核、簽訂工作;
5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和本部門職權(quán)范圍內(nèi)的其他事物;
任職要求:
1.熟悉市場(chǎng)營銷、商務(wù)合作等相關(guān)法律法規(guī)政策;
2.具備綜合管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)(市場(chǎng)、商務(wù)、管理、人力等);
3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及策劃組織能力;
4.具備良好的溝通、談判、公關(guān)能力;
5.有傳媒、廣告、策劃類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
營銷副總崗位
第4篇 景區(qū)營銷副總崗位職責(zé)任職要求
景區(qū)營銷副總崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)景區(qū)營銷團(tuán)隊(duì)組建和景區(qū)營銷制度建立及完善;
2.負(fù)責(zé)景區(qū)營銷與宣傳方案制定及實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)宣傳平臺(tái)搭建，銷售渠道建立，客戶關(guān)系維護(hù);
4. 負(fù)責(zé)景區(qū)節(jié)慶活動(dòng)策劃及各項(xiàng)氛圍營銷工作;
5. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目業(yè)主建立良好的景區(qū)運(yùn)營維護(hù)管理;
6. 完成景區(qū)總經(jīng)理安排的其它工作。
任職要求:
1.企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理或市場(chǎng)營銷等專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有三年以上景區(qū)品牌打造、市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn);
3.4a級(jí)以上旅游景區(qū)營銷管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，能獨(dú)立開展景區(qū)營銷管理工作;
4.優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力、控制協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)力。
第5篇 酒店?duì)I銷副總崗位職責(zé)任職要求
酒店?duì)I銷副總崗位職責(zé)
酒店?duì)I銷副總 北京山海文旅集團(tuán)有限公司 北京山海文旅集團(tuán)有限公司，北京山海文旅 技能要求:
營銷管理，營銷策劃，商業(yè)策劃，市場(chǎng)拓展，營銷策略，市場(chǎng)推廣作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制訂整體酒店?duì)I銷工作計(jì)劃并監(jiān)督營銷工作的完成，負(fù)責(zé)整體營銷思路和方向的把控，并對(duì)整體推廣效果及費(fèi)用進(jìn)行把控。
2、參與開發(fā)項(xiàng)目論證評(píng)估及談判;參與推廣方案、綜合策略、價(jià)格策略、廣告策略、廣告計(jì)劃及專項(xiàng)預(yù)算，討論、調(diào)整和審定工作;
3、負(fù)責(zé)與各相關(guān)合作單位的工作對(duì)接，管理指導(dǎo)監(jiān)督協(xié)調(diào)落實(shí)及組織召開銷售工作會(huì)議;
4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)部門開展酒店銷售市場(chǎng)調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的研究工作;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，營銷、市場(chǎng)、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)，4年及以上酒店?duì)I銷、景區(qū)營銷工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或酒店品類新媒體/互動(dòng)傳媒實(shí)效營銷運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉酒店行業(yè)，具備突出的溝通及表達(dá)能力，有效維護(hù)重要客戶關(guān)系及管理;
3、具備突出的市場(chǎng)開拓及發(fā)展能力，品牌營銷能力突出，過往有突出或代表業(yè)績(jī)者優(yōu)先;
4、具備互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉新媒體營銷方式，辦公軟件操作熟練;
第6篇 基金營銷副總崗位職責(zé)任職要求
基金營銷副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配，制定有效的市場(chǎng)開拓策略;
2、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃和方案，并監(jiān)督實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建和管理，人員招募與甄選、人才培養(yǎng)以及培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)現(xiàn)有渠道及開拓新渠道。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，營銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉基金產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備產(chǎn)品知識(shí)與營銷技能的培訓(xùn)能力;
2、五年及以上基金、證券、銀行、保險(xiǎn)等第三方金融工作經(jīng)驗(yàn)，兩年及以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、金融行業(yè)營銷能力;
4、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部關(guān)系，有一定的客戶資源和渠道資源。
5、在銀行、信托、證券、基金、資產(chǎn)管理公司、保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)具有較強(qiáng)的人脈關(guān)系優(yōu)先;
6、有銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等從業(yè)資格和理財(cái)師等資格證書優(yōu)先。
第7篇 房地產(chǎn)營銷副總崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)營銷副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有地產(chǎn)項(xiàng)目的整體營銷把控，協(xié)助總裁/項(xiàng)目總制定項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、全面操盤項(xiàng)目營銷，明確項(xiàng)目定位、制定營銷戰(zhàn)略，達(dá)成銷售利潤(rùn);
3、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定公司的營銷管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、招商、促銷活動(dòng)的總體組織和實(shí)施;
5、與外部合作單位建立良好的合作關(guān)系，做好品牌形象傳播;
6、隨時(shí)對(duì)市場(chǎng)營銷及招商環(huán)境目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷及招商策略和計(jì)劃，確保按時(shí)完成營銷和回款計(jì)劃。
任職要求:
1、42歲以下，，房地產(chǎn)營銷、市場(chǎng)營銷策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、八年以上房大型地產(chǎn)企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的房地產(chǎn)營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立操盤大型項(xiàng)目(商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn))經(jīng)驗(yàn)，有成功營銷案例;
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)流程、行業(yè)特點(diǎn)、區(qū)域市場(chǎng)特征等，精通營銷及銷售管理知識(shí)，熟悉媒體及廣告運(yùn)作;
4、具有很強(qiáng)的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、口頭和文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的決策能力，具有較強(qiáng)的營銷策劃能力、銷售管理和媒體公關(guān)能力。
薪酬:基礎(chǔ)薪資30k-50k+營銷團(tuán)隊(duì)傭金提成+重大節(jié)點(diǎn)完成獎(jiǎng)勵(lì)
房地產(chǎn)營銷副總崗位
第8篇 工程營銷副總崗位職責(zé)任職要求
工程營銷副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理分管公司的工程營銷管理工作;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工程業(yè)務(wù)拓展，對(duì)工程項(xiàng)目的拓展進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤、檢查及促進(jìn);
3、制訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃和管理目標(biāo)，并組織完成;
4、及時(shí)掌握公司銷售情況，并進(jìn)行系統(tǒng)分析，定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營管理情況;
5、支持配合工程業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目的開拓及運(yùn)營管理，協(xié)調(diào)各部門間的工作;
6、培養(yǎng)下屬，建立管理梯隊(duì)，對(duì)員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高員工的整體素質(zhì);
7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其它工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，35-45歲;
2、八年以上工程營銷經(jīng)驗(yàn)，五年以上工程業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的業(yè)務(wù)開拓能力，商務(wù)談判能力及團(tuán)隊(duì)影響力。
工程營銷副總崗位
第9篇 項(xiàng)目營銷副總崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目營銷副總崗位職責(zé)
營銷招商部副部長(zhǎng)(項(xiàng)目營銷副總) 悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司，悅達(dá) (一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，立場(chǎng)堅(jiān)定。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時(shí)期悅達(dá)精神。
3.能力突出，實(shí)績(jī)明顯。
4.廉潔自律，在群眾中有較高的認(rèn)可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，市場(chǎng)營銷、品牌管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
(2)10年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)營銷或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有房地產(chǎn)全程整合營銷和實(shí)際操盤能力;至少獨(dú)立操作過3個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷策劃與管理經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉大型房地產(chǎn)企業(yè)和房地產(chǎn)代理企業(yè)的運(yùn)作模式，具備一定的組織變革管理、客戶關(guān)系管理、運(yùn)營管理等方面的能力。
(4)具有市場(chǎng)營銷、消費(fèi)心理學(xué)、社會(huì)公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的知識(shí);具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力、分析判斷力、人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力。
(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績(jī)特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，條件可適當(dāng)放寬。
項(xiàng)目營銷副總崗位
