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第1篇 直營(yíng)門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
直營(yíng)門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)連鎖門店日常運(yùn)營(yíng)及管理工作;
2 完成公司指定的業(yè)績(jī)目標(biāo);
3 合理管控運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增長(zhǎng)。
崗位要求:
1 年齡20-30周歲，男女不限，身體健康，會(huì)閩南語(yǔ)優(yōu)先;
2 能吃苦耐勞、為人誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心，茶飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3 形象氣質(zhì)好，具有服務(wù)意識(shí)。
第2篇 連鎖門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
連鎖門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、 執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
5、 掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
6、門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
7、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷，年齡20-35歲;
2、有食品零售門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第3篇 儲(chǔ)備門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
儲(chǔ)備門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)客戶的需求，通過專業(yè)的服務(wù)，贏得客戶信任與其建立1對(duì)1的服務(wù)，并達(dá)成銷售;
2. 遵守門店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)制度，并確保執(zhí)行到位(例如:排班、換貨、陳列、盤點(diǎn)、收銀、清潔等);
3. 積極拓展門店意外的渠道(線上、朋友圈、社交圈)，全面助力業(yè)績(jī)提升;
4. 向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、樹立公司及品牌良好形象;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，有零售經(jīng)驗(yàn)者可放寬;
2、20-35歲，身高163以上，形象氣質(zhì)佳，熱愛時(shí)尚，熱愛運(yùn)動(dòng);
3、能積極面對(duì)挑戰(zhàn)及壓力，責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作;
4、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力;
第4篇 餐飲門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
餐飲門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)
餐飲門店店長(zhǎng) 無錫萬達(dá)主題文化旅游管理有限公司 哈爾濱銘晟商業(yè)管理有限公司無錫第二分公司，銘晟 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜;
5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度;
7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);
8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作
