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第1篇 在校大學(xué)生崗位職責任職要求
在校大學(xué)生崗位職責
招生宣講師 崗位內(nèi)容:
1.對潛在客戶(在校大學(xué)生)進行售前宣講,包括大學(xué)生求職市場前景分析,職業(yè)展望,產(chǎn)品及項目概念介紹、解決方案講解、相關(guān)技術(shù)解說、產(chǎn)品功能演示等;
2.負責市場宣講與客戶培訓(xùn)的方案策劃、組織實施、過程控制、及效果評估與反饋;
3.協(xié)助公司的營銷會議、客戶講座等營銷活動的工作;
4.根據(jù)市場與客戶實際需求制作、修改或完善宣講和培訓(xùn)ppt資料;
5.有關(guān)項目的各種技術(shù)文檔的支持工作。
任職資格:
1大學(xué)本科學(xué)歷及以上,對教育行業(yè)有熱情,對于大學(xué)生職業(yè)咨詢/求職輔導(dǎo)行業(yè)深度認可。
2.形象良好、談吐清晰,親和力佳,頭腦靈活,思維敏捷,具有良好的口頭表達能力和人際理解力;
3.具備較強的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、歸納演繹能力,預(yù)期判斷能力,學(xué)習(xí)能力;
4.具有工作演示或培訓(xùn)演講經(jīng)驗者優(yōu)先,掌握一定的演講技巧,具有較強的和表現(xiàn)欲望,善于影響感染他人;
5.執(zhí)行力強,積極主動,有團隊意識,客戶服務(wù)導(dǎo)向,能承受一定工作壓力;
6.具備較好的ppt技能與審美感;
7.加分選項: hr校招宣講師;人力資源培訓(xùn)模塊培訓(xùn)講師,會議銷售宣講師,售前項目宣講師 崗位內(nèi)容:
1.對潛在客戶(在校大學(xué)生)進行售前宣講,包括大學(xué)生求職市場前景分析,職業(yè)展望,產(chǎn)品及項目概念介紹、解決方案講解、相關(guān)技術(shù)解說、產(chǎn)品功能演示等;
2.負責市場宣講與客戶培訓(xùn)的方案策劃、組織實施、過程控制、及效果評估與反饋;
3.協(xié)助公司的營銷會議、客戶講座等營銷活動的工作;
4.根據(jù)市場與客戶實際需求制作、修改或完善宣講和培訓(xùn)ppt資料;
5.有關(guān)項目的各種技術(shù)文檔的支持工作。
任職資格:
1大學(xué)本科學(xué)歷及以上,對教育行業(yè)有熱情,對于大學(xué)生職業(yè)咨詢/求職輔導(dǎo)行業(yè)深度認可。
2.形象良好、談吐清晰,親和力佳,頭腦靈活,思維敏捷,具有良好的口頭表達能力和人際理解力;
3.具備較強的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、歸納演繹能力,預(yù)期判斷能力,學(xué)習(xí)能力;
4.具有工作演示或培訓(xùn)演講經(jīng)驗者優(yōu)先,掌握一定的演講技巧,具有較強的和表現(xiàn)欲望,善于影響感染他人;
5.執(zhí)行力強,積極主動,有團隊意識,客戶服務(wù)導(dǎo)向,能承受一定工作壓力;
6.具備較好的ppt技能與審美感;
7.加分選項: hr校招宣講師;人力資源培訓(xùn)模塊培訓(xùn)講師,會議銷售宣講師,售前項目宣講師
在校大學(xué)生崗位
第2篇 大學(xué)生見習(xí)崗位職責任職要求
大學(xué)生見習(xí)崗位職責
見習(xí)暖通/電氣/土建/造價技術(shù)員19屆大學(xué)生 成信集團 成信綠集成股份有限公司,成信綠 專業(yè)要求:建筑環(huán)境與設(shè)備工程、給排水、工程造價、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計及其自動化專業(yè)、土建類。
其它要求:本科及以上學(xué)歷,吃苦耐勞;能接受外派到項目工作。
大學(xué)生見習(xí)崗位
第3篇 大學(xué)生培養(yǎng)計劃崗位職責任職要求
大學(xué)生培養(yǎng)計劃崗位職責
帶薪+雙休 籌備主管(提供資源) 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 副部級央企中國人壽全面啟動儲蓄干部創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計劃。中國人壽為積極響應(yīng)國家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策,領(lǐng)先行業(yè)率先開啟大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計劃。通過完善的晉升培養(yǎng)計劃,致力于打造一批具有金融視野,團隊領(lǐng)導(dǎo)才能的管理人才。
一、職位描述
1.享受公司提供的專屬培訓(xùn)方案,師資力量優(yōu)先傾斜;
2.提供適合本人的職業(yè)發(fā)展路線和公平、公正晉升通道;
3.培訓(xùn)期間可連續(xù)享受一年新人津貼;
4.配備具備10年以上銷售經(jīng)驗的導(dǎo)師跟蹤輔導(dǎo);
培養(yǎng)目標:培養(yǎng)公司新一代管理層
二、職位要求
1.年齡在20-45歲之間,大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬);在大學(xué)擔任干部者優(yōu)先;
2.身體健康,品行端正,無違法犯罪記錄;
3.有責任感,團隊協(xié)作能力,熱情積極,有進取心,主動學(xué)習(xí)能力強。
三、工作內(nèi)容
1.能快速學(xué)習(xí)工作上的溝通技巧與產(chǎn)品培訓(xùn)知識,一開始由主管陪訪促單;
2.建立和管理團隊,完成部門指標;
3.公司提供客優(yōu)質(zhì)客戶資源,進行維護跟進;
4.開發(fā)新市場及客戶件的長期戰(zhàn)略合作計劃。
大學(xué)生培養(yǎng)計劃崗位
第4篇 技術(shù)類大學(xué)生崗位職責任職要求
技術(shù)類大學(xué)生崗位職責
大學(xué)生儲備干部(技術(shù)類) 福建三寶鋼鐵有限公司 福建三寶鋼鐵有限公司崗位要求
1、應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,機械、電氣、機電一體化、自動化、電廠熱能與動力、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、輸變電、冶金工程、材料成型、化學(xué)、計算機等專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷;
2、生產(chǎn)類培養(yǎng)對象,主要主要完成就職崗位的穩(wěn)定運行、檢修維保、調(diào)試安裝,具備較強的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力,責任心強,具有團隊協(xié)作精神;
3、在校期間表現(xiàn):社會實踐表現(xiàn)突出者、優(yōu)秀學(xué)生干部、獎學(xué)金獲得者等優(yōu)先考慮。
4、上班時間為三班兩倒,上12小時休24小時,另有月公休。
5、培養(yǎng)期工資:中專/高中學(xué)歷3300元/月;大專及以上學(xué)歷3800-4800元/月,具體詳詢。
技術(shù)類大學(xué)生崗位
第5篇 大學(xué)生___阿里巴巴運營崗位職責職位要求
職責描述:
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,可接受在校學(xué)生___實習(xí)(可開公司實習(xí)證明);
2、電腦打字不宜太慢,頭腦清晰、思維敏捷,普通話標準,性格好、有耐心;
3、會簡單使用photoshops或者其他圖片處理軟件; 4、限___,無不良嗜好。
工作內(nèi)容:
1、負責公司網(wǎng)站與阿里巴巴等其他銷售平臺的日常管理維護;2、產(chǎn)品拍照、ps處理、網(wǎng)上發(fā)布等;
3、回復(fù)網(wǎng)上客戶咨詢,接聽客戶咨詢電話; 4、協(xié)助經(jīng)理處理其他相關(guān)文職工作事宜。
工作待遇:
試用期底薪不低于當?shù)毓べY標準,據(jù)工作表現(xiàn)以及銷售額另加獎金(工資月結(jié));
在校大三、大四學(xué)生___實習(xí)工作時間可根據(jù)自己情況安排(工資滿兩周一結(jié))。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
第6篇 應(yīng)屆大學(xué)生崗位職責任職要求
應(yīng)屆大學(xué)生崗位職責
職責描述:
1.招聘大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷;
2.英語cet-6或tem-4以上優(yōu)先;
3.有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通表達能力;
4.有出色的文字表達能力,耐心細致,條理清晰,有較強的溝通能力
5.做事細致,認真負責,穩(wěn)定性強,服從安排,有團隊合作精神;
6.熟練辦公軟件操作:e_cel、ppt、word等。
7.愿意從事銷售工作者優(yōu)先考慮。
第7篇 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃崗位職責任職要求
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃崗位職責
帶薪+雙休 籌備主管(提供資源) 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 副部級央企中國人壽全面啟動儲蓄干部創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計劃。中國人壽為積極響應(yīng)國家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策,領(lǐng)先行業(yè)率先開啟大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)計劃。通過完善的晉升培養(yǎng)計劃,致力于打造一批具有金融視野,團隊領(lǐng)導(dǎo)才能的管理人才。
一、職位描述
1.享受公司提供的專屬培訓(xùn)方案,師資力量優(yōu)先傾斜;
2.提供適合本人的職業(yè)發(fā)展路線和公平、公正晉升通道;
3.培訓(xùn)期間可連續(xù)享受一年新人津貼;
4.配備具備10年以上銷售經(jīng)驗的導(dǎo)師跟蹤輔導(dǎo);
培養(yǎng)目標:培養(yǎng)公司新一代管理層
二、職位要求
1.年齡在20-45歲之間,大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬);在大學(xué)擔任干部者優(yōu)先;
2.身體健康,品行端正,無違法犯罪記錄;
3.有責任感,團隊協(xié)作能力,熱情積極,有進取心,主動學(xué)習(xí)能力強。
三、工作內(nèi)容
1.能快速學(xué)習(xí)工作上的溝通技巧與產(chǎn)品培訓(xùn)知識,一開始由主管陪訪促單;
2.建立和管理團隊,完成部門指標;
3.公司提供客優(yōu)質(zhì)客戶資源,進行維護跟進;
4.開發(fā)新市場及客戶件的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第8篇 大學(xué)生崗位職責任職要求
大學(xué)生崗位職責
崗位職責
1.完成個人月度及年度銷售指標;
2.負責完成新市場的開拓、新客戶的銷售開發(fā)工作;
3.負責定期做好客戶關(guān)系的維護工作;
4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛銷售行業(yè),具備獨立開拓市場的能力;
2.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具備較強的溝通表達能力;
3.具備良好的客戶服務(wù)意識、團隊協(xié)作精神;
4.吃苦耐勞、有責任心,抗壓能力強。
三、薪酬福利
1.薪資結(jié)構(gòu):基本工資+銷售提成+工齡工資+各項補貼;
2.其他福利:繳納五險一金,提供交通補貼、大學(xué)生儲備補貼、工作餐、過節(jié)福利、帶薪年假、各項銷售獎勵、春節(jié)交通補貼等;
3.作息時間:單休,8:00-17:00;
4.人文關(guān)懷:團建活動、拓展訓(xùn)練、運動會、聯(lián)誼會等。
大學(xué)生崗位
第9篇 創(chuàng)業(yè)大學(xué)生崗位職責任職要求
創(chuàng)業(yè)大學(xué)生崗位職責
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)干部 中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部 中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部 該崗位針對優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,由于新成立部門大學(xué)生為主體,公司破格選拔3為大學(xué)生干部,選拔通過可享受正式客服經(jīng)理福利。
崗位職責:
1、負責選拔和管理客服團隊;
2、負責年度客服的人力和績效目標的制定及分解;
3、確定部門目標體系和配額;
4、建立和拓展客服團隊。
任職資格:
1、22-26周歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷(有實際工作經(jīng)驗者可適當放寬);
2、應(yīng)屆畢業(yè),有團隊組織,領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、具有豐富的溝通能力,表達能力;
4、具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
創(chuàng)業(yè)大學(xué)生崗位
第10篇 財務(wù)大學(xué)生崗位職責任職要求
財務(wù)大學(xué)生崗位職責
工作職責:
從事包括會計、出納、財務(wù)分析或稅務(wù)等相關(guān)財務(wù)活動,并參與或協(xié)助制定與評估財務(wù)計劃與政策等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計、統(tǒng)計、金融、保險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
3、具備較強的責任感、上進心與抗壓力;
4、具有創(chuàng)新意識與能力。
財務(wù)大學(xué)生崗位
第11篇 大學(xué)生儲干崗位職責任職要求
大學(xué)生儲干崗位職責
能吃苦耐勞,對電鍍工藝和汽車行業(yè)感興趣;愿意從事專業(yè)工藝發(fā)展;相關(guān)電鍍或汽車或化工行業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生均可提供簡歷;我們安排專人培訓(xùn)、定向培養(yǎng)。
大學(xué)生儲干崗位
第12篇 大學(xué)生儲備干部崗位職責任職要求
大學(xué)生儲備干部崗位職責
職責描述:
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標,積極營銷、拓展大客戶和商戶,以提升公司產(chǎn)品的市場占有率,確保個人銷售指標的達成;
2. 充分了解客戶要求,通過對公司產(chǎn)品的疊加營銷,為客戶制定個性化、靈活的需求方案;
發(fā)展方向:行業(yè)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,211、985,金融學(xué)或計算機相關(guān)專業(yè),有工作激情,對市場營銷感興趣。
2. 熱愛銷售工作,并具備敏銳的市場洞察力,有優(yōu)秀的語言溝通表達和商務(wù)談判能力,較強的邏輯思維和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,能快速學(xué)習(xí)和接受新知識、新業(yè)務(wù),善于提出創(chuàng)新性的思路和方法。
公司為每位優(yōu)秀大學(xué)生規(guī)劃清晰的發(fā)展通道,一對一資深師傅帶教,3個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期,晉升空間大,平均薪酬高于同行金融行業(yè)!
歡迎優(yōu)秀有志向的大學(xué)生加入!
大學(xué)生儲備干部崗位
第13篇 大學(xué)生實習(xí)崗位職責任職要求
大學(xué)生實習(xí)崗位職責
客戶服務(wù)專員(大學(xué)生實習(xí)) 江蘇指點前程信息科技有限公司 江蘇指點前程信息科技有限公司,指點前程 大學(xué)生實習(xí)崗位要求:
1、思想積極進取,有責任心,做事認真執(zhí)著;
2、有互聯(lián)網(wǎng)夢想,熱愛互聯(lián)網(wǎng),熟練使用微信、qq等社交工具;
3、具有良好的學(xué)習(xí)掌握能力、溝通能力及團隊協(xié)作能力;
4、教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)學(xué)生優(yōu)先。
大學(xué)生實習(xí)崗位
第14篇 大學(xué)生代理崗位職責任職要求
大學(xué)生代理崗位職責
崗位職責:
1、負責所轄校區(qū)高校大學(xué)生考研的招生工作。
2、組織建設(shè)團隊與管理;負責在高校對學(xué)校業(yè)務(wù)進行宣傳推廣。
3、建立學(xué)校大學(xué)生代理團隊,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績。
4、有效開拓市場校園合作關(guān)系及維護。
任職要求:
1、愿意從事大學(xué)校園教育管理類工作;
2、有校園銷售推廣相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有學(xué)生會、班干部、社團經(jīng)驗者優(yōu)先。
第15篇 生產(chǎn)大學(xué)生崗位職責任職要求
生產(chǎn)大學(xué)生崗位職責
1、食品科學(xué)與工程、機電一體化相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(主要是生產(chǎn)技術(shù)崗、機修崗)。
2、基本要求:
具備扎實的專業(yè)知識、良好的溝通表達能力、積極的心態(tài)、務(wù)實的作風、較強執(zhí)行能力、能吃苦耐勞,具有敬業(yè)精神及團隊合作意識,愿意從基層做起,并致力于乳品行業(yè)學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù),機電設(shè)備維護維修技術(shù)。熟練使用office辦公軟件,如word、e_cel、ppt等。在校期間,擔任過學(xué)生干部或組織過社團活動者優(yōu)先考慮。
3、培養(yǎng)目標:
公司未來的核心骨干力量,計劃在2—3年內(nèi)部分員工走上管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位。
生產(chǎn)大學(xué)生崗位