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發(fā)展部經(jīng)理崗位要求5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):31

發(fā)展部經(jīng)理崗位要求

第1篇 投資發(fā)展部經(jīng)理助理或資深經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述:

1、 具有5年以上深圳市知名房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗,3年以上深圳市土地拓展經(jīng)驗,有項目資源關(guān)系者優(yōu)先。

2、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識:

(1)具備深圳區(qū)域項目拓展成功案例,能獨立完成項目拓展相應(yīng)的工作;

(2)精通深圳市有關(guān)的土地政策、城市更新政策,熟悉土地市場情況;

(3)熟悉前期工作流程,相關(guān)法律法規(guī)。

3、 能力要求:

(1)具備良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力;可獨立完成項目溝通、洽談等工作。

(2)較強的文字處理能力。

(3)房地產(chǎn)開發(fā)管理、企業(yè)管理、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

4、各位職責:配下屬1人,帶領(lǐng)團隊獨立完成深圳區(qū)域拓展工作。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗

第2篇 發(fā)展部經(jīng)理崗位職責要求

職位描述:

1.參與濱江阿里中心園區(qū)增值服務(wù)工作的市場調(diào)研,根據(jù)調(diào)研情況形成數(shù)據(jù)分析報告,針對企業(yè)需求設(shè)計增值服務(wù)產(chǎn)品。

2.建立和維護增值服務(wù)的外部合作資源,并對外部合作資源進行評估與管理。

3.了解初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展邏輯,一站式服務(wù)理念。

職位要求:

1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,熟悉創(chuàng)業(yè)項目發(fā)展過程,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先;

2.邏輯清晰,善于總結(jié)和形成文檔。

3.較強的溝通能力,和資源整合能力;

4.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用辦公軟件。

湖畔良倉成立于2015年3月。目前有良倉孵化器、良倉太炎眾創(chuàng)空間、溫州阿里巴巴創(chuàng)新中心、e商村求橙眾創(chuàng)空間、下沙阿里巴巴創(chuàng)新中心、全景良倉、衢州良倉、濱江十方良倉、平湖良倉、蕭山阿里巴巴創(chuàng)新中心等多個場地。

1)湖畔良倉致力于讓所有入駐的創(chuàng)業(yè)者/小企業(yè)享受到和大公司一樣的硬件辦公條件和軟性文化氛圍。

2)湖畔良倉組織多種好玩又有價值的創(chuàng)業(yè)者活動:良倉三人行、良倉ceo小飯桌、良倉同學會、阿里巴巴諸神之戰(zhàn)等系列活動。

3)引入阿里系百阿、百淘、產(chǎn)品大學、技術(shù)大學的培訓體系,為創(chuàng)業(yè)者提供貼身的創(chuàng)業(yè)培訓、咨詢服務(wù)。同時獲得阿里云、釘釘、螞蟻金服、菜鳥網(wǎng)絡(luò)的大力支持,聚合阿里生態(tài)優(yōu)勢,深度鏈接阿里系資源,幫助創(chuàng)業(yè)者更好的成長。

4)求橙商學院:湖畔良倉2017年內(nèi)部孵化了“好玩實戰(zhàn)的商學院”求橙商學院,業(yè)界人稱小湖畔的商學院。

第3篇 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責:

1.負責研究國家政策、區(qū)域和行業(yè)政策,了解和掌握市場信息,對公司的經(jīng)營管理和長期發(fā)展提出建議;

2.組織制訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,負責公司中長期發(fā)展規(guī)劃的調(diào)研、編制、評估、修訂及上報等工作;

3.負責組織公司重大改革改制議題的研究與報告;

4.負責研究擬訂公司的改革方案;

5.牽頭協(xié)調(diào)公司重大改制、改組、重大資產(chǎn)并購、資產(chǎn)重組等工作;

6.負責部門和各物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)營預算、經(jīng)營業(yè)績考核等制度的擬定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行工作;

7.組織分解經(jīng)營預算目標,落實各單位簽訂運營目標責任書;

8.協(xié)同財務(wù)部負責公司年度經(jīng)營預算目標的制定與下達,監(jiān)督年度經(jīng)營預算目標的執(zhí)行;

9.組織公司拓展業(yè)務(wù)的選擇、論證及前期準備工作;

10.負責統(tǒng)計和分析公司經(jīng)營情況,定期提交經(jīng)濟運行分析報告;

11.組織召開經(jīng)濟運行分析會議和專題會議,監(jiān)督落實預算執(zhí)行情況;

12.負責公司公司拓展業(yè)務(wù)建議書和可行性研究報告的制定,重要拓展業(yè)務(wù)的專項管理;

13.負責公司各類投標工作的組織開展,負責投標方案的編寫工作(含技術(shù)和商務(wù)部分),做好標書的校對、排版、印刷工作,在公司授權(quán)委托下負責對外投標;

14.負責公司業(yè)務(wù)拓展的全程跟進,監(jiān)督各物業(yè)服務(wù)中心年度業(yè)務(wù)拓展目標的執(zhí)行情況 ,協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的問題,負責業(yè)務(wù)拓展過程中的研判和風險監(jiān)督;

15.負責制定公司業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)退出管理相關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

任職條件:

1.大學本科及以上企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、發(fā)展管理等相關(guān)專業(yè);

2.了解宏觀經(jīng)濟政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策;

3.掌握戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識;

4.熟悉項目發(fā)展及項目管理的專業(yè)知識;

5.熟悉項目建設(shè)方面專業(yè)知識;

6.5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展管理工作經(jīng)驗,2年以上部門管理經(jīng)驗;

7.熟練使用ms office等辦公軟件;

8.對宏觀經(jīng)濟、市場狀況、企業(yè)運行情況具有較強的研究、判斷和分析能力;

9.具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和項目預判能力;

10.具有較強的文字表達能力。

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗

第4篇 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責任職要求

戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責

戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理 廣州艾力彼管理顧問有限公司 廣州艾力彼管理顧問有限公司,艾力彼 【戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理】

1、執(zhí)行上級下達的工作任務(wù),制定、規(guī)劃和執(zhí)行各項市場計劃;

2、 進行市場細分、拓展和建立有效的客戶群(醫(yī)院客戶、企業(yè)客戶及潛在客戶),完成團隊目標;

3、負責項目的市場開拓及相關(guān)的品牌宣傳,建立市場運作體制和維持良好的客戶關(guān)系;

4、 定期對市場進行pdca【計劃(plan)、實施(do)、檢查(check)和處理(action)】,以便及時調(diào)整市場戰(zhàn)略策略和計劃,制訂預防和糾正措施。

任職資格:

1、 本科及以上學歷。醫(yī)療管理等、營銷等相關(guān)專業(yè)或工作背景;

2、 8年以上咨詢與醫(yī)療行業(yè)相關(guān)市場經(jīng)驗,具有醫(yī)療市場的行業(yè)背景

3、 有較好的醫(yī)療管理知識和市場計劃能力,熟練掌握溝通技能;

4、 具備良好的語言表達和演講能力,擁有良好的形象。

戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位

第5篇 發(fā)展部經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1、參與制定公司/部門發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

2、負責人員績效考核的組織與實施

3、控制市場銷售活動成本,提高工作效率

4、負責公司/部門各項管理制度和指令在部門內(nèi)部的宣貫、落實和執(zhí)行

5、負責制定業(yè)務(wù)發(fā)展部的工作流程和制度,將經(jīng)營管理工作制度化、規(guī)范化

6、負責銷售和市場開發(fā)活動

7、負責公司/部門商務(wù)相關(guān)風險控制

崗位要求:

1、工科類或管理類全日制本科畢業(yè),獨立的工作模式,家庭子女穩(wěn)定

2、十年以上工作經(jīng)驗、五年以上管理類工作經(jīng)驗,有hr、文件質(zhì)量部工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、性格開朗、積極主動、抗壓能力強

4、有c2及以上駕照者優(yōu)先

發(fā)展部經(jīng)理崗位要求5篇

職責描述:崗位職責:1.負責研究國家政策、區(qū)域和行業(yè)政策,了解和掌握市場信息,對公司的經(jīng)營管理和長期發(fā)展提出建議;2.組織制訂公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,負責公司中長期發(fā)展規(guī)劃的調(diào)研、編制、評估、修訂及上報等工作;3.負責組織公司重大改革改制議題的研究與報告;4.負責研究擬訂公司的改革方案;5.…
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