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公司要求15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):42
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公司要求

第1篇 豐田公司崗位職責任職要求

豐田公司崗位職責

職責描述:

1.負責正常生產(chǎn)過程中的安全、環(huán)境、生產(chǎn)成本、品質(zhì)等相關工藝工法以及設備工裝的改善,確保生產(chǎn)效率;

2.負責新產(chǎn)品引進時,生產(chǎn)工藝工法編制、設備、工裝相關的需求作成與進度管理,確保新產(chǎn)品按計劃投產(chǎn);

3.負責新技術工藝方法的引進,提升生產(chǎn)效率及生產(chǎn)成本遞減。

任職要求:

1.本科學歷,22-28周歲,機械設計或電氣自動化相關專業(yè);

2.熟練使用cad、ug、pro-e等繪圖軟件;

3.會英語或日語者優(yōu)先;

4.服從領導安排,可配合加班.

5.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可。

豐田公司崗位

第2篇 運營經(jīng)理---倍通醫(yī)藥公司職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1.根據(jù)公司發(fā)展目標,細化制定部門運營目標及實現(xiàn)措施;

2.帶領團隊優(yōu)化作業(yè)流程,完善標準化流程手冊及標準運營服務規(guī)范;

3.負責部門預算的制定、實施、 監(jiān)控、調(diào)整,支撐公司利潤指標達成;

4.負責團隊員工的面試、任免、晉升、獎懲和績效考核等人員培養(yǎng)和發(fā)展工作;

5.負責部門成本的控制,部門資源的合理配置,實現(xiàn)運營效能的大幅提升;

6.負責主數(shù)據(jù)類發(fā)展項目的支持及落地;

7.負責作業(yè)相關it系統(tǒng)的運行支持;

8.支持銷售團隊在新老客戶業(yè)務拓展上的業(yè)務輔導、方案支持;

9.部門及業(yè)務相關的信息安全管理、運營過程中的合規(guī)管理;

10.完成上級交辦的其他任務。

任職資格:

1.計算機相關專業(yè),本科及以上學歷;

2.運營團隊管理或pm管理經(jīng)驗5-8年;

3.有20人以上團隊管理經(jīng)驗;

4.醫(yī)藥或快消品行業(yè)數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗。

第3篇 東莞分公司崗位職責職位要求

職責描述:

1、負責客戶的日常維護、跟進及回訪;

2、接待來訪客戶,面對面提供家政相關信息咨詢,促成交易;

3、管理家政服務人員,維護好家政員與公司的關系;

4、開發(fā)和拓展市場,收集潛在客戶資料;

5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。

任職資格:

1、對家政事業(yè)有興趣,有耐心、親和力,服務意識強,工作態(tài)度認真;

2、有家政、母嬰營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、思維敏捷,可以識別并且靈活處理突發(fā)問題,學習能力強。

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第4篇 知名集團地產(chǎn)公司—策劃部經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述:

1、市場營銷、中文、廣告等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、5年以上房地產(chǎn)公司或代理公司策劃、文案工作經(jīng)驗;能獨立擔當一個以上房地產(chǎn)項目策劃的成功案例;

3、有深厚的國學底蘊、創(chuàng)新能力強、團隊合作意識及良好的溝通技巧,強烈的以結果為導向的執(zhí)行力,抗壓能力。

公司是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、文化旅游、建材銷售、電子商務、物業(yè)服務、礦產(chǎn)開發(fā)于一體的多元化集團公司。注冊資本一億一千萬元,在建景區(qū)4a”總投資近40億元。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:8-9年經(jīng)驗

第5篇 公司庫管崗位職責任職要求

公司庫管崗位職責

崗位職責:

1. erp系統(tǒng)的二次開發(fā)與完善。參與erp項目整體方案規(guī)劃、實施、維護;

2. erp系統(tǒng)的日常維護工作,協(xié)調(diào)處理erp使用過程中的各種異常問題

3、負責erp項目開發(fā)、數(shù)據(jù)庫的管理與優(yōu)化,負責數(shù)據(jù)庫設計、代碼編寫、功能測試等工作

4、負責erp系統(tǒng)的日常維護與異常處理。

5、負責數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)優(yōu)、排錯。

6、負責數(shù)據(jù)庫的日常維護、備份及安全。

任職要求:

1. 教育:大學??埔陨蠈W歷,計算機、信息技術相關專業(yè);

2. 經(jīng)驗:具備1年以上的oracle erp實施或維護經(jīng)驗;

3. 知識:熟悉mrpii、erp原理,了解數(shù)據(jù)庫、應用軟件;有豐富的pl/sql開發(fā)經(jīng)驗,熟悉erp數(shù)據(jù)庫底層表結構;跨境電商相關流程知識;

4. 其他:優(yōu)秀的溝通表達能力,有責任心以及具有良好的團隊合作精神。

5、熟悉erp庫存管理,有電商管理行業(yè)軟件的編程經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 招聘公司會計崗位職責任職要求

招聘公司會計崗位職責

臨沂長江記賬公司,是一家連鎖會計公司,公司總部位于濟南市歷下區(qū),在濟南、臨沂、濟寧均設有獨立分公司,我們本著誠信的原則服務廣大新老客戶,公司因業(yè)務發(fā)展需要,招聘會計人員5名。

招聘公司會計崗位

第7篇 線下連鎖餐飲公司總裁-一線連鎖餐飲品牌崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

領導公司營運團隊、發(fā)展營建團隊和相關職能團隊等,對連鎖餐飲公司市場發(fā)展、成本利潤、團隊建設負責。

管理線下連鎖門店的營運管理,制定營運策略和培訓體系,建立營運框架。

客戶簡介

一線連鎖餐飲品牌,負責其公司整體運營管理,直接匯報給董事長,獲得紅杉等公司投資

結合線下門店和線上互聯(lián)網(wǎng)元素,打造其自有o2o平臺

工作內(nèi)容

領導公司營運團隊、發(fā)展營建團隊和相關職能團隊等,對連鎖餐飲公司市場發(fā)展、成本利潤、團隊建設負責。

管理線下連鎖門店的營運管理,制定營運策略和培訓體系,建立營運框架。

全面負責、主持連鎖餐飲品牌的日常經(jīng)營管理工作;

協(xié)助完成企業(yè)文化的建設與推廣,策劃制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,包括 3-5 年的品牌拓展戰(zhàn)略;年度銷售與利潤預算和發(fā)展計劃在內(nèi)的各項經(jīng)營計劃;

梳理公司現(xiàn)有組織架構,明確各工作崗位職責;建章立制,規(guī)范公司的管理流程和制度,完善和協(xié)調(diào)公司各部門及各環(huán)節(jié)之間的關系,使公司的組織架構和運作流程趨于合理;

注重企業(yè)人才培養(yǎng)、建立完善的培訓機制,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人才的梯隊建設和自我造血功能;

具備風險預警意識和具有風險控制能力,建立公司風險管控機制和管理流程,防忠于未然,保障公司的資產(chǎn)和運營安全;建立公司的監(jiān)察和審計機制,完善包括財務制度在內(nèi)的各項管理制度,嚴堵各種跑冒滴漏。

管理和協(xié)調(diào)下屬店鋪的經(jīng)營運作,合理調(diào)配和善用公司的現(xiàn)有資源,幫助下屬店鋪解決問題,克服各種困難,完成任務指標。

食品安全的綜合監(jiān)控。

理想的求職者

1、大學本科以上學歷, 餐飲行業(yè) 10年以上營運管理經(jīng)驗,區(qū)域連鎖餐飲 5 年以上管理經(jīng)驗;

2、具備企業(yè)管理知識,不同地區(qū)的開拓經(jīng)驗、具有一定的開發(fā)營建、財務、采購、法律等知識;

3、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷、決策能力,較強的自律性、執(zhí)行力、事業(yè)心。出眾的團隊領導能力和 發(fā)展他人能力,極強的溝通和解決問題能力,對市場有較強的洞察力、前瞻性;

4、有能力組建公司的領導班子。有能力協(xié)調(diào)各部門的關系并帶領公司全體員工同心同德,完成董事會制定的各項任務指標;

5、具有不斷創(chuàng)新的觀念和能力,積極開拓新的思路,組織和帶領公司團隊抓住新的機遇,創(chuàng)造公司新的經(jīng)濟增長點;

6、具備分析問題和解決問題以及獨立應對困難的能力。對公司的核心業(yè)務,根據(jù)形勢的發(fā)展變化能夠提出整體的管理和運營方案。促進和提升經(jīng)營效率。降低運營成本,達成制定的目標任務。

福利待遇

獨立負責餐飲公司營運管理,獨立自主權大,融資充裕,團隊優(yōu)秀;

有競爭力的薪酬福利和長期激勵獎勵。

職位要求:

1、大學本科以上學歷, 餐飲行業(yè) 10年以上營運管理經(jīng)驗,區(qū)域連鎖餐飲 5 年以上管理經(jīng)驗;

2、具備企業(yè)管理知識,不同地區(qū)的開拓經(jīng)驗、具有一定的開發(fā)營建、財務、采購、法律等知識;

3、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、判斷、決策能力,較強的自律性、執(zhí)行力、事業(yè)心。出眾的團隊領導能力和 發(fā)展他人能力,極強的溝通和解決問題能力,對市場有較強的洞察力、前瞻性;

4、有能力組建公司的領導班子。

第8篇 南方航空公司崗位職責任職要求

南方航空公司崗位職責

客艙乘務員 中國南方航空股份有限公司 中國南方航空股份有限公司 航空乘務員

1.男女不限,年齡18-28周歲;

2.身體健康,五官端正,牙齒整齊潔白,無明顯縫隙或變色,體型勻稱,無明顯疤痕,氣質(zhì)良好;

3.雙眼矯正視力1.0以上,踞足而立時手指可摸高觸及212cm,以配合各機種之應用設備;

4.具有大專以上學歷,具備常用英文書寫及口語能力(特別優(yōu)秀者可放寬錄取條件);

5.性格合群,具團隊精神,樂于提供優(yōu)先服務。

崗位描述:

1、 迎接旅客進入客艙并為旅客指引座位。

2、 宣布飛機起飛、下降等飛行狀況在可能引起混亂時解釋情況,使客安心

3、 幫助旅客解決旅途中的問題,回答乘客的關于飛機、天氣、航線和服務等問題。

4、提供旅客飛行中所需的餐飲用品以及耳機、閱讀材料、毯子等用品。

5、操作音頻和視頻系統(tǒng)。

6、清潔機艙,保持整潔。

7、調(diào)節(jié)機艙內(nèi)溫度,確保機艙內(nèi)各設備工作正常。8、向上級報告機艙物資存貨清單,及時補給保證供應充足。

9、掌握基本的醫(yī)療常識,為機上身體不適的乘客做簡單的急救或護理。

10、指導乘客使用機上的急救設備。

11、在緊急情況下組織乘客逃離

第9篇 物業(yè)公司客服專員崗位職責任職要求

物業(yè)公司客服專員崗位職責

工作職責:

1、在項目負責人的管理和指導下開展工作;

2、負責案場內(nèi)商戶接待、水吧服務;

3、商戶反饋問題跟進、解決,客訴處理;

4、突發(fā)事件上報、解決。

任職要求:

1、大?;蛞陨蠈W歷,物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先;

2、有1-3年大型物業(yè)公司接待崗位管理經(jīng)驗;

3、有較強的溝通能力,表達能力良好;

4、有良好的人際溝通和獨立工作能力;

5、儀容端莊、整潔、主動、勤奮、性格開朗;

五險一金、員工福利

行業(yè)領先的薪酬待遇

員工上下班巴士接送

提供餐補

享有國家各類法定節(jié)假日

帶薪年假

公司為員工繳納社會保險和住房公積金

物業(yè)公司客服專員崗位

第10篇 建筑公司預算員崗位職責任職要求

建筑公司預算員崗位職責

1.努力提高業(yè)務水平,參加工程投標工作,提高編制工程預算的質(zhì)量,取費應注意合法、有理、有據(jù),能經(jīng)得起審價、審計的考驗。

2. 熟悉施工圖紙,配合有關人員編制施工形象進度計劃,按生產(chǎn)進度計劃做好每個生產(chǎn)階段的施工預算,及時開出施工任務單和耗料計劃單,并以此指導項目生產(chǎn),確保施工定額制度的順利進行。

3. 配合項目領導搞好單位工程成本核算,定期做好用料、工費的分析,發(fā)現(xiàn)漏洞及時落實彌補措施。

4.及時收集設計變更、現(xiàn)場簽證單和有關定額及價格信息的變化,及時編制好項目的竣工決算,協(xié)助項目領導及有關職能人員做好應收款的催收,如實向領導反映經(jīng)濟信息,當好領導參謀。

5. 完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

建筑公司預算員崗位

第11篇 集團公司副總裁崗位職責任職要求

集團公司副總裁崗位職責

崗位職責:

- 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,研究并制定公司投資戰(zhàn)略,負責尋找優(yōu)質(zhì)的投資項目,并進行項目的開發(fā)、拓展和甄選。

- 負責對擬投資項目進行評估、立項及盡職調(diào)查,進行行業(yè)分析、經(jīng)營分析和財務分析等工作,進行項目現(xiàn)場實地考察,獲取項目最新信息。

- 負責完成投資項目的資料準備工作,包括為擬投資項目準備推介性文件,各項會議需要的報告,如編制可行性研究報告,商業(yè)計劃書,投資調(diào)研報告,立項申請報告等。

- 負責與被投資公司進行商務談判及實施計劃,執(zhí)行具體實施工作。

- 負責對已完成的投資項目進行后續(xù)監(jiān)督管理,制定配套的退出機制。

- 負責投資部的內(nèi)部管理工作。包括部門架構搭建、團隊建設,部門工作制度、工作計劃編制及跟蹤執(zhí)行及考核。

任職資格:

- 本科以上學歷,財務、金融、投資等相關專業(yè)。

- 具5年以上投行從業(yè)經(jīng)歷,熟悉金融行業(yè)、中國資本市場運作。有成功案例,能夠獨立主持項目,有成功案例,具備項目源。

- 扎實金融和財務知識,熟練掌握投融資流程和專項業(yè)務知識,具備優(yōu)秀的項目挖掘能力、投資分析能力及風險評估能力。

- 綜合素養(yǎng)佳,良好職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強,出色判斷與決策、商務談判、人際溝通及文字處理能力;

- 高度責任心、細致、果斷、條理性強、講究工作效率并能承受較大工作壓力。

投資副總裁

匯報:董事長,ceo

崗位職責:

- 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,研究并制定公司投資戰(zhàn)略,負責尋找優(yōu)質(zhì)的投資項目,并進行項目的開發(fā)、拓展和甄選。

- 負責對擬投資項目進行評估、立項及盡職調(diào)查,進行行業(yè)分析、經(jīng)營分析和財務分析等工作,進行項目現(xiàn)場實地考察,獲取項目最新信息。

- 負責完成投資項目的資料準備工作,包括為擬投資項目準備推介性文件,各項會議需要的報告,如編制可行性研究報告,商業(yè)計劃書,投資調(diào)研報告,立項申請報告等。

- 負責與被投資公司進行商務談判及實施計劃,執(zhí)行具體實施工作。

- 負責對已完成的投資項目進行后續(xù)監(jiān)督管理,制定配套的退出機制。

- 負責投資部的內(nèi)部管理工作。包括部門架構搭建、團隊建設,部門工作制度、工作計劃編制及跟蹤執(zhí)行及考核。

任職資格:

- 本科以上學歷,財務、金融、投資等相關專業(yè)。

- 具5年以上投行從業(yè)經(jīng)歷,熟悉金融行業(yè)、中國資本市場運作。有成功案例,能夠獨立主持項目,有成功案例,具備項目源。

- 扎實金融和財務知識,熟練掌握投融資流程和專項業(yè)務知識,具備優(yōu)秀的項目挖掘能力、投資分析能力及風險評估能力。

- 綜合素養(yǎng)佳,良好職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強,出色判斷與決策、商務談判、人際溝通及文字處理能力;

- 高度責任心、細致、果斷、條理性強、講究工作效率并能承受較大工作壓力。

集團公司副總裁崗位

第12篇 租賃公司總經(jīng)理崗位職責任職要求

租賃公司總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責融資租賃業(yè)務客戶的開發(fā)管理和服務,組織實施項目方案,落實業(yè)務考核指標的分解,

完成分管業(yè)務規(guī)模及相關考核指標;

2、負責監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構,統(tǒng)籌管理和運作公司資

金并對其進行有效的風險控制;

3、負責編制并完善公司資金計劃管理制度以及相關實施細則和操作流程,并組織實施;

4、負責業(yè)務團隊建設和提升,制定部門發(fā)展培訓計劃,并組織實施融資租賃產(chǎn)品的研究和開發(fā);

6、密切關注市場動向,掌握行業(yè)信息,發(fā)展、維護和協(xié)調(diào)各種業(yè)務合作關系,帶領所分管業(yè)務

團隊開拓市場,確保項目的積極拓展和正常運行;

7、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、跟蹤和控制。

8、協(xié)助公司不斷完善業(yè)務風險管理制度。

任職資格:

1、年齡30歲以上,會計、財務、金融相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、5年以上第三方融資租賃、大型企業(yè)融資從業(yè)經(jīng)驗,3年以上高層管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉銀行融資業(yè)務流程,能及時、高效地完成融資計劃與融資目標,曾有大中型項目融資成功案例。

4、具有獨立運作各種融資業(yè)務的能力和渠道;

5、有較強的財務分析基礎,對資金的預算、監(jiān)控、安全及調(diào)度有實踐經(jīng)驗。崗位職責:

1、負責融資租賃業(yè)務客戶的開發(fā)管理和服務,組織實施項目方案,落實業(yè)務考核指標的分解,

完成分管業(yè)務規(guī)模及相關考核指標;

2、負責監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構,統(tǒng)籌管理和運作公司資

金并對其進行有效的風險控制;

3、負責編制并完善公司資金計劃管理制度以及相關實施細則和操作流程,并組織實施;

4、負責業(yè)務團隊建設和提升,制定部門發(fā)展培訓計劃,并組織實施融資租賃產(chǎn)品的研究和開發(fā);

6、密切關注市場動向,掌握行業(yè)信息,發(fā)展、維護和協(xié)調(diào)各種業(yè)務合作關系,帶領所分管業(yè)務

團隊開拓市場,確保項目的積極拓展和正常運行;

7、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、跟蹤和控制。

8、協(xié)助公司不斷完善業(yè)務風險管理制度。

任職資格:

1、年齡30歲以上,會計、財務、金融相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、5年以上第三方融資租賃、大型企業(yè)融資從業(yè)經(jīng)驗,3年以上高層管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉銀行融資業(yè)務流程,能及時、高效地完成融資計劃與融資目標,曾有大中型項目融資成功案例。

4、具有獨立運作各種融資業(yè)務的能力和渠道;

5、有較強的財務分析基礎,對資金的預算、監(jiān)控、安全及調(diào)度有實踐經(jīng)驗。

租賃公司總經(jīng)理崗位

第13篇 集團公司副總經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述:

性別:不限

崗位職責:

任職資格:1、本科及以上學歷,中藥專業(yè)、企業(yè)管理、工商管理及其相關專業(yè),具有8年以上大中型企業(yè)(規(guī)模1億元以上)相關管理經(jīng)驗,集團公司同等崗位3年以上,或在中藥材公司有豐富的銷售管理經(jīng)驗2、熟悉中藥材公司經(jīng)營管理流程,具有一定的中藥企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗;3、熟悉國家相關法律法規(guī)和政策,能夠較好地把握客觀經(jīng)濟政治形勢;4、具有豐富的金融管理知識、較強的領導能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策判斷能力、風險管控能力; 5、年薪:30萬以上工作時間:8:30---12:0014:30---18:00周末雙休

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗不限

第14篇 裝飾公司工程監(jiān)理崗位職責任職要求

裝飾公司工程監(jiān)理崗位職責

任職要求:

1、有裝飾裝修工程監(jiān)理工作經(jīng)驗;

2、負責裝飾裝修工程驗收、工程進度管理、客戶溝通協(xié)調(diào);

3、接收客戶工程維修處理工作。

裝飾公司工程監(jiān)理崗位

第15篇 裝飾公司項目經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述:

性別:不限

崗位職責:

崗位職責:1、組織設計和制訂工程建設計劃;2、配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調(diào)試等工作;3、配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設備安裝任務;4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;5、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;6、建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;7、對土建、設備安裝作業(yè)量等相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。任職資格:1、大學??萍耙陨蠈W歷,建筑、土木、工民建類相關專業(yè);2、5年以上工程管理工作經(jīng)驗,有相關行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作,熟悉項目招標和施工監(jiān)理工作,能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;4、熟悉國家相關政策法規(guī),具備與崗位所需的相關專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件,具有核算統(tǒng)計技能;5、具有很強的責任心和事業(yè)心。6、持有北京市二級建造師證書及安全員b本證書者優(yōu)先錄取。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗不限

公司要求15篇

職責描述:崗位職責:1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;2、研究制定會計政策和操作指導,調(diào)整會計準則;3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析;4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報;5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練;6、…
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    礦業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責職責描述:1、負責磷礦選礦生產(chǎn)線的技術支持及協(xié)調(diào)工作;2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整并進行監(jiān)控;3、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況安排 ...[更多]

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    擔保公司經(jīng)理崗位職責崗位職責:1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;2、建立公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、市場策略和經(jīng)營管理體系;3、全面負責推進 ...[更多]

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