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第1篇 供應鏈副總總裁崗位職責任職要求
供應鏈副總總裁崗位職責
工作職責:
1. 負責從公司戰(zhàn)略目標出發(fā)，建立健全從終端需求到產成品供應的有序、高效的供應鏈管理系統(tǒng);
2. 負責制訂公司供應鏈資源、供應能力提升的規(guī)劃; 負責組織制定實施整個供應鏈策略，協(xié)調各制造資源的合理分布和調配，搭建以信息化技術支持的供應鏈各方無縫銜接平臺，提高供應鏈快速響應速度，保障任務按時完成;
3. 全面負責生產計劃、采購、與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作以及相關管理工作;
4. 負責公司供應商管理、采購、物料生產管理、配送、倉儲工序流程的優(yōu)化;
5. 實施供應商評審，負責物料、成品供應的及時性和準確性，確保生產物料的采購質量，數量和及時運輸的平?性;
6. 負責建立從物料到成品的成本分析、比價及控制系統(tǒng)，有效降低產品成本，確保具有成本競爭優(yōu)勢;
7. 負責建立采購體系的誠信文化，防止采購系統(tǒng)營私舞弊行為的發(fā)生;
8. 負責完成董事會或總經理下達的其他相關工作。
9. 負責團隊管理工作及團隊人員的激勵和考核。
招聘要求:
1、大學本科或以上學歷，物流管理、計算機應用等相關專業(yè);
2、年齡35歲以上，本科及以上學歷，能源類、管理類、物流類、供應鏈管理類相關專業(yè);
3、8年以上煤炭、能源、化工、機械等行業(yè)供應鏈相關領域工作經驗; 熟悉供應鏈管理各環(huán)節(jié)的相關流程，能夠對生產、采購、物流等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;
4、熟悉供應商資源分布，熟悉供應商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強，有豐富的供應商管理和運營經驗;
5、扎實的物流知識和操作實踐經驗，協(xié)調能力強，擁有較豐富的物流服務商的管理和實際運營經驗;
6、具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能，對企業(yè)erp及相關質量管理體系有很好的理解，有大型供應鏈改革項目經驗者優(yōu)先;
7、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調、談判和領導能力，原則性強，有高度的責任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強度的工作壓力。
供應鏈副總總裁崗位
第2篇 供應鏈副總裁崗位職責任職要求
供應鏈副總裁崗位職責
崗位職責:
1.根據公司戰(zhàn)略，負責采購與供應鏈體系的整體運行及工作規(guī)劃，負責供應鏈系統(tǒng)策略制定與執(zhí)行;
2. 負責控制公司整體成本，達成整體降價率目標;
3. 負責供應商及供應商戰(zhàn)略關系管理，確保供應商提供有競爭力的成本、品質與交付;
4. 負責項目bom物料的成本、品質以及交付按時達成。
5.負責團隊的搭建及培養(yǎng)，保證具有戰(zhàn)斗力的高質量團隊;
供應鏈副總-具有全球化公司消費電子行業(yè)采購管理經驗，能搭建公司級采購管理系統(tǒng)，制定公司級供方開發(fā)與管理策略
崗位職責:
1.根據公司戰(zhàn)略，負責采購與供應鏈體系的整體運行及工作規(guī)劃，負責供應鏈系統(tǒng)策略制定與執(zhí)行;
2. 負責控制公司整體成本，達成整體降價率目標;
3. 負責供應商及供應商戰(zhàn)略關系管理，確保供應商提供有競爭力的成本、品質與交付;
4. 負責項目bom物料的成本、品質以及交付按時達成。
5.負責團隊的搭建及培養(yǎng)，保證具有戰(zhàn)斗力的高質量團隊;
供應鏈副總裁崗位
第3篇 供應鏈副總總監(jiān)崗位職責任職要求
供應鏈副總總監(jiān)崗位職責
工作職責:
- 根據集團發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃并實施供應鏈戰(zhàn)略;
- 負責供應鏈體系及流程的建立及持續(xù)加強;
- 負責供應鏈管理的組織架構及人員配置規(guī)劃，建立人才梯隊培養(yǎng)及儲備機制;
- 重點負責供應鏈各環(huán)節(jié)成本控制管理工作，保證新品成本一步到位;負責部品工藝、質量標準對成 本影響程度的有效識別工作，組織各環(huán)節(jié)針對性改善，實現系統(tǒng)成本優(yōu)化;
- 重點管理結構或模組模塊成本小組，以項目組形式持續(xù)保證模塊成本競爭力;對部品的技術方案競 爭力及供方報價進行決策。
工作職責:
- 電子、機電、自動化等相關專業(yè)，本科以上學歷;
- 具有10年以上供應鏈管理經驗，5年以上管理經驗;
- 精通采購原理、成本控制和計劃管理;
- 大型供應鏈體系、流程搭建及優(yōu)化和項目主持經驗;
- 具備較強談判能力、決策判斷能力和計劃組織能力;
- 較強的團隊管理能力;
工作職責:
- 根據集團發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃并實施供應鏈戰(zhàn)略;
- 負責供應鏈體系及流程的建立及持續(xù)加強;
- 負責供應鏈管理的組織架構及人員配置規(guī)劃，建立人才梯隊培養(yǎng)及儲備機制;
- 重點負責供應鏈各環(huán)節(jié)成本控制管理工作，保證新品成本一步到位;負責部品工藝、質量標準對成 本影響程度的有效識別工作，組織各環(huán)節(jié)針對性改善，實現系統(tǒng)成本優(yōu)化;
- 重點管理結構或模組模塊成本小組，以項目組形式持續(xù)保證模塊成本競爭力;對部品的技術方案競 爭力及供方報價進行決策。
工作職責:
- 電子、機電、自動化等相關專業(yè)，本科以上學歷;
- 具有10年以上供應鏈管理經驗，5年以上管理經驗;
- 精通采購原理、成本控制和計劃管理;
- 大型供應鏈體系、流程搭建及優(yōu)化和項目主持經驗;
- 具備較強談判能力、決策判斷能力和計劃組織能力;
- 較強的團隊管理能力;
供應鏈副總總監(jiān)崗位
