游戲測試崗位要求15篇

第1篇 游戲測試員崗位職責職位要求

職責描述：

1、對網絡游戲進行功能測試，并撰寫測試報告和比較分析報告；

2、對網絡游戲質量進行實時監(jiān)控；

3、對產品的功能和可玩性進行評估，提出合理改進意見；

4、配合開發(fā)人員解決工作中遇到的問題。

崗位要求：

1、中專以上學歷；

2、熱愛游戲測試工作，可以勝任重復性工作；

3、熱愛網絡游戲，熟悉各種類型的游戲，并有一定的理解；

4、擅長發(fā)現游戲的bug并找出其產生的原因；

5、文筆流暢，邏輯性強、思維縝密、善于學習

崗位要求：

學歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年

第2篇 高級游戲測試崗位職責高級游戲測試職責任職要求

高級游戲測試崗位職責

崗位職責:

1、根據游戲功能設計文檔做需求分析，編寫測試用例;

2、全面執(zhí)行用例，迭代用例;

3、積極研究游戲bug，重現或協(xié)助開發(fā)重現，推動游戲bug的解決;

4、積極主動和策劃、開發(fā)的同事溝通，交流反饋碰到的問題和建議。

任職要求:

1、熟悉測試工作，了解測試流程， 熟悉常用的測試方法和測試工具;

2、良好的學習能力、邏輯思維能力、以及逆向思維能力;

3、良好的團隊合作意識、抗壓性和溝通能力，吃苦耐勞，能承受多次回歸的枯燥乏味;

4、細心細致，善于發(fā)現游戲中的細節(jié)問題和設計疏漏。

第3篇 游戲測試組長崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、根據測試計劃編寫測試用例、執(zhí)行測試，撰寫測試報告，保證游戲的質量；

2、嚴格執(zhí)行測試制度、標準與流程，按標準編寫各種測試文檔；

3、及時反饋測試結果并根據測試經驗提出對產品缺陷的改進建議和要求；

4、協(xié)助策劃、程序等部門定位和解決問題，提交測試結果bug的監(jiān)控、追蹤、驗證。

任職資格：

1、大專及以上學歷；

2、3年及以上游戲測試經驗，3款及以上上線項目的測試經驗，有操作過大型端游或mmo手游項目；

3、熟悉游戲上線和版本更新的測試內容、流程和規(guī)范；

4、精通功能測試、性能測試、安全測試、自動化測試等測試技能；

5、具有較好的組織協(xié)調能力，根據優(yōu)先級合理安排測試工作；

6、具備良好的產品質量意識、責任心和執(zhí)行力，愿意承擔較大的壓力；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第4篇 游戲測試職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

【崗位職責】

1、檢查游戲設計文檔，并進行測試用例設計；

2、根據測試用例進行功能驗收；

3、關注用戶體驗，發(fā)現游戲中的體驗問題；

4、記錄bug和體驗問題，全程跟進問題直至得到解決；

5、協(xié)助測試組長跟蹤項目開發(fā)進度，及時匯報項目開發(fā)進度。

【崗位要求】

1、大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，有一年以上游戲測試經驗。

2、熟悉測試的基礎理論，熟悉測試用例設計方法，對游戲測試有一定的了解。

3、熱愛游戲行業(yè)，對游戲有足夠了解和熱情，愿意深入游戲行業(yè)發(fā)展；

4、性格沉穩(wěn)，具有較強的邏輯思維能力，思維敏捷；

5、抗壓能力強，能承受較大工作壓力，工作積極主動細心并且有耐心，善于發(fā)現和解決各種測試問題。

第5篇 高級游戲測試工程師崗位職責任職要求

高級游戲測試工程師崗位職責

崗位職責:

1.根據項目需求做部分專項，例如游戲服務器的壓力測試，tcp協(xié)議接口測試等;

2.為提升測試工作效率、測試質量所需要用到簡單工具的開發(fā);

3.能夠并發(fā)處理多個事情，有獨特的提升工作效率方法;

4.管理游戲缺陷，推動游戲缺陷的解決。

5.準確的描述bug現象，有很強的偶現bug定位能力;

6.能夠發(fā)現和推動解決項目中的進度、流程、質量風險，并提出合理化建議;

任職資格:

1、熟悉游戲測試理論和方法，具備至少一年以上游戲測試經驗;

2、有一定的編程基礎，至少熟練使用一種面向對象編程語言;

3、熟悉服務器的壓力測試、協(xié)議測試等;

4、能操作linu_系統(tǒng)，對mysql有一定的認識;

5、熟悉主流網絡游戲，對游戲具備一定的分析能力;

6、熟悉常用的測試方法和測試工具;

7、善于發(fā)現游戲中的細節(jié)問題和設計疏漏，有非常強的定位問題能力

8、認真負責、邏輯性強、思維縝密，有很強問題解決能力、推動能力。

公司簡介:

深圳市迅龍創(chuàng)威網絡技術有限公司(簡稱迅龍創(chuàng)威)成立于2014年10月，創(chuàng)始人是騰訊公司最成功的自主研發(fā)游戲《御龍在天》的制作人酈鈞先生。創(chuàng)始團隊的核心成員均來自騰訊、暢游、巨人等國內一線游戲公司，有《御龍在天》、《天龍八部》、《征途》等業(yè)界一流成功產品的研發(fā)、發(fā)行和運營經驗。迅龍創(chuàng)威已獲得業(yè)界領袖和著名投資人共計數千萬投資。迅龍創(chuàng)威致力于移動游戲的研發(fā)和發(fā)行，秉承“創(chuàng)新引領夢想，專注成就卓越”的企業(yè)文化，將以持續(xù)創(chuàng)新和高效執(zhí)行打造一系列讓玩家尖叫的精品游戲，全力提升移動玩家的娛樂品質，成為中國的supercell公司

公司優(yōu)勢:

【高薪資高福利】 極具競爭力的薪酬福利體系，薪酬不低于一線網游公司。表現突出者一年有多次調薪機會。期權股權根據能力和表現而定，重大貢獻者可晉升為公司合伙人。

【向牛人學習的機會】 公司多名創(chuàng)始人有百萬在線、年收入十億以上的一線網絡游戲的研發(fā)、發(fā)行和運營經驗。和牛人在一起工作，你可以學到更多。一對一的導師制讓你的能力快速提升。

【快速成長型公司】 團隊實力媲美一線網游公司的游戲工作室，加上雄厚的資金和豐富的人脈，公司必將快速成長。伴隨公司的高速發(fā)展員工將有更廣闊的成長空間，而不是在架構成型的大公司里做一顆螺絲釘。

【管理扁平化，創(chuàng)新/專注/實干】 沒有等級分明的職級劃分，管理扁平化;堅持平等、開放和，員工融洽地進行創(chuàng)造性的工作;信奉專注和高執(zhí)行力.

高級游戲測試工程師崗位

第6篇 游戲測試員崗位職責任職要求

游戲測試員崗位職責

崗位職責:

1、參與游戲各方面的功能測試，例如流程、體驗、數值、功能等;

2、與策劃、程序、美術等部門接口人溝通，配合bug修正工作;

3、針對市面上主流游戲進行評測分析;

4、優(yōu)秀的游戲測試人員可以成長為游戲主策、腳本工程師、產品經理或者項目經理。

任職資格:

1、熱愛游戲行業(yè)，對游戲有自己的見解，有1年及以上的游戲測試相關工作經驗;

2、資深玩家，玩過三款以上的網游，游戲年齡超過5年，fps資深玩家優(yōu)先;

3、工作細致認真，做事有條理，有上進心，學習能力強 ;

4、熟練掌握office軟件的使用，溝通能力、文字表達能力強 ;

5、抗壓能力強，自我控制能力強。

游戲測試員崗位

第7篇 游戲測試崗位職責任職要求

游戲測試崗位職責

崗位職責:

1.根據產品需求，設計多角度、高覆蓋率的測試用例;

2.對產品進行功能、兼容性、性能測試，保障質量;

3.跟蹤測試中發(fā)現的問題，積極推動開發(fā)人員解決;

4.輸出測試報告，分析測試結果，提高測試質量和效率。

任職要求:

1.有1年以上測試工作經驗。

2.熟悉移動操作系統(tǒng)(android，ios)，具備全面的測試思路。

3.熟悉測試常用工具，如抓包工具等。

4.本科及以上學歷。

5.英語能力強優(yōu)先。

6.有游戲測試經驗優(yōu)先。

游戲測試崗位

第8篇 游戲測試專員崗位職責任職要求

游戲測試專員崗位職責

崗位職責:

1.根據需求文檔，獨立完成測試用例設計;

2.獨立執(zhí)行分配的任務，提出缺陷(bug)并且及時跟進缺陷解決進度;

3.根據缺陷的表現形式，快速的定位問題原因;

3.在滿足需求的前提下執(zhí)行用例，同時需要站在玩家的角度針對游戲提出合理性建議。

任職要求:

1.熟練運用各種測試工具和bug管理工具;

2.有良好的團隊精神和溝通能力，對加班有一定的抗壓性;

3.工作踏實耐心，做事積極主動，責任心強;

4. 具有良好的表達力和理解力，邏輯性強、思維縝密;

5.2年以手游游戲測試經驗或有2年端游/單機游戲測試經驗，具有體系化的測試思路;

6.steam游戲愛好者優(yōu)先。有敏捷開發(fā)經驗優(yōu)先。

游戲測試專員崗位

第9篇 游戲測試工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、功能測試，執(zhí)行測試，發(fā)現產品缺陷；

2、對測試中發(fā)現的問題進行及時的記錄、跟蹤、反饋、分析；

3、對所測游戲發(fā)表自己的看法，對游戲的功能和可玩性進行評估，提出合理化建議；

4、對日常的bug有較強的敏感度，并愿意認真分析，嘗試用測試工具或新測試技術解決，并對bug生命周期進行跟蹤反饋；

5、嚴格執(zhí)行測試流程，并對流程的改進提出建設性的意見

任職要求：

1.計算機相關專業(yè)，2年及以上手游測試工作經驗；

2.熱愛游戲，對手機游戲有激情、有追求；

3.具有良好的表達力和理解力，邏輯性強、思維縝密；

4.對用戶游戲體驗有一定的研究，能發(fā)現操作體驗中不合理的地方，并提出改進方案；

5.良好的人際交往能力和團隊合作精神，有責任心。

第10篇 王者榮耀游戲測試助理崗位職責職位要求

職責描述：

本公司是做it軟件開發(fā)、游戲開發(fā)的公司，現因擴大發(fā)展，現招初級開發(fā)/測試技術類助理，(前期會有資深同事帶)

應聘要求：

1、中專及以上學歷優(yōu)先，理工科專業(yè)者優(yōu)先。

2、對it技術、軟件開發(fā)行業(yè)有濃厚興趣，期望在it行業(yè)長期工作和發(fā)展。

3、做事認真、細心、負責，善于學習和總結分析。

4、愛崗敬業(yè)，有良好的工作態(tài)度和團隊合作精神。

5、年齡18-32歲，有無經驗均可，專業(yè)不限

一經錄用，您將享有以下福利：

1、朝九晚六，彈性工作制，不提倡加班，注重工作效率，周未雙休；

2、國家法定五險一金及帶薪假期；

3、提供工作餐補和住宿(配備空調，熱水器，無線網)；

4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調薪；

5、豐富的業(yè)余集體活動（拓展，旅游，聚餐，年會，下午茶等）；

6、辦公環(huán)境舒適，地理位置優(yōu)越，地鐵口及公交站附近。

崗位要求：

學歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限

第11篇 游戲測試經理崗位職責任職要求

游戲測試經理崗位職責

工作職責:

1、深度參與游戲研發(fā)，通過對游戲的深度試玩，專業(yè)測評游戲的系統(tǒng)、玩法、上手難度、生命周期等，輸出游戲測評報告，為游戲設計提供優(yōu)化的參考依據或者作為游戲代理的評估依據;

2、客觀，準確的分析各類網游的品質質量，消除游戲設計隱患，提升游戲品質。

任職要求:

1、學歷，專業(yè)不限;

2、真正熱愛游戲，有豐富的游戲經驗(游戲經驗10年以上，玩過50款游戲以上)，至少深入研究過1款游戲;在游戲大型比賽上獲獎者優(yōu)先;

3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，有團隊合作精神，執(zhí)行力強;

4、有業(yè)內工作經驗者優(yōu)先。

游戲測試經理崗位

第12篇 游戲測試師崗位職責任職要求

游戲測試師崗位職責

【任職要求】

1、有豐富的游戲經驗，熱愛游戲;

2、具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通技巧;

3、具有強烈的質量意識，工作認真、細致、有耐心;

4、測試思路清晰，抓取問題敏感;

5、有java或python程序語言基礎;

6、有游戲測試工作經驗優(yōu)先考慮;

7、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮。

【崗位職責】

1、根據策劃方案和概要設計進行測試用例設計;

2、對負責的游戲系統(tǒng)進行模塊測試和系統(tǒng)測試，能及時通過游戲過程找出游戲漏洞，并準確填寫測試報告;

3、 分析bug產生的原因，并對bug影響面進行評估。

【公司福利】

1、早9晚6，午休兩小時，國家法定假期，帶薪年假;

2、五險一金，補充商業(yè)醫(yī)療、意外險;

3、雙休，包午餐，下午茶，生日會;

4、人才推薦獎，季度項目獎金，年終獎金;

5、公司群內各種不定期紅包，輕松的辦公氛圍，不心累。

游戲測試師崗位

第13篇 游戲測試助理崗位職責任職要求

游戲測試助理崗位職責

崗位職責:

1、從事公司項目組項目測試工作;

2、想往計算機行業(yè)發(fā)展;

3、按項目的技術要求協(xié)助完成項目的開發(fā)工作;

4、對目前軟件做出測評，與團隊一起度過項目開發(fā)期;

任職資格:

1、大專及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先;

2、有強烈意愿加入并在it互聯(lián)網中長期發(fā)展;

3、有責任感，團隊意識強，有較好的學習能力者;

4、能熟練運用計算機基本操作;

公司福利:

1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整。

2、社會保險:五險一金

3、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、職位輪換機會。

4、成長與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道，并以顧問形式為員工提供成長建議。

5、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。

6、生日派對:員工過生日公司生日派對及賀卡以表祝福。

7、公司給予員工生活關懷，公司設有茶水間，休息陽臺和員工休息室，提供微波爐，冰箱等。

游戲測試助理崗位

第14篇 手機游戲測試專員崗位職責任職要求

手機游戲測試專員崗位職責

崗位職責:

1. 根據策劃案和概要設計進行測試用例設計;

2. 負責的游戲系統(tǒng)進行模塊測試和系統(tǒng)測試，并根據要求提交測試報告;

3. 對bug進行管理，并對bug提出風險評估;

4. 對策劃案進行評審，并提出合理的優(yōu)化建議。

崗位要求:

1. 全日制大專及以上學歷，熱愛游戲;

2. 一年以上以手機游戲測試工作經驗;

3. 能夠獨立完成系統(tǒng)模塊的測試(包括測試用例編寫，測試用例執(zhí)行，bug提交，bug管理);

4. 具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通技巧;

5. 具有強烈的質量意識，工作認真、細致、有耐心;

6. 有手機適配測試經驗優(yōu)先考慮;

7. 隨簡歷附上體驗過的游戲。

手機游戲測試專員崗位

第15篇 棋牌游戲測試崗位職責任職要求

棋牌游戲測試崗位職責

職責描述:

1、根據游戲功能設計文檔，負責編寫測試用例或測試點;

2、自由展開對游戲產品以及渠道相關的全面測試，撰寫測試報告，提交測試結果;

3、對游戲產品質量進行實時監(jiān)控;

4、管理游戲缺陷，推動游戲缺陷的解決并負責跟進缺陷修改后的結果;

5、線上項目的版本維護測試以及sdk測試;

6、協(xié)助策劃進行需求改善;

7、執(zhí)行功能和性能測試，反饋并跟蹤軟件缺陷(包括一線反饋的缺陷)的修復，按計劃推動測試進度。

8、根據測試結果評估游戲軟件質量，配合完成軟件的發(fā)布工作。

9、協(xié)助組建測試部各項工作規(guī)范以及通用文檔的編寫。

任職要求:

1、大專以上學歷，具有兩年以上棋牌游戲軟件測試工作經驗;

2、熟悉軟件開發(fā)過程，精通軟件測試理論，掌握常見的軟件測試方法及測試工具，熟練設計測試用例，了解測試流程，能獨立完成測試任務;

3、熟悉測試文檔的編寫和測試工具的使用，熟練使用windows及辦公軟件，能運用多種技術進行測試設計;

4、具有較強的理解能力、獨立工作能力和團隊合作精神;

5、工作有耐心，認真嚴謹，責任心、原則性強，有服務意識和全局意識，踏實誠信、勤奮上進、主動性強，能夠良好溝通和協(xié)調。

棋牌游戲測試崗位