研發(fā)專員崗位職責要求15篇

第1篇 菜品研發(fā)專員崗位職責任職要求

菜品研發(fā)專員崗位職責

工作職責:

1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配，能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程，制定標準菜品檔案;

2、熟練掌握新產(chǎn)品生產(chǎn)的各個步驟，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低運營成本;

3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店，確保生產(chǎn)人員熟練掌握操作要領，協(xié)助解決加工中心產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，

4、熟悉各種菜系及品種的烹調(diào)方法，在創(chuàng)新過程中要以新原料，新技法，新器皿，新技術(shù)的研究評價并推廣應用，并對營養(yǎng)學有較深的研究等;

5、 新菜品開發(fā)的計劃排期，根據(jù)公司規(guī)劃，定期組織研發(fā)并負責完

6、 根據(jù)研發(fā)結(jié)果，制定新菜品的菜品標準，對餐廳相關(guān)人員進行培訓，檢查門店對新菜品標準和制作流程的執(zhí)行情況，確保新菜品標準的執(zhí)行;

7、 負責制定、審核新菜品的成本價格和銷售價格及毛利率，確保合理使用原材料，控制菜品的裝盤，規(guī)格和數(shù)量，減少損耗降低成本，并達到公司的相關(guān)標準;

8、'遵守公司的各種規(guī)章制度，嚴守公司的各種商業(yè)機密。 全面負責出品的制作，控制好出品的質(zhì)量，'

9、完成公司領導交予的其它工作任務

菜品研發(fā)專員崗位

第2篇 制劑研發(fā)專員崗位職責制劑研發(fā)專員職責任職要求

制劑研發(fā)專員崗位職責

職責描述:

根據(jù)公司安排開展新產(chǎn)品、新劑型研發(fā)工作。

主持公司新產(chǎn)品的性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;

組織制定新品的工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準;

及時做好原始記錄，定期進行資料的整理、編寫和歸檔，并撰寫研究報告。

根據(jù)項目要求開展小試及中試工作。

協(xié)助管理實驗室的日常事務工作。

完成上級領導交辦的其他任務

任職條件:

趣

任職要求:

學歷:本科以上，精細化工、藥劑學等相關(guān)專業(yè)

1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有日化產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

英語6級以上優(yōu)先

熟悉藥品、醫(yī)療器械國家相關(guān)法規(guī);具有較強的學習能力;對研發(fā)工作有深厚興

第3篇 飲品研發(fā)專員崗位職責任職要求

飲品研發(fā)專員崗位職責

崗位職責:

無需特別的研發(fā)經(jīng)驗，只需您熱愛就可加入哦!

1、熱愛茶飲，對茶飲研發(fā)非常有興趣;

2、性格開朗，活潑潮流，無限腦洞力，盡情爆發(fā)您的思維;

3、研發(fā)執(zhí)行、并進行產(chǎn)品評估，及時記錄研發(fā)過程。

任職要求:

1、了解飲品業(yè)態(tài)，熟悉產(chǎn)品研發(fā)邏輯

2、真誠，有責任感并富有創(chuàng)新精神，能夠承受一定的工作壓力

飲品研發(fā)專員崗位

第4篇 系統(tǒng)研發(fā)專員崗位職責任職要求

系統(tǒng)研發(fā)專員崗位職責

系統(tǒng)研發(fā)專員 華夏航空 華夏航空股份有限公司，華夏 1、負責機票相關(guān)產(chǎn)品需求調(diào)研、原型設計、項目過程管理;

2、負責非航產(chǎn)品需求調(diào)研、產(chǎn)品設計、跟進產(chǎn)品落地、進行產(chǎn)品迭代;

3、處理業(yè)務部門提出的電商票務相關(guān)需求;

4、關(guān)注同業(yè)及異業(yè)產(chǎn)品動態(tài)，提出產(chǎn)品升級/改進方案;

任職資格:

1、大學本科學歷cet-4

2、三年(含)以上民航銷售類(機票、電商等)工作經(jīng)驗或三年(含)以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計或開發(fā)經(jīng)驗，

3、能力優(yōu)秀者可適當放寬年限要求

第5篇 市場市場研發(fā)專員崗位職責任職要求

市場市場研發(fā)專員崗位職責

崗位職責:

1、市場產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)執(zhí)行。

2、市場產(chǎn)品價格的制定

3、市場產(chǎn)品的促銷政策等

崗位要求:

1、本科以上學歷，工作經(jīng)驗在1年以上

2、有游樂園工作經(jīng)驗的 優(yōu)先考慮

3、有旅行社計調(diào)背景的優(yōu)先考慮

4、有做過市場產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

第6篇 測評研發(fā)專員崗位職責任職要求

測評研發(fā)專員崗位職責

職責描述:

1、 核心職責:研發(fā)、修訂專業(yè)的心理測評;必備職責:開發(fā)趣味傳播性心理測評

2、 熟悉對心理學專業(yè)量表的研發(fā)流程;能熟練使用spss等基本心理量表軟件;

3、 如果懂得建模，或懂得建立結(jié)構(gòu)方程模型

4、 對生活有自己的觀察和感悟，文筆有趣，報告撰寫能通俗易懂、邏輯嚴謹

5、 具備用戶思維，懂得從時下熱點和日常生活中抓住用戶的痛點

任職要求:

1 碩士以上學歷，心理學、統(tǒng)計學或社會學專業(yè)優(yōu)先;

2 良好中文寫作能力;有文章曾發(fā)表或見報的經(jīng)歷;

3 良好的英文水平，英語六級考試500分以上，或有托福、雅思成績;

4 思維開放，有腦洞，具備良好的網(wǎng)感，有互聯(lián)網(wǎng)公司工作或?qū)嵙暤慕?jīng)歷

5 經(jīng)?；燠E于網(wǎng)絡各大小組和論壇，能對不同群組的用戶列出清晰的用戶畫像

6 有運營的思維和能力，有過運營經(jīng)驗的優(yōu)先

測評研發(fā)專員崗位

第7篇 課程研發(fā)專員崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1. 中小學素質(zhì)拓展類課程（綜合實踐、研學旅行、營地教育）課程研發(fā)工作

1）負責前期調(diào)研及用戶需求分析，確保課程設計有針對性；

2）負責課程體系的優(yōu)化與完善；

3）負責課程的研發(fā)、審核與制作。

2. 制定教學評價，負責教育教學檢測與評價方案的制定、實施與分析。

3. 其他相關(guān)性工作。

任職條件：

1. 大學本科及以上學歷，歷史、物理、科學、電子等相關(guān)專業(yè)，具備良好的專業(yè)理論知識素養(yǎng)和較強的動手實踐能力；

2. 了解教學規(guī)律及基本方法， 具有良好的語言表達能力和理解力，善于學習；

3. 思維活躍，善于創(chuàng)新，有良好的敬業(yè)精神及團隊合作精神；

4. 熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用；

5. 熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。

崗位要求：

學歷要求：本科及以上

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗應屆畢業(yè)生

第8篇 食品研發(fā)專員崗位職責任職要求

食品研發(fā)專員崗位職責

食品研發(fā)專員 廣東天農(nóng)食品有限公司 廣東天農(nóng)食品有限公司，天農(nóng) 1.協(xié)助主管進行家禽肉制品預加工、深加工食品研發(fā)工作

2.跟進新產(chǎn)品試產(chǎn)與工藝改良

3.食品類相關(guān)專業(yè)，或有同類工作經(jīng)驗

食品研發(fā)專員崗位

第9篇 研發(fā)專員崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、負責研發(fā)部辦公用品、相關(guān)費用申請及管理；

2、負責研發(fā)文件的梳理、發(fā)文及管理；

3、參與每批次產(chǎn)品烘焙質(zhì)量的測試工作；

4、協(xié)助管理原料庫存、樣品，按照食品安全標準管理烘焙研發(fā)中心的所有食物和產(chǎn)品；

5、管理和維持烘焙研發(fā)中心的安全和衛(wèi)生；

6、領導交辦其他事宜；

職位要求：

1、本科及以上學歷。熟悉辦公軟件；

2、參加正式烘焙知識培訓；

3、了解烘焙食品的原料知識，例如：乳化劑、酶、面粉，油脂，酵母；

4、獨立思考，能夠分析試驗結(jié)果并得出結(jié)論或決定；

第10篇 旅游產(chǎn)品研發(fā)專員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位主要工作內(nèi)容：

崗位職責：

1、負責旅游產(chǎn)品的設計和策劃，宣傳工作；

2、挖掘市場旅游資源，創(chuàng)新設計開發(fā)旅游路線；

3、收集行業(yè)信息，協(xié)助上司制定旅游銷售策略。

專業(yè)知識/技能要求：

1、性格開朗、善于溝通；

2、良好的工作效率和執(zhí)行力；

3、具有良好的協(xié)調(diào)、組織、策劃能力

以往的工作經(jīng)歷要求：

從事過旅游業(yè)，且了解廈門旅游市場，景點資源。

第11篇 旅游研發(fā)專員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、對目的地，尤其是國內(nèi)市場進行深入調(diào)研，撰寫調(diào)研報告；

2、對國內(nèi)外航司的情況熟悉并建立一定的聯(lián)系；

3、負責與客戶進行長期，有效的溝通；

4、主動了解市場動態(tài)，對公司的產(chǎn)品及潛在市場提出建設性意見；

5、完成部門領導布置的其他工作。

職位要求：

1、大專以上學歷，旅游英語、旅游等相關(guān)專業(yè)；

2、三年及以上工作經(jīng)驗，有一定英語溝通能力；

3、有國內(nèi)社或入境社工作背景為佳，對目的地有比較深入的了解，與國內(nèi)國外地接社有較好的合作關(guān)系；

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶建立長期合作關(guān)系，可出差；

5、工作積極、主動，有見地，有創(chuàng)造性，具有團隊合作精神。

第12篇 課程研發(fā)專員崗位職責任職要求

課程研發(fā)專員崗位職責

職責描述:

1、負責夢想課程研發(fā)周期管理。包括負責課程的需求調(diào)研、市場現(xiàn)有課程資源調(diào)研、教學內(nèi)容的設計開發(fā)及完善、課程的試點教學和意見反饋收集;更新、維護、反饋、匯總課程生命周期數(shù)據(jù);參與課程未來發(fā)展的框架性設計及優(yōu)化;

2、負責搭建課程資源平臺，參與現(xiàn)有夢想課程的修改完善工作。通過課件、視頻、教學指導等方式，匯總資源并達成課程資源可視化。為用戶上課提供課程資源的保障;

3、參與夢想課程教學方式方法的研究，針對不同類型的用戶，提供課程實施指導意見;

4、運用自媒體及時有效的與一線教師保持互動，提供課程相關(guān)信息和交流。

任職要求:

1、有公益心、有責任感，認同機構(gòu)的使命與價值觀，并有志于投身公益事業(yè);

2、本科及以上學歷，熟悉青少年發(fā)展心理學、認知心理學，熟悉課程設計理論和程序;教育、心理學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;教育實踐相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、良好的資源整合、策劃、溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的執(zhí)行力，優(yōu)秀的語言運用能力;

4、良好的抗壓能力和優(yōu)秀的團隊合作能力;

5、能熟練使用辦公軟件，熟練使用微博、微信等自媒體功能優(yōu)先。

課程研發(fā)專員崗位

第13篇 內(nèi)容研發(fā)專員崗位職責任職要求

內(nèi)容研發(fā)專員崗位職責

健身內(nèi)容研發(fā)及運營專員 頂康 頂康科技有限公司，頂康 1、線上健身課程內(nèi)容設計編排，研發(fā)，測試(包括動作編排、相關(guān)文案);

2、收集用戶需求，反饋包括健身相關(guān)產(chǎn)品信息;

3、參與線上視頻拍攝、直播健身專業(yè)內(nèi)容;

4、用戶社群運營與維護，更新及優(yōu)化;

任職條件:

1、本科，形象好氣質(zhì)佳，有主持經(jīng)歷、運動背景或健身基礎優(yōu)先;

2、熱愛健身，懂得辦公軟件使用，普通話標準并有一定的文字寫作能力;

3、有健康健身線上課程研發(fā)，用戶運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

4、有一定經(jīng)驗的實習生也考慮;

內(nèi)容研發(fā)專員崗位

第14篇 研發(fā)專員崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.負責專題項目的研發(fā) ；

2. 負責工藝研究、技術(shù)改革、新產(chǎn)品研發(fā)；

3. 負責產(chǎn)品標準的確定；

4. 完成產(chǎn)品樣機制作、調(diào)試等；

5.根據(jù)項目研發(fā)要求完成工作相關(guān)的文檔編寫；編制項目文檔、數(shù)據(jù)記錄等；

6.完成上級交給的其他事務工作。

職位要求：

1. 做事細心，責任心強；

2. 學習能力強，抗壓能力強，有端正的科研態(tài)度；

3. 對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力，并具有較強的創(chuàng)新和開發(fā)能力；

4. 熟練日常辦公軟件，熟悉cad、cam計算機輔助設計制造。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第15篇 培訓研發(fā)專員崗位職責任職要求

培訓研發(fā)專員崗位職責

崗位職責:

-制定培訓計劃，完成員工從入職到進階的培訓體系

-負責日常對錄音/會話進行抽檢，并對抽檢案例進行分析總結(jié)，對員工的表現(xiàn)進行客觀評價與反饋

-通過日常抽檢總結(jié)典型問題，對客服人員的定向指導、分別剖析優(yōu)秀和較差的原因，定期召開錄音會，做到資源共享，提高員工技能

-配合公司新業(yè)務及客服服務的薄弱環(huán)節(jié)，提出合理的培訓方案，同時輸出課件并完成培訓，并跟進培訓后效果。

任職要求:

-大專以上學歷，電商客服經(jīng)驗豐富，2年以上的質(zhì)培工作經(jīng)驗

-能獨立輔導員工，并且能夠針對不同問題基于對應解決方案，并可以持續(xù)追蹤，且合作意識強，具備很強的責任感;

-能自行針對部門需求開發(fā)并講授課件，有培訓規(guī)劃課程開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

-優(yōu)秀的語言表達能力、協(xié)調(diào)能力、書面文件表達能力，出色的分析力、應變能力;

-具有較強的學習能力以及上進心;能建設團隊及承受工作壓力和挑戰(zhàn);

-能夠熟練使用辦公室軟件，尤其是word、e_cel、ppt